




Resumen del Puesto: Dirigir la estrategia comercial de hotel y restaurante, impulsando el crecimiento de ingresos, ocupación y posicionamiento de marca mediante gestión eficiente y orientada a resultados. Puntos Destacados: 1. Dirigir y fortalecer la estrategia comercial del hotel y su restaurante. 2. Incrementar la ocupación hotelera y rentabilidad de eventos sociales. 3. Desarrollo profesional y estabilidad laboral. Objetivo del puesto: Dirigir y fortalecer la estrategia comercial del hotel y su restaurante, impulsando el crecimiento de ingresos, la ocupación y el posicionamiento de la marca, mediante una gestión eficiente, analítica y orientada a resultados. Responsabilidades principales: * Definir, implementar y supervisar las estrategias de ventas del hotel. * Incrementar la ocupación hotelera y la rentabilidad de los servicios de eventos sociales. * Desarrollar y consolidar relaciones comerciales con clientes estratégicos, empresas y aliados. * Supervisar al equipo de ventas, estableciendo objetivos claros y planes de seguimiento. * Elaborar y analizar reportes de desempeño comercial e indicadores clave. * Diseñar promociones, paquetes y convenios comerciales alineados al mercado local y regional. * Coordinarse estrechamente con las áreas operativas para garantizar una experiencia de servicio de alto nivel. Perfil requerido: * Licenciatura en Administración, Turismo, Mercadotecnia o carrera afín. * Experiencia mínima de 5 años en puestos similares, preferentemente en el sector hotelero o de alimentos y bebidas. * Experiencia comprobable en atención y servicio al cliente. * Sólidas habilidades de liderazgo, negociación y planeación estratégica. * Capacidad de análisis, toma de decisiones y orientación a resultados. * Excelente comunicación y presentación profesional. Competencias clave: * Liderazgo ejecutivo * Enfoque estratégico y comercial * Negociación y relaciones públicas * Organización y seguimiento Horario: * Horario laboral de lunes a sábado de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. * Disponibilidad ocasional para atención a eventos especiales o clientes * Descanso 1 día a la semana de acuerdo con la operación de la empresa Ofrecemos: * Sueldo competitivo acorde a experiencia * Esquema de comisiones por resultados * Prestaciones de ley * Estabilidad laboral y desarrollo profesional Sueldo: $12,000\.00 \- $18,000\.00 al mes Beneficios: * Aumentos salariales * Ayuda o servicio de transporte * Estacionamiento de la empresa * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial


