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Resumen: Esta pasantía remunerada implica identificar, seleccionar y coordinar artistas y programas musicales para la Serie Candlelight de Fever, colaborar con el equipo de marketing y contribuir a su expansión global. Aspectos destacados: 1. Identificar y seleccionar artistas para la Serie Candlelight global 2. Colaborar en programas musicales y estrategias de marketing para la venta de entradas 3. Desarrollar y compartir buenas prácticas para escalar los programas musicales a nivel global ¡Hola! Somos Fever, la plataforma tecnológica líder mundial en cultura y entretenimiento en vivo. ¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología propia de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo. Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 55 países (y contando) a descubrir experiencias inolvidables, al tiempo que empodera a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándolos a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias. ¿Nuestros resultados? Hemos colaborado con importantes líderes del sector como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, presentado experiencias galardonadas internacionalmente y contamos con el respaldo de varios destacados inversores globales. ¡Impresionante, ¿verdad? Para lograr nuestra misión, buscamos profesionales que eleven los estándares, con mentalidad práctica y deseosos de ayudar a forjar el futuro del entretenimiento. ¿Listo para formar parte de esta experiencia? Ahora, analicemos este puesto y lo que harás para contribuir al cumplimiento de la misión de Fever. **Acerca del puesto** Candlelight es una serie de conciertos clásicos y de jazz «Fever Originals» en la que buscamos crear un espacio accesible y ambiental para disfrutar de obras de los grandes compositores, como Vivaldi, Chopin o Beethoven, así como de música más contemporánea. Nuestros espacios abarcan desde iglesias y bibliotecas hasta mansiones y otros monumentos históricos. Actualmente, la serie se lleva a cabo en más de 150 ciudades de todo el mundo, incluidas Madrid, Barcelona, Bilbao, Sídney, Singapur, Berlín, Lisboa, Londres, París, Toronto, Lyon, Manchester, Bruselas, São Paulo, Los Ángeles, Chicago y Nueva York, y sigue creciendo rápidamente. Para alcanzar este objetivo, buscamos profesionales que eleven los estándares: personas dispuestas a trabajar duro, divertirse y hacer historia junto con nosotros. **Se trata de una pasantía remunerada.** **Responsabilidades** * Identificar artistas para actuar en la Serie Candlelight en América * Apoyar en la selección y mantenimiento de una gran cantidad de programas musicales * Trabajar en equipo para proponer y concretar conciertos con artistas de música clásica y jazz * Colaborar con el equipo de marketing de Fever para garantizar que nuestros nuevos programas musicales tengan impacto tanto en la venta de entradas como en la calidad musical * Identificar y negociar precios para arreglos musicales * Gestionar audiciones para identificar a los mejores intérpretes * Contribuir a la expansión de los programas musicales a otras ciudades mediante el desarrollo y la difusión de buenas prácticas (con posibilidad de viajar) **Sobre ti** Buscamos a alguien que… * Los candidatos deben estar actualmente inscritos en un programa universitario o de maestría, o ser graduados recientes elegibles, y poder trabajar en nuestra oficina de la Ciudad de México durante el año académico, a tiempo parcial. * Tenga una profunda pasión por la música en múltiples géneros, desde la clásica hasta la pop, rock, jazz y hip-hop. * Domine completamente la teoría musical y las técnicas de lectura a primera vista. * Ser capaz de leer varias pentagramas/instrumentos simultáneamente es un plus. * El dominio fluido del inglés es indispensable. * Tenga excelentes conocimientos sobre la industria y la cultura musical. * Tenga espíritu de equipo, excelente ética laboral y una actitud amable y cálida. * Posea excelentes habilidades comunicativas verbales y organizativas. * Sea capaz de trabajar con análisis de datos y responder a ellos. * Tenga una atención minuciosa al detalle. * Tenga una marcada iniciativa y se adapte con facilidad al cambio. * Sea capaz de colaborar con equipos multifuncionales y multigeográficos orientados a objetivos comunes. * Experiencia en programación musical, estaciones de trabajo de audio digital (por ejemplo, Logic, Ableton), software de notación (por ejemplo, Sibelius, Finale, Dorico) y habilidades de arreglos son ventajas adicionales. * Experiencia previa en la industria musical es otro plus. **Beneficios y ventajas** Todos los puestos en Fever incluyen las siguientes ventajas: * Oportunidad de generar un impacto real en un líder global de alta expansión en su categoría * Descuento del 40 % en todos los eventos y experiencias de Fever * Trabajo en el corazón de la ciudad, con posibles viajes a nuestros mercados * Responsabilidad desde el primer día, así como crecimiento profesional y personal * Excelente ambiente laboral con un equipo joven e internacional de personas talentosas **Nuestro proceso de contratación** * Una videollamada de 30 minutos con uno de nuestros especialistas en Adquisición de Talento para conocer mejor tu plan de carrera, evaluar la compatibilidad cultural y responder cualquier pregunta que puedas tener * Una prueba en línea de 60 minutos con tres temas: lógica, análisis y comprensión escrita * Una entrevista de 30 minutos con tu futuro jefe para evaluar tu adecuación y capacidades * Una presentación de caso empresarial de 45 a 60 minutos (preparada con anticipación) ante un pequeño grupo \#LI\-Hybrid \#LI\-AC1 Gracias por considerar unirte a Fever. ¡Estamos ansiosos por conocerte mejor! Si deseas saber más sobre nosotros: Blog de Fever \| Tech.Eu \| TechCrunch Fever se compromete a crear un entorno laboral inclusivo y diverso donde cuenten tanto los orígenes como las ideas de todos. Nuestro principal objetivo es encontrar al mejor talento posible, sin importar lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades familiares. ¡Animamos a todas las personas a postularse! Si necesitas algún tipo de ajuste razonable durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talento para que podamos ayudarte y ofrecerte un proceso acogedor y sin complicaciones. Si deseas conocer más sobre cómo Fever trata tus datos personales, haz clic aquí Aviso de privacidad para candidatos de Fever
