Descripción
Resumen:
Impulsar las ventas, desarrollar estrategias de cliente y gestionar cuentas clave para alcanzar los objetivos comerciales mediante la planificación estratégica y el liderazgo del equipo.
Aspectos destacados:
1. Impulsar las ventas y desarrollar estrategias de cliente para cuentas clave.
2. Dirigir la planificación estratégica y ejecutar iniciativas tácticas.
3. Desarrollar equipos de ventas eficaces mediante capacitación y coaching.
**Principales responsabilidades:**
* Responsable de impulsar las ventas, la promoción y el desarrollo en las cuentas designadas para alcanzar los objetivos comerciales \-Desarrollar una estrategia de desarrollo del cliente, planes de acción específicos para gestores de cuentas clave (KAM) en las cuentas asignadas, alinear los objetivos de la cuenta y ejecutarlos.
* Dirigir la elaboración de estrategias y planes tácticos individuales, y aportar insumos estratégicos en términos de análisis, potencial futuro y programas clave necesarios para las cuentas \-Preparar y negociar contratos, y guiar las iniciativas que la empresa lanza para dirigirse a cuentas específicas \-Analizar la situación del mercado, incluidas las actividades de inteligencia competitiva sobre cuentas clave y competidores clave \-Organizar eventos para clientes y otros programas de forma independiente o en coordinación con los departamentos de marketing o médico, conforme a los planes tácticos comerciales acordados \-Contribuir al mapeo de partes interesadas, incluida la segmentación y el perfilado, y proporcionar datos precisos y oportunos para el sistema CRM de Sandoz.
* Responsable de impulsar el plan de operaciones de ventas y de alcanzar las metas acordadas de ventas y de desempeño más amplio para su parte de la organización.
* Desarrollar un equipo de ventas eficaz mediante capacitación y coaching, o mediante la gestión de programas comerciales clave \-Reportar quejas técnicas / eventos adversos / escenarios especiales relacionados con productos de Sandoz dentro de las 24 horas posteriores a su recepción \-Distribución de muestras promocionales (cuando corresponda)
**Indicadores clave de desempeño:**
* Ingresos por ventas y crecimiento de los ingresos en las cuentas designadas \-Presupuesto operativo para las cuentas clave designadas (presupuesto, costos, ventas, etc.)
**Requisitos mínimos:**
**Experiencia laboral:**
* Manejo de métricas y problemas de calidad.
* Se prefiere experiencia en gestión de equipos.
* Experiencia en ventas en empresas multinacionales.
* Experiencia en gestión de cuentas clave.
* Diseño de ensayos clínicos, revisión y reporte de datos.
* Tecnologías innovadoras y analíticas.
**Habilidades:**
* Gestión de cuentas.
* Gestión de compensaciones (empleados).
* Programación informática.
* Cosmética.
* CRM (Gestión de relaciones con los clientes).
* Atención al cliente.
* Ventas presenciales.
* Gestión de cuentas clave.
* Merchandising.
* Habilidades para realizar múltiples tareas.
* Administración de oficina.
* Atención al paciente.
* Adquisiciones.
* Promoción (marketing).
* Ventas.
* Operaciones de ventas.
* Liderazgo estratégico.
* Servicios de apoyo.
**Idiomas:**
* Inglés.