**ANALISTA RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN** FREJI, IMPORTANTE EMPRESA DE TRANSPORTE CON LARGA EXPERIENCIA DE TRABAJO Y DEDICACIÓN DENTRO DEL MANEJO DE TRANSPORTACION TERRESTRE DE CARGA DE PRODUCTOS QUÍMICOS EN MÉXICO, OCUPADOS POR BRINDAR UN SERVICIO ESPECIALIZADO A NUESTROS CLIENTES ESTA BUSCANDO TU TALENTO… **Objetivo del Puesto** Serás el responsable de gestionar el ciclo completo de reclutamiento y selección para atraer, evaluar y contratar a los operadores de tractocamión más calificados y confiables del mercado. Tu misión será asegurar que contemos con el personal operativo necesario para cumplir nuestras metas, manteniendo siempre un alto estándar de calidad y seguridad. **Responsabilidades Principales:** * **Publicación y Difusión de las vacantes** en diversas fuentes de reclutamiento como bolsas de trabajo en línea, redes sociales, ferias de empleo y programas de referidos. * **Búsqueda Activa (Posteo y Volanteo):** Realizar reclutamiento en campo, visitando puntos estratégicos para atraer candidatos potenciales. * **Filtro y Selección:** Revisar postulaciones, realizar entrevistas telefónicas y presenciales para evaluar la experiencia, competencias y adecuación cultural de los candidatos. * **Validación de Documentos:** Solicitar y verificar la documentación indispensable: Licencia Federal tipo "E" o "B", constancias de apto psicofísico, cartas de recomendación, etc. * **Investigación de Referencias:** Realizar una validación exhaustiva de las referencias laborales para garantizar la confiabilidad de los candidatos. * **Proceso de Contratación:** Acompañar al candidato en el proceso de contratación y coordinar su proceso de inducción con las áreas correspondientes. * **Gestión de Base de Datos:** Mantener un control y seguimiento puntual de los candidatos en nuestra base de datos. **Requisitos Indispensables:** * **Experiencia:** Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento y selección, preferentemente de perfiles operativos, específicamente operadores de tractocamión. * **Formación Académica:** Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín (titulado o pasante). * **Conocimiento de Fuentes:** Amplia experiencia con diversas estrategias de reclutamiento (digital, campo, ferias, etc.). * **Habilidades:** Excelente capacidad de comunicación, organización, proactividad y enfoque en resultados. * **Licencia de Conducir:** Vigente, con disponibilidad para trasladarse. **Habilidades Deseables:** * Experiencia en reclutamiento masivo. * Manejo de algún sistema de seguimiento de candidatos. * Manejo de Excel a nivel intermedio para la creación de reportes. **¿Qué ofrecemos?** * Sueldo competitivo * Bono de productividad * Contratación directa por la empresa. * Prestaciones de Ley y Superiores (Vales de despensa, comedor subsidiado, etc.). * Un excelente ambiente de trabajo, dinámico y colaborativo. **¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a mover a México!** Si cumples con el perfil y estás listo(a) para este reto, por favor, envía tu CV actualizado a la dirección de correo: recursoshumanos2@freji.mx Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $11,000\.00 \- $13,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial