**PERFIL:** Planifica, dirige y controla las actividades del personal bajo su mando, estableciendo los mecanismos adecuados de comunicación y coordinación con las diferentes dependencias. **OBJETIVO:** Coordinar y supervisar las funciones establecidas de los guardias de seguridad para salvaguardar la integridad física de las personas, así como el activo y bienes de la compañía. **FUNCIONES:** * Asegurar el cumplimiento del registro, comunicado y monitoreo de todo tipo de personal que ingrese a planta, asi como verificar su autorización. * Establecer el registro de entradas y salida de vehículos a la planta con previa autorización. * Establecer un programa de rondines constantes en el perimetro de las instalaciones y levantamiento de reportes. * Asegurar el control sobre las corrridas que transportan producto fuera de la planta.Asegurar el llenado de bitacoras de viajes de materia prima y/o producto terminado. * Coordinar la revisión de bolsas de personal en el momento de salida e ingreso. * Coordinar a los vigilantes para la revision de vehiculos. * Controlar el registro de las entradas de materia prima a planta. * Asegurar el registrar de material que sale de la fábrica. Controlar el abastecimiento de gas y diesel. * Registrar salidas de personal y revisar formato de autorizacion de uso multiple con firma de todos los responsales. * Registrar y corroborar con autorización los ingresos de personal fuera de horario. Horario: de Lunes a Viernes de 8:30\- 6:30 pm y Sábados guardias. **EDUCACIÓN:** * Ing. Seguridad Industrial, Gestión empresarial o afin. * Min. Preparatoria concluida BENEFICIOS: * Caja de ahorro. * Prestaciones de ley * Servicio de transporte de personal * Unidad Medica y dental * Comedor subsidiado * IMSS * Equipo de protección y uniformes Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $17,000\.00 \- $19,000\.00 al mes Beneficios: * Aumentos salariales * Caja de ahorro * Estacionamiento de la empresa * Opción a contrato indefinido * Servicio de comedor con descuento * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial