Descripción del puesto: \* Escolaridad mínima: Licenciatura Experiencia mínimo 3\-5 años manejando nómina. **Indispensable saber Nomipaq, hojas electrónicas e interface para carga de información al sistema.** * Recopilar y registrar incidencias (horas extra, faltas, incapacidades, bonos, descuentos, etc.). * Calcular sueldos y salarios de acuerdo con contratos y normativas. * Aplicar deducciones legales (impuestos, seguridad social, pensiones, etc.). * Generar y verificar la pre\-nómina antes del pago. * Procesar los pagos de nómina mediante depósitos bancarios, cheques o efectivo. * Calcular y retener impuestos sobre nómina (ISR, IMSS, INFONAVIT, etc.). * Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente. * Gestionar y reportar información a entidades como SAT, IMSS e INFONAVIT. * Mantener actualizada la información de los empleados en el sistema de nómina. * Verificar que los pagos sean correctos y sin errores. * Administrar vales de despensa, bonos, aguinaldos y otras prestaciones. * Preparar reportes de costos de nómina para la gerencia. * Coordinarse con el área de Recursos Humanos para actualizar movimientos de personal (altas, bajas, cambios salariales). * Colaborar con Contabilidad para la conciliación de nómina. * Responder dudas de empleados sobre sueldos, deducciones y prestaciones. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $22,000\.00 \- $25,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial