ANALISTA DE TORRE DE CONTROL

Compañía
Descripción
Resumen del Puesto: Monitorear, controlar y dar seguimiento en tiempo real a las operaciones de transporte y distribución, asegurando el cumplimiento de rutas, tiempos de entrega y seguridad. Puntos Destacados: 1. Monitoreo y control de operaciones de transporte y distribución. 2. Gestión de incidencias y generación de reportes logísticos. 3. Análisis de información para mejora operativa y atención al detalle. Logística y operaciones Ciudad: DISTRITO FEDERAL Fecha de publicación: 19 may 2026 Horario: 06:00 A 14:00 , 14:00 A 22:00 , 22:00 A 06:00 . Descripción: **Objetivo del puesto** Monitorear, controlar y dar seguimiento en tiempo real a las operaciones de transporte y distribución de paquetería, asegurando el cumplimiento de rutas, tiempos de entrega, niveles de servicio, seguridad operativa y atención oportuna a incidencias logísticas. **Funciones principales** * Monitorear unidades de transporte mediante sistemas GPS y plataformas de TMS . * Dar seguimiento al cumplimiento de rutas, horarios de salida y tiempos estimados de entrega. * Detectar desviaciones operativas, retrasos, incidencias y riesgos durante el tránsito. * Coordinar comunicación con operadores, clientes, centros de distribución y áreas operativas. * Gestionar incidencias * Generar reportes operativos , ejecutivos y KPI’s logísticos: * Analizar información para identificar oportunidades de mejora operativa y áreas de mejora . * Seguimiento a programaciones , cancelaciones , reasignaciones de viajes . * Capacitaciones del TMS * Dar seguimiento al cumplimiento de políticas de seguridad y protocolos operativos. **Perfil requerido** **Excel** * Intermedio \- Avanzando **Escolaridad** * Licenciatura o ingeniería en: * + Logística, + Transporte, + Ingeniería Industrial, + Comercio, o carreras afines **Habilidades** --------------- * Análisis y solución de problemas. * Toma de decisiones * Comunicación efectiva. * Organización y seguimiento. * Atención al detalle. * Sentido de urgencia. * Trabajo en equipo. * Capacidad analítica. * Actitud
Publicado por

Juan García
Indeed · HR










