Recursos Humanos

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un profesional para gestionar el talento humano, el clima organizacional y el cumplimiento normativo en una empresa de telecomunicaciones e informática. Puntos Destacados: 1. Atracción y selección de talento 2. Gestión administrativa del personal y clima organizacional 3. Capacidad de resolver conflictos con enfoque humano Ingeniería en Telecomunicaciones e Informática. Somos una empresa que conecta más que redes: conectamos personas, ideas y soluciones que transforman. Creemos en la tecnología con propósito, en el servicio con sentido y en el talento que impulsa cada proyecto hacia el futuro **FUNCIONES PRINCIPALES :** * Atracción y selección de talento. * Gestión administrativa del personal * Clima y cultura organizacional * Capacitación y desarrollo * Relación con colaboradores * Cumplimiento normativo * Evaluación de desempeño **REQUISITOS:** * Formación académica: Psicología, Administración, Derecho o afín. Deseable, especialización en Recursos Humanos. * Conocimiento de la LFT y normativas aplicables. * Conocimiento en evaluación de desempeño, capacitación y desarrollo. * Comunicación interna. * Capacidad e resolver conflictos con enfoque humano. * Empatía, escucha activa y sensibilidad emocional. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $24,000\.00 \- $26,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial