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Pasante de Calidad
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Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., México
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Descripción

Resumen: El pasante de Calidad garantiza la supervisión del desempeño de calidad, realiza análisis de sistemas de medición (MSA) y impulsa la mejora continua en los procesos de fabricación, apoyando la integridad mecánica y la confiabilidad. Aspectos destacados: 1. Exposición en el Campus de Querétaro 2. Apoyo a proyectos de mejora continua 3. Reporta directamente al Gerente de Calidad Descripción del puesto: **¿Qué harás?** + Realizar MSAs para evaluar la exactitud, precisión y confiabilidad de los sistemas de medición. + Realizar auditorías de proceso para asegurar las verificaciones y la documentación en la línea de producción. + Supervisar el desempeño de calidad (defectos por unidad, MDRs, desechos) y apoyar la actualización de las verificaciones y la documentación de calidad. + Participar en proyectos de automatización para robustecer los procesos. El pasante de Calidad para cuadros de mando es responsable de garantizar la supervisión del desempeño de calidad, dar seguimiento a los MSAs y solicitar acciones correctivas para mejorar los procesos (ensamble mecánico y de cableado) en baja tensión. Este puesto respalda el compromiso de Schneider Electric con la Seguridad, el Cliente en Primer Lugar y la Sostenibilidad, previniendo defectos, asegurando el cumplimiento de las normas e impulsando la mejora continua en todo el proceso de fabricación. Este puesto actúa como un vínculo de apoyo entre Manufactura, Ingeniería, Métodos y el equipo de Calidad, para garantizar la integridad mecánica, la confiabilidad y la conformidad de los productos de cuadros de mando. **Responsabilidades clave** * Apoyo en la actualización de las verificaciones y la documentación de calidad. * Realización de auditorías de calidad al proceso para asegurar la correcta implementación de los Fundamentos de Calidad, las instrucciones de trabajo y los puntos de control de calidad, así como el seguimiento de las observaciones encontradas. * Supervisión del desempeño de calidad en la línea de producción. * Apoyo en el análisis de causa raíz y en las acciones correctivas para los problemas de calidad mecánica o de cableado (8D, 5 Porqués, Ishikawa). * Impulsar iniciativas de reducción de defectos, reducción de desechos y eliminación de retrabajos. * Apoyo a proyectos de mejora Lean y de Calidad alineados con los objetivos de desempeño de Schneider Electric. **¿Qué habilidades y capacidades te harán exitoso?** **¿Qué obtendrás tú?** Exposición en el Campus de Querétaro **¿A quién reportarás?** Reporta directamente al Gerente de Calidad. Este puesto trabajará junto con los ingenieros de calidad. Requisitos: **¿Qué requisitos te harán exitoso para este puesto?** Tiempo de experiencia: 0\-1 año como pasante de calidad, Nivel intermedio de inglés Dominio de Microsoft Office (Excel) y Minitab Carreras: Industrial, mecatrónica, ingeniería eléctrica u otras afines * **Ser un estudiante ACTIVO** **¡Conócenos mejor! Postula hoy mismo.** **Debes presentar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Esta vacante permanecerá publicada hasta cubrirse.** Acerca de nuestra empresa: **¿Buscas tener un IMPACTO con tu carrera?** Cuando piensas en unirte a un nuevo equipo, la cultura importa. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos constituyen la base para crear una excelente cultura que respalde el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACTO – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACTO también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones, sin importar el rol que desempeñes. Es un llamado a vincular tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Buscamos Creadores de IMPACTO: personas excepcionales que transforman las ambiciones de sostenibilidad en acciones en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los Creadores de IMPACTO y creemos que todos tienen el potencial de serlo. ¡Conviértete en un Creador de IMPACTO con Schneider Electric – ¡postula hoy mismo! €36 mil millones de ingresos globales \+13 % de crecimiento orgánico 150 000\+ empleados en 100\+ países \#1 en el Global 100 de las corporaciones más sostenibles del mundo Debes presentar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Esta vacante permanecerá publicada hasta cubrirse. *Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y empática del mundo, brindando oportunidades equitativas a todas las personas, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan únicos, valorados y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la «inclusión» es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a promover la inclusividad en todo lo que hacemos.* *En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares éticos y de cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando cada aspecto de nuestro negocio y nuestra disposición a actuar y responder con respeto y buena fe ante todas nuestras partes interesadas. Puedes conocer más sobre nuestra Carta de Confianza* *aquí* *Schneider Electric es un Empleador de Oportunidades Iguales. Es nuestra política ofrecer iguales oportunidades de empleo y ascenso en los ámbitos de reclutamiento, contratación, capacitación, traslado y promoción a todas las personas calificadas, sin importar raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, condición militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta protegida por ley.*

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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