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CRG - Asociado II de Pagos a Pacientes en Ensayos Clínicos (Asociado II de Pagos a Centros)
Salario negociable
Indeed
Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Wisconsin 38, Nápoles, Benito Juárez, 03840 Ciudad de México, CDMX, Mexico
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Descripción

**Horario laboral** Estándar (lun\-vie)**Condiciones ambientales** Oficina**Descripción del puesto** En Thermo Fisher Scientific descubrirás un trabajo significativo que genera un impacto positivo a escala global. Únete a nuestros colegas para dar vida a nuestra Misión: permitir que nuestros clientes hagan del mundo un lugar más saludable, más limpio y más seguro. Ofrecemos a nuestros equipos los recursos necesarios para alcanzar sus objetivos profesionales individuales, al tiempo que llevamos la ciencia un paso más allá mediante la investigación, el desarrollo y la entrega de terapias que transforman vidas. Con ensayos clínicos realizados en más de 100 países y el desarrollo continuo de nuevos marcos para la investigación clínica mediante nuestro portafolio de investigación clínica PPD, nuestro trabajo abarca servicios de ensayos clínicos en laboratorio, digitales y descentralizados. Tu determinación para ofrecer calidad y precisión mejorará los resultados sanitarios de los que dependen las personas y las comunidades —ahora y en el futuro. Nuestros equipos orientados a objetivos combinan y brindan apoyo y soluciones centralizados para los ensayos clínicos, colaborando para mejorar los procesos, los plazos y la flexibilidad. Trabajamos en asociación con nuestros centros, empresas y colegas de todo el mundo para reducir los plazos de inicio y superar las expectativas. **Descubre un trabajo con impacto:** ---------------------------- Brinda apoyo administrativo, de informes, contractual y financiero al departamento relacionado con el procesamiento de pagos a los centros investigadores. Las responsabilidades incluyen la compilación de datos, la resolución de incidencias/riesgos y la garantía del cumplimiento de las directrices contractuales y de la normativa nacional. **Un día en la vida:** ---------------------- Compila datos procedentes de múltiples fuentes para generar pagos a los centros, conforme a los documentos procedimentales y a los contratos con los centros. Garantiza el cumplimiento de la normativa específica de cada país que afecta y condiciona la capacidad de realizar pagos. Gestiona las responsabilidades y el flujo de trabajo relacionados con los pagos para cumplir los plazos contractuales y los entregables del proyecto. * Establece y lidera relaciones con los centros del estudio e interactúa, ocasionalmente, con los clientes respecto a cuestiones específicas de pagos. * Responde a escalaciones relacionadas con el estudio y resuelve hallazgos vinculados a pagos. Identifica y comunica adecuadamente los riesgos del proyecto. * Capacita a los equipos del estudio en los procesos de pagos a centros, incluida la definición de expectativas sobre los requisitos y entregables relativos a dichos pagos. * Puede procesar pagos a investigadores mediante sistemas intermedios y sistemas financieros; gestionar reembolsos, notas de crédito, recargos por pagos tardíos, pagos anticipados o reembolsos por reuniones con investigadores. * Puede elaborar e introducir presupuestos y SVT (tablas de valores específicos); trabajar en informes de transparencia; realizar conciliaciones de estudios; liderar y mantener el seguimiento de fondos destinados a investigadores para los estudios transferidos al sistema de pagos a centros. **Claves del éxito:** -------------------- **Formación** ------------- * Título de educación secundaria o equivalente, y una titulación académica formal / vocacional pertinente o título universitario preferiblemente. Para puestos técnicos puede exigirse un certificado. **Experiencia** -------------- * Experiencia previa que aporte los conocimientos, habilidades y competencias necesarias para desempeñar el puesto (equivalente, como mínimo, a seis años). * En algunos casos, se considerará una equivalencia compuesta por una combinación adecuada de formación, capacitación y/o experiencia directamente relacionada. **Conocimientos, habilidades y competencias** -------------------------------- * Buenas habilidades organizativas y gran atención al detalle. * Capacidad para gestionar eficiente y eficazmente múltiples tareas sensibles a los plazos. * Flexibilidad y capacidad para reordenar las prioridades de la carga de trabajo para adaptarse a las necesidades cambiantes del proyecto. * Buenas habilidades informáticas, con dominio de Microsoft Word y Excel; se prefiere experiencia en el uso de sistemas de gestión de ensayos clínicos (CTMS), sistemas electrónicos de captura de datos (EDC) o sistemas financieros. * Capacidad para trabajar de forma independiente y como miembro de un equipo. * Buenas habilidades comunicativas, incluido el dominio del idioma inglés (hablado y escrito); el conocimiento de otros idiomas constituye una ventaja (cuando sea aplicable). * Capacidad para extraer información relevante de la documentación del estudio, como protocolos, contratos, presupuestos, etc., y realizar la correspondiente entrada de datos. * Conocimiento de las Buenas Prácticas Clínicas (BPC) de la ICH, de la normativa nacional reguladora y/o de la normativa fiscal aplicable, entre otras, en todos los aspectos de la implementación, ejecución y finalización del proyecto. * Capacidad para analizar de forma efectiva los datos/sistemas específicos del proyecto, garantizando así la exactitud y la eficiencia necesarias para que una persona cumpla los requisitos del puesto. **Entorno laboral** ----------------------- Thermo Fisher Scientific valora la salud y el bienestar de sus empleados. Apoyamos y animamos a las personas a crear un entorno saludable y equilibrado en el que puedan prosperar. A continuación se indican el entorno laboral y los requisitos para este puesto: * Capacidad para comunicarse, recibir y comprender información e ideas con diversos grupos de personas de manera comprensible y razonable. * Capacidad para permanecer de pie y en posición estática durante las horas laborales habituales. * Capacidad para utilizar y aprender a usar con destreza los equipos y tecnologías de oficina estándar. * Capacidad para desempeñarse con éxito bajo presión, priorizando y gestionando múltiples proyectos o actividades. * Puede requerirse viajar. (El reclutador proporcionará más detalles.)

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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