




Resumen del Puesto: Especialista en Seguridad e Higiene y Capacitación responsable de diseñar, implementar y dar seguimiento a programas de formación y asegurar el cumplimiento normativo para una cultura de prevención. Puntos Destacados: 1. Diseñar e implementar programas de capacitación 2. Asegurar cumplimiento de normas de seguridad e higiene (NOM’s, ISO, CSR/ESR) 3. Promover cultura de prevención y desarrollo del talento JLT TECHNOLOGY está en busca de un especialista en Seguridad e Higiene y Capacitación será responsable de diseñar, implementar y dar seguimiento a los programas de capacitación del personal, así como de asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene dentro de la organización como NOM´S, ISO e CSR/ESR. Su función principal es promover una cultura de prevención, garantizando que los colaboradores cuenten con los conocimientos y herramientas necesarias para desempeñar sus funciones de manera segura y eficiente. Este puesto implica la detección de necesidades de capacitación, la elaboración de planes anuales, la impartición de cursos y la evaluación de su efectividad. Asimismo, es responsable de coordinar y supervisar el cumplimiento de la normatividad vigente en materia de seguridad e higiene establecida por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, incluyendo la correcta aplicación de las NOM´S correspondientes, así como ISO y CSR/ESR. Entre sus funciones también se encuentra la realización de inspecciones periódicas, la identificación de riesgos, la investigación de accidentes y la implementación de acciones correctivas y preventivas. Además, coordina brigadas de emergencia, simulacros y campañas internas de concientización. El puesto requiere habilidades de comunicación, liderazgo y organización, ya que trabaja de forma transversal con distintas áreas de la empresa, asegurando tanto el desarrollo del talento como la integridad física de los colaboradores. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $15,000\.00 \- $18,000\.00 al mes Beneficios: * Aumentos salariales * Estacionamiento de la empresa * Horarios flexibles * Opción a contrato indefinido * Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo * Vales de despensa Pregunta(s) de postulación: * ¿Has estado en alguna auditoria? Menciónala * Conoces ¿qué es el CSR o ESR? Escolaridad: * Licenciatura terminada (Obligatorio) Idioma: * Inglés (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial


