Encargado (a) de certificaciones y sistema de calidad.

Descripción

Resumen del Puesto: Administrar, implementar y mantener el Sistema de Gestión de Calidad, asegurando el cumplimiento de certificaciones y la mejora continua de procesos. Puntos Destacados: 1. Liderar la implementación y mantenimiento del Sistema de Gestión de Calidad. 2. Coordinar certificaciones, auditorías y mejora continua. 3. Promover la calidad y el cumplimiento en toda la organización. **Encargado(a) de Certificaciones y Sistema de Gestión de Calidad** **Objetivo del puesto:** Administrar, implementar, mantener y dar seguimiento al Sistema de Gestión de Calidad de la empresa, asegurando el cumplimiento de certificaciones, auditorías internas y externas, así como la mejora continua de los procesos conforme a las normas aplicables. **Requisitos del puesto:** ***Escolaridad*** Licenciatura o Ingeniería concluida en: * Ingeniería Industrial * Gestión Empresarial * Administración Industrial * Calidad * Procesos Productivos o afín. ***Experiencia:*** ***Mínimo 2 a 3 años en:*** * Sistemas de Gestión de Calidad. * Manejo de certificaciones. * Auditorías internas y externas. * Elaboración y control documental. * Seguimiento de acciones correctivas y preventivas. ***Conocimientos indispensables:*** * Norma ISO 9001:2015\. * Elaboración y control de procedimientos, políticas e instructivos. * Gestión documental. * Indicadores de calidad. * Auditorías internas. * Acciones correctivas y análisis de causa raíz. * Mejora continua. * Manejo de Office (Excel, Word, PowerPoint). ***Deseable*** ***Conocimiento en:*** * SMETA. * ISO 14001\. * Seguridad e higiene. * Responsabilidad social. * Lean Manufacturing o 5’s. * Inglés intermedio. * Formación como auditor interno. ***Funciones principales*** * Mantener actualizado el Sistema de Gestión de Calidad. * Coordinar procesos de certificación y recertificación. * Dar seguimiento a auditorías internas y externas. * Elaborar, actualizar y controlar documentos del sistema. * Asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos. * Capacitar al personal en temas relacionados con calidad y cumplimiento. * Dar seguimiento a hallazgos, no conformidades y planes de acción. * Generar reportes e indicadores del sistema de calidad. * Promover la mejora continua en las diferentes áreas. ***Competencias*** * Organización. * Liderazgo. * Comunicación efectiva. * Seguimiento y control. * Análisis y solución de problemas. * Trabajo en equipo. * Enfoque a resultados. * Atención al detalle. Sueldo: $12,000\.00 \- $13,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial