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Jefe Recursos Humanos

23,000 $MXN/año
Indeed
Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Morelos 12, Noxtongo 1ra, 42854 Tepeji del Río de Ocampo, Hgo., Mexico
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Descripción

Resumen del Puesto: Se busca Jefe de Recursos Humanos para asegurar el cumplimiento laboral, mantener un clima positivo, gestionar conflictos y supervisar nóminas y compensaciones. Puntos Destacados: 1. Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente 2. Mantener un clima laboral positivo 3. Supervisar el cálculo de nómina, prestaciones y beneficios GEPP empresa de desarrollo de portafolio de marcas líderes con presencia a nivel nacional y más de 40,000 colaboradores, te invita a formar parte de su gran familia: **Jefe de Recursos Humanos** **Zona: Tepeji del Rio Hidalgo** Perfil de puesto: **Escolaridad: Licenciatura concluida, Ingeniería Concluida.** **Educación Superior** **Licencia de manejo vigente.** **Manejo de vehículo estándar.** **Indispensable experiencia en: Experiencia en Recursos Humanos comprobable de mínimo 3 años en Jefatura** **Experiencia comprobable** **Funciones principales:** Asegurar el cumplimiento de la **legislación laboral vigente** (LFT, IMSS, INFONAVIT, STPS) Mantener un **clima laboral positivo**. Atender conflictos laborales y aplicar medidas disciplinarias. Supervisar el cálculo de **nómina, prestaciones y beneficios**. Administrar tabuladores salariales y evaluaciones de sueldos. Proponer esquemas de compensación competitivos. **En GEPP valoramos el talento:** * Sueldo base hasta $23,000 * Prestaciones de ley y superiores desde el primer día (fondo y caja de ahorro, seguro de vida, prima vacacional y aguinaldo al doble, oportunidad de crecimiento y vales de despensa). * Capacitación constante y oportunidad de crecimiento. **¡HISTORIAS DE ÉXITO COMIENZAN AQUÍ!** La participación en los procesos de Reclutamiento, Evaluación, Selección y Contratación de personal en GEPP y/o empresas filiales es totalmente gratuita. En caso de que alguien te solicite depósitos de dinero u otra contraprestación por participar en dichos procesos, haz caso omiso y denúncialo a las autoridades correspondientes. GEPP no asume ninguna responsabilidad en esos casos.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

Compañía

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Juan García
Indeed · HR

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