Asociado Principal – Gestor del Programa de Estudiantes y Recién Graduados en Tecnología

Descripción

Resumen: El Asociado Principal, Gestor del Programa de Estudiantes y Recién Graduados en Tecnología, dirigirá los programas de contratación universitaria, centrándose en atraer, desarrollar y retener a los mejores talentos tecnológicos junior para Capital One en la Ciudad de México. Aspectos destacados: 1. Dirigir los programas de contratación universitaria para las familias profesionales de Tecnología 2. Potenciar la implicación y retención de los asociados tecnológicos estudiantes y recién graduados 3. Construir una comunidad sólida y reforzar la marca de Capital One Ubicaciones: Ciudad de México, Mex., México, Ciudad de México, Ciudad de México Asociado Principal \- Gestor del Programa de Estudiantes y Recién Graduados en Tecnología**Descripción general:** El equipo de Estudiantes y Recién Graduados en Tecnología construye el canal de reclutamiento de Capital One para los mejores talentos tecnológicos junior mediante la ejecución de un programa que comunica nuestra innovación y el impacto tecnológicos, al tiempo que desarrolla excelentes asociados al inicio de sus carreras. Buscamos un Gestor de Programa excepcional para ejecutar nuestros programas de contratación universitaria para las familias profesionales de Tecnología en la Ciudad de México. El candidato ideal tendrá pasión por atraer, desarrollar y retener talento, así como experiencia demostrada liderando proyectos transversales a múltiples funciones. Asimismo, el candidato ideal contará con sólidas habilidades de planificación, organización y comunicación, además de un enfoque centrado rigurosamente en el cliente y una atención meticulosa al detalle. Este puesto supervisará todas las iniciativas relacionadas con Estudiantes y Recién Graduados en Tecnología. **Sus responsabilidades serán:** * Coordinar y apoyar a los asociados del programa de Estudiantes y Recién Graduados en Tecnología reclutados para potenciar su implicación y retención. * Actuar como principal punto de contacto (POC), comunicándose con asociados, gerentes, líderes empresariales, partes interesadas y socios en distintos niveles y funciones para garantizar el éxito del programa. * Construir y mantener relaciones con las principales partes interesadas del programa para facilitar el proceso de rotación laboral, asegurando su implementación fluida y la optimización continua de las experiencias de asignación y rotación. * Contribuir a reducir la rotación y aumentar la satisfacción e implicación de los asociados mediante la facilitación del proceso de solicitud de excepciones a la rotación y del proceso de reubicación para la rotación. * Dirigir el desarrollo y la ejecución de estrategias de implicación para construir una comunidad sólida que refuerce la marca de Capital One. * Preparar a los nuevos gerentes con procesos y expectativas actualizados, fomentando experiencias positivas de forma consistente en todos los puntos de contacto. * Colaborar estrechamente con la dirección para identificar e implementar mejoras que simplifiquen las operaciones y eleven la experiencia de los asociados. * Colaborar con las principales partes interesadas del programa para ejecutar eventos emblemáticos, tanto virtuales como presenciales, con el fin de fomentar la comunidad y crear oportunidades significativas de implicación. * Asesorarse con los miembros del consejo del programa para implementar las mejores prácticas y ejercer supervisión en la planificación de eventos y la gestión presupuestaria. * Asumir la responsabilidad del presupuesto del equipo, incluidos el pronóstico, el seguimiento y la auditoría. * Gestionar las relaciones con los proveedores y coordinar la logística de los eventos del programa, incluidos artículos promocionales, alojamientos, viajes, catering y otros arreglos externos, alineados con los estándares de Capital One. **Requisitos mínimos:** * Título universitario * Al menos 3 años de experiencia en gestión de programas o proyectos, o al menos 2 años de experiencia en desarrollo o implicación de empleados, o una combinación de ambas * Dominio intermedio\-avanzado del inglés * Experiencia en gestión de proyectos * Experiencia en programas universitarios o reclutamiento **Cualificaciones preferentes:** * Experiencia laboral en una empresa tecnológica * Experiencia en gestión de eventos * Experiencia interpretando métricas y tendencias * Conocimientos sólidos de G Suite, incluidos Google Slides y Google Sheets En Capital One respetamos las diferencias individuales en cuanto a cultura, religión y etnia. Asimismo, promovemos la igualdad de oportunidades y el desarrollo de todo el personal. En el proceso de contratación, procuramos ofrecer oportunidades laborales equitativas a los candidatos, independientemente de su raza, color, religión, género, orientación sexual, estado civil o matrimonial, origen nacional, discapacidad o cualquier otra condición protegida por leyes federales, estatales o locales. Para soporte técnico o consultas sobre el proceso de reclutamiento de Capital One, envíe un correo electrónico a Careers@capitalone.com Capital One no proporciona, respalda ni garantiza, ni es responsable de productos, servicios, herramientas educativas u otra información de terceros disponibles a través de este sitio. Capital One Financial está compuesta por varias entidades diferentes. 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