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\n\n \n\nResponsabilidades principales\n\n \n\n* Supervisar entre 6 y 8 tiendas del distrito\n* Liderar y desarrollar equipos de hasta 12 colaboradores por tienda\n* Asegurar el cumplimiento de KPIs, ventas y estrategias comerciales\n* Supervisar la correcta ejecución de visual merchandising\n* Control y análisis de inventarios y merma\n* Seguimiento a procesos operativos y políticas internas\n* Capacitación, coaching y evaluación de desempeño\n* Identificar áreas de oportunidad y proponer mejoras \n\n \n\nRequisitos\n* Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar dentro de retail\n* Manejo de Excel intermedio\n* Manejo de PBI\n* **Disponibilidad de horario**\n* **Disponibilidad para viajar**\n* Trabajo bajo presión, enfoque a resultados y excelente comunicación \n\n \n\nOferta\n* Zona de trabajo: Ciudad de México\n* Sueldo competitivo\n* Prestaciones superiores a las de ley\n* Proyecto estable en empresa de retail\n* Oportunidad de crecimiento profesional\n\n **Nivel de educación deseada:** \n\nSuperior \\- titulado\n\n\n**Nivel de experiencia deseada:** \n\nNivel Medio\n\n\n**Función departamental:** \n\nComercial / Ventas\n\n\n**Industria:** \n\nComercio al por menor / Minorista o Retail\n\n\n**Habilidades:** \n\n* MERCHANDASING\n* RETAIL\n* LIDERAZGO\n\n \n\n \n\n*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* \n\n*https://www.talenteca.com/anuncio?j\\_id\\=693c36073c00003b004aeb2c\\&source\\=indeed*","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766059308000","seoName":"district-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tultepec/cate-merchandisers/district-manager-6473443791180912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4133775b-80d7-4b2c-8935-928d0c07aebc","sid":"b37ff2b2-ad88-4ce6-a0a4-61c925367dea"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead retail team in CDMX","Supervise 6-8 stores","Competitive salary and benefits"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1765737796185,"categoryName":"Merchandisers","postCode":null,"secondCateCode":"retail-consumer-products","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1285,1507","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6475052156800212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Jr. Visual Merchandising Operations","content":"HUGO BOSS es una de las empresas líderes en moda y estilo de vida en el segmento premium con más de 17\\.000 empleados en todo el mundo. 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oportunidad es para ti.\n\nBuscamos a un estudiante entusiasta que quiera aprender, proponer y vivir de cerca la magia del Visual Merchandising en Aruma.\n\n¿Qué harás?\n\nApoyar en la ejecución de estrategias de Visual Merchandising en tiendas.\n\nRealizar análisis de mercado y competencia.\n\nContribuir a mejorar la experiencia de compra alineada a la identidad de Aruma.\n\nParticipar en la distribución de espacios: composición, iluminación y elementos sensoriales.\n\nRequisitos\n\nEstudiante de Marketing, Comunicación o afines (últimos semestres).\n\nInterés o habilidades en Visual Merchandising y diseño de espacios.\n\nConocimientos básicos en investigación de mercado.\n\nProactividad, trabajo en equipo y muchas ganas de aprender.\n\nLo que ofrecemos\n\nExperiencia real en retail y Visual Merchandising.\n\nFlexibilidad de horario.\n\nProyectos innovadores.\n\nAmbiente colaborativo y oportunidades de crecimiento.\n\n¿Te interesa?\n\nEnvíanos tu CV al correo Kathia.velasco@lindcorp.mx\n\n¡Sé parte del crecimiento de Aruma y de un equipo que transforma la belleza en experiencias!\n\nTipo de puesto: Medio tiempo, Aprendiz\n\nSueldo: $9,999\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Descuento de empleados\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"9,999 MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765737796000","seoName":"apprentice-of-marketing","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tultepec/cate-merchandisers/apprentice-of-marketing-6473443792691512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1e7e648b-033d-47be-a725-44ed46238fff","sid":"b37ff2b2-ad88-4ce6-a0a4-61c925367dea"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apprenticeship in Visual Merchandising","Experience in retail and market research","Employee discounts and growth 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reportará al Director de Tienda. \n\n \n\nTU OPORTUNIDAD \n\n \n\nEl Director Asociado de Tienda lidera a los Gerentes de Departamento y al equipo de ventas de la tienda para cumplir y superar todos los objetivos de ventas y KPI, en cumplimiento con todos los procesos y directrices. \n\n \n\nEs responsable de promover el compromiso con la marca entre los clientes para garantizar los objetivos cuantitativos y cualitativos asignados y llevar la tienda a su máximo potencial. \n\n \n\nActúa como representante del Director de Tienda y, por lo tanto, cumple todas las tareas asignadas por la oficina central (HQ/HO) y el Director de Tienda.\nDescripción del puesto\nCÓMO CONTRIBUIRÁS\nUN DESARROLLADOR DE NEGOCIOS* Apoyar al Director de Tienda en la supervisión de la cobertura de piso, impulso de ventas, merchandising visual, exhibición, servicio al cliente y funciones operativas dentro de la tienda\n\t+ Analizar los resultados: diarios, semanales, mensuales y realizar evaluaciones constantes\n\t+ Apoyar al Director de Tienda en informar toda la información relevante a las oficinas centrales\n\t+ Compartir la información con el equipo de la tienda\n\t+ Conocer y monitorear el entorno comercial, incluida la competencia local\n\t+ Proporcionar retroalimentación de alta calidad y los informes solicitados al Director de Tienda\n* Apoyar al Director de Tienda y liderar a los Gerentes de Departamento para alcanzar los objetivos cuantitativos y cualitativos establecidos\n\t+ Implementar los planes de acción definidos con la oficina central y el Director de Tienda y garantizar el seguimiento\n\t+ Actualizar al equipo de la tienda sobre los KPI y brindarles apoyo para alcanzarlos\n\n\nUN LÍDER Y DESARROLLADOR DE TALENTOS* Crear y mantener un ambiente laboral positivo\n\t+ Encarnar los comportamientos de la marca y asegurar que el equipo de la tienda también esté alineado\n\t+ Motivar y desafiar al equipo a diario\n\t+ Apoyar al Director de Tienda en la organización de actividades del equipo e individuales: reuniones matutinas, encuentros uno a uno\n\t+ Colaborar con el Director de Tienda y/o Gerentes de Departamento sobre cómo manejar todos los asuntos relacionados con empleados\n* Atraer, desarrollar y retener talento\n\t+ Gestionar a los Gerentes de Departamento y apoyarlos en sus actividades\n\t+ Asistir al Director de Tienda y a los Gerentes de Departamento en el desarrollo del equipo de ventas en el lado operativo del negocio mediante el seguimiento de objetivos claros y proporcionando retroalimentación oportuna y consistente\n\t+ Compartir los planes de desarrollo con el Director de Tienda y el Gerente de Operaciones\n* Apoyar al Director de Tienda en la creación de un equipo cuyas actividades estén siempre motivadas, capacitadas y actualizadas en las industrias de moda y lujo\n\n\nUN PROMOTOR DE MARCA (CLIENTES)* Actuar como embajador de Balenciaga, sostener y promover la cultura de la marca interna y externamente\n* Promover la cultura de la marca interna y externamente\n\t+ Supervisar el enfoque de clientela siguiendo las directrices proporcionadas por las oficinas centrales\n\t+ Asegurar que el ambiente de la tienda mantenga la imagen de la marca\n* Garantizar que la experiencia Signature de Balenciaga y la experiencia del cliente se ejecuten y mantengan consistentemente con el tiempo\n\t+ Supervisar las ventas para asegurar la satisfacción y compromiso del cliente y que se mantengan los estándares cualitativos de Balenciaga\n\t+ Seguir las puntuaciones CEE y NPS y establecer acciones en consecuencia\n* Desarrollar la mentalidad de clientela y la fidelización y retención de clientes desde principiantes hasta VIC\n\t+ Asegurar el reclutamiento, desarrollo y retención de clientes (desde la recolección cualitativa de datos hasta la relación “uno a uno”)\n\t+ Garantizar una excelente experiencia del cliente acorde con la firma de Balenciaga\n\t+ Asegurar la medición de las acciones “en tienda” en todos los canales (teléfono, correo, etc.)\n\t+ Gestionar todas las situaciones delicadas relacionadas con quejas de clientes y que todo el proceso de ventas se maneje adecuadamente\n* Crear una red de personas que tengan impacto en el negocio del lujo local e internacional con el fin de promover la fidelización de clientes, especialmente con VIC y VVIC\n\n\nUN GESTOR DE PROCESOS* Asegurar que todos los procesos cumplan con los requisitos legales, de seguridad, de protección, internos, de sostenibilidad y de recursos humanos\n\t+ Asegurar que la imagen de la tienda cumpla con los estándares de Balenciaga y que el equipo de la tienda esté alineado y tenga acceso a los recursos\n\t+ Planificar, organizar y autorizar actividades, proporcionando los recursos disponibles para gestionar la carga de trabajo esperada\n\t+ Tomar todas las medidas necesarias para garantizar la seguridad de los productos y materiales valiosos en la tienda\n* Apertura y cierre de la tienda\n* Supervisar las operaciones diarias de la tienda\n* Mantener un enfoque consciente del costo al sugerir iniciativas, revisar facturas y tomar decisiones de gasto. Proteger el resultado neto de la empresa y sus ventas es fundamental para el éxito de cualquier iniciativa minorista.\n* Procesar nóminas según lo indicado por la empresa.\n* Mantener los horarios de la tienda.\n* Asegurar que el personal cumpla con la asistencia y puntualidad.\n* Asegurar que la conciliación de efectivo menor y cheques se procese correctamente cada mes y se envíe antes de la fecha de vencimiento.\n* Mantener la precisión de la base de datos de clientes, asegurándose de que tu equipo ingrese todos los datos de clientes de manera oportuna y precisa.\n* Garantizar la ejecución de las directrices de Excelencia Minorista en la tienda: frente de casa, parte trasera, equipo\n* Apoyar al Director de Tienda en la gestión de inventarios, existencias de almacén e informar inmediatamente cualquier discrepancia\n\t+ Gestionar actividades de inventario teniendo en cuenta los resultados relacionados con el inventario en colaboración con el Gerente de Operaciones\n\t+ Gestionar las existencias de almacén y verificar que estén en línea con el potencial de ventas de la Tienda\n* Cuestionar y mejorar los procesos actuales sosteniendo el crecimiento y garantizando eficiencia y efectividad\n* Supervisar la planificación del equipo\n\n\nQUIÉN ERES TÚ* Compromiso para participar en un proyecto innovador\n* Al menos 3 años de experiencia en un puesto de gestión (mínimo 10 personas)\n* Experiencia significativa en ventas en la industria minorista de lujo\n* Experiencia exitosa en la gestión de un equipo (capacidad para establecer metas, delegar tareas y seguir resultados)\n* Alta sensibilidad hacia la experiencia y fidelización del cliente\n* Precisión, habilidades organizativas, adaptabilidad, apertura, capacidad de escucha, curiosidad\n* Alta disponibilidad y respuesta rápida\n* Sensibilidad por productos y moda\n* Dominio de habilidades digitales\n* Servicio excepcional al cliente y habilidades interpersonales\n\n\n¿POR QUÉ TRABAJAR CON NOSOTROS? \n\nEsta es una emocionante oportunidad para unirte al equipo de Polanco de Balenciaga como Director Asociado de Tienda, quien impulsará el negocio y contribuirá a la filosofía de la marca. Te invitamos a formar parte de un equipo que ofrece posibilidades para aprender y crecer.\nBalenciaga está comprometida con potenciar tu desarrollo profesional dentro de la Casa o en el grupo Kering. Empoderamos a líderes para crear, construir y mantener equipos de alto rendimiento que sobresalgan en la ejecución. Guiamos a cada empleado para alcanzar su máximo potencial en un entorno de trabajo estimulante y satisfactorio.\nCOMPROMISO CON LA DIVERSIDAD \n\nBalenciaga está comprometida con fomentar una fuerza laboral diversa. Creemos que la diversidad en todas sus formas; raza, color, religión, sexo, orientación sexual, embarazo, condiciones médicas o hereditarias, identidad o expresión de género, origen nacional o étnico, discapacidad, estado civil/doméstico, responsabilidades de cuidado u otras características protegidas por la ley aplicable, enriquece el lugar de trabajo y la experiencia de nuestros clientes. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, damos la bienvenida a todas las solicitudes y seleccionamos nuestros talentos basándonos en competencias y en armonía con los comportamientos de nuestra marca. Preparar a las personas para el éxito es nuestra razón de ser y forma parte de nuestro proceso de entrevista discutir contigo cómo destacar en nuestra empresa.\nTipo de trabajo\nPermanente\nFecha de inicio\n2025\\-12\\-21\nHorario\nTiempo completo\nOrganización\nServicios de Personal Balenciaga","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764112042000","seoName":"balenciaga-associate-store-director-polanco","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tultepec/cate-merchandisers/balenciaga-associate-store-director-polanco-6452634145088112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fdfb77d9-af11-4201-ab06-ae9a6525b1d6","sid":"b37ff2b2-ad88-4ce6-a0a4-61c925367dea"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar el equipo de ventas en Polanco","Impulsar las ventas y los objetivos de KPI","Promover la cultura de marca de Balenciaga"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1764112042584,"categoryName":"Merchandisers","postCode":null,"secondCateCode":"retail-consumer-products","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1285,1507","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6452584949696112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente, Visual Merchandising Nike Direct LATAM","content":"CON QUIÉN TRABAJARÁS\n\n\nFormarás parte de la acción, colaborando con diversos equipos en nuestras tiendas Nike Direct y contrapartes de APLA. Reportando al Director de Marketing Retail, construirás fuertes alianzas con los equipos de tienda, el negocio, VMS de campo, colegas de Geo y Marketing Retail. El éxito en este puesto depende de una comunicación abierta, trabajo en equipo y estar a la vanguardia de las tendencias del mercado.\n\n\nLas principales relaciones funcionales incluyen:\n\n* Merchandising\n* Gestión de marca\n* Marca Retail\n* VMS APLA\n\n\nQUIÉN BUSCAMOS\n\n\nEstamos buscando un Líder de Visual Merchandising apasionado por el retail, que se desenvuelva bien en entornos competitivos y colaborativos, y que tenga amplia experiencia en VM. Debes ser un pensador estratégico con experiencia comprobada liderando equipos, influyendo en decisiones y impulsando cambios a gran escala. Son esenciales unas sólidas habilidades comunicativas y la capacidad de conectar prioridades creativas, del consumidor y comerciales, junto con pasión por contar historias, el estilismo y crear experiencias inspiradoras en tienda.\n\n\nValoramos candidatos con un buen conocimiento de las tendencias del retail, excepcionales habilidades de presentación y dominio de las herramientas necesarias para ejecutar con alto nivel (Outlook, Excel, PowerPoint, Keynote; se prefiere dominio de Mac). Una formación en Visual Merchandising, Marketing, Negocios, Diseño o campos relacionados, respaldada por 5+ años de experiencia, te preparará para tener éxito. Es deseable experiencia en calzado y ropa, así como disponibilidad para viajar entre 2 y 4 veces al año.\n\n\nEN QUÉ TRABAJARÁS\n\n\nComo Líder de VMS, serás el motor detrás de la narrativa de marca en tienda de Nike: liderarás al equipo de VMS, definirás estrategias por temporada y crearás herramientas para que el equipo de campo dé vida a las historias de producto en todas las tiendas. 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A multidisciplinary group of people spreading art and culture through fashion. We believe in creativity and its power to shape a better world. Creativity for external and internal use only. Creativity for each and everyone. Deeply fresh, seriously playful.** \n\n**From Spain to the world.** \n**Vigo, 2005\\.** \n\n**¿Qué buscamos?**\n\nIncorporamos a nuestro equipo de **CC** **PERISUR** a una **Vendedora/or**. La persona que se incorpore deberá brindar un servicio excelente y personalizado a los clientes, ayudando a crear la experiencia BIMBA Y LOLA y convirtiéndose en el/la principal embajador/a de marca, manteniendo las siguientes tareas:\n\n* Servicio integral en el recorrido del cliente, desde la recepción en tienda hasta la venta final, atendiendo a cualquier solicitud y reclamación.\n* Conteo y control de stocks, organización de entregas y mantenimiento del almacén.\n* Organización de productos en la tienda, así como cumplimiento con las líneas de visual merchandising y colaboración con los cambios visuales y de escaparates.\n* Comunicación permanente con el/la encargado/a y Area Manager.\n\n**En BIMBA Y LOLA contamos con un paquete de comisiones muy atractivo, las comisiones no son topadas ni condicionadas.**\n\n* 2 días de descanso\n* Descuento empleado\n\n**¿Qué se necesita?**\n\n* Experiencia previa de 1 años en un puesto similar.\n* Gestión de equipos.\n* Formación profesional superior \\- diplomatura.\n* Conocimiento de informática.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $8,482\\.00 \\- $9,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Descuento de empleados\n* Uniformes gratuitos\n\nEscolaridad:\n\n* Bachillerato terminado (Deseable)\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"8,482 MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764104304000","seoName":"salesperson-cc-perisur-cdmx","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tultepec/cate-merchandisers/salesperson-cc-perisur-cdmx-6452535093657712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"bca87b54-c9e6-4dd4-953d-d2ade7a579e0","sid":"b37ff2b2-ad88-4ce6-a0a4-61c925367dea"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Excellent customer service","Attractive commission package","Employee discounts and free uniforms"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1764104304191,"categoryName":"Merchandisers","postCode":null,"secondCateCode":"retail-consumer-products","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1285,1507","location":"Av. P.º de la Reforma 483, Cuauhtémoc, 06500 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6452535092096212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Diseñador gráfico","content":"**El trabajo en equipo hace que funcione el flujo.**\n-----------------------------------\n\n \n\n\n### **Roku está cambiando la forma en que el mundo ve la televisión**\n\n\n\nRoku es la plataforma de transmisión de TV número uno en Estados Unidos, Canadá y México, y hemos puesto nuestra mira en impulsar cada televisor del mundo. Roku fue pionero en la transmisión a la TV. Nuestra misión es ser la plataforma de transmisión de TV que conecte todo el ecosistema televisivo. Conectamos a los consumidores con el contenido que aman, permitimos a los editores de contenido construir y monetizar grandes audiencias, y ofrecemos a los anunciantes capacidades únicas para interactuar con los consumidores.\n\n\n\nDesde tu primer día en Roku, harás una contribución valiosa y valorada. Somos una empresa pública de rápido crecimiento donde nadie es un espectador. Te ofrecemos la oportunidad de deleitar a millones de usuarios de transmisión de TV en todo el mundo mientras adquieres experiencia significativa en una variedad de disciplinas.\n\n \n\n\n### **Sobre el equipo**\n\n\n\nCreative Studio (Internacional) brinda apoyo a todo el contenido creativo relacionado con dispositivos Roku en correos electrónicos, comercio electrónico, medios pagados, merchandising, empaques, video y web, colaborando estrechamente con los equipos de marketing, producto, marketing de socios y operaciones para dar vida a campañas a nivel mundial. El trabajo seguirá las actuales directrices de marca de Roku para garantizar consistencia entre mercados y puntos de contacto.\n\n \n\n\n### **Sobre el puesto**\n\n\n\nEste puesto en el equipo de Creative Studio se centra en dispositivos y requiere diseño impreso y digital para el equipo de Marketing de Roku. Incluye diversos tipos de trabajos creativos, como correos electrónicos, comercio electrónico, contenido en el dispositivo, empaques y todo el ciclo de vida de activos digitales internacionales para campañas de dispositivos Roku. Colaborarás con los equipos de marketing y redacción para producir diseños que mantengan la marca Roku y que exijan sólidas habilidades en producción impresa y ejecución digital precisa al píxel. El candidato ideal posee excelentes habilidades tipográficas y de composición, con gran atención al detalle, asegurando que la producción creativa multi-mercado cumpla con especificaciones locales, idiomas y expectativas culturales. Dirigirás el cumplimiento de procesos, harás cumplir la taxonomía y los estándares de nombrado de archivos, y mantendrás el cumplimiento de derechos de uso y directrices de marca en todos los activos y canales. Este puesto depende del Gerente de Creatividad Internacional\n\n### \n\n\n### **Qué harás**\n\n\n* Crear diseños impresionantes que refuercen la marca Roku, desde el concepto hasta la finalización, tanto para impresos como digitales.\n* Aplicar adecuadamente sistemas de identidad de marca, tipografía, fotografía, color y otros elementos para crear soluciones visuales innovadoras que satisfagan necesidades comerciales y del usuario.\n* Asegurar la entrega puntual de materiales creativos listos para el mercado.\n* Producir activos de diseño listos para producción.\n* Colaborar con los equipos de marketing y creativo para impulsar ideas de alto nivel.\n* Ser responsable de asegurar que se sigan los procesos y crear eficiencias, manteniendo una actitud positiva.\n* Debes ser proactivo y autosuficiente, con fuertes y claras habilidades de comunicación.\n* Manejar múltiples proyectos asegurando la calidad de los entregables creativos.\n* Ser orientado a plazos.\n\n \n\n\n### **Nos entusiasma si tienes**\n\n\n* 4+ años de experiencia laboral como diseñador. Una combinación de experiencia en agencia y corporativo es un plus.\n* Licenciatura en diseño o campo creativo relacionado.\n* Portafolio que demuestre experiencia relevante en diseño impreso y digital.\n* Dominio de Figma y la suite creativa de Adobe; familiaridad con plataformas de gestión de activos digitales.\n* Debes tener conocimientos prácticos de HTML5, CSS y JavaScript.\n* Sólidas habilidades de producción: eficiente creando arte y activos listos para producción.\n* Sólida base en diseño visual (tipografía, composición, etc.)\n* Capacidad para pensar, responder y diseñar rápidamente con atención al detalle en múltiples proyectos.\n* Experiencia en publicidad, medios y/o entretenimiento es un plus.\n* Multilingüe es un plus\n* Experiencia en web y/o video es un plus\n\n \n\n\n**Cómo se medirá el éxito**\n\n\n* Solucionador de problemas y orientado a resultados\n* Autosuficiente, proactivo y asume responsabilidad\n* Actitud positiva, práctica y ágil\n* Familiaridad con herramientas de IA, como Adobe Firefly\n* Práctico y orientado al equipo\n* Cómodo con la ambigüedad\n* Gestión del tiempo: entrega puntual\n* Calidad y precisión en la localización\n* Satisfacción de las partes interesadas en marketing regional, marketing de socios, producto y legal\n\n \n\n\n###### **\\#LI\\-ST1**\n\n \n\n### **Beneficios**\n\n\n\nRoku se compromete a ofrecer una amplia gama de beneficios como parte de nuestro paquete de compensación para apoyar a nuestros empleados y sus familias. Nuestros beneficios integrales incluyen acceso global a apoyo y recursos para el bienestar mental y financiero. Los beneficios locales incluyen beneficios obligatorios y voluntarios que pueden incluir cobertura médica (médica, dental y visual), seguro de vida, accidentes, discapacidad, transporte y opciones de jubilación (401(k)/pensión). Nuestros empleados pueden tomarse tiempo libre por vacaciones u otras razones personales para equilibrar sus cambiantes necesidades laborales y personales. Es importante tener en cuenta que no todos los beneficios están disponibles en todas las ubicaciones ni para todos los puestos. Para detalles específicos de tu ubicación, consulta con tu reclutador.\n\n \n\n\n### **La cultura de Roku**\n\n\n\nRoku es un excelente lugar para personas que desean trabajar en un entorno acelerado donde todos se enfocan en el éxito de la empresa más que en el suyo propio. Tratamos de rodearnos de personas que son excelentes en sus trabajos, fáciles de tratar y que mantienen sus egos bajo control. Valoramos el sentido del humor. Creemos que un número reducido de personas muy talentosas puede lograr más con menor costo que un grupo mayor de equipos menos talentosos. Somos pensadores independientes con grandes ideas que actúan con audacia, avanzan rápido y logran cosas extraordinarias mediante la colaboración y la confianza. En resumen, en Roku formarás parte de una empresa que está transformando la forma en que el mundo ve la televisión.\n\n\n\nTenemos una cultura única de la que estamos orgullosos. Nos consideramos principalmente solucionadores de problemas, lo cual es en sí mismo una idea de dos partes. Planteamos soluciones, pero una solución no es real hasta que se construye y se entrega al cliente. Esa inclinación hacia la acción nos da un enfoque pragmático hacia la innovación, uno que nos ha servido bien desde 2002.\n\n\n\nPara obtener más información sobre Roku, nuestra presencia global y cómo hemos crecido, visita https://www.weareroku.com/factsheet.\n\n\n\nAl proporcionar tu información, reconoces que deseas que Roku te contacte sobre ofertas de empleo, que has leído el Aviso de Privacidad para Candidatos de Roku y entiendes que Roku usará tu información tal como se describe en dicho aviso. 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Trabajarás estrechamente con el equipo multifuncional de Jordan LATAM, incluyendo SMD, Ventas, Planeación y Marketing de Marca, el equipo de mercadeo Nike LATAM, así como con el equipo de Mercadeo Jordan APLA, el equipo de creación de productos Express Lane APLA y otros socios multifuncionales de APLA.\n\n**QUIÉN BUSCAMOS**\n\n\nBuscamos una persona autodirigida con pasión por el consumidor, el deporte, la ropa urbana y la moda. 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Colaborarás con equipos de diseño internos y externos, aplicando procesos de diseño establecidos y las mejores prácticas para garantizar que se cumplan consistentemente la intención creativa, la excelencia ejecucional, los plazos y los presupuestos.\n\n\nEn este puesto, construirás relaciones sólidas e influyentes entre funciones y territorios, trabajando junto a equipos de mercadotecnia, marketing, operaciones y otros colegas creativos para asegurar la alineación en cada proyecto. Tu capacidad para comunicarte eficazmente, manejar la ambigüedad y proporcionar una dirección clara será esencial mientras ayudas a impulsar la colaboración, elevar los estándares de diseño y dar vida a la visión minorista de Nike en todo el mercado.\n\n\nQUIÉN BUSCAMOS\n\n\nNike busca un diseñador con sede en la Ciudad de México para Diseño de Historias Minoristas, un innovador que apoye y desarrolle conceptos minoristas centrados en el consumidor y potencie el negocio minorista de Nike. Buscamos un líder estratégico, colaborativo y creativo que pueda ofrecer soluciones de diseño impactantes y escalables para entornos y experiencias minoristas inmersivas. Debes tener una base sólida en diseño de marca y diseño minorista, con una licenciatura en Diseño Gráfico, Diseño Industrial, Arquitectura o un campo relacionado, y al menos cinco años de experiencia creando conceptos visuales y espaciales sofisticados.\n\n\nTienes demostrada capacidad para trabajar en múltiples disciplinas de diseño, incluyendo diseño gráfico, diseño ambiental, materiales y diseño digital, con dominio avanzado de Adobe Suite, Keynote, SketchUp y software de renderizado 3D. Constantemente expandes los límites de los entornos minoristas inmersivos, utilizando tecnologías emergentes para mejorar el compromiso e interacción del consumidor. Destacas en el arte de contar historias, integrando conocimientos culturales, del consumidor y comerciales en soluciones de diseño que reflejen la filosofía de diseño de Nike.\n\n\nComo líder de equipo, comunicas ideas complejas con claridad a todos los niveles, incluidos los equipos creativos superiores, y eres capaz de influir, colaborar y construir relaciones sólidas entre funciones y territorios. Operas con confianza en entornos rápidos, mostrando buen criterio, comodidad ante la ambigüedad y la capacidad de motivar a los equipos mientras impulsa la claridad y la alineación.\n\n\nEN QUÉ TRABAJARÁS\n\n\nLiderarás y colaborarás con equipos multidisciplinarios para impulsar conceptos minoristas innovadores y asegurar la alineación estratégica con las prioridades comerciales de Nike. Proporcionarás visión creativa, dirección táctica y continuidad de diseño en múltiples proyectos, asegurando que el trabajo refleje los estándares de excelencia de Nike y ofrezca una experiencia premium al consumidor.\n\n\nTus responsabilidades incluyen: \n\n* Liderar equipos en múltiples disciplinas de diseño, proporcionando visión, dirección estratégica y alineación con las estrategias comerciales.\n* Gestionar y capacitar a profesionales del diseño, creando oportunidades de desarrollo, reconociendo el buen desempeño y fomentando una cultura de creatividad, innovación y colaboración.\n* Colaborar con colegas de diseño y grupos asociados para mantener la coherencia y alineación con los planes de marca en todas las áreas de enfoque.\n* Supervisar el proceso de diseño para garantizar que se cumplan los entregables, plazos y presupuestos, estableciendo e impulsando las mejores prácticas.\n* Presentar y comunicar conceptos de diseño a la gerencia en todos los niveles, elevando eficazmente las preocupaciones estratégicas cuando sea necesario.\n\nTus sólidas habilidades de comunicación, facilitación y presentación serán esenciales al abordar temas complejos o influir en la alineación multifuncional y entre territorios. Tu capacidad para aportar estructura, claridad y toma de decisiones sólidas al proceso de diseño ayudará a garantizar que cada proyecto mantenga tanto la intención creativa como la excelencia operativa.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764104303000","seoName":"lead-brand-creative-retail-story-design-latam","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tultepec/cate-merchandisers/lead-brand-creative-retail-story-design-latam-6452535085785712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e551354d-33df-469f-94d5-d538de87518a","sid":"b37ff2b2-ad88-4ce6-a0a4-61c925367dea"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir proyectos de diseño minorista en la Ciudad de México","Colaborar con equipos multifuncionales","Desarrollar experiencias de marca inmersivas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1764104303576,"categoryName":"Merchandisers","postCode":null,"secondCateCode":"retail-consumer-products","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1285,1507","location":"Av. 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Somos una empresa pública de rápido crecimiento donde nadie es un espectador. Te ofrecemos la oportunidad de deleitar a millones de usuarios de transmisión de TV en todo el mundo mientras adquieres experiencia significativa en una variedad de disciplinas.\n\n \n\n\n### **Acerca del equipo**\n\n\n\nCreative Studio (Internacional) brinda apoyo a toda la creatividad relacionada con dispositivos Roku en correo electrónico, comercio electrónico y medios pagados, mercadotecnia, empaques, video y web, colaborando estrechamente con marketing, producto, marketing de socios y operaciones para dar vida a campañas a nivel mundial. El trabajo cumplirá con las directrices de marca actuales de Roku para garantizar la consistencia entre mercados y puntos de contacto.\n\n \n\n\n### **Acerca del puesto**\n\n\n\nEste puesto en el equipo de Creative Studio se centra en dispositivos y requiere diseño impreso y digital para el equipo de Marketing de Roku. Manejarás diversos tipos de creatividades, incluyendo correos electrónicos, comercio electrónico, contenido en el dispositivo, empaques y todo el ciclo de vida de activos digitales internacionales para campañas de dispositivos Roku. Colaborarás con los equipos de marketing y redacción para producir diseños que mantengan la marca Roku y generen resultados. Trabajando con partes interesadas regionales, supervisarás la producción, calidad y entrega creativa para proyectos multimercadológicos, asegurándote de que cumplan con las especificaciones locales, idiomas y expectativas culturales. Serás defensor de procesos, harás cumplir la taxonomía y los estándares de nomenclatura de archivos, y mantendrás el cumplimiento de los derechos de uso y las directrices de marca en todos los activos y canales. 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Nuestros beneficios integrales incluyen acceso global a apoyo y recursos para el bienestar mental y financiero. Los beneficios locales incluyen beneficios obligatorios y voluntarios que pueden incluir salud (médica, dental y visual), seguro de vida, accidentes, discapacidad, transporte y opciones de jubilación (401(k)/pensión). Nuestros empleados pueden tomarse tiempo libre por vacaciones u otras razones personales para equilibrar sus cambiantes necesidades laborales y personales. Es importante tener en cuenta que no todos los beneficios están disponibles en todas las ubicaciones o para todos los puestos. Para detalles específicos de tu ubicación, consulta con tu reclutador.\n\n \n\n\n### **La cultura de Roku**\n\n\n\nRoku es un excelente lugar para personas que desean trabajar en un entorno acelerado donde todos se enfocan en el éxito de la empresa más que en el propio. Intentamos rodearnos de personas que son excelentes en sus trabajos, fáciles de tratar y que mantienen sus egos bajo control. Valoramos el sentido del humor. Creemos que un número reducido de personas muy talentosas puede lograr más con menor costo que un número mayor de equipos menos talentosos. Somos pensadores independientes con grandes ideas que actúan con audacia, avanzan rápido y logran cosas extraordinarias mediante la colaboración y la confianza. En resumen, en Roku formarás parte de una empresa que está cambiando la forma en que el mundo ve la televisión.\n\n\n\nTenemos una cultura única de la que estamos orgullosos. Nos consideramos principalmente solucionadores de problemas, lo cual es en sí mismo una idea de dos partes. Encontramos la solución, pero la solución no es real hasta que se construye y se entrega al cliente. Esa inclinación hacia la acción nos da un enfoque pragmático para la innovación, uno que nos ha servido bien desde 2002.\n\n\n\nPara obtener más información sobre Roku, nuestra presencia global y cómo hemos crecido, visita https://www.weareroku.com/factsheet.\n\n\n\nAl proporcionar tu información, reconoces que deseas que Roku te contacte sobre roles de trabajo, que has leído el Aviso de Privacidad para Solicitantes de Roku y entiendes que Roku usará tu información tal como se describe en ese aviso. 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A multidisciplinary group of people spreading art and culture through fashion. We believe in creativity and its power to shape a better world. Creativity for external and internal use only. Creativity for each and everyone. Deeply fresh, seriously playful.** \n\n**From Spain to the world.** \n**Vigo, 2005\\.** \n\n**¿Qué buscamos?**\n\nIncorporamos a nuestro equipo de **CC OASIS** **,** a un **asesor/a de ventas**. 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al público.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $8,482\\.00 \\- $9,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Descuento de empleados\n\nEscolaridad:\n\n* Bachillerato terminado (Deseable)\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"8,482 MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764088278000","seoName":"vendedora-or-boutique-oasis-coyoacan","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tultepec/cate-merchandisers/vendedora-or-boutique-oasis-coyoacan-6452329960025812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ba752153-b37f-4782-9357-0e63784b2545","sid":"b37ff2b2-ad88-4ce6-a0a4-61c925367dea"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Excellent customer service","Stock management and organization","Employee discounts 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Con nosotros, obtienes la libertad de ir más allá, sin importar tu rol. Eso significa desarrollar, ofrecer y vender productos de última generación y herramientas digitales que hacen que los mejores rendimientos sean aún mejores.\n\n**Aspectos destacados del trabajo**\n------------------\n\n**$10,103.50 - $11,226.11 por hora!**\n\n \n\nNuestro Supervisor es un jugador clave en el equipo de liderazgo de la tienda, actuando como entrenador y mentor para otros compañeros de equipo y apoyando al Gerente de Tienda en lograr la excelencia operativa y alcanzar la rentabilidad. Este puesto actúa como sustituto principal del Subgerente de Tienda y apoya en mantener los estándares de mercancía mientras lidera y entrena a los compañeros de equipo.\n\n **Contamos con nuestros Supervisores para:**\n\n* Reclutar, contratar, capacitar y retener un equipo de alto rendimiento\n* Analizar tendencias diarias de ventas para tomar decisiones estratégicas en tiempo real\n* Gestionar ajustes de nómina y horarios para maximizar la productividad\n* Analizar informes de mercancía y dirigir movimientos de exhibición para optimizar la presentación\n* Comprender los estándares de prevención de pérdidas y monitorear el cumplimiento y resultados de auditorías de tienda\n* Liderar y/o rotar la responsabilidad en áreas clave como Talento, Visuales, Operaciones para adquirir experiencia en todas las áreas del negocio\n* Asegurar que la tienda esté ordenada, limpia y bien surtida\n* Apoyar en la capacitación de compañeros de equipo para brindar una cultura de servicio/venta única de Under Armour\n\n **Para ser considerado para este puesto, debes cumplir con estos requisitos mínimos:**\n\n* Tener al menos 18 años\n* Título de escuela secundaria o equivalente\n* 1 año de experiencia en un entorno minorista\n* Disponibilidad para trabajar 40 horas por semana, incluyendo noches, fines de semana y festivos\n* Sentirse cómodo con la tecnología (como dispositivos móviles y portátiles)\n* Buenas habilidades de comunicación\n* Poder estar de pie, levantar objetos, caminar, doblarse y levantar cajas de hasta 25 libras durante cada turno de trabajo, con o sin acomodación\n\n **Serás considerado un candidato destacado si también tienes:**\n\n* Experiencia previa en liderazgo en un entorno minorista\n\n **Ventajas y beneficios que reciben nuestros Supervisores de Tiempo Completo:**\n\n* Descuento generoso para compañeros de equipo\n* Beneficios médicos, dentales y de visión\n* Posibilidad de recibir pagos adicionales por bonificación mensual\n* Tiempo libre remunerado y beneficios por días festivos\n* Programa de Asistencia Trabajo-Vida para apoyar problemas de salud, personales, familiares o relacionados con el trabajo\n* Oportunidades de desarrollo profesional y ascenso\n\n \n\nMás información sobre nuestros beneficios\n\n**Propósito del puesto**\n-------------------\n\n\nEl Supervisor de Tienda contribuye al logro de la rentabilidad de la tienda y sus indicadores clave de desempeño mediante la prestación de servicio al cliente alineado con el modelo de servicio UA y logrando la excelencia operativa. El Supervisor de Tienda actúa como entrenador y mentor para otros compañeros de equipo dentro de una delegación específica de responsabilidades. Este puesto también actúa como líder principal en ausencia del Subgerente de Tienda y puede tener responsabilidades de apertura y cierre.\n\n**Tu impacto**\n---------------\n\n***Ventas y Omni***\n\n* Apoya en impulsar las ventas y el logro de objetivos KPI de retail/canal omni.\n* Proporciona a los clientes información detallada sobre una amplia selección de productos.\n\n ***Imagen de marca y experiencia del cliente***\n\n* Apoya en la capacitación de compañeros de equipo para brindar una cultura de servicio/venta única de Under Armour.\n* Utiliza conocimientos funcionales avanzados para impulsar las ventas y la fidelización del cliente en su área designada de responsabilidad.\n\n ***Operaciones minoristas***\n\n* Capacitar y liderar a los compañeros de equipo en la ejecución de operaciones diarias alineadas con los procesos y políticas de UA.\n* Colaborar con el liderazgo de la tienda para mantener estándares de mercancía y disposición en piso.\n* Cumplir con las políticas de Prevención de Pérdidas y informar al liderazgo de cualquier actividad interna o externa inusual.\n* Asumir las responsabilidades de Líder de Inventario en ausencia de este.\n* Comunicar inmediatamente al liderazgo de la tienda cualquier accidente o lesión de compañeros de equipo.\n\n ***Liderazgo y colaboración en equipo***\n\n* Comunicar claramente prioridades, metas de ventas e indicadores KPI a los compañeros de equipo de ventas para alcanzar los objetivos.\n* Mantener y apoyar los estándares de seguridad de la tienda y comunicar preocupaciones al liderazgo.\n* Apoyar las estrategias de UA para impulsar ventas y operaciones; observar tendencias de ventas y asesorar al liderazgo sobre oportunidades.\n* Apoyar a los equipos de liderazgo de tienda y regional, así como al equipo local de Recursos Humanos durante la incorporación y capacitación continua.\n* Liderar/Apoyar una División de Responsabilidad (DOR) para ayudar a mejorar la eficiencia general de la tienda. 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Under Armour busca reclutar, desarrollar y retener a las personas más talentosas representando una amplia variedad de orígenes y perspectivas. 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No solo somos la **startup \\#2 más valiosa de Latinoamérica y el primer unicornio mexicano****,** sino que estamos transformando la industria automotriz con**tecnología, datos e ideas que rompen esquemas****.**\n\n\nEn KAVAK,**trabajamos con inteligencia y propósito****:** \n\n**Work Smart \\& Make Kavak Happen.** \n\nCreemos en descubrir el superpoder de cada persona y potenciarlo al máximo.\n\n**️****¿Qué harás en este rol?**\n\n **¿Qué buscamos?**\n\n\nResponsable de garantizar la ejecución impecable y la calidad visual en todos los puntos de contacto del retail (hubs, B2B). Su función se centra en implementar lineamientos de marca y campañas, supervisar los procesos de producción, monitorear la ejecución en campo e identificar oportunidades para mejorar la experiencia visual del cliente. 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Cda. Vasco de Quiroga 415, Benito Juárez, Álvaro Obregón, 53790 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6431345655462612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Responsable de tienda","content":"**¡ÚNETE! BUSCAMOS ENCARGADO DE TIENDA EN NUESTRA SUCURSAL SANTA FE!**\n\n**Requisitos:**\n\n* Escolaridad: Preparatoria terminada o carrera técnica.\n* Inglés conversacional. **(requisito indispensable)**\n* Experiencia en ventas.\n* Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares **en retail**\n* Conocimientos en manejo de caja, inventarios, atención al cliente y ventas.\n* Manejo de Excel básico\\-intermedio y sistemas de punto de venta (POS).\n* Disponibilidad para trabajar fines de semana y horarios rotativos.\n\n**Funciones Principales:**\n\n* Supervisar y liderar al equipo de colaboradores en tienda.\n* Asegurar el cumplimiento de metas de ventas y rentabilidad.\n* Garantizar una atención al cliente excepcional y resolver incidencias de manera oportuna.\n* Controlar y supervisar los niveles de inventario, entradas y salidas de mercancía.\n* Asegurar la correcta exhibición de productos conforme a lineamientos de visual merchandising.\n* Realizar pedidos, recepción y control de mercancía.\n* Manejar la caja y realizar cierres de venta diarios (arqueos, cortes y reportes).\n* Coordinar horarios, incidencias y asistencia del personal.\n* Asegurar el cumplimiento de políticas internas, normas de seguridad e higiene.\n* Elaborar reportes de ventas, inventarios y desempeño del equipo.\n\n**Ofrecemos:**\n\n* Sueldo base neto $15,000 mensuales netos \\+ Bonos\n* Prestaciones de ley\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Comisión, Indefinido\n\nBeneficios:\n\n* Opción a contrato indefinido\n* Uniformes gratuitos\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $20,000\\.00 \\- $35,000\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"20,000-35,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762448879000","seoName":"store-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tultepec/cate-merchandisers/store-manager-6431345655462612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8afafc63-2c62-472f-9dfc-05ea44a5ac99","sid":"b37ff2b2-ad88-4ce6-a0a4-61c925367dea"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead retail team in Santa Fe","Manage inventory and sales targets","Competitive salary with bonuses"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1762448879332,"categoryName":"Merchandisers","postCode":null,"secondCateCode":"retail-consumer-products","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1285,1507","location":"Tapachula 10, Roma Nte., Cuauhtémoc, 06700 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6429369531597112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Brand Manager – Watch Industry","content":"**Purpose of the Role**\n\n* Lead the commercial and brand positioning strategy for a premium watch brand in Mexico. This role ensures sales growth, profitability, and strong market visibility across both retail and digital channels, in close alignment with the Marketing Department and the international HQ.\n\n**Key Responsibilities**\n\n* Develop and execute the annual brand plan, including objectives, product launches, and commercial priorities aligned with HQ and local management.\n* Coordinate 360° marketing campaigns (advertising, PR, trade, events) ensuring on\\-time delivery and ROI achievement.\n* Oversee product launches, sell\\-in/sell\\-out tracking, rotation rates, and sales targets across POS and channels.\n* Manage trade marketing and visual merchandising strategies, ensuring brand consistency in displays and materials.\n* Negotiate with retailers and e\\-commerce partners for space, activations, and promotional opportunities.\n* Coordinate product training sessions and sales tools (presentations, product decks, factsheets).\n* Provide regular commercial analysis and executive reports to HQ and local leadership (margins, pricing, product mix, sales trends).\n* Manage marketing and commercial budgets, ensuring financial discipline and ROI control.\n* Safeguard brand governance and correct use of brand identity across all touchpoints.\n\n**Requirements**\n\n* Bachelor’s degree in Marketing, Business Administration, Communication, or related field; Master’s preferred.\n* 3–5\\+ years of experience managing premium or luxury brands (watches, fashion, accessories).\n* Strong analytical and commercial mindset with knowledge of sell\\-in/sell\\-out, pricing, trade marketing, VM, and basic e\\-commerce.\n* Advanced English level (daily interaction with HQ).\n\n**Core Competencies**\n\nStrategic thinking · Collaborative leadership · Analytical mindset · Results orientation · Stakeholder management · Excellent communication\n\n*We are committed to creating an inclusive and diverse workplace. All qualified applicants will be considered regardless of gender, age, disability, ethnicity, sexual orientation, or religion.*\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: $65,000\\.00 \\- $80,000\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"65,000-80,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762294494000","seoName":"brand-manager-watch-industry","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tultepec/cate-merchandisers/brand-manager-watch-industry-6429369531597112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"89cb8ea5-4d65-4ba1-bf11-a3561111bf80","sid":"b37ff2b2-ad88-4ce6-a0a4-61c925367dea"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead brand strategy for premium watches","Coordinate marketing campaigns","Manage product launches and sales targets"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1762294494655,"categoryName":"Merchandisers","postCode":null,"secondCateCode":"retail-consumer-products","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1285,1507","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6415299063270512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Client Advisor - FERRAGAMO","content":"***Client Advisor – POLANCO (por tiempo definido e indefinido)***\n\n¿Te apasiona la moda, el lujo y ofrecer un servicio excepcional? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de una marca icónica a nivel global!\n\n**¿Qué buscamos?**\n\nPersonas apasionadas por el servicio al cliente y con un gusto genuino por el mundo del lujo.\n\n**Requisitos indispensables:**\n\n* 2\\-4 años en Retail de Lujo. (indispensable)\n* Conocimiento y manejo de KPIs de ventas\n* Dispuesto a estar en vacante de manera temporal. (contrato definido)\n* Se tiene puesto también por contrato indefinido. (dependerá disponibilidad)\n* Atención al cliente y cartera de clientes\n\n**Principales responsabilidades:**\n\n* Cumplir y superar los objetivos de venta. (UPT, ticket promedio, conversión, etc.)\n* Brindar una atención personalizada y memorable a cada cliente.\n* Representar a la marca con una actitud profesional e impecable.\n* Asegurar el cumplimiento de los estándares de visual merchandising e inventario.\n* Participar activamente en las operaciones y contribuir al fortalecimiento del equipo.\n\n**¿Qué ofrecemos?**\n\n* Ser parte de una reconocida marca global de lujo\n* Ambiente profesional, con capacitación constante y oportunidades de desarrollo\n* Impactar directamente en la experiencia del cliente y en los resultados de la boutique\n\nHaz que cada visita sea una experiencia inolvidable.\n\n**¡Postúlate hoy y sé parte de nuestra historia!**\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado, Por obra o tiempo determinado \nDuración del contrato: 3 meses\n\nSueldo: $8,000\\.00 \\- $10,000\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"8,000 MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761195239000","seoName":"client-advisor-ferragamo","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tultepec/cate-merchandisers/client-advisor-ferragamo-6415299063270512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"052deed4-600c-44ab-8d8b-e955734a2fc5","sid":"b37ff2b2-ad88-4ce6-a0a4-61c925367dea"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Luxury retail experience required","Excellent customer service skills","Opportunities for advancement"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1761195239318,"categoryName":"Merchandisers","postCode":null,"secondCateCode":"retail-consumer-products","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1285,1507","location":"Puebla 6, Cuajimalpa, Cuajimalpa de Morelos, 05000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6415295474649912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Vendedor de Lujo - Santa Fe","content":"**FERRAGAMO – Client Advisor (Contrato Indefinido)**\n\n**Ubicación:** Santa Fe\n\n¿Te apasiona la moda, el lujo y ofrecer un servicio excepcional? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de una marca icónica a nivel global!\n\n**¿Qué buscamos?**\n\nPersonas apasionadas por el servicio al cliente y con un gusto genuino por el mundo del lujo.\n\n**Requisitos indispensables:**\n\n* 2\\-4 años de experiencia en Retail de Lujo. 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(Temporal)\n* Proactividad para buscar soluciones orientadas al **aumento de ventas**.\n* **Disponibilidad** y **disposición** para realizar diversas tareas operativas y comerciales según se requiera.\n\n**Principales responsabilidades:**\n\n* Cumplir y superar los objetivos de venta. 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BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE’S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR.\n\n\n\n\nCOURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need..\n\n\nOWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow\\-through.\n\n\nINNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things.\n\n\nTEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset.\n\n\nINTEGRITY: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company’s standards.\n\n\nRESPECT: Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all.\n\n \n\n\n \n\n**AT ADIDAS, WE STRONGLY BELIEVE THAT EMBEDDING DIVERSITY, EQUITY, AND INCLUSION (DEI) INTO OUR CULTURE AND TALENT PROCESSES GIVES OUR EMPLOYEES A SENSE OF BELONGING AND OUR BRAND A REAL COMPETITIVE ADVANTAGE.** \n\n \n\n**– CULTURE STARTS WITH PEOPLE, IT STARTS WITH YOU –** \n\n \n\n**BY RECRUITING TALENT AND DEVELOPING OUR PEOPLE TO REFLECT THE RICH DIVERSITY OF OUR CONSUMERS AND COMMUNITIES, WE FOSTER A CULTURE OF INCLUSION THAT ENGAGES OUR EMPLOYEES AND AUTHENTICALLY CONNECTS OUR BRAND WITH OUR CONSUMERS.** \n\nJOB TITLE:\nSpecialist Retail Allocator\nBRAND:\nLOCATION:\nMexico City\nTEAM:\nMerchandising \\& Planning\nSTATE:\nCiud\nCOUNTRY/REGION:\nMX\nCONTRACT TYPE:\nFull time\nNUMBER:\n535602\nDATE:\nOct 2, 2025","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761140832000","seoName":"specialist-retail-allocator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tultepec/cate-merchandisers/specialist-retail-allocator-6414602654016112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"460a09a7-8e61-4824-9fa8-e92d0c08c3a9","sid":"b37ff2b2-ad88-4ce6-a0a4-61c925367dea"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Manage product replenishment for stores","Analyze sales data to optimize inventory","Collaborate with store operations and buying teams"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1761140832344,"categoryName":"Merchandisers","postCode":null,"secondCateCode":"retail-consumer-products","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1285,1507","location":"Cda. Melchor Ocampo 244, Constitución de 1917, Iztapalapa, 09280 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6383843190681712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Supervisor de tienda, tiempo completo","content":"**Valores e Innovación**\n------------------------\n\n\nEn Under Armour, estamos comprometidos a empoderar a quienes buscan superarse, y los valores de la empresa —Actuar de forma sostenible, Celebrar los logros, Luchar juntos, Amar a los atletas y Defender la igualdad— sirven como hoja de ruta para nuestros equipos y como cualidades esperadas de cada compañero de equipo.\n\n \n\nNuestros Valores nos definen y unen, son las creencias que forman el hilo conductor que conecta a todos en Under Armour. Nuestros valores son gritos de batalla que nos recuerdan por qué estamos aquí y que alimentan todo lo que hacemos.\n\n \n\nNuestra búsqueda de lo mejor comienza con la innovación y con la misión de nuestro equipo de ser los mejores. Con nosotros, obtienes la libertad de ir más allá, sin importar tu función. Eso significa desarrollar, entregar y vender productos de última generación y herramientas digitales que hacen que los mejores rendimientos sean aún mejores.\n\n**Aspectos destacados del trabajo**\n------------------\n\n**$10,103\\.50** **\\-** **$11,226\\.11** **por hora!**\n\n \n\nNuestro Supervisor es un jugador clave en el equipo de liderazgo de la tienda, actuando como entrenador y mentor para otros compañeros de equipo y apoyando al Gerente de Tienda en lograr la excelencia operativa y alcanzar la rentabilidad. Este puesto actúa como principal suplente del Subgerente de Tienda y apoya en mantener los estándares de mercancía mientras lidera y entrena a los compañeros de equipo.\n\n **Contamos con nuestros Supervisores para:**\n\n* Reclutar, contratar, capacitar y retener un equipo de alto rendimiento\n* Analizar las tendencias diarias de ventas para tomar decisiones estratégicas empresariales en tiempo real\n* Gestionar ajustes de nómina y horarios para maximizar la productividad\n* Analizar informes de mercancía y dirigir movimientos de exhibición para maximizar la presentación\n* Comprender los estándares de prevención de pérdidas y supervisar el cumplimiento y resultados de auditorías de la tienda\n* Liderar y/o rotar en la responsabilidad de áreas clave como Talento, Visuales, Operaciones para adquirir experiencia en todas las áreas del negocio\n* Asegurar que la tienda esté ordenada, limpia y bien surtida\n* Apoyar en la capacitación de compañeros de equipo para brindar una cultura de servicio/venta única de Under Armour\n\n **Para ser considerado para este puesto, debes cumplir con estos requisitos mínimos:**\n\n* Tener al menos 18 años\n* Título de escuela secundaria o equivalente\n* 1 año de experiencia en un entorno minorista\n* Disponibilidad para trabajar 40 horas por semana, incluyendo noches, fines de semana y días festivos\n* Sentirse cómodo con la tecnología (como dispositivos móviles y portátiles)\n* Buenas habilidades de comunicación\n* Poder estar de pie, levantar, caminar, doblarse y cargar cajas de hasta 25 libras durante cada turno de trabajo, con o sin adaptaciones\n\n **Serás considerado un candidato destacado si además cuentas con:**\n\n* Experiencia previa en liderazgo en un entorno minorista\n\n **Ventajas y beneficios que reciben nuestros Supervisores de tiempo completo:**\n\n* Descuento generoso para empleados\n* Beneficios médicos, dentales y de visión\n* Posibilidad de bonificación mensual\n* Tiempo libre pagado y beneficios por días festivos\n* Programa de Asistencia Trabajo-Vida para apoyar salud, asuntos personales, familiares o relacionados con el trabajo\n* Oportunidades de desarrollo profesional y ascenso\n\n \n\nMás información sobre nuestros beneficios\n\n**Objetivo del puesto**\n-------------------\n\n\nEl Supervisor de Tienda contribuye al logro de la rentabilidad de la tienda y de sus indicadores clave de desempeño mediante la prestación de servicio al cliente alineado con el modelo de servicio de UA y logrando la excelencia operativa. El Supervisor de Tienda actúa como entrenador y mentor para otros compañeros de equipo dentro de una delegación específica de responsabilidades. Este puesto también actúa como líder principal en ausencia del Subgerente de Tienda y puede tener responsabilidades de cierre y apertura.\n\n**Tu impacto**\n---------------\n\n***Ventas y Omni***\n\n* Apoyar en impulsar las ventas y el logro de objetivos de KPI de canal minorista/omnicanal.\n* Brindar a los clientes información detallada sobre una amplia selección de productos.\n\n ***Imagen de marca y experiencia del cliente***\n\n* Apoyar en la capacitación de compañeros de equipo para brindar una cultura de servicio/venta única de Under Armour.\n* Utilizar conocimientos funcionales avanzados para impulsar las ventas y la fidelización del cliente en el área de responsabilidad designada.\n\n ***Operaciones minoristas***\n\n* Capacitar y liderar a los compañeros de equipo en la ejecución de operaciones diarias alineadas con los procesos y políticas de UA.\n* Colaborar con el liderazgo de la tienda para mantener estándares en mercancía y disposición de piso.\n* Cumplir con las políticas de Prevención de Pérdidas y informar al liderazgo de la tienda sobre actividades internas o externas inusuales.\n* Asumir las responsabilidades de Líder de Inventario en ausencia del mismo.\n* Comunicar inmediatamente al liderazgo de la tienda cualquier accidente o lesión de compañeros de equipo.\n\n ***Liderazgo y colaboración en equipo***\n\n* Comunicar claramente prioridades, metas de ventas y KPI a los compañeros de equipo de ventas para alcanzar los objetivos.\n* Mantener y apoyar los estándares de seguridad de la tienda y comunicar preocupaciones al liderazgo.\n* Apoyar las estrategias de UA para impulsar ventas y operaciones; observar tendencias de ventas e informar al liderazgo sobre oportunidades.\n* Apoyar a los equipos de liderazgo de la tienda y regional, así como al departamento local de RR.HH. durante la incorporación y capacitación continua.\n* Liderar/Apoyar una División de Responsabilidad (DOR) para ayudar a la eficiencia general de la tienda. (Experiencia del Atleta, Merchandising, Marca, Operaciones), si corresponde\n**Requisitos**\n------------------\n\n* Habilidades avanzadas de cálculo, lectura y comunicación\n* Dominio del idioma local y conocimientos básicos verbales de inglés\n* Competencia en el uso de computadoras y otras tecnologías\n* Adaptabilidad a nuevas ideas/métodos de trabajo\n* Conocimiento de operaciones de tienda, merchandising visual, almacén, gestión de riesgos y seguridad\n* Conocimiento y comprensión de leyes laborales, incluido el cumplimiento de requisitos federales, estatales y locales\n* Experiencia avanzada en ventas y comprensión integral del sector\n**Requisitos**\n----------------\n\n* Mínimo un año de experiencia en un entorno minorista de deportes, ropa y calzado\n* Experiencia previa en supervisión preferida\n* Educación secundaria o equivalente\n* Disponibilidad para trabajar un horario flexible, incluyendo días festivos, noches y fines de semana\n**Requisitos físicos**\n-------------------------\n\n* Capacidad para manipular o trasladar productos de hasta 25 lbs/12 kg\n* Capacidad para permanecer de pie y moverse durante largos periodos con breves descansos\n* Capacidad para acceder libremente a todas las áreas de la tienda; incluyendo piso de venta, almacén y caja\n* Se pueden hacer adaptaciones razonables para ayudar en el desempeño de las responsabilidades esenciales\n**Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades**\n---------------------------------------\n\n\nEn Under Armour, estamos comprometidos a proporcionar un entorno de respeto mutuo donde existan oportunidades de empleo iguales para todos los solicitantes y compañeros de equipo sin importar raza, color, religión o creencias, sexo, embarazo (incluyendo parto, lactancia y condiciones médicas relacionadas), origen nacional, edad, discapacidad física o mental, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, información genética (incluyendo características y pruebas), condición militar o de veterano, estado familiar o paterno y cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. Under Armour busca reclutar, desarrollar y retener a las personas más talentosas representando una amplia variedad de antecedentes y perspectivas. 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Este puesto actúa como respaldo principal del Gerente de Tienda y apoya las operaciones diarias mientras dirige y capacita a los compañeros de equipo.\n\n **Contamos con nuestros Gerentes Adjuntos de Tienda para que:**\n\n* Apoyen el plan de negocios impulsando el cumplimiento de Ventas, Rentabilidad y otros objetivos clave de la tienda\n* Recluten, contraten, capaciten y retengan a un equipo de alto rendimiento\n* Analicen las tendencias diarias de ventas para tomar decisiones estratégicas en tiempo real\n* Gestionen ajustes de nómina y horarios para maximizar la productividad\n* Dirijan movimientos de mercadeo para maximizar la presentación y mantener los estándares de marca de una zona de ventas organizada y atractiva\n* Entiendan los estándares de prevención de pérdidas y supervisen el cumplimiento y resultados de auditorías de la tienda\n* Lideren y/o roten la responsabilidad de áreas clave como Talento, Visuales, Operaciones para adquirir experiencia en todas las áreas del negocio\n\n **Para ser considerado para este puesto, debes cumplir con estos requisitos mínimos:**\n\n* Tener al menos 18 años\n* Título de escuela secundaria o equivalente\n* 1 año de experiencia en gestión, preferiblemente en un entorno minorista\n* Disponibilidad para trabajar 48 horas a la semana, incluyendo noches, fines de semana y días festivos\n* Sentirse cómodo con la tecnología (como dispositivos móviles y portátiles)\n* Buenas habilidades de comunicación\n* Poder estar de pie, levantar, caminar, doblarse y levantar cajas de hasta 25 libras durante cada turno de trabajo, con o sin acomodación\n\n **Serás considerado un candidato destacado si también tienes:**\n\n* 2+ años de experiencia previa en liderazgo en un entorno minorista\n\n **Ventajas y beneficios que reciben nuestros Gerentes Adjuntos de Tienda a Tiempo Completo:**\n\n* Descuento generoso para compañeros de equipo\n* Beneficios médicos, dentales y de visión\n* Posibilidad de pago de incentivos mensuales por bonificación\n* Tiempo libre pagado y beneficios por días festivos\n* Programa de Asistencia Vida-Trabajo para apoyar problemas de salud, personales, familiares o relacionados con el trabajo\n* Oportunidades para desarrollo profesional y ascenso\n\n \n\nMás información sobre nuestros beneficios\n\n\n**Propósito del Puesto**\n-------------------\n\n\nEl Gerente Adjunto de Tienda ayuda a impulsar el cumplimiento de las metas de ventas, rentabilidad y otros indicadores clave de desempeño mientras realiza operaciones diarias. Este puesto es responsable de apoyar los estándares de mercadeo y ofrecer excelencia operativa mientras lidera, capacita y orienta a los compañeros de equipo. En ausencia del Gerente de Tienda, el Gerente Adjunto asume sus responsabilidades.\n\n**Tu Impacto**\n---------------\n\n***Ventas y Omni***\n\n* Apoya el plan de negocios impulsando el cumplimiento de Ventas, Rentabilidad y otros objetivos clave para la tienda\n* Usa eficazmente la tecnología para mejorar la interacción con el atleta y lograr los KPI\n* Apoya los esfuerzos omnicanal mediante la promoción de nuestras aplicaciones, campañas sociales y concursos para atletas\n\n ***Imagen de marca y Experiencia del Cliente***\n\n* Actúa como líder de turno modelando los estándares de servicio al cliente y comportamientos de venta\n* Mantiene los estándares de marca de una zona de ventas, área de caja y vestidores ordenados, limpios y bien organizados\n* Comunica expectativas claras para alcanzar los estándares de marca\n\n ***Operaciones Minoristas***\n\n* Supervisa los procedimientos operativos diarios\n* Colabora con el Gerente de Tienda en ajustes de nómina/horarios para cumplir metas de productividad, nómina y ventas\n* Apoya/Lidera el manejo de mercancía mediante reportes y ventas • Responsable de liderar o apoyar directrices visuales, incluyendo mapas y disposición de la tienda\n* Apoya/Lidera la recepción de envíos, procesamiento, optimización de descuentos y actividades de reposición\n* Revisa el cumplimiento de auditorías de tienda y resultados de merma contra los estándares de prevención de pérdidas de la empresa\n\n ***Liderazgo y Colaboración/Gestión del Equipo***\n\n* Transmite una visión y propósito convincentes que abarquen las Competencias Centrales de UA y los comportamientos funcionales\n* Comunica expectativas claras para alcanzar estándares de desempeño y conducta\n* Construye y apoya relaciones con compañeros de equipo, pares y liderazgo para impulsar cambios positivos\n* Colabora con el Gerente de Tienda en la ejecución de herramientas de gestión del desempeño\n* Impulsa el compromiso y desarrollo del equipo reconociendo y recompensando a los compañeros por su desempeño sobresaliente\n* Reconoce y resuelve problemas de desempeño del equipo\n* Comunica oportunamente al Gerente de Tienda los problemas prioritarios y colabora en soluciones\n* Ayuda en el ciclo de vida del compañero mediante reclutamiento, capacitación y desarrollo\n* Hace responsables a los compañeros respecto a las prácticas y políticas de empleo\n* Busca proactivamente oportunidades personales de aprendizaje y desarrollo para fortalecer sus habilidades de liderazgo\n* Colabora con el Gerente de Tienda en el refuerzo de las Políticas y Procedimientos de Under Armour\n* Lidera/Apoya una División de Responsabilidad (DOR) para ayudar con la eficiencia general de la tienda\n**Calificaciones**\n------------------\n\n* Dominio avanzado de cálculos, lectura y habilidades comunicativas avanzadas\n* Fluidez en el idioma local y conocimientos básicos verbales en inglés\n* Competencia en el uso de computadoras y otras tecnologías\n* Conocimiento de leyes laborales, incluyendo el cumplimiento de requisitos federales, estatales y locales\n**Requisitos**\n----------------\n\n* 1 año de experiencia en un entorno minorista de deportes/artículos deportivos y calzado\n* Un año de experiencia en supervisión minorista\n* Educación secundaria o equivalente\n* Disponibilidad para trabajar un horario flexible, incluyendo días festivos, noches y fines de semana\n**Requisitos Físicos**\n-------------------------\n\n* Capacidad para manipular o trasladar productos de hasta 25 lbs/12 kg\n* Capacidad para estar de pie y moverse durante largos períodos con breves descansos para manipular productos\n* Capacidad para acceder libremente a todas las áreas de la tienda; incluyendo la zona de ventas, almacén y caja\n* Se pueden realizar adaptaciones razonables para ayudar en el desempeño de las responsabilidades esenciales\n**Nuestro Compromiso con la Igualdad de Oportunidades**\n---------------------------------------\n\n\nEn Under Armour, estamos comprometidos a proporcionar un entorno de respeto mutuo donde existan oportunidades de empleo iguales para todos los solicitantes y compañeros de equipo sin importar raza, color, religión o creencias, sexo, embarazo (incluyendo parto, lactancia y condiciones médicas relacionadas), origen nacional, edad, discapacidad física o mental, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, información genética (incluyendo características y pruebas), condición militar o de veterano, estado familiar o paterno y cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. Under Armour busca reclutar, desarrollar y retener a las personas más talentosas representando una amplia variedad de orígenes y perspectivas. 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Este puesto requiere una combinación única de construcción de marca y enfoque comercial: elevar historias de productos basadas en innovación en entornos minoristas premium, al tiempo que impulsas el tráfico, la conversión y la rotación de inventario en canales tanto de precio completo como orientados al valor.\n\n\nSerás responsable de ofrecer recorridos convincentes para el consumidor en tiendas físicas, asegurando que cada campaña, experiencia y punto de contacto refleje la marca Under Armour y contribuya a los resultados comerciales. Trabajarás estrechamente con Operaciones de Tienda, Merchandising Visual, Planeación y Marketing de Marca para alinear narrativas y desempeño.\n\n**Tu Impacto**\n---------------\n\n\nEstrategia y Ejecución de Marketing Minorista\n\n* Ser responsable del calendario y estrategia de marketing minorista por temporada para todas las tiendas O&O y outlets de Under Armour en México.\n* Liderar el desarrollo de campañas integrales en tienda que den vida a las historias de marca, especialmente las relacionadas con innovación y rendimiento del producto.\n* Crear estrategias de marketing diferenciadas para tiendas de precio completo y outlets, adaptadas a los distintos comportamientos del consumidor y objetivos comerciales.\n\n \n\nNarrativa de Innovación y Experiencia de Marca\n\n* Colaborar con el equipo de Marca para adaptar localmente campañas globales de marca e innovación dentro del entorno minorista.\n* Asegurar que las tiendas reflejen momentos clave de marca (lanzamientos, momentos con atletas, temporadas deportivas) con coherencia, creatividad e impacto.\n* Colaborar con Merchandising Visual y Operaciones Minoristas para mejorar la experiencia en tienda mediante contenido, visuales y activaciones de marca.\n\n \n\nAlineación Comercial e Impulso de Tráfico\n\n* Traducir metas de tráfico, ventas e inventario en acciones de marketing, equilibrando la narrativa de marca con tácticas de marketing de desempeño.\n* Alinear con los equipos de Planeación y Tiendas estrategias promocionales e iniciativas impulsoras de ventas (por ejemplo, regreso a clases, temporada navideña, picos en outlets).\n* Identificar palancas clave para aumentar el número de visitantes y mejorar la conversión en todas las ubicaciones.\n\n \n\nColaboración Transversal y Preparación para el Retail\n\n* Colaborar estrechamente con gerentes de tienda, operaciones minoristas y equipos de mercancías para garantizar una ejecución perfecta y preparación de campañas.\n* Coordinar con equipos LATAM y globales para kits de herramientas, activos y alineación de campañas.\n* Colaborar con agencias y proveedores para producción, logística y ejecución local según sea necesario.\n\n \n\nMedición y Optimización\n\n* Definir KPIs y monitorear el desempeño del marketing por tienda/canal (tráfico, CVR, tamaño del carrito, impacto de eventos, etc.).\n* Presentar resúmenes y análisis de campañas, utilizando aprendizajes para optimizar iniciativas futuras.\n* Identificar proactivamente oportunidades para mejorar el ROI y elevar el estándar del marketing minorista.\n**Requisitos**\n------------------\n\n\nTítulo universitario en Marketing, Negocios o campo relacionado.\n\n* 6–8 años de experiencia en retail, marketing DTC o marketing comercial, preferiblemente en marcas de ropa, calzado deportivo o estilo de vida.\n* Trayectoria comprobada liderando estrategias de marketing tanto para formatos minoristas premium como orientados al valor.\n* Sólido conocimiento de KPIs minoristas y capacidad para equilibrar la construcción de marca con la ejecución comercial.\n* Experiencia gestionando activaciones en tienda, kits minoristas y ejecución de campañas en múltiples ubicaciones.\n* Alta capacidad de colaboración y comodidad trabajando transversalmente con equipos de tienda, marca y merchandising.\n* Sólidas habilidades de gestión de proyectos y organización.\n* Fluidez en español; dominio del inglés.\n* Pasión por el deporte, la innovación y la creación de experiencias significativas para el consumidor.\n**Ubicación del Lugar de Trabajo**\n----------------------\n\n* **Ubicación:** Esta persona debe residir a una distancia razonable de nuestra oficina en México.\n* **Horario de trabajo:** Este puesto sigue un horario híbrido, requiriendo 3 días presenciales por semana hasta el 5 de septiembre de 2025. A partir del 8 de septiembre de 2025, el requisito presencial aumentará a 4 días por semana.\n**Reubicación**\n--------------\n\n* No se ofrece reubicación\n**Beneficios y Ventajas**\n---------------------\n\n* Descuentos en productos Under Armour\n* Licencia de maternidad y paternidad para compañeros de equipo elegibles\n* Beneficios, descuentos y recursos para salud y bienestar físico: Ofrecemos a nuestros compañeros de equipo en todo el país programas que promueven la actividad física y el bienestar general.\n**Nuestro Compromiso con la Igualdad de Oportunidades**\n---------------------------------------\n\n\nEn Under Armour, estamos comprometidos a proporcionar un entorno de respeto mutuo donde las oportunidades de empleo iguales estén disponibles para todos los solicitantes y compañeros de equipo sin distinción de raza, color, religión o creencias, sexo, embarazo (incluyendo parto, lactancia y condiciones médicas relacionadas), origen nacional, edad, discapacidad física o mental, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, información genética (incluyendo características y pruebas), condición militar o de veterano, estado familiar o paternal, y cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. Under Armour busca reclutar, desarrollar y retener a las personas más talentosas que representen una amplia variedad de orígenes y perspectivas. 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Aquí eres apoyado, aquí eres celebrado, aquí puedes prosperar.\n\n\nEn HBO Max, la narración de historias ocupa un lugar central. Somos una de las marcas de entretenimiento más icónicas del mundo, hogar de originales audaces y personajes inolvidables. Mientras las audiencias disfrutan contenido galardonado, noticias de última hora y deportes las 24 horas del día, nuestros equipos trabajan incansablemente creando lo próximo en streaming. Desde Succession, Euphoria y Los Soprano hasta franquicias globales como Juego de Tronos y Harry Potter, nuestro contenido genera conversaciones y moldea la cultura.\n\n\nHBO Max ofrece historias innovadoras en todos los géneros y plataformas, conectando a millones de espectadores en más de 90 países globalmente; y apenas estamos comenzando. Somos el hogar de los programas y películas más comentados, brindando acceso a los mundos de HBO, Harry Potter, DC, Warner Bros., ID, Adult Swim, A24 y más. Convierte tu pasión por el streaming en una carrera: ¡estamos contratando!\n\n**El puesto**\n\n\nHBO Max busca un productor para el equipo de Gestión de Diseño de Operaciones de Marketing.\n\n\nComo **productor** del equipo de Gestión de Diseño en HBO Max, trabajarás en la creación de activos de arte para la plataforma centrados en impulsar la adquisición, retención y compromiso en HBO Max. Trabajarás transversalmente con Diseño, Servicios de Fotografía, Marketing de Programas, Gestión de Diseño, Comercialización, Legal y otros. Este puesto evaluará métricas enfocadas en la adquisición y retención de suscriptores para mejorar e influir en nuestra creatividad. Tienes un papel clave en perfeccionar la curación de activos de arte dentro de la aplicación de HBO Max para películas, series, noticias y deportes, y colaborarás con el equipo de marketing de crecimiento para proporcionar activos fuente para imágenes en la página principal, páginas de marca, páginas de franquicias, páginas de colecciones, correos electrónicos/push de ciclo de vida y hbomax.com. Este no es un puesto de productor de televisión o video.\n\n**Lo cotidiano**\n\n* Producir activos de arte a nivel de título de series/películas para incluir en HBO Max.\n* Proporcionar retroalimentación creativa a terceros y socios cinematográficos que entreguen activos para la plataforma, asegurando activos de alta calidad según estándares y mejores prácticas de diseño de la plataforma.\n* Crear presentaciones de control de calidad (QC) para la entrega de imágenes de arte de la plataforma.\n* Controlar imágenes de arte para la plataforma y revisiones, controlar imágenes de arte ya publicadas y ayudar a solucionar problemas de imágenes faltantes antes de las fechas de lanzamiento.\n* Establecer relaciones multifuncionales con marcas licenciadas de terceros (Turner Sports, Bleacher Report, Discovery, TNT, TBS, Magnolia, Studio Ghibli, Cartoon Network, entre otras), además de diversos socios internos y partes interesadas. Experiencia previa en gestión de cuentas y gestión de proyectos es un plus.\n* Experiencia gestionando agencias externas y revisando su desempeño.\n* Capacidad para expresar pensamientos e ideas clara y eficazmente en formatos visuales, verbales y escritos.\n* Ayudar a ejecutar el cronograma y la calidad de entregas internas y externas.\n* Usar análisis para informar iteraciones de esfuerzos de diseño y medir el nivel de éxito de campañas.\n* Organizar los activos finales en Box con convenciones de nomenclatura adecuadas.\n* Asistir al equipo de gestión de diseño en la obtención de activos creativos para diversas campañas de marketing de crecimiento, incluyendo redes sociales, medios pagados, editoriales y diseño.\n* Otras tareas y proyectos especiales según se asignen.\n\n**Requisitos indispensables**\n\n* De 4 a 7 años de experiencia produciendo campañas digitales, de correo electrónico/push, interactivas, de marca o 360.\n* Título universitario requerido. Experiencia previa en entretenimiento preferida. Experiencia en streaming es un plus.\n* Buena combinación entre sensibilidad por el diseño/detalle y habilidades en operaciones de diseño. Capacidad para liderar reuniones si es necesario.\n* Conocimiento y pasión por contenidos deportivos es útil.\n* Talento para creatividades editoriales web; es decir, la capacidad de reconocer un momento divertido en GIF o una pista de audio potente para un video.\n* Capacidad para cumplir plazos estrictos, trabajar en un entorno acelerado y mantener la calma bajo presión.\n* Actitud proactiva, orientada al detalle, organizada y con recursos.\n* Actitud positiva y sentido del humor. Capacidad para mantenerse flexible ante prioridades cambiantes.\n* Comprensión amplia del panorama mediático actual y cómo las personas interactúan con el marketing.\n* Experiencia con Photoshop, Illustrator, InDesign, Figma. Experiencia de diseño es un plus.\n* Experiencia con Google Suite, OneDrive, Box, Monday.com, Slack.\n* Gran aptitud para construir relaciones efectivas en un entorno rápido, en constante cambio y orientado a plazos.\n* Capacidad para influir y comunicarse eficazmente de forma transversal con todos los niveles; excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.\n\n**Cómo hacemos las cosas…**\n\n\nEste último punto probablemente sea el más importante. Aquí en WBD, nuestros principios rectores son los valores fundamentales mediante los cuales operamos y son esenciales para cómo hacemos las cosas. Puedes encontrarlos en www.wbd.com/guiding\\-principles/, junto con algunos comentarios del equipo sobre lo que significan y cómo se manifiestan en su día a día. Esperamos que resuenen contigo y esperamos discutirlos durante tu entrevista.\n\n**Promoviendo la Inclusión en WBD**\n\n\nWarner Bros. Discovery abraza la oportunidad de construir una fuerza laboral que refleje una amplia gama de perspectivas, antecedentes y experiencias. Ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades significa que tomamos muy en serio nuestra responsabilidad de considerar candidatos calificados basándonos en mérito, independientemente de sexo, identidad de género, etnia, estado sindical, edad, orientación sexual, religión o creencias, estado civil, embarazo, paternidad, discapacidad o cualquier otra categoría protegida por la ley.\nSi eres un candidato calificado con discapacidad y necesitas ajustes o adaptaciones durante el proceso de solicitud de empleo y/o reclutamiento, visita nuestra página de accesibilidad para instrucciones sobre cómo presentar tu solicitud.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761140829000","seoName":"marketing-operations-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tultepec/cate-merchandisers/marketing-operations-specialist-6414602615065812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b15a453d-05e4-407c-bdef-3ebb4aa538b3","sid":"b37ff2b2-ad88-4ce6-a0a4-61c925367dea"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Crear arte para la plataforma de HBO Max","Colaborar con los equipos de diseño y marketing","Controlar imágenes y gestionar agencias externas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1761140829301,"categoryName":"Merchandisers","postCode":null,"secondCateCode":"retail-consumer-products","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false}],"localIds":"14,439","pageTitle":"Merchandisers en Tultepec","topCateCode":"jobs","catePath":"1261,1285,1507","cateName":"Empleos,Retail y Productos de Consumo,Merchandisers","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://mx.ok.com/es/city-tultepec/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://mx.ok.com/es/city-tultepec/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Retail y Productos de Consumo","item":"https://mx.ok.com/es/city-tultepec/cate-retail-consumer-products/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Merchandisers","item":"http://mx.ok.com/es/city-tultepec/cate-merchandisers/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"merchandisers","total":64,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://mx.ok.com/es/city-tultepec/"},{"name":"Empleos","link":"https://mx.ok.com/es/city-tultepec/cate-jobs/"},{"name":"Retail y Productos de Consumo","link":"https://mx.ok.com/es/city-tultepec/cate-retail-consumer-products/"},{"name":"Merchandisers","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Merchandisers en Tultepec - 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Merchandisers en Tultepec
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Merchandisers
Tultepec
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Tultepec
Categoría:Merchandisers
Auxiliar de Presentación Visual Retail64844693326977120
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Auxiliar de Presentación Visual Retail
Si estás buscando una nueva experiencia para trabajar y divertirte al mismo tiempo. ¡Juguetron te está buscando! Intégrate a nuestro equipo de trabajo como: Auxiliar de Visual Merchandising en tiendas Perfil del puesto: * Bachillerato trunco o concluido. * Responsable de la ejecución de planogramas directamente en punto de venta * Capaz de crear un espacio e imagen en una atmosfera adecuada a los valores de la marca. Funciones: * Recepción y montaje de mobiliario. * Realiza la presentación de mercancía en tiendas * Elaboración de solicitudes para pagos. * Asegurar los espacios de cada marca * Realiza el desmontaje y almacenamiento de mobiliario en cierres de Tienda y Eventos Ofrecemos: * Sueldo mensual bruto $13,000 * Contratación directa con la empresa. * Prestaciones del Ley. * IMSS al 100% * Caja de Ahorro. * Infonavit y Fonacot. * Descuentos corporativos. * Convenios con Gimnasios. Horario: * Disponibilidad para viajar, 2 semanas local y 2 semanas foráneo. * Horario de Lunes a Domingo con descanso entre semana rolado INTERESADOS: Si cubres con el perfil postularse en este medio.
Guanajuato 54, Roma Nte., Cuauhtémoc, 06700 Ciudad de México, CDMX, Mexico
13,000 MXN/año
Senior, Marca Minorista NSW/Renovación de la Experiencia LATAM64844693342338121
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Senior, Marca Minorista NSW/Renovación de la Experiencia LATAM
**CON QUIÉN TRABAJARÁS** Este puesto forma parte del equipo de Marketing de Marca Minorista Directo de Nike para Latinoamérica y reporta directamente al Gerente Senior de Marca Minorista Directo/Nike Experience, colaborando estrechamente con equipos multifuncionales, entre ellos merchandising visual y estilismo, negocios, marketing de marca NSW/Kids y equipo digital. Formarás parte de un equipo que también colabora diariamente con los equipos de cuentas NSP, NSO y NVS (Tiendas de Valor Nike). **QUIÉNES ESTAMOS BUSCANDO** Buscamos a un especialista en marca minorista/experiencia NSW/Kids para Latinoamérica: un experto creativo y apasionado por el consumidor en marketing de marca minorista, capaz de liderar la narrativa de NSW y Kids en el canal directo de Nike. Tienes una comprensión aguda de los comportamientos de compra en tienda y una pasión por crear historias convincentes sobre los productos que impulsen la demanda y eleven la experiencia del consumidor. Sabes navegar con confianza y claridad una estructura matricial multifuncional. Te entusiasma el reto de construir una estrategia minorista integral. Experiencia laboral mínima de 3 a 5 años o más en marketing, con trayectoria comprobada en ejecución de marcas y campañas. * Se prefiere título universitario en marketing, negocios o campo afín. * Experiencia obligatoria en marketing minorista basado en oficina. * Conocimiento amplio sobre la aplicación de las directrices globales al entorno minorista local. * Capacidad comprobada para gestionar procesos de diseño y proveedores, así como desarrollar relaciones colaborativas entre equipos. * Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales tanto en inglés como en español. **EN QUÉ TRABAJARÁS** Serás responsable de implementar estrategias de marketing destinadas a mejorar la visibilidad de la marca y conectar con los consumidores en las tiendas Nike, centrándote en las categorías NSW y Kids. Desempeñarás un papel fundamental para crear un nuevo nivel de presentación y comunicación de los productos Nike. Planificar y ejecutar estrategias integrales de marketing para las tiendas Nike, incluyendo diseño, comunicación y experiencia del consumidor. Lanzar campañas de marca y crear recorridos del consumidor optimizados para los canales minoristas. Supervisar todos los aspectos del servicio y eventos en tienda, monitorear y reportar el desempeño de las campañas. Gestionar las relaciones con proveedores externos e identificar la agencia o proveedor local óptimo, tanto en términos de resultados como de costos. Liderar y/o apoyar las tareas operativas del equipo, incluida la ejecución y mantenimiento.
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable
Responsable de Merchandising Visual64842202920321122
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Responsable de Merchandising Visual
**Descripción de la empresa** COS ofrece un guardarropa de prendas y accesorios listos para usar, basado en una calidad excepcional y un diseño duradero. La marca posee una estética elevada que encarna el lujo con énfasis en la artesanía, la innovación y movimientos de moda impactantes. **Descripción del puesto** Como Responsable de Merchandising Visual, desempeñas un papel fundamental para configurar una experiencia excepcional del cliente dentro de la tienda. Con una aguda sensibilidad estética y una sólida mentalidad comercial, das vida a la visión de la marca: realzas la colección de una manera inspiradora y alineada con los objetivos comerciales. Tu trabajo no solo mejora el atractivo visual de la tienda, sino que también impulsa la participación del cliente y el rendimiento en ventas. Principales responsabilidades: * Ofrecer una excelente experiencia al cliente mediante consejos expertos de estilo, conocimiento profundo de los productos y un entorno visualmente atractivo en la tienda * Interpretar datos de ventas y conocimientos sobre el cliente para informar y ejecutar la dirección visual de la tienda * Diseñar e instalar escaparates impactantes que reflejen las tendencias de temporada y la identidad de la marca * Vestir maniquíes y crear combinaciones de outfits que inspiren e influyan en las decisiones de compra del cliente * Organizar la exposición en la planta de venta conforme a las directrices de la empresa, garantizando una presentación coherente y comercialmente efectiva * Apoyar al equipo de ventas en las operaciones diarias de la tienda y contribuir a una experiencia fluida para el cliente * Establecer y mantener altos estándares de merchandising visual, además de capacitar y orientar a los miembros del equipo para asegurar la coherencia * Actuar como embajador/a de la marca, garantizando que cada elemento visual contribuya a una experiencia memorable y atractiva para el cliente * Liderar un equipo de responsable(s) de merchandising visual para alcanzar excelentes estándares visuales * Mantener una comunicación regular con el equipo de Visual de Área, proporcionando retroalimentación oportuna tanto al equipo de Gestión de Área como al de Gestión de Tienda, para asegurar la alineación y la mejora continua **Requisitos** * Mentalidad centrada en el cliente: comprensión de cómo elevar la experiencia en tienda mediante una narración visual impactante y un servicio al cliente excepcional. * Estándares de merchandising visual: habilidad para aplicar las directrices visuales de la marca, incluidos los escaparates, el vestido de maniquíes y la presentación en tienda, con el fin de reforzar su impacto comercial. * Conocimiento de moda: sólida comprensión de las tendencias actuales de moda, siluetas y estilos de temporada, con pasión por traducirlas en presentaciones visuales atractivas. * Sensibilidad comercial: experiencia en el uso de indicadores clave de rendimiento (KPI), datos de ventas y retroalimentación del cliente para fundamentar las decisiones de merchandising visual e impulsar el rendimiento de la tienda. * Liderazgo: experiencia liderando equipos o supervisando a otras personas constituye una ventaja. * Comunicación: experiencia organizando equipos, ofreciendo retroalimentación constructiva y capacitando a otros para mejorar su rendimiento y los estándares de servicio. * Adaptabilidad y flexibilidad: capacidad de adaptarse y responder con agilidad ante cambios de prioridades y solicitudes del cliente. * Disposición para aprender: apertura al aprendizaje continuo y búsqueda activa de oportunidades de crecimiento personal y profesional. * Capacidad para trabajar horarios variables, incluidas tardes, fines de semana y festivos. * Dominio obligatorio del idioma inglés. **Información adicional** * Se trata de un puesto a tiempo completo con un contrato de 48 horas semanales. * Envía tu currículum en inglés lo antes posible, pero no después del 31.12.2025. Beneficios: Estamos comprometidos con el apoyo a nuestros empleados mediante una amplia gama de beneficios atractivos y valiosas oportunidades de desarrollo. Como miembro de nuestro equipo, disfrutarás de un descuento del 25 % para empleados en todas las marcas del Grupo H&M, disponible tanto en tienda como en línea. Además, todos los empleados participan en nuestro Programa de Incentivos H&M (HIP), diseñado para reconocer tus aportaciones y respaldar tu crecimiento dentro de la empresa. Puedes conocer más sobre nuestro Programa de Incentivos H&M aquí. **Inclusión y diversidad** En el Grupo H&M, estamos comprometidos con fomentar lugares de trabajo inclusivos, diversos y equitativos en toda nuestra organización. Creemos que los equipos prosperan cuando reúnen una amplia variedad de orígenes, perspectivas y experiencias. Esta diversidad potencia nuestra capacidad para resolver problemas de forma creativa, ampliar nuestro pensamiento y establecer conexiones significativas con colegas y clientes de todo el mundo. Por ello, consideramos todas las dimensiones de la diversidad durante nuestro proceso de reclutamiento, asegurando que nuestra plantilla refleje la riqueza de las comunidades a las que servimos.
Av. Ejército Nacional Mexicano 843, Granada, Miguel Hidalgo, 11520 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable
District Manager64734437911809123
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District Manager
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com* ### **Vacante para la empresa HUNTING HAPPINESS en Cuajimalpa de Morelos, Ciudad de México** Estamos contratando**: District Manager Retail (CDMX)** Si tienes experiencia liderando equipos en punto de venta y te apasiona impulsar resultados comerciales, ¡queremos conocerte! Responsabilidades principales * Supervisar entre 6 y 8 tiendas del distrito * Liderar y desarrollar equipos de hasta 12 colaboradores por tienda * Asegurar el cumplimiento de KPIs, ventas y estrategias comerciales * Supervisar la correcta ejecución de visual merchandising * Control y análisis de inventarios y merma * Seguimiento a procesos operativos y políticas internas * Capacitación, coaching y evaluación de desempeño * Identificar áreas de oportunidad y proponer mejoras Requisitos * Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar dentro de retail * Manejo de Excel intermedio * Manejo de PBI * **Disponibilidad de horario** * **Disponibilidad para viajar** * Trabajo bajo presión, enfoque a resultados y excelente comunicación Oferta * Zona de trabajo: Ciudad de México * Sueldo competitivo * Prestaciones superiores a las de ley * Proyecto estable en empresa de retail * Oportunidad de crecimiento profesional **Nivel de educación deseada:** Superior \- titulado **Nivel de experiencia deseada:** Nivel Medio **Función departamental:** Comercial / Ventas **Industria:** Comercio al por menor / Minorista o Retail **Habilidades:** * MERCHANDASING * RETAIL * LIDERAZGO *Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* *https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=693c36073c00003b004aeb2c\&source\=indeed*
Puebla 6, Cuajimalpa, Cuajimalpa de Morelos, 05000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable
Jr. Visual Merchandising Operations64750521568002124
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Jr. Visual Merchandising Operations
HUGO BOSS es una de las empresas líderes en moda y estilo de vida en el segmento premium con más de 17\.000 empleados en todo el mundo. Pese a ser muy versátiles, nos une un objetivo común: We love fashion, we change fashion! Conviértete en embajador de la marca y formarás parte de un equipo que trabaja con pasión, ambición y conocimientos para crear excelentes experiencias para los clientes. ¡Sé uno de los primeros en llevar nuestras colecciones de la pasarela a los clientes!¡Únete a nuestro equipo y explora oportunidades de carrera hechas a medida para ti! Brindará soporte a las operaciones de Visual Merchandising en el canal Wholesale \- Franquicia para México, Latinoamérica y el Caribe, asegurando la correcta implementación de los lineamientos globales y la óptima presentación del producto en punto de venta, alineada a la identidad visual de HUGO BOSS. **Qué puedes esperar:** * Soporte operativo y administrativo de Visual Merchandising para franquicias (70% oficina), en coordinación con KAMs y equipos regionales. * Implementación y supervisión (remota y presencial) de lineamientos globales de VM, campañas y presentación premium en punto de venta. * Gestión de materiales, guías, props y control de estándares de marca en tiendas. * Monitoreo de ejecución visual mediante StoreIQ y retroalimentación para correcciones oportunas. * Capacitación y acompañamiento a equipos de franquicias en procesos y campañas. * Análisis de KPIs, elaboración de reportes ejecutivos e identificación de oportunidades comerciales. **Tu perfil:** * Licenciatura en áreas como Diseño, Moda, Visual Merchandising, Mercadotecnia, Comunicación Visual o afín. * 1–2 años de experiencia en Visual Merchandising, preferentemente en moda premium, lujo o retail. * Fuerte sensibilidad estética y dominio de layouts, vitrinas, storytelling y presentación de producto. * Manejo intermedio–avanzado de Illustrator, Photoshop y/o InDesign; Excel intermedio. * Inglés intermedio–avanzado para interacción regional y global. * Perfil organizado, analítico y creativo, con alta atención al detalle. * Excelente comunicación, colaboración transversal y orientación a resultados. **Qué podemos ofrecerte:** * Paquete robusto de compensaciones * Flex Office. * Birthday Off. * Descuentos exclusivos para empleados en nuestros productos. * Programas integrales de bienestar (wellness) para promover tu salud y bienestar. * Oportunidades continuas de desarrollo profesional. * Plan de vida y carrera. Somos una empresa internacional con empleados que representan cada rincón del mundo. Nuestra cultura inclusiva abarca la autenticidad y la individualidad de cada persona. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo. Pensamos que un entorno de trabajo equitativo ayuda a desarrollar todo el potencial y a prosperar.
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable
Aprendiz de Marketing64734437926915125
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Aprendiz de Marketing
¡En Aruma estamos buscando un Becario de Visual Merchandising – Marketing! CDMX \- Santa Fe· Medio tiempo · 80% campo / 20% corporativo Si te apasiona el diseño de espacios, la experiencia de compra y el mundo del retail, esta oportunidad es para ti. Buscamos a un estudiante entusiasta que quiera aprender, proponer y vivir de cerca la magia del Visual Merchandising en Aruma. ¿Qué harás? Apoyar en la ejecución de estrategias de Visual Merchandising en tiendas. Realizar análisis de mercado y competencia. Contribuir a mejorar la experiencia de compra alineada a la identidad de Aruma. Participar en la distribución de espacios: composición, iluminación y elementos sensoriales. Requisitos Estudiante de Marketing, Comunicación o afines (últimos semestres). Interés o habilidades en Visual Merchandising y diseño de espacios. Conocimientos básicos en investigación de mercado. Proactividad, trabajo en equipo y muchas ganas de aprender. Lo que ofrecemos Experiencia real en retail y Visual Merchandising. Flexibilidad de horario. Proyectos innovadores. Ambiente colaborativo y oportunidades de crecimiento. ¿Te interesa? Envíanos tu CV al correo Kathia.velasco@lindcorp.mx ¡Sé parte del crecimiento de Aruma y de un equipo que transforma la belleza en experiencias! Tipo de puesto: Medio tiempo, Aprendiz Sueldo: $9,999\.00 al mes Beneficios: * Descuento de empleados Lugar de trabajo: Empleo presencial
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
9,999 MXN/mes
Director Asociado de Tienda BALENCIAGA | Polanco64526341450881126
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Director Asociado de Tienda BALENCIAGA | Polanco
Resumen Actualmente estamos buscando un Director Asociado de Tienda que reportará al Director de Tienda. TU OPORTUNIDAD El Director Asociado de Tienda lidera a los Gerentes de Departamento y al equipo de ventas de la tienda para cumplir y superar todos los objetivos de ventas y KPI, en cumplimiento con todos los procesos y directrices. Es responsable de promover el compromiso con la marca entre los clientes para garantizar los objetivos cuantitativos y cualitativos asignados y llevar la tienda a su máximo potencial. Actúa como representante del Director de Tienda y, por lo tanto, cumple todas las tareas asignadas por la oficina central (HQ/HO) y el Director de Tienda. Descripción del puesto CÓMO CONTRIBUIRÁS UN DESARROLLADOR DE NEGOCIOS* Apoyar al Director de Tienda en la supervisión de la cobertura de piso, impulso de ventas, merchandising visual, exhibición, servicio al cliente y funciones operativas dentro de la tienda + Analizar los resultados: diarios, semanales, mensuales y realizar evaluaciones constantes + Apoyar al Director de Tienda en informar toda la información relevante a las oficinas centrales + Compartir la información con el equipo de la tienda + Conocer y monitorear el entorno comercial, incluida la competencia local + Proporcionar retroalimentación de alta calidad y los informes solicitados al Director de Tienda * Apoyar al Director de Tienda y liderar a los Gerentes de Departamento para alcanzar los objetivos cuantitativos y cualitativos establecidos + Implementar los planes de acción definidos con la oficina central y el Director de Tienda y garantizar el seguimiento + Actualizar al equipo de la tienda sobre los KPI y brindarles apoyo para alcanzarlos UN LÍDER Y DESARROLLADOR DE TALENTOS* Crear y mantener un ambiente laboral positivo + Encarnar los comportamientos de la marca y asegurar que el equipo de la tienda también esté alineado + Motivar y desafiar al equipo a diario + Apoyar al Director de Tienda en la organización de actividades del equipo e individuales: reuniones matutinas, encuentros uno a uno + Colaborar con el Director de Tienda y/o Gerentes de Departamento sobre cómo manejar todos los asuntos relacionados con empleados * Atraer, desarrollar y retener talento + Gestionar a los Gerentes de Departamento y apoyarlos en sus actividades + Asistir al Director de Tienda y a los Gerentes de Departamento en el desarrollo del equipo de ventas en el lado operativo del negocio mediante el seguimiento de objetivos claros y proporcionando retroalimentación oportuna y consistente + Compartir los planes de desarrollo con el Director de Tienda y el Gerente de Operaciones * Apoyar al Director de Tienda en la creación de un equipo cuyas actividades estén siempre motivadas, capacitadas y actualizadas en las industrias de moda y lujo UN PROMOTOR DE MARCA (CLIENTES)* Actuar como embajador de Balenciaga, sostener y promover la cultura de la marca interna y externamente * Promover la cultura de la marca interna y externamente + Supervisar el enfoque de clientela siguiendo las directrices proporcionadas por las oficinas centrales + Asegurar que el ambiente de la tienda mantenga la imagen de la marca * Garantizar que la experiencia Signature de Balenciaga y la experiencia del cliente se ejecuten y mantengan consistentemente con el tiempo + Supervisar las ventas para asegurar la satisfacción y compromiso del cliente y que se mantengan los estándares cualitativos de Balenciaga + Seguir las puntuaciones CEE y NPS y establecer acciones en consecuencia * Desarrollar la mentalidad de clientela y la fidelización y retención de clientes desde principiantes hasta VIC + Asegurar el reclutamiento, desarrollo y retención de clientes (desde la recolección cualitativa de datos hasta la relación “uno a uno”) + Garantizar una excelente experiencia del cliente acorde con la firma de Balenciaga + Asegurar la medición de las acciones “en tienda” en todos los canales (teléfono, correo, etc.) + Gestionar todas las situaciones delicadas relacionadas con quejas de clientes y que todo el proceso de ventas se maneje adecuadamente * Crear una red de personas que tengan impacto en el negocio del lujo local e internacional con el fin de promover la fidelización de clientes, especialmente con VIC y VVIC UN GESTOR DE PROCESOS* Asegurar que todos los procesos cumplan con los requisitos legales, de seguridad, de protección, internos, de sostenibilidad y de recursos humanos + Asegurar que la imagen de la tienda cumpla con los estándares de Balenciaga y que el equipo de la tienda esté alineado y tenga acceso a los recursos + Planificar, organizar y autorizar actividades, proporcionando los recursos disponibles para gestionar la carga de trabajo esperada + Tomar todas las medidas necesarias para garantizar la seguridad de los productos y materiales valiosos en la tienda * Apertura y cierre de la tienda * Supervisar las operaciones diarias de la tienda * Mantener un enfoque consciente del costo al sugerir iniciativas, revisar facturas y tomar decisiones de gasto. Proteger el resultado neto de la empresa y sus ventas es fundamental para el éxito de cualquier iniciativa minorista. * Procesar nóminas según lo indicado por la empresa. * Mantener los horarios de la tienda. * Asegurar que el personal cumpla con la asistencia y puntualidad. * Asegurar que la conciliación de efectivo menor y cheques se procese correctamente cada mes y se envíe antes de la fecha de vencimiento. * Mantener la precisión de la base de datos de clientes, asegurándose de que tu equipo ingrese todos los datos de clientes de manera oportuna y precisa. * Garantizar la ejecución de las directrices de Excelencia Minorista en la tienda: frente de casa, parte trasera, equipo * Apoyar al Director de Tienda en la gestión de inventarios, existencias de almacén e informar inmediatamente cualquier discrepancia + Gestionar actividades de inventario teniendo en cuenta los resultados relacionados con el inventario en colaboración con el Gerente de Operaciones + Gestionar las existencias de almacén y verificar que estén en línea con el potencial de ventas de la Tienda * Cuestionar y mejorar los procesos actuales sosteniendo el crecimiento y garantizando eficiencia y efectividad * Supervisar la planificación del equipo QUIÉN ERES TÚ* Compromiso para participar en un proyecto innovador * Al menos 3 años de experiencia en un puesto de gestión (mínimo 10 personas) * Experiencia significativa en ventas en la industria minorista de lujo * Experiencia exitosa en la gestión de un equipo (capacidad para establecer metas, delegar tareas y seguir resultados) * Alta sensibilidad hacia la experiencia y fidelización del cliente * Precisión, habilidades organizativas, adaptabilidad, apertura, capacidad de escucha, curiosidad * Alta disponibilidad y respuesta rápida * Sensibilidad por productos y moda * Dominio de habilidades digitales * Servicio excepcional al cliente y habilidades interpersonales ¿POR QUÉ TRABAJAR CON NOSOTROS? Esta es una emocionante oportunidad para unirte al equipo de Polanco de Balenciaga como Director Asociado de Tienda, quien impulsará el negocio y contribuirá a la filosofía de la marca. Te invitamos a formar parte de un equipo que ofrece posibilidades para aprender y crecer. Balenciaga está comprometida con potenciar tu desarrollo profesional dentro de la Casa o en el grupo Kering. Empoderamos a líderes para crear, construir y mantener equipos de alto rendimiento que sobresalgan en la ejecución. Guiamos a cada empleado para alcanzar su máximo potencial en un entorno de trabajo estimulante y satisfactorio. COMPROMISO CON LA DIVERSIDAD Balenciaga está comprometida con fomentar una fuerza laboral diversa. Creemos que la diversidad en todas sus formas; raza, color, religión, sexo, orientación sexual, embarazo, condiciones médicas o hereditarias, identidad o expresión de género, origen nacional o étnico, discapacidad, estado civil/doméstico, responsabilidades de cuidado u otras características protegidas por la ley aplicable, enriquece el lugar de trabajo y la experiencia de nuestros clientes. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, damos la bienvenida a todas las solicitudes y seleccionamos nuestros talentos basándonos en competencias y en armonía con los comportamientos de nuestra marca. Preparar a las personas para el éxito es nuestra razón de ser y forma parte de nuestro proceso de entrevista discutir contigo cómo destacar en nuestra empresa. Tipo de trabajo Permanente Fecha de inicio 2025\-12\-21 Horario Tiempo completo Organización Servicios de Personal Balenciaga
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable
Gerente, Visual Merchandising Nike Direct LATAM64525849496961127
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Gerente, Visual Merchandising Nike Direct LATAM
CON QUIÉN TRABAJARÁS Formarás parte de la acción, colaborando con diversos equipos en nuestras tiendas Nike Direct y contrapartes de APLA. Reportando al Director de Marketing Retail, construirás fuertes alianzas con los equipos de tienda, el negocio, VMS de campo, colegas de Geo y Marketing Retail. El éxito en este puesto depende de una comunicación abierta, trabajo en equipo y estar a la vanguardia de las tendencias del mercado. Las principales relaciones funcionales incluyen: * Merchandising * Gestión de marca * Marca Retail * VMS APLA QUIÉN BUSCAMOS Estamos buscando un Líder de Visual Merchandising apasionado por el retail, que se desenvuelva bien en entornos competitivos y colaborativos, y que tenga amplia experiencia en VM. Debes ser un pensador estratégico con experiencia comprobada liderando equipos, influyendo en decisiones y impulsando cambios a gran escala. Son esenciales unas sólidas habilidades comunicativas y la capacidad de conectar prioridades creativas, del consumidor y comerciales, junto con pasión por contar historias, el estilismo y crear experiencias inspiradoras en tienda. Valoramos candidatos con un buen conocimiento de las tendencias del retail, excepcionales habilidades de presentación y dominio de las herramientas necesarias para ejecutar con alto nivel (Outlook, Excel, PowerPoint, Keynote; se prefiere dominio de Mac). Una formación en Visual Merchandising, Marketing, Negocios, Diseño o campos relacionados, respaldada por 5+ años de experiencia, te preparará para tener éxito. Es deseable experiencia en calzado y ropa, así como disponibilidad para viajar entre 2 y 4 veces al año. EN QUÉ TRABAJARÁS Como Líder de VMS, serás el motor detrás de la narrativa de marca en tienda de Nike: liderarás al equipo de VMS, definirás estrategias por temporada y crearás herramientas para que el equipo de campo dé vida a las historias de producto en todas las tiendas. Colaborarás estrechamente con los equipos de consumidor, merchandising, marketing y marketplace para garantizar alineación y ejecución impecable. Tus responsabilidades clave incluyen: * Desarrollar la dirección y herramientas de presentación de VM para APLA * Liderar la planificación previa a la temporada sobre zonificación, mapeo y estrategia de presentación * Proporcionar insumos y herramientas que moldeen el proceso de código funcional y la visión retail end-in-mind * Apoyar la implementación física que impulse la alineación multifuncional * Colaborar con el equipo de Marca Retail en la planificación por temporada * Trabajar junto con Merchandising en surtidos y looks clave
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable
VENDEDORA/OR -CC PERISUR CDMX64525350936577128
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VENDEDORA/OR -CC PERISUR CDMX
**BIMBA Y LOLA is a creative collective. A multidisciplinary group of people spreading art and culture through fashion. We believe in creativity and its power to shape a better world. Creativity for external and internal use only. Creativity for each and everyone. Deeply fresh, seriously playful.** **From Spain to the world.** **Vigo, 2005\.** **¿Qué buscamos?** Incorporamos a nuestro equipo de **CC** **PERISUR** a una **Vendedora/or**. La persona que se incorpore deberá brindar un servicio excelente y personalizado a los clientes, ayudando a crear la experiencia BIMBA Y LOLA y convirtiéndose en el/la principal embajador/a de marca, manteniendo las siguientes tareas: * Servicio integral en el recorrido del cliente, desde la recepción en tienda hasta la venta final, atendiendo a cualquier solicitud y reclamación. * Conteo y control de stocks, organización de entregas y mantenimiento del almacén. * Organización de productos en la tienda, así como cumplimiento con las líneas de visual merchandising y colaboración con los cambios visuales y de escaparates. * Comunicación permanente con el/la encargado/a y Area Manager. **En BIMBA Y LOLA contamos con un paquete de comisiones muy atractivo, las comisiones no son topadas ni condicionadas.** * 2 días de descanso * Descuento empleado **¿Qué se necesita?** * Experiencia previa de 1 años en un puesto similar. * Gestión de equipos. * Formación profesional superior \- diplomatura. * Conocimiento de informática. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $8,482\.00 \- $9,000\.00 al mes Beneficios: * Descuento de empleados * Uniformes gratuitos Escolaridad: * Bachillerato terminado (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
8,482 MXN/mes
Diseñador gráfico64525350920962129
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Diseñador gráfico
**El trabajo en equipo hace que funcione el flujo.** ----------------------------------- ### **Roku está cambiando la forma en que el mundo ve la televisión** Roku es la plataforma de transmisión de TV número uno en Estados Unidos, Canadá y México, y hemos puesto nuestra mira en impulsar cada televisor del mundo. Roku fue pionero en la transmisión a la TV. Nuestra misión es ser la plataforma de transmisión de TV que conecte todo el ecosistema televisivo. Conectamos a los consumidores con el contenido que aman, permitimos a los editores de contenido construir y monetizar grandes audiencias, y ofrecemos a los anunciantes capacidades únicas para interactuar con los consumidores. Desde tu primer día en Roku, harás una contribución valiosa y valorada. Somos una empresa pública de rápido crecimiento donde nadie es un espectador. Te ofrecemos la oportunidad de deleitar a millones de usuarios de transmisión de TV en todo el mundo mientras adquieres experiencia significativa en una variedad de disciplinas. ### **Sobre el equipo** Creative Studio (Internacional) brinda apoyo a todo el contenido creativo relacionado con dispositivos Roku en correos electrónicos, comercio electrónico, medios pagados, merchandising, empaques, video y web, colaborando estrechamente con los equipos de marketing, producto, marketing de socios y operaciones para dar vida a campañas a nivel mundial. El trabajo seguirá las actuales directrices de marca de Roku para garantizar consistencia entre mercados y puntos de contacto. ### **Sobre el puesto** Este puesto en el equipo de Creative Studio se centra en dispositivos y requiere diseño impreso y digital para el equipo de Marketing de Roku. Incluye diversos tipos de trabajos creativos, como correos electrónicos, comercio electrónico, contenido en el dispositivo, empaques y todo el ciclo de vida de activos digitales internacionales para campañas de dispositivos Roku. Colaborarás con los equipos de marketing y redacción para producir diseños que mantengan la marca Roku y que exijan sólidas habilidades en producción impresa y ejecución digital precisa al píxel. El candidato ideal posee excelentes habilidades tipográficas y de composición, con gran atención al detalle, asegurando que la producción creativa multi-mercado cumpla con especificaciones locales, idiomas y expectativas culturales. Dirigirás el cumplimiento de procesos, harás cumplir la taxonomía y los estándares de nombrado de archivos, y mantendrás el cumplimiento de derechos de uso y directrices de marca en todos los activos y canales. Este puesto depende del Gerente de Creatividad Internacional ### ### **Qué harás** * Crear diseños impresionantes que refuercen la marca Roku, desde el concepto hasta la finalización, tanto para impresos como digitales. * Aplicar adecuadamente sistemas de identidad de marca, tipografía, fotografía, color y otros elementos para crear soluciones visuales innovadoras que satisfagan necesidades comerciales y del usuario. * Asegurar la entrega puntual de materiales creativos listos para el mercado. * Producir activos de diseño listos para producción. * Colaborar con los equipos de marketing y creativo para impulsar ideas de alto nivel. * Ser responsable de asegurar que se sigan los procesos y crear eficiencias, manteniendo una actitud positiva. * Debes ser proactivo y autosuficiente, con fuertes y claras habilidades de comunicación. * Manejar múltiples proyectos asegurando la calidad de los entregables creativos. * Ser orientado a plazos. ### **Nos entusiasma si tienes** * 4+ años de experiencia laboral como diseñador. Una combinación de experiencia en agencia y corporativo es un plus. * Licenciatura en diseño o campo creativo relacionado. * Portafolio que demuestre experiencia relevante en diseño impreso y digital. * Dominio de Figma y la suite creativa de Adobe; familiaridad con plataformas de gestión de activos digitales. * Debes tener conocimientos prácticos de HTML5, CSS y JavaScript. * Sólidas habilidades de producción: eficiente creando arte y activos listos para producción. * Sólida base en diseño visual (tipografía, composición, etc.) * Capacidad para pensar, responder y diseñar rápidamente con atención al detalle en múltiples proyectos. * Experiencia en publicidad, medios y/o entretenimiento es un plus. * Multilingüe es un plus * Experiencia en web y/o video es un plus **Cómo se medirá el éxito** * Solucionador de problemas y orientado a resultados * Autosuficiente, proactivo y asume responsabilidad * Actitud positiva, práctica y ágil * Familiaridad con herramientas de IA, como Adobe Firefly * Práctico y orientado al equipo * Cómodo con la ambigüedad * Gestión del tiempo: entrega puntual * Calidad y precisión en la localización * Satisfacción de las partes interesadas en marketing regional, marketing de socios, producto y legal ###### **\#LI\-ST1** ### **Beneficios** Roku se compromete a ofrecer una amplia gama de beneficios como parte de nuestro paquete de compensación para apoyar a nuestros empleados y sus familias. Nuestros beneficios integrales incluyen acceso global a apoyo y recursos para el bienestar mental y financiero. Los beneficios locales incluyen beneficios obligatorios y voluntarios que pueden incluir cobertura médica (médica, dental y visual), seguro de vida, accidentes, discapacidad, transporte y opciones de jubilación (401(k)/pensión). Nuestros empleados pueden tomarse tiempo libre por vacaciones u otras razones personales para equilibrar sus cambiantes necesidades laborales y personales. Es importante tener en cuenta que no todos los beneficios están disponibles en todas las ubicaciones ni para todos los puestos. Para detalles específicos de tu ubicación, consulta con tu reclutador. ### **La cultura de Roku** Roku es un excelente lugar para personas que desean trabajar en un entorno acelerado donde todos se enfocan en el éxito de la empresa más que en el suyo propio. Tratamos de rodearnos de personas que son excelentes en sus trabajos, fáciles de tratar y que mantienen sus egos bajo control. Valoramos el sentido del humor. Creemos que un número reducido de personas muy talentosas puede lograr más con menor costo que un grupo mayor de equipos menos talentosos. Somos pensadores independientes con grandes ideas que actúan con audacia, avanzan rápido y logran cosas extraordinarias mediante la colaboración y la confianza. En resumen, en Roku formarás parte de una empresa que está transformando la forma en que el mundo ve la televisión. Tenemos una cultura única de la que estamos orgullosos. Nos consideramos principalmente solucionadores de problemas, lo cual es en sí mismo una idea de dos partes. Planteamos soluciones, pero una solución no es real hasta que se construye y se entrega al cliente. Esa inclinación hacia la acción nos da un enfoque pragmático hacia la innovación, uno que nos ha servido bien desde 2002. Para obtener más información sobre Roku, nuestra presencia global y cómo hemos crecido, visita https://www.weareroku.com/factsheet. Al proporcionar tu información, reconoces que deseas que Roku te contacte sobre ofertas de empleo, que has leído el Aviso de Privacidad para Candidatos de Roku y entiendes que Roku usará tu información tal como se describe en dicho aviso. Si no deseas recibir comunicaciones de Roku sobre este puesto o puestos similares en el futuro, puedes darte de baja aquí en cualquier momento.
Av. P.º de la Reforma 483, Cuauhtémoc, 06500 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable
VENEDEDOR/RA - CORNER PH SANTA FE645253508893461210
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VENEDEDOR/RA - CORNER PH SANTA FE
**BIMBA Y LOLA is a creative collective. A multidisciplinary group of people spreading art and culture through fashion. We believe in creativity and its power to shape a better world. Creativity for external and internal use only. Creativity for each and everyone. Deeply fresh, seriously playful.** **From Spain to the world.** **Vigo, 2005\.** **¿Qué buscamos?** Incorporamos a nuestro equipo del **CORNER** en **PH** **SANTA FÉ** a un **asesor/a de ventas**. Reportando al encargado/a, la persona que se incorpore deberá brindar un servicio excelente y personalizado a los clientes, ayudando a crear la experiencia BIMBA Y LOLA y convirtiéndose en el/la principal embajador/a de marca, manteniendo las siguientes tareas: * Servicio integral en el recorrido del cliente, desde la recepción en tienda hasta la venta final, atendiendo a cualquier solicitud y reclamación. * Conteo y control de stocks, organización de entregas y mantenimiento del almacén. * Organización de productos en la tienda, así como cumplimiento con las líneas de visual merchandising y colaboración con los cambios visuales y de escaparates. * Comunicación permanente con el/la encargado/a y Area Manager. En BIMBA Y LOLA contamos con **un paquete de comisiones muy atractivo** y descuentos corporativos. * 2 días de Descanso **¿Qué se necesita?** * Experiencia previa en un puesto similar. * Formación profesional superior \- diplomatura. * Conocimiento de venta cara al público. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $8,482\.00 \- $9,000\.00 al mes Beneficios: * Ayuda o servicio de transporte Escolaridad: * Bachillerato terminado (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
8,482 MXN/mes
Líder, Mercadeo LATAM - Jordan APLA645253508736031211
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Líder, Mercadeo LATAM - Jordan APLA
**CON QUIÉN TRABAJARÁS** Reportarás al Director Senior de Mercadeo Jordan APLA, quien se encuentra en Beaverton, Oregón. Trabajarás estrechamente con el equipo multifuncional de Jordan LATAM, incluyendo SMD, Ventas, Planeación y Marketing de Marca, el equipo de mercadeo Nike LATAM, así como con el equipo de Mercadeo Jordan APLA, el equipo de creación de productos Express Lane APLA y otros socios multifuncionales de APLA. **QUIÉN BUSCAMOS** Buscamos una persona autodirigida con pasión por el consumidor, el deporte, la ropa urbana y la moda. Este puesto requiere un alto nivel de comunicación verbal, escrita y visual, tanto en inglés como en español, y la capacidad de colaborar e influir en socios multifuncionales dentro de una organización matricial amplia. El candidato debe tener conocimiento del consumidor Jordan y del panorama del mercado, sólidos conocimientos y habilidades analíticas en comercio minorista y mercadeo, así como un profundo entendimiento de los entornos minoristas y las tendencias de la industria. Este puesto exige una alta capacidad para trabajar de forma autónoma, ser ágil y orientado a soluciones. La responsabilidad principal es liderar la oferta de productos para el consumidor (plan de línea de productos) para toda la marca Jordan en LATAM de extremo a extremo (desde los insights hasta la adopción), además de enfocarse en la gestión multi-temporada para un crecimiento sostenible. * Título universitario o superior, o combinación de educación, experiencia y formación relevante * 5+ años de experiencia en calzado, ropa, equipamiento o mercadeo de productos de consumo relevantes, creación de productos y/o retail en un entorno vertical, multi-marca o digital * Dominio sólido de métricas comunes de retail y/o digitales como sell-through, margen, realización de precio completo, inventario, semanas de suministro, etc. * Comprensión e intuición sobre insights y tendencias del consumidor, con capacidad para traducirlas en estrategias claras, perfiles de producto y planes de acción * Experiencia sólida en gestión de líneas de producto y capacidad para desarrollar, liderar e impulsar estrategias de plan de línea de producto a largo plazo y creación de surtidos. Demostrada capacidad para traducir insights del consumidor, ventas, tendencias y mercado en estrategias de surtido durante la temporada y a largo plazo * Preparar herramientas por temporada para dotar a tus socios de mercado de una comprensión clara de las prioridades temporadas * Experiencia desarrollando fuertes relaciones de trabajo con compañeros y socios multifuncionales a nivel local e internacional * Fuertes habilidades de comunicación verbal, escrita y visual, y comodidad al navegar matrices organizativas multifuncionales, con énfasis en habilidades de influencia, tanto en español como en inglés * Atención al detalle, entendiendo la importancia de la consistencia y los procesos **EN QUÉ TRABAJARÁS** El candidato desempeñará un papel crucial en entender al consumidor y al negocio de Jordan en LATAM, generando insights para informar a socios globales y geográficos sobre oportunidades y necesidades de productos, así como curar y construir la línea de productos Jordan para el territorio. El candidato desarrollará planes de surtido centrados en el consumidor para todo el mercado, combinando insumos basados en hechos e intuitivos para crear segmentación y diferenciación e impulsar el crecimiento sostenible a largo plazo para la marca Jordan. * **Curador refinado.** El objetivo del mercadeo es asegurar que ofrecemos al consumidor el producto adecuado, en el lugar adecuado y en el momento adecuado. Liderarás y ejecutarás la estrategia de surtido de extremo a extremo, desde el perfil de la línea de productos hasta hacerla realidad en tiendas a través de todos los canales de distribución * **Enamorado del consumidor y defensor de insights.** Recopilarás información sobre el consumidor y el mercado, así como tendencias, para informar futuros planes de línea, oportunidades de productos hiperlocales y recomendaciones de gestión de franquicia durante la temporada * **Arquitecto de crecimiento.** Trabajarás directamente con tus homólogos de mercadeo Geo y con el equipo multifuncional del territorio para impulsar las prioridades, necesidades y oportunidades del territorio, y asegurarte de que el equipo Geo cuente con los insights necesarios para cumplir con el plan territorial y definir la estrategia de producto adecuada para LATAM * **Defensor comprometido de la marca.** Colaborarás con un equipo multifuncional (SMD, Marketing Minorista y Ventas) para desarrollar una estrategia integral que combine producto, ventas y esfuerzos de marca para impulsar el crecimiento sostenible a largo plazo de la marca Jordan * **Jugador de equipo y comunicador.** Liderarás las reuniones internas por temporada para comunicar y alinear las estrategias y prioridades temporadas con tus socios internos multifuncionales y apoyarás al equipo durante el proceso de venta interna por temporada * **Experto en productos y narrador.** Liderarás la presentación de productos por temporada ante nuestros minoristas durante los momentos de engagement con socios, garantizando así la comprensión de las prioridades estratégicas dentro de tu plan temporal, así como capturar oportunidades comerciales directamente de ellos.
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable
Líder, Diseño de Historias Minoristas Creativas de Marca LATAM645253508578571212
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Líder, Diseño de Historias Minoristas Creativas de Marca LATAM
CON QUIÉN TRABAJARÁS Trabajarás bajo la dirección de un Director de Diseño con sede en WHQ (PHK) y colaborarás estrechamente con equipos multifuncionales en toda APLA para liderar y entregar entornos minoristas innovadores, exhibiciones y soluciones digitales. Colaborarás con equipos de diseño internos y externos, aplicando procesos de diseño establecidos y las mejores prácticas para garantizar que se cumplan consistentemente la intención creativa, la excelencia ejecucional, los plazos y los presupuestos. En este puesto, construirás relaciones sólidas e influyentes entre funciones y territorios, trabajando junto a equipos de mercadotecnia, marketing, operaciones y otros colegas creativos para asegurar la alineación en cada proyecto. Tu capacidad para comunicarte eficazmente, manejar la ambigüedad y proporcionar una dirección clara será esencial mientras ayudas a impulsar la colaboración, elevar los estándares de diseño y dar vida a la visión minorista de Nike en todo el mercado. QUIÉN BUSCAMOS Nike busca un diseñador con sede en la Ciudad de México para Diseño de Historias Minoristas, un innovador que apoye y desarrolle conceptos minoristas centrados en el consumidor y potencie el negocio minorista de Nike. Buscamos un líder estratégico, colaborativo y creativo que pueda ofrecer soluciones de diseño impactantes y escalables para entornos y experiencias minoristas inmersivas. Debes tener una base sólida en diseño de marca y diseño minorista, con una licenciatura en Diseño Gráfico, Diseño Industrial, Arquitectura o un campo relacionado, y al menos cinco años de experiencia creando conceptos visuales y espaciales sofisticados. Tienes demostrada capacidad para trabajar en múltiples disciplinas de diseño, incluyendo diseño gráfico, diseño ambiental, materiales y diseño digital, con dominio avanzado de Adobe Suite, Keynote, SketchUp y software de renderizado 3D. Constantemente expandes los límites de los entornos minoristas inmersivos, utilizando tecnologías emergentes para mejorar el compromiso e interacción del consumidor. Destacas en el arte de contar historias, integrando conocimientos culturales, del consumidor y comerciales en soluciones de diseño que reflejen la filosofía de diseño de Nike. Como líder de equipo, comunicas ideas complejas con claridad a todos los niveles, incluidos los equipos creativos superiores, y eres capaz de influir, colaborar y construir relaciones sólidas entre funciones y territorios. Operas con confianza en entornos rápidos, mostrando buen criterio, comodidad ante la ambigüedad y la capacidad de motivar a los equipos mientras impulsa la claridad y la alineación. EN QUÉ TRABAJARÁS Liderarás y colaborarás con equipos multidisciplinarios para impulsar conceptos minoristas innovadores y asegurar la alineación estratégica con las prioridades comerciales de Nike. Proporcionarás visión creativa, dirección táctica y continuidad de diseño en múltiples proyectos, asegurando que el trabajo refleje los estándares de excelencia de Nike y ofrezca una experiencia premium al consumidor. Tus responsabilidades incluyen: * Liderar equipos en múltiples disciplinas de diseño, proporcionando visión, dirección estratégica y alineación con las estrategias comerciales. * Gestionar y capacitar a profesionales del diseño, creando oportunidades de desarrollo, reconociendo el buen desempeño y fomentando una cultura de creatividad, innovación y colaboración. * Colaborar con colegas de diseño y grupos asociados para mantener la coherencia y alineación con los planes de marca en todas las áreas de enfoque. * Supervisar el proceso de diseño para garantizar que se cumplan los entregables, plazos y presupuestos, estableciendo e impulsando las mejores prácticas. * Presentar y comunicar conceptos de diseño a la gerencia en todos los niveles, elevando eficazmente las preocupaciones estratégicas cuando sea necesario. Tus sólidas habilidades de comunicación, facilitación y presentación serán esenciales al abordar temas complejos o influir en la alineación multifuncional y entre territorios. Tu capacidad para aportar estructura, claridad y toma de decisiones sólidas al proceso de diseño ayudará a garantizar que cada proyecto mantenga tanto la intención creativa como la excelencia operativa.
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable
Diseñador Gráfico Senior645253509048331213
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Diseñador Gráfico Senior
**El trabajo en equipo hace que funcione el flujo.** ----------------------------------- ### **Roku está cambiando la forma en que el mundo ve la televisión** Roku es la plataforma de transmisión de TV número uno en Estados Unidos, Canadá y México, y hemos puesto nuestra mira en impulsar cada televisor del mundo. Roku fue pionero en la transmisión a la TV. Nuestra misión es ser la plataforma de transmisión de TV que conecte todo el ecosistema televisivo. Conectamos a los consumidores con el contenido que aman, permitimos a los editores de contenido construir y monetizar grandes audiencias, y ofrecemos a los anunciantes capacidades únicas para interactuar con los consumidores. Desde tu primer día en Roku, harás una contribución valiosa —y valorada—. Somos una empresa pública de rápido crecimiento donde nadie es un espectador. Te ofrecemos la oportunidad de deleitar a millones de usuarios de transmisión de TV en todo el mundo mientras adquieres experiencia significativa en una variedad de disciplinas. ### **Acerca del equipo** Creative Studio (Internacional) brinda apoyo a toda la creatividad relacionada con dispositivos Roku en correo electrónico, comercio electrónico y medios pagados, mercadotecnia, empaques, video y web, colaborando estrechamente con marketing, producto, marketing de socios y operaciones para dar vida a campañas a nivel mundial. El trabajo cumplirá con las directrices de marca actuales de Roku para garantizar la consistencia entre mercados y puntos de contacto. ### **Acerca del puesto** Este puesto en el equipo de Creative Studio se centra en dispositivos y requiere diseño impreso y digital para el equipo de Marketing de Roku. Manejarás diversos tipos de creatividades, incluyendo correos electrónicos, comercio electrónico, contenido en el dispositivo, empaques y todo el ciclo de vida de activos digitales internacionales para campañas de dispositivos Roku. Colaborarás con los equipos de marketing y redacción para producir diseños que mantengan la marca Roku y generen resultados. Trabajando con partes interesadas regionales, supervisarás la producción, calidad y entrega creativa para proyectos multimercadológicos, asegurándote de que cumplan con las especificaciones locales, idiomas y expectativas culturales. Serás defensor de procesos, harás cumplir la taxonomía y los estándares de nomenclatura de archivos, y mantendrás el cumplimiento de los derechos de uso y las directrices de marca en todos los activos y canales. Este puesto también liderará a otros diseñadores internacionales y reportará directamente al Gerente de Creatividad Internacional. ### **Lo que harás** * Crear diseños asombrosos que respeten la marca Roku, desde el concepto hasta la finalización, tanto para impresos como digitales. * Aplicar adecuadamente sistemas de identidad de marca, tipografía, fotografía, color y otros elementos para crear soluciones visuales innovadoras que satisfagan necesidades comerciales y del usuario. * Impulsar el ciclo de vida internacional de los activos, desde la definición del proyecto hasta la entrega en diferentes mercados y canales (comercio electrónico/PDPs, retail digital, empaques, ubicaciones web, correo electrónico, redes sociales), asegurando paquetes creativos completos, listos para el mercado y entregados a tiempo. * Producir activos de diseño listos para producción. * Colaborar con gerentes de marketing y el equipo creativo para impulsar la generación de ideas. * Comunicarte claramente con marketing y el equipo creativo, asegurarte y hacer cumplir que la creatividad cumpla con el objetivo establecido y sea de alta calidad, además de dirigir artísticamente y mentorear a otros diseñadores internacionales. * Seguir y promover flujos de trabajo de localización para adaptar textos, imágenes y afirmaciones según los requisitos regionales, preservando al mismo tiempo la voz de marca y el nivel de calidad de Roku. * Seguir y hacer cumplir convenciones de nomenclatura de archivos por país/región para mejorar la localización, reutilización y cumplimiento de activos en sistemas internos y proveedores. * Responsable de garantizar que se sigan los procesos y se creen eficiencias, manteniendo siempre una actitud positiva. * Debe ser proactivo y autosuficiente, con sólidas y claras habilidades de comunicación. * Gestionar múltiples proyectos asegurando la calidad de las entregas creativas. * Enfocado en plazos. ### **Nos entusiasma si tienes** * 6 o más años de experiencia laboral como diseñador. Una combinación de agencia y empresa es un plus. * Licenciatura en diseño o campo creativo relacionado. * Portafolio que demuestre experiencia relevante en diseño impreso y digital. * Amplio conocimiento de Figma y la suite creativa de Adobe; familiaridad con plataformas de gestión de activos digitales. * Debe tener conocimientos prácticos de HTML5, CSS y JavaScript. * Fuertes habilidades de producción: eficiente creando obras y activos listos para producción. * Sólida base en diseño visual (tipografía, maquetación, etc.) * Capacidad para pensar, responder y diseñar rápidamente con atención al detalle en múltiples proyectos. * Familiaridad con herramientas de IA, como Adobe Firefly, y experiencia en publicidad, medios y/o entretenimiento es un plus. * Multilingüe es un plus. **Cómo se medirá el éxito** * Solucionador de problemas y orientado a resultados * Autosuficiente, proactivo y con sentido de pertenencia * Actitud positiva, práctica y ágil * Práctico y orientado al trabajo en equipo * Cómodo con la ambigüedad * Gestión del tiempo: entrega puntual * Calidad y precisión en la localización * Satisfacción de las partes interesadas en marketing regional, marketing de socios, producto y legal ###### **\#LI\-ST1** ### **Beneficios** Roku se compromete a ofrecer una amplia gama de beneficios como parte de nuestro paquete de compensación para apoyar a nuestros empleados y sus familias. Nuestros beneficios integrales incluyen acceso global a apoyo y recursos para el bienestar mental y financiero. Los beneficios locales incluyen beneficios obligatorios y voluntarios que pueden incluir salud (médica, dental y visual), seguro de vida, accidentes, discapacidad, transporte y opciones de jubilación (401(k)/pensión). Nuestros empleados pueden tomarse tiempo libre por vacaciones u otras razones personales para equilibrar sus cambiantes necesidades laborales y personales. Es importante tener en cuenta que no todos los beneficios están disponibles en todas las ubicaciones o para todos los puestos. Para detalles específicos de tu ubicación, consulta con tu reclutador. ### **La cultura de Roku** Roku es un excelente lugar para personas que desean trabajar en un entorno acelerado donde todos se enfocan en el éxito de la empresa más que en el propio. Intentamos rodearnos de personas que son excelentes en sus trabajos, fáciles de tratar y que mantienen sus egos bajo control. Valoramos el sentido del humor. Creemos que un número reducido de personas muy talentosas puede lograr más con menor costo que un número mayor de equipos menos talentosos. Somos pensadores independientes con grandes ideas que actúan con audacia, avanzan rápido y logran cosas extraordinarias mediante la colaboración y la confianza. En resumen, en Roku formarás parte de una empresa que está cambiando la forma en que el mundo ve la televisión. Tenemos una cultura única de la que estamos orgullosos. Nos consideramos principalmente solucionadores de problemas, lo cual es en sí mismo una idea de dos partes. Encontramos la solución, pero la solución no es real hasta que se construye y se entrega al cliente. Esa inclinación hacia la acción nos da un enfoque pragmático para la innovación, uno que nos ha servido bien desde 2002. Para obtener más información sobre Roku, nuestra presencia global y cómo hemos crecido, visita https://www.weareroku.com/factsheet. Al proporcionar tu información, reconoces que deseas que Roku te contacte sobre roles de trabajo, que has leído el Aviso de Privacidad para Solicitantes de Roku y entiendes que Roku usará tu información tal como se describe en ese aviso. Si no deseas recibir comunicaciones de Roku sobre este puesto o puestos similares en el futuro, puedes darte de baja aquí en cualquier momento.
Av. P.º de la Reforma 483, Cuauhtémoc, 06500 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable
VENEDEDORA/OR- BOUTIQUE OASIS COYOACAN645232996002581214
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VENEDEDORA/OR- BOUTIQUE OASIS COYOACAN
**BIMBA Y LOLA is a creative collective. A multidisciplinary group of people spreading art and culture through fashion. We believe in creativity and its power to shape a better world. Creativity for external and internal use only. Creativity for each and everyone. Deeply fresh, seriously playful.** **From Spain to the world.** **Vigo, 2005\.** **¿Qué buscamos?** Incorporamos a nuestro equipo de **CC OASIS** **,** a un **asesor/a de ventas**. Reportando al encargado/a, la persona que se incorpore deberá brindar un servicio excelente y personalizado a los clientes, ayudando a crear la experiencia BIMBA Y LOLA y convirtiéndose en el/la principal embajador/a de marca, manteniendo las siguientes tareas: * Servicio integral en el recorrido del cliente, desde la recepción en tienda hasta la venta final, atendiendo a cualquier solicitud y reclamación. * Conteo y control de stocks, organización de entregas y mantenimiento del almacén. * Organización de productos en la tienda, así como cumplimiento con las líneas de visual merchandising y colaboración con los cambios visuales y de escaparates. * Comunicación permanente con el/la encargado/a y Area Manager. En BIMBA Y LOLA contamos con **un paquete de comisiones muy atractivo**. * 2 días de Descanso * Descuento empleado **¿Qué se necesita?** * Experiencia previa en un puesto similar. * Formación profesional superior \- diplomatura. * Conocimiento de venta cara al público. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $8,482\.00 \- $9,000\.00 al mes Beneficios: * Descuento de empleados Escolaridad: * Bachillerato terminado (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
8,482 MXN/mes
Gerente de Capacitación643873147886091215
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Gerente de Capacitación
**Lo que harás:** * Diseñar, adaptar y impartir programas de capacitación personalizados para mercados locales. * Realizar sesiones de capacitación presenciales y virtuales para equipos comerciales. * Evaluar la efectividad de la capacitación mediante KPI. * Colaborar con equipos de sede central y regionales para alinear los materiales de capacitación con estándares globales y estrategia de marca. * Apoyar la incorporación y el desarrollo continuo de equipos y gerentes de tienda. * Adaptar las pautas de visual merchandising a los diseños locales de las tiendas y perfiles de clientes, manteniendo la identidad de la marca. * Supervisar la presentación y rotación de productos, asegurando que los escaparates sean inspiradores, comerciales y estén alineados con campañas estacionales. **Requisitos:** * Mínimo 5 años de experiencia en Capacitación y/o Excelencia Comercial dentro del sector de Lujo o Premium (moda, belleza, joyería o estilo de vida). * Fluidez en inglés y español (escrito y hablado). * Sólido conocimiento de la experiencia del cliente de lujo, narrativa de marca y operaciones comerciales. **Lo que ofrecemos:** * Salario base competitivo * Paquete de beneficios superior a lo legal * Horario completo Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $40,000\.00 \- $50,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
40,000-50,000 MXN/año
Asistente de Merchandising643757440144651216
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Asistente de Merchandising
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com* ### **Vacante para la empresa GS HEADHUNTER LATAM en Bosques De Las Lomas \- Cuajimalpa de Morelos, Ciudad de México** ### **Asistente de Merchandiser (Moda de Lujo) Medio Tiempo Matutino** **Empresa líder en el sector retail de moda premium** **Ubicación:** Arcos Bosques, Lomas de Chapultepec, CDMX **Sueldo:** $8,000 a $10,000 mensuales **Horario:** Medio tiempo matutino **Oportunidad de crecimiento profesional** #### **Descripción del puesto:** Empresa líder en el mercado de moda premium busca un **Asistente de Merchandiser** con pasión por las marcas de diseñador, gusto por las tendencias y alto nivel de organización. Serás parte del equipo encargado de apoyar la estrategia comercial y visual de una reconocida firma internacional de moda. #### **Responsabilidades:** * Apoyo en el análisis de ventas, rotación de inventario y proyecciones de producto. * Elaboración de reportes y dashboards en **Excel (nivel avanzado)**. * Seguimiento a órdenes de compra, surtido y transferencias de mercancía. * Coordinación con áreas de operaciones, almacén y equipo visual. * Actualización de catálogos, precios y reportes en sistemas internos (**SAP o similares**). * Investigación de tendencias, análisis de competencia y marcas de diseñador. #### **Requisitos:** * Carrera en curso o terminada en **Mercadotecnia, Negocios Internacionales, Comercio Exterior o afín**. * **Excel y paquete Office avanzado.** * **Disponibilidad inmediata.** * Deseable conocimiento o nociones de **SAP**. * Gusto por la moda y las marcas de lujo. * Perfil analítico, proactivo y con atención al detalle. * **Disponibilidad matutina.** #### **Ofrecemos:** * Sueldo competitivo de **$8,000 a $10,000 mensuales**. * Desarrollo profesional en el mundo de la moda premium. * Excelente ambiente de trabajo. * **Oportunidad de crecimiento** dentro de una empresa líder en el sector retail. Interesados postular por este medio con CV actualizado **Nivel de educación deseada:** Superior \- cursando **Nivel de experiencia deseada:** Nivel Inicial **Función departamental:** Manufactura / Operaciones **Industria:** Comercio al por menor / Minorista o Retail **Habilidades:** * Excel * Fast Fashion * Retail * Office *Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* *https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=6913889f5e000036000031ce\&source\=indeed*
Puebla 6, Cuajimalpa, Cuajimalpa de Morelos, 05000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
8,000-10,000 MXN/mes
Supervisor de Tienda, Tiempo Completo641460254359061217
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Supervisor de Tienda, Tiempo Completo
**Valores e Innovación** ------------------------ En Under Armour, estamos comprometidos a empoderar a quienes buscan superarse, y los valores de la empresa —Actuar de forma sostenible, Celebrar los logros, Luchar juntos, Amar a los atletas y Defender la igualdad— sirven como una hoja de ruta para nuestros equipos y como cualidades esperadas de cada compañero de equipo. Nuestros Valores nos definen y unen, son las creencias que forman el hilo conductor que conecta a todos en Under Armour. Nuestros valores son gritos de guerra que nos recuerdan por qué estamos aquí y que alimentan todo lo que hacemos. Nuestra búsqueda de lo mejor comienza con la innovación y con la misión de nuestro equipo de ser los mejores. Con nosotros, obtienes la libertad de ir más allá, sin importar tu rol. Eso significa desarrollar, ofrecer y vender productos de última generación y herramientas digitales que hacen que los mejores rendimientos sean aún mejores. **Aspectos destacados del trabajo** ------------------ **$10,103.50 - $11,226.11 por hora!** Nuestro Supervisor es un jugador clave en el equipo de liderazgo de la tienda, actuando como entrenador y mentor para otros compañeros de equipo y apoyando al Gerente de Tienda en lograr la excelencia operativa y alcanzar la rentabilidad. Este puesto actúa como sustituto principal del Subgerente de Tienda y apoya en mantener los estándares de mercancía mientras lidera y entrena a los compañeros de equipo. **Contamos con nuestros Supervisores para:** * Reclutar, contratar, capacitar y retener un equipo de alto rendimiento * Analizar tendencias diarias de ventas para tomar decisiones estratégicas en tiempo real * Gestionar ajustes de nómina y horarios para maximizar la productividad * Analizar informes de mercancía y dirigir movimientos de exhibición para optimizar la presentación * Comprender los estándares de prevención de pérdidas y monitorear el cumplimiento y resultados de auditorías de tienda * Liderar y/o rotar la responsabilidad en áreas clave como Talento, Visuales, Operaciones para adquirir experiencia en todas las áreas del negocio * Asegurar que la tienda esté ordenada, limpia y bien surtida * Apoyar en la capacitación de compañeros de equipo para brindar una cultura de servicio/venta única de Under Armour **Para ser considerado para este puesto, debes cumplir con estos requisitos mínimos:** * Tener al menos 18 años * Título de escuela secundaria o equivalente * 1 año de experiencia en un entorno minorista * Disponibilidad para trabajar 40 horas por semana, incluyendo noches, fines de semana y festivos * Sentirse cómodo con la tecnología (como dispositivos móviles y portátiles) * Buenas habilidades de comunicación * Poder estar de pie, levantar objetos, caminar, doblarse y levantar cajas de hasta 25 libras durante cada turno de trabajo, con o sin acomodación **Serás considerado un candidato destacado si también tienes:** * Experiencia previa en liderazgo en un entorno minorista **Ventajas y beneficios que reciben nuestros Supervisores de Tiempo Completo:** * Descuento generoso para compañeros de equipo * Beneficios médicos, dentales y de visión * Posibilidad de recibir pagos adicionales por bonificación mensual * Tiempo libre remunerado y beneficios por días festivos * Programa de Asistencia Trabajo-Vida para apoyar problemas de salud, personales, familiares o relacionados con el trabajo * Oportunidades de desarrollo profesional y ascenso Más información sobre nuestros beneficios **Propósito del puesto** ------------------- El Supervisor de Tienda contribuye al logro de la rentabilidad de la tienda y sus indicadores clave de desempeño mediante la prestación de servicio al cliente alineado con el modelo de servicio UA y logrando la excelencia operativa. El Supervisor de Tienda actúa como entrenador y mentor para otros compañeros de equipo dentro de una delegación específica de responsabilidades. Este puesto también actúa como líder principal en ausencia del Subgerente de Tienda y puede tener responsabilidades de apertura y cierre. **Tu impacto** --------------- ***Ventas y Omni*** * Apoya en impulsar las ventas y el logro de objetivos KPI de retail/canal omni. * Proporciona a los clientes información detallada sobre una amplia selección de productos. ***Imagen de marca y experiencia del cliente*** * Apoya en la capacitación de compañeros de equipo para brindar una cultura de servicio/venta única de Under Armour. * Utiliza conocimientos funcionales avanzados para impulsar las ventas y la fidelización del cliente en su área designada de responsabilidad. ***Operaciones minoristas*** * Capacitar y liderar a los compañeros de equipo en la ejecución de operaciones diarias alineadas con los procesos y políticas de UA. * Colaborar con el liderazgo de la tienda para mantener estándares de mercancía y disposición en piso. * Cumplir con las políticas de Prevención de Pérdidas y informar al liderazgo de cualquier actividad interna o externa inusual. * Asumir las responsabilidades de Líder de Inventario en ausencia de este. * Comunicar inmediatamente al liderazgo de la tienda cualquier accidente o lesión de compañeros de equipo. ***Liderazgo y colaboración en equipo*** * Comunicar claramente prioridades, metas de ventas e indicadores KPI a los compañeros de equipo de ventas para alcanzar los objetivos. * Mantener y apoyar los estándares de seguridad de la tienda y comunicar preocupaciones al liderazgo. * Apoyar las estrategias de UA para impulsar ventas y operaciones; observar tendencias de ventas y asesorar al liderazgo sobre oportunidades. * Apoyar a los equipos de liderazgo de tienda y regional, así como al equipo local de Recursos Humanos durante la incorporación y capacitación continua. * Liderar/Apoyar una División de Responsabilidad (DOR) para ayudar a mejorar la eficiencia general de la tienda. (Experiencia del Atleta, Merchandising, Marca, Operaciones), si corresponde **Calificaciones** ------------------ * Habilidades avanzadas en cálculo, lectura y comunicación * Dominio del idioma local y conocimientos básicos verbales de inglés * Competencia en el uso de computadoras y otras tecnologías * Adaptabilidad a nuevas ideas/métodos de trabajo * Conocimiento de operaciones de tienda, merchandising visual, almacén, gestión de riesgos y seguridad * Conocimiento y comprensión de leyes laborales, incluyendo el cumplimiento de requisitos federales, estatales y locales * Experiencia avanzada en ventas y comprensión integral del sector **Requisitos** ---------------- * Mínimo un año de experiencia en un entorno minorista de deportes, ropa y calzado * Experiencia previa en supervisión deseable * Educación secundaria o equivalente * Disponibilidad para trabajar un horario flexible, incluyendo festivos, noches y fines de semana **Requisitos físicos** ------------------------- * Capacidad para manipular o trasladar productos de hasta 25 lbs/12 kg * Capacidad para estar de pie y moverse durante largos períodos con breves descansos * Capacidad para acceder libremente a todas las áreas de la tienda; incluyendo piso de venta, almacén y área de caja * Se pueden hacer adaptaciones razonables para ayudar en el desempeño de las responsabilidades esenciales **Nuestro compromiso con la diversidad** ------------------------------- En Under Armour, estamos comprometidos a proporcionar un entorno de respeto mutuo donde las oportunidades de empleo iguales estén disponibles para todos los solicitantes y compañeros de equipo sin distinción de raza, color, religión o creencias, sexo, embarazo (incluyendo parto, lactancia y condiciones médicas relacionadas), origen nacional, edad, discapacidad física o mental, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, información genética (incluyendo características y pruebas), condición militar o de veterano, estado familiar o paterno y cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. Under Armour busca reclutar, desarrollar y retener a las personas más talentosas representando una amplia variedad de orígenes y perspectivas. Se ofrecen adaptaciones razonables para solicitantes con discapacidades bajo solicitud.
C. Ote. 160 148BIS, Moctezuma 2da Secc, Venustiano Carranza, 15530 Ciudad de México, CDMX, Mexico
10,103-11,226 MXN/mes
Trade Marketing Sr. Analyst643134565868831218
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Trade Marketing Sr. Analyst
Trade Marketing Sr. Analyst ¿Te gustaría ser parte de un equipo que impulsa operaciones a nivel nacional e internacional? **KAVAK**es el lugar para ti. No solo somos la **startup \#2 más valiosa de Latinoamérica y el primer unicornio mexicano****,** sino que estamos transformando la industria automotriz con**tecnología, datos e ideas que rompen esquemas****.** En KAVAK,**trabajamos con inteligencia y propósito****:** **Work Smart \& Make Kavak Happen.** Creemos en descubrir el superpoder de cada persona y potenciarlo al máximo. **️****¿Qué harás en este rol?** **¿Qué buscamos?** Responsable de garantizar la ejecución impecable y la calidad visual en todos los puntos de contacto del retail (hubs, B2B). Su función se centra en implementar lineamientos de marca y campañas, supervisar los procesos de producción, monitorear la ejecución en campo e identificar oportunidades para mejorar la experiencia visual del cliente. Esta posición actúa como un enlace clave entre las áreas comercial, marca, operaciones y proveedores externos, apoyando el crecimiento del negocio a través de una comunicación consistente en retail y una ejecución optimizada de merchandising. * **Ejecución en retail:** Asegurar la implementación consistente y la calidad visual en todos los puntos de venta, alineando la comunicación con las campañas clave (financiamiento, confianza, seguridad). * **Supervisión de producción:** Coordinar, supervisar y validar la producción, instalación y calidad de materiales POP, garantizando el cumplimiento de los plazos y estándares contractuales. * **Optimización visual:** Identificar y proponer mejoras en la distribución de las tiendas, exhibiciones y experiencias en el punto de venta para fortalecer el engagement del cliente. * **Coordinación con proveedores:** Evaluar, integrar y gestionar agencias y proveedores para elevar los estándares visuales y optimizar los costos de producción e instalación. * **Colaboración interfuncional:** Trabajar de cerca con los equipos comercial y de operaciones para priorizar ubicaciones de alto impacto y alinear la ejecución en retail con los objetivos del negocio. * **Monitoreo y reportes:** Dar seguimiento a la ejecución en campo, asegurando la consistencia de la marca y midiendo la efectividad de las campañas mediante KPIs. * **Visitas a tiendas:** Realizar visitas regulares a tiendas (mensuales o bimestrales) para validar los estándares de merchandising, la consistencia operativa y el cumplimiento de las guías de marca. * **Análisis de desempeño en punto de venta:** Monitorear y analizar el desempeño de ventas en los puntos de venta, identificando oportunidades para mejorar la visibilidad, la conversión y la rentabilidad. **¿Qué ofrecemos?** * Sueldo competitivo * Prestaciones de Ley * Vacaciones superiores a la ley * Seguro de Gastos Médicos Mayores * Seguro de Vida * Descuentos en productos Kavak * Convenios con otras marcas * Y más beneficios pensados para ti Este rol es clave para el crecimiento de KAVAK en esta etapa de innovación, consolidación y expansión. Al postularte, aceptas nuestros Términos y Condiciones y Política de Privacidad, disponibles en www.kavak.com
Avenida Paseo de la Reforma 250 Loc. 1F/03, Juárez, Cuauhtémoc, 06600 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable
Responsable de tienda643134565546261219
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Responsable de tienda
**¡ÚNETE! BUSCAMOS ENCARGADO DE TIENDA EN NUESTRA SUCURSAL SANTA FE!** **Requisitos:** * Escolaridad: Preparatoria terminada o carrera técnica. * Inglés conversacional. **(requisito indispensable)** * Experiencia en ventas. * Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares **en retail** * Conocimientos en manejo de caja, inventarios, atención al cliente y ventas. * Manejo de Excel básico\-intermedio y sistemas de punto de venta (POS). * Disponibilidad para trabajar fines de semana y horarios rotativos. **Funciones Principales:** * Supervisar y liderar al equipo de colaboradores en tienda. * Asegurar el cumplimiento de metas de ventas y rentabilidad. * Garantizar una atención al cliente excepcional y resolver incidencias de manera oportuna. * Controlar y supervisar los niveles de inventario, entradas y salidas de mercancía. * Asegurar la correcta exhibición de productos conforme a lineamientos de visual merchandising. * Realizar pedidos, recepción y control de mercancía. * Manejar la caja y realizar cierres de venta diarios (arqueos, cortes y reportes). * Coordinar horarios, incidencias y asistencia del personal. * Asegurar el cumplimiento de políticas internas, normas de seguridad e higiene. * Elaborar reportes de ventas, inventarios y desempeño del equipo. **Ofrecemos:** * Sueldo base neto $15,000 mensuales netos \+ Bonos * Prestaciones de ley Tipo de puesto: Tiempo completo, Comisión, Indefinido Beneficios: * Opción a contrato indefinido * Uniformes gratuitos Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $20,000\.00 \- $35,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
1a. Cda. Vasco de Quiroga 415, Benito Juárez, Álvaro Obregón, 53790 Ciudad de México, CDMX, Mexico
20,000-35,000 MXN/año
Brand Manager – Watch Industry642936953159711220
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Brand Manager – Watch Industry
**Purpose of the Role** * Lead the commercial and brand positioning strategy for a premium watch brand in Mexico. This role ensures sales growth, profitability, and strong market visibility across both retail and digital channels, in close alignment with the Marketing Department and the international HQ. **Key Responsibilities** * Develop and execute the annual brand plan, including objectives, product launches, and commercial priorities aligned with HQ and local management. * Coordinate 360° marketing campaigns (advertising, PR, trade, events) ensuring on\-time delivery and ROI achievement. * Oversee product launches, sell\-in/sell\-out tracking, rotation rates, and sales targets across POS and channels. * Manage trade marketing and visual merchandising strategies, ensuring brand consistency in displays and materials. * Negotiate with retailers and e\-commerce partners for space, activations, and promotional opportunities. * Coordinate product training sessions and sales tools (presentations, product decks, factsheets). * Provide regular commercial analysis and executive reports to HQ and local leadership (margins, pricing, product mix, sales trends). * Manage marketing and commercial budgets, ensuring financial discipline and ROI control. * Safeguard brand governance and correct use of brand identity across all touchpoints. **Requirements** * Bachelor’s degree in Marketing, Business Administration, Communication, or related field; Master’s preferred. * 3–5\+ years of experience managing premium or luxury brands (watches, fashion, accessories). * Strong analytical and commercial mindset with knowledge of sell\-in/sell\-out, pricing, trade marketing, VM, and basic e\-commerce. * Advanced English level (daily interaction with HQ). **Core Competencies** Strategic thinking · Collaborative leadership · Analytical mindset · Results orientation · Stakeholder management · Excellent communication *We are committed to creating an inclusive and diverse workplace. All qualified applicants will be considered regardless of gender, age, disability, ethnicity, sexual orientation, or religion.* Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $65,000\.00 \- $80,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Tapachula 10, Roma Nte., Cuauhtémoc, 06700 Ciudad de México, CDMX, Mexico
65,000-80,000 MXN/año
Client Advisor - FERRAGAMO641529906327051221
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Client Advisor - FERRAGAMO
***Client Advisor – POLANCO (por tiempo definido e indefinido)*** ¿Te apasiona la moda, el lujo y ofrecer un servicio excepcional? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de una marca icónica a nivel global! **¿Qué buscamos?** Personas apasionadas por el servicio al cliente y con un gusto genuino por el mundo del lujo. **Requisitos indispensables:** * 2\-4 años en Retail de Lujo. (indispensable) * Conocimiento y manejo de KPIs de ventas * Dispuesto a estar en vacante de manera temporal. (contrato definido) * Se tiene puesto también por contrato indefinido. (dependerá disponibilidad) * Atención al cliente y cartera de clientes **Principales responsabilidades:** * Cumplir y superar los objetivos de venta. (UPT, ticket promedio, conversión, etc.) * Brindar una atención personalizada y memorable a cada cliente. * Representar a la marca con una actitud profesional e impecable. * Asegurar el cumplimiento de los estándares de visual merchandising e inventario. * Participar activamente en las operaciones y contribuir al fortalecimiento del equipo. **¿Qué ofrecemos?** * Ser parte de una reconocida marca global de lujo * Ambiente profesional, con capacitación constante y oportunidades de desarrollo * Impactar directamente en la experiencia del cliente y en los resultados de la boutique Haz que cada visita sea una experiencia inolvidable. **¡Postúlate hoy y sé parte de nuestra historia!** Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado, Por obra o tiempo determinado Duración del contrato: 3 meses Sueldo: $8,000\.00 \- $10,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
8,000 MXN/mes
Vendedor de Lujo - Santa Fe641529547464991222
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Vendedor de Lujo - Santa Fe
**FERRAGAMO – Client Advisor (Contrato Indefinido)** **Ubicación:** Santa Fe ¿Te apasiona la moda, el lujo y ofrecer un servicio excepcional? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de una marca icónica a nivel global! **¿Qué buscamos?** Personas apasionadas por el servicio al cliente y con un gusto genuino por el mundo del lujo. **Requisitos indispensables:** * 2\-4 años de experiencia en Retail de Lujo. (indispensable) * Conocimiento y manejo de **KPIs de ventas**. * Proactividad para buscar soluciones orientadas al **aumento de ventas**. * **Disponibilidad** y **disposición** para realizar diversas tareas operativas y comerciales según se requiera. **Principales responsabilidades:** * Cumplir y superar los objetivos de venta. * Brindar una atención personalizada y memorable a cada cliente. * Representar a la marca con una actitud profesional e impecable. * Asegurar el cumplimiento de los estándares de visual merchandising e inventario. * Participar activamente en las operaciones y contribuir al fortalecimiento del equipo. **¿Qué ofrecemos?** * Ser parte de una reconocida marca global de lujo * Ambiente profesional, con capacitación constante y oportunidades de desarrollo * Prestaciones superiores a las de la ley * Impactar directamente en la experiencia del cliente y en los resultados de la boutique Haz que cada visita sea una experiencia inolvidable. **¡Postúlate hoy y sé parte de nuestra historia!** Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $8,000\.00 \- $11,000\.00 al mes Escolaridad: * Bachillerato terminado (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Puebla 6, Cuajimalpa, Cuajimalpa de Morelos, 05000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
8,000-11,000 MXN/mes
Vendedor de Lujo641460266640651223
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Vendedor de Lujo
**FERRAGAMO – Client Advisor (Por Temporada Navideña)** **Ubicación:** Perisur ¿Te apasiona la moda, el lujo y ofrecer un servicio excepcional? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de una marca icónica a nivel global! **¿Qué buscamos?** Personas apasionadas por el servicio al cliente y con un gusto genuino por el mundo del lujo. **Requisitos indispensables:** * 2\-4 años de experiencia en Retail. * Conocimiento y manejo de **KPIs de ventas**. * Interés en oportunidad laboral con contrato definido. (Temporal) * Proactividad para buscar soluciones orientadas al **aumento de ventas**. * **Disponibilidad** y **disposición** para realizar diversas tareas operativas y comerciales según se requiera. **Principales responsabilidades:** * Cumplir y superar los objetivos de venta. (UPT, ticket promedio, conversión, etc.) * Brindar una atención personalizada y memorable a cada cliente. * Representar a la marca con una actitud profesional e impecable. * Asegurar el cumplimiento de los estándares de visual merchandising e inventario. * Participar activamente en las operaciones y contribuir al fortalecimiento del equipo. **¿Qué ofrecemos?** * Ser parte de una reconocida marca global de lujo * Ambiente profesional, con capacitación constante y oportunidades de desarrollo * Impactar directamente en la experiencia del cliente y en los resultados de la boutique Haz que cada visita sea una experiencia inolvidable. **¡Postúlate hoy y sé parte de nuestra historia!** Tipo de puesto: Tiempo completo, Por temporada Duración del contrato: 3 meses Sueldo: $8,000\.00 \- $10,000\.00 al mes Escolaridad: * Bachillerato terminado (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Av. Escuinapa 383, Pedregal de Santo Domingo, Coyoacán, 04369 Ciudad de México, CDMX, Mexico
8,000 MXN/mes
Specialist Retail Allocator641460265401611224
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Specialist Retail Allocator
PURPOSE \& OVERALL RELEVANCE FOR THE ORGANIZATION: Supply Store with products and ensure replenishment based on merchandise assortment plans and weeks coverage need per store, article and size. KEY RESPONSIBILITIES: * Allocation of products according to merchandise and assortment plans * Maintenance of replenishment parameters, monitoring auto\-replenishment and executing manual replenishment * Execute store\-to\-store transfers and co\-ordinate 3rd party orders * Daily analysis of Weeks Cover, Best \& Worst Sellers / Black Holes in order to determine replenishment plan * Ensure weekly store visits to align product requirements and identify opportunities * Stores Requests \- Follow Up's * Participate in weekly meetings – Stock and sales / Stores * Participate in wall to wall physical inventory on 3PL * Comply with all Regional reporting requirements KEY RELATIONSHIPS: * Store Operations * Buying \& Trading Team * Retail Marketing * Visual Merchandising KNOWLEDGE SKILLS AND ABILITIES : * University degree or equivalent education required * Broad and deep theoretical understanding of job function * CPFR understanding REQUISITE EDUCATION AND EXPERIENCE / MINIMUM QUALIFICATIONS: * 0 – 2 years experience AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE’S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR. COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need.. OWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow\-through. INNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things. TEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset. INTEGRITY: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company’s standards. RESPECT: Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all. **AT ADIDAS, WE STRONGLY BELIEVE THAT EMBEDDING DIVERSITY, EQUITY, AND INCLUSION (DEI) INTO OUR CULTURE AND TALENT PROCESSES GIVES OUR EMPLOYEES A SENSE OF BELONGING AND OUR BRAND A REAL COMPETITIVE ADVANTAGE.** **– CULTURE STARTS WITH PEOPLE, IT STARTS WITH YOU –** **BY RECRUITING TALENT AND DEVELOPING OUR PEOPLE TO REFLECT THE RICH DIVERSITY OF OUR CONSUMERS AND COMMUNITIES, WE FOSTER A CULTURE OF INCLUSION THAT ENGAGES OUR EMPLOYEES AND AUTHENTICALLY CONNECTS OUR BRAND WITH OUR CONSUMERS.** JOB TITLE: Specialist Retail Allocator BRAND: LOCATION: Mexico City TEAM: Merchandising \& Planning STATE: Ciud COUNTRY/REGION: MX CONTRACT TYPE: Full time NUMBER: 535602 DATE: Oct 2, 2025
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable
Supervisor de tienda, tiempo completo638384319068171225
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Supervisor de tienda, tiempo completo
**Valores e Innovación** ------------------------ En Under Armour, estamos comprometidos a empoderar a quienes buscan superarse, y los valores de la empresa —Actuar de forma sostenible, Celebrar los logros, Luchar juntos, Amar a los atletas y Defender la igualdad— sirven como hoja de ruta para nuestros equipos y como cualidades esperadas de cada compañero de equipo. Nuestros Valores nos definen y unen, son las creencias que forman el hilo conductor que conecta a todos en Under Armour. Nuestros valores son gritos de batalla que nos recuerdan por qué estamos aquí y que alimentan todo lo que hacemos. Nuestra búsqueda de lo mejor comienza con la innovación y con la misión de nuestro equipo de ser los mejores. Con nosotros, obtienes la libertad de ir más allá, sin importar tu función. Eso significa desarrollar, entregar y vender productos de última generación y herramientas digitales que hacen que los mejores rendimientos sean aún mejores. **Aspectos destacados del trabajo** ------------------ **$10,103\.50** **\-** **$11,226\.11** **por hora!** Nuestro Supervisor es un jugador clave en el equipo de liderazgo de la tienda, actuando como entrenador y mentor para otros compañeros de equipo y apoyando al Gerente de Tienda en lograr la excelencia operativa y alcanzar la rentabilidad. Este puesto actúa como principal suplente del Subgerente de Tienda y apoya en mantener los estándares de mercancía mientras lidera y entrena a los compañeros de equipo. **Contamos con nuestros Supervisores para:** * Reclutar, contratar, capacitar y retener un equipo de alto rendimiento * Analizar las tendencias diarias de ventas para tomar decisiones estratégicas empresariales en tiempo real * Gestionar ajustes de nómina y horarios para maximizar la productividad * Analizar informes de mercancía y dirigir movimientos de exhibición para maximizar la presentación * Comprender los estándares de prevención de pérdidas y supervisar el cumplimiento y resultados de auditorías de la tienda * Liderar y/o rotar en la responsabilidad de áreas clave como Talento, Visuales, Operaciones para adquirir experiencia en todas las áreas del negocio * Asegurar que la tienda esté ordenada, limpia y bien surtida * Apoyar en la capacitación de compañeros de equipo para brindar una cultura de servicio/venta única de Under Armour **Para ser considerado para este puesto, debes cumplir con estos requisitos mínimos:** * Tener al menos 18 años * Título de escuela secundaria o equivalente * 1 año de experiencia en un entorno minorista * Disponibilidad para trabajar 40 horas por semana, incluyendo noches, fines de semana y días festivos * Sentirse cómodo con la tecnología (como dispositivos móviles y portátiles) * Buenas habilidades de comunicación * Poder estar de pie, levantar, caminar, doblarse y cargar cajas de hasta 25 libras durante cada turno de trabajo, con o sin adaptaciones **Serás considerado un candidato destacado si además cuentas con:** * Experiencia previa en liderazgo en un entorno minorista **Ventajas y beneficios que reciben nuestros Supervisores de tiempo completo:** * Descuento generoso para empleados * Beneficios médicos, dentales y de visión * Posibilidad de bonificación mensual * Tiempo libre pagado y beneficios por días festivos * Programa de Asistencia Trabajo-Vida para apoyar salud, asuntos personales, familiares o relacionados con el trabajo * Oportunidades de desarrollo profesional y ascenso Más información sobre nuestros beneficios **Objetivo del puesto** ------------------- El Supervisor de Tienda contribuye al logro de la rentabilidad de la tienda y de sus indicadores clave de desempeño mediante la prestación de servicio al cliente alineado con el modelo de servicio de UA y logrando la excelencia operativa. El Supervisor de Tienda actúa como entrenador y mentor para otros compañeros de equipo dentro de una delegación específica de responsabilidades. Este puesto también actúa como líder principal en ausencia del Subgerente de Tienda y puede tener responsabilidades de cierre y apertura. **Tu impacto** --------------- ***Ventas y Omni*** * Apoyar en impulsar las ventas y el logro de objetivos de KPI de canal minorista/omnicanal. * Brindar a los clientes información detallada sobre una amplia selección de productos. ***Imagen de marca y experiencia del cliente*** * Apoyar en la capacitación de compañeros de equipo para brindar una cultura de servicio/venta única de Under Armour. * Utilizar conocimientos funcionales avanzados para impulsar las ventas y la fidelización del cliente en el área de responsabilidad designada. ***Operaciones minoristas*** * Capacitar y liderar a los compañeros de equipo en la ejecución de operaciones diarias alineadas con los procesos y políticas de UA. * Colaborar con el liderazgo de la tienda para mantener estándares en mercancía y disposición de piso. * Cumplir con las políticas de Prevención de Pérdidas y informar al liderazgo de la tienda sobre actividades internas o externas inusuales. * Asumir las responsabilidades de Líder de Inventario en ausencia del mismo. * Comunicar inmediatamente al liderazgo de la tienda cualquier accidente o lesión de compañeros de equipo. ***Liderazgo y colaboración en equipo*** * Comunicar claramente prioridades, metas de ventas y KPI a los compañeros de equipo de ventas para alcanzar los objetivos. * Mantener y apoyar los estándares de seguridad de la tienda y comunicar preocupaciones al liderazgo. * Apoyar las estrategias de UA para impulsar ventas y operaciones; observar tendencias de ventas e informar al liderazgo sobre oportunidades. * Apoyar a los equipos de liderazgo de la tienda y regional, así como al departamento local de RR.HH. durante la incorporación y capacitación continua. * Liderar/Apoyar una División de Responsabilidad (DOR) para ayudar a la eficiencia general de la tienda. (Experiencia del Atleta, Merchandising, Marca, Operaciones), si corresponde **Requisitos** ------------------ * Habilidades avanzadas de cálculo, lectura y comunicación * Dominio del idioma local y conocimientos básicos verbales de inglés * Competencia en el uso de computadoras y otras tecnologías * Adaptabilidad a nuevas ideas/métodos de trabajo * Conocimiento de operaciones de tienda, merchandising visual, almacén, gestión de riesgos y seguridad * Conocimiento y comprensión de leyes laborales, incluido el cumplimiento de requisitos federales, estatales y locales * Experiencia avanzada en ventas y comprensión integral del sector **Requisitos** ---------------- * Mínimo un año de experiencia en un entorno minorista de deportes, ropa y calzado * Experiencia previa en supervisión preferida * Educación secundaria o equivalente * Disponibilidad para trabajar un horario flexible, incluyendo días festivos, noches y fines de semana **Requisitos físicos** ------------------------- * Capacidad para manipular o trasladar productos de hasta 25 lbs/12 kg * Capacidad para permanecer de pie y moverse durante largos periodos con breves descansos * Capacidad para acceder libremente a todas las áreas de la tienda; incluyendo piso de venta, almacén y caja * Se pueden hacer adaptaciones razonables para ayudar en el desempeño de las responsabilidades esenciales **Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades** --------------------------------------- En Under Armour, estamos comprometidos a proporcionar un entorno de respeto mutuo donde existan oportunidades de empleo iguales para todos los solicitantes y compañeros de equipo sin importar raza, color, religión o creencias, sexo, embarazo (incluyendo parto, lactancia y condiciones médicas relacionadas), origen nacional, edad, discapacidad física o mental, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, información genética (incluyendo características y pruebas), condición militar o de veterano, estado familiar o paterno y cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. Under Armour busca reclutar, desarrollar y retener a las personas más talentosas representando una amplia variedad de antecedentes y perspectivas. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Recursos Humanos a través de candidateaccommodations@underarmour.com.
Cda. Melchor Ocampo 244, Constitución de 1917, Iztapalapa, 09280 Ciudad de México, CDMX, Mexico
10,103-11,226 MXN/mes
Gerente Adjunto de Tienda, Tiempo Completo641460265831701226
Indeed
Gerente Adjunto de Tienda, Tiempo Completo
**Valores e Innovación** ------------------------ En Under Armour, estamos comprometidos a empoderar a quienes aspiran a más, y los valores de la empresa —Actuar de forma sostenible, Celebrar los logros, Luchar juntos, Amar a los atletas y Defender la igualdad— sirven como una hoja de ruta para nuestros equipos y como las cualidades esperadas de cada compañero de equipo. Nuestros Valores nos definen y nos unen, son las creencias que constituyen el hilo conductor que conecta a todos en Under Armour. Nuestros valores son gritos de batalla que nos recuerdan por qué estamos aquí y que alimentan todo lo que hacemos. Nuestra búsqueda de lo mejor comienza con la innovación y con la misión de nuestro equipo de ser los mejores. Con nosotros, obtienes la libertad de ir más allá, sin importar tu rol. Eso significa desarrollar, entregar y vender productos de última generación y herramientas digitales que hacen que los mejores desempeños sean aún mejores. **Destacados del Trabajo** ------------------ **$11,315.92 - $13,312.85 por hora!** Nuestro Gerente Adjunto de Tienda es un jugador clave en nuestro equipo de liderazgo de tienda, apoyando al Gerente de Tienda en alcanzar la excelencia operativa y rentabilidad. Este puesto actúa como respaldo principal del Gerente de Tienda y apoya las operaciones diarias mientras dirige y capacita a los compañeros de equipo. **Contamos con nuestros Gerentes Adjuntos de Tienda para que:** * Apoyen el plan de negocios impulsando el cumplimiento de Ventas, Rentabilidad y otros objetivos clave de la tienda * Recluten, contraten, capaciten y retengan a un equipo de alto rendimiento * Analicen las tendencias diarias de ventas para tomar decisiones estratégicas en tiempo real * Gestionen ajustes de nómina y horarios para maximizar la productividad * Dirijan movimientos de mercadeo para maximizar la presentación y mantener los estándares de marca de una zona de ventas organizada y atractiva * Entiendan los estándares de prevención de pérdidas y supervisen el cumplimiento y resultados de auditorías de la tienda * Lideren y/o roten la responsabilidad de áreas clave como Talento, Visuales, Operaciones para adquirir experiencia en todas las áreas del negocio **Para ser considerado para este puesto, debes cumplir con estos requisitos mínimos:** * Tener al menos 18 años * Título de escuela secundaria o equivalente * 1 año de experiencia en gestión, preferiblemente en un entorno minorista * Disponibilidad para trabajar 48 horas a la semana, incluyendo noches, fines de semana y días festivos * Sentirse cómodo con la tecnología (como dispositivos móviles y portátiles) * Buenas habilidades de comunicación * Poder estar de pie, levantar, caminar, doblarse y levantar cajas de hasta 25 libras durante cada turno de trabajo, con o sin acomodación **Serás considerado un candidato destacado si también tienes:** * 2+ años de experiencia previa en liderazgo en un entorno minorista **Ventajas y beneficios que reciben nuestros Gerentes Adjuntos de Tienda a Tiempo Completo:** * Descuento generoso para compañeros de equipo * Beneficios médicos, dentales y de visión * Posibilidad de pago de incentivos mensuales por bonificación * Tiempo libre pagado y beneficios por días festivos * Programa de Asistencia Vida-Trabajo para apoyar problemas de salud, personales, familiares o relacionados con el trabajo * Oportunidades para desarrollo profesional y ascenso Más información sobre nuestros beneficios **Propósito del Puesto** ------------------- El Gerente Adjunto de Tienda ayuda a impulsar el cumplimiento de las metas de ventas, rentabilidad y otros indicadores clave de desempeño mientras realiza operaciones diarias. Este puesto es responsable de apoyar los estándares de mercadeo y ofrecer excelencia operativa mientras lidera, capacita y orienta a los compañeros de equipo. En ausencia del Gerente de Tienda, el Gerente Adjunto asume sus responsabilidades. **Tu Impacto** --------------- ***Ventas y Omni*** * Apoya el plan de negocios impulsando el cumplimiento de Ventas, Rentabilidad y otros objetivos clave para la tienda * Usa eficazmente la tecnología para mejorar la interacción con el atleta y lograr los KPI * Apoya los esfuerzos omnicanal mediante la promoción de nuestras aplicaciones, campañas sociales y concursos para atletas ***Imagen de marca y Experiencia del Cliente*** * Actúa como líder de turno modelando los estándares de servicio al cliente y comportamientos de venta * Mantiene los estándares de marca de una zona de ventas, área de caja y vestidores ordenados, limpios y bien organizados * Comunica expectativas claras para alcanzar los estándares de marca ***Operaciones Minoristas*** * Supervisa los procedimientos operativos diarios * Colabora con el Gerente de Tienda en ajustes de nómina/horarios para cumplir metas de productividad, nómina y ventas * Apoya/Lidera el manejo de mercancía mediante reportes y ventas • Responsable de liderar o apoyar directrices visuales, incluyendo mapas y disposición de la tienda * Apoya/Lidera la recepción de envíos, procesamiento, optimización de descuentos y actividades de reposición * Revisa el cumplimiento de auditorías de tienda y resultados de merma contra los estándares de prevención de pérdidas de la empresa ***Liderazgo y Colaboración/Gestión del Equipo*** * Transmite una visión y propósito convincentes que abarquen las Competencias Centrales de UA y los comportamientos funcionales * Comunica expectativas claras para alcanzar estándares de desempeño y conducta * Construye y apoya relaciones con compañeros de equipo, pares y liderazgo para impulsar cambios positivos * Colabora con el Gerente de Tienda en la ejecución de herramientas de gestión del desempeño * Impulsa el compromiso y desarrollo del equipo reconociendo y recompensando a los compañeros por su desempeño sobresaliente * Reconoce y resuelve problemas de desempeño del equipo * Comunica oportunamente al Gerente de Tienda los problemas prioritarios y colabora en soluciones * Ayuda en el ciclo de vida del compañero mediante reclutamiento, capacitación y desarrollo * Hace responsables a los compañeros respecto a las prácticas y políticas de empleo * Busca proactivamente oportunidades personales de aprendizaje y desarrollo para fortalecer sus habilidades de liderazgo * Colabora con el Gerente de Tienda en el refuerzo de las Políticas y Procedimientos de Under Armour * Lidera/Apoya una División de Responsabilidad (DOR) para ayudar con la eficiencia general de la tienda **Calificaciones** ------------------ * Dominio avanzado de cálculos, lectura y habilidades comunicativas avanzadas * Fluidez en el idioma local y conocimientos básicos verbales en inglés * Competencia en el uso de computadoras y otras tecnologías * Conocimiento de leyes laborales, incluyendo el cumplimiento de requisitos federales, estatales y locales **Requisitos** ---------------- * 1 año de experiencia en un entorno minorista de deportes/artículos deportivos y calzado * Un año de experiencia en supervisión minorista * Educación secundaria o equivalente * Disponibilidad para trabajar un horario flexible, incluyendo días festivos, noches y fines de semana **Requisitos Físicos** ------------------------- * Capacidad para manipular o trasladar productos de hasta 25 lbs/12 kg * Capacidad para estar de pie y moverse durante largos períodos con breves descansos para manipular productos * Capacidad para acceder libremente a todas las áreas de la tienda; incluyendo la zona de ventas, almacén y caja * Se pueden realizar adaptaciones razonables para ayudar en el desempeño de las responsabilidades esenciales **Nuestro Compromiso con la Igualdad de Oportunidades** --------------------------------------- En Under Armour, estamos comprometidos a proporcionar un entorno de respeto mutuo donde existan oportunidades de empleo iguales para todos los solicitantes y compañeros de equipo sin importar raza, color, religión o creencias, sexo, embarazo (incluyendo parto, lactancia y condiciones médicas relacionadas), origen nacional, edad, discapacidad física o mental, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, información genética (incluyendo características y pruebas), condición militar o de veterano, estado familiar o paterno y cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. Under Armour busca reclutar, desarrollar y retener a las personas más talentosas representando una amplia variedad de orígenes y perspectivas. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Recursos Humanos a través de candidateaccommodations@underarmour.com.
Toronto 637, Las Americas, 53040 Naucalpan de Juárez, Méx., Mexico
11,315-13,312 MXN/año
Líder, Marketing BH & FH641460263658251227
Indeed
Líder, Marketing BH & FH
**Valores e Innovación** ------------------------ En Under Armour, estamos comprometidos a empoderar a quienes buscan superarse, y los valores de la empresa —Actuar de forma sostenible, Celebrar los logros, Luchar juntos, Amar a los atletas y Defender la igualdad— sirven como una hoja de ruta para nuestros equipos y como las cualidades esperadas de cada compañero de equipo. Nuestros Valores nos definen y unen, son las creencias que constituyen el hilo conductor que conecta a todos en Under Armour. Nuestros valores son gritos de guerra que nos recuerdan por qué estamos aquí y que impulsan todo lo que hacemos. Nuestra búsqueda de lo mejor comienza con la innovación y con la misión de nuestro equipo de ser los mejores. Con nosotros, obtienes la libertad de avanzar más —sin importar tu rol. Eso significa desarrollar, entregar y vender productos de última generación y herramientas digitales que hacen que los mejores rendimientos sean aún mejores. Si actualmente eres compañero de equipo de Under Armour, postúlate a este puesto en el **Sitio Interno de Carreras Aquí.** **Objetivo del Puesto** ------------------- Como Gerente de Marketing Directo al Consumidor (DTC) para México, liderarás la estrategia y ejecución de marketing en todas las tiendas propiedad y operadas (O&O) de Under Armour, así como en las ubicaciones outlet. Este puesto requiere una combinación única de construcción de marca y enfoque comercial: elevar historias de productos basadas en innovación en entornos minoristas premium, al tiempo que impulsas el tráfico, la conversión y la rotación de inventario en canales tanto de precio completo como orientados al valor. Serás responsable de ofrecer recorridos convincentes para el consumidor en tiendas físicas, asegurando que cada campaña, experiencia y punto de contacto refleje la marca Under Armour y contribuya a los resultados comerciales. Trabajarás estrechamente con Operaciones de Tienda, Merchandising Visual, Planeación y Marketing de Marca para alinear narrativas y desempeño. **Tu Impacto** --------------- Estrategia y Ejecución de Marketing Minorista * Ser responsable del calendario y estrategia de marketing minorista por temporada para todas las tiendas O&O y outlets de Under Armour en México. * Liderar el desarrollo de campañas integrales en tienda que den vida a las historias de marca, especialmente las relacionadas con innovación y rendimiento del producto. * Crear estrategias de marketing diferenciadas para tiendas de precio completo y outlets, adaptadas a los distintos comportamientos del consumidor y objetivos comerciales. Narrativa de Innovación y Experiencia de Marca * Colaborar con el equipo de Marca para adaptar localmente campañas globales de marca e innovación dentro del entorno minorista. * Asegurar que las tiendas reflejen momentos clave de marca (lanzamientos, momentos con atletas, temporadas deportivas) con coherencia, creatividad e impacto. * Colaborar con Merchandising Visual y Operaciones Minoristas para mejorar la experiencia en tienda mediante contenido, visuales y activaciones de marca. Alineación Comercial e Impulso de Tráfico * Traducir metas de tráfico, ventas e inventario en acciones de marketing, equilibrando la narrativa de marca con tácticas de marketing de desempeño. * Alinear con los equipos de Planeación y Tiendas estrategias promocionales e iniciativas impulsoras de ventas (por ejemplo, regreso a clases, temporada navideña, picos en outlets). * Identificar palancas clave para aumentar el número de visitantes y mejorar la conversión en todas las ubicaciones. Colaboración Transversal y Preparación para el Retail * Colaborar estrechamente con gerentes de tienda, operaciones minoristas y equipos de mercancías para garantizar una ejecución perfecta y preparación de campañas. * Coordinar con equipos LATAM y globales para kits de herramientas, activos y alineación de campañas. * Colaborar con agencias y proveedores para producción, logística y ejecución local según sea necesario. Medición y Optimización * Definir KPIs y monitorear el desempeño del marketing por tienda/canal (tráfico, CVR, tamaño del carrito, impacto de eventos, etc.). * Presentar resúmenes y análisis de campañas, utilizando aprendizajes para optimizar iniciativas futuras. * Identificar proactivamente oportunidades para mejorar el ROI y elevar el estándar del marketing minorista. **Requisitos** ------------------ Título universitario en Marketing, Negocios o campo relacionado. * 6–8 años de experiencia en retail, marketing DTC o marketing comercial, preferiblemente en marcas de ropa, calzado deportivo o estilo de vida. * Trayectoria comprobada liderando estrategias de marketing tanto para formatos minoristas premium como orientados al valor. * Sólido conocimiento de KPIs minoristas y capacidad para equilibrar la construcción de marca con la ejecución comercial. * Experiencia gestionando activaciones en tienda, kits minoristas y ejecución de campañas en múltiples ubicaciones. * Alta capacidad de colaboración y comodidad trabajando transversalmente con equipos de tienda, marca y merchandising. * Sólidas habilidades de gestión de proyectos y organización. * Fluidez en español; dominio del inglés. * Pasión por el deporte, la innovación y la creación de experiencias significativas para el consumidor. **Ubicación del Lugar de Trabajo** ---------------------- * **Ubicación:** Esta persona debe residir a una distancia razonable de nuestra oficina en México. * **Horario de trabajo:** Este puesto sigue un horario híbrido, requiriendo 3 días presenciales por semana hasta el 5 de septiembre de 2025. A partir del 8 de septiembre de 2025, el requisito presencial aumentará a 4 días por semana. **Reubicación** -------------- * No se ofrece reubicación **Beneficios y Ventajas** --------------------- * Descuentos en productos Under Armour * Licencia de maternidad y paternidad para compañeros de equipo elegibles * Beneficios, descuentos y recursos para salud y bienestar físico: Ofrecemos a nuestros compañeros de equipo en todo el país programas que promueven la actividad física y el bienestar general. **Nuestro Compromiso con la Igualdad de Oportunidades** --------------------------------------- En Under Armour, estamos comprometidos a proporcionar un entorno de respeto mutuo donde las oportunidades de empleo iguales estén disponibles para todos los solicitantes y compañeros de equipo sin distinción de raza, color, religión o creencias, sexo, embarazo (incluyendo parto, lactancia y condiciones médicas relacionadas), origen nacional, edad, discapacidad física o mental, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, información genética (incluyendo características y pruebas), condición militar o de veterano, estado familiar o paternal, y cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. Under Armour busca reclutar, desarrollar y retener a las personas más talentosas que representen una amplia variedad de orígenes y perspectivas. Se ofrecen adaptaciones razonables para solicitantes con discapacidades bajo solicitud.
Nicolás Bravo 5, Centro, 52760 Huixquilucan de Degollado, Méx., Mexico
Salario negociable
VENDEDOR/A - CORNER MITIKA641460263258901228
Indeed
VENDEDOR/A - CORNER MITIKA
**BIMBA Y LOLA is a creative collective. A multidisciplinary group of people spreading art and culture through fashion. We believe in creativity and its power to shape a better world. Creativity for external and internal use only. Creativity for each and everyone. Deeply fresh, seriously playful.** **From Spain to the world.** **Vigo, 2005\.** **¿Qué buscamos?** Incorporamos a nuestro equipo del **CORNER MITIKA** a una **Vendedora/or**. La persona que se incorpore deberá brindar un servicio excelente y personalizado a los clientes, ayudando a crear la experiencia BIMBA Y LOLA y convirtiéndose en el/la principal embajador/a de marca, manteniendo las siguientes tareas: * Servicio integral en el recorrido del cliente, desde la recepción en tienda hasta la venta final, atendiendo a cualquier solicitud y reclamación. * Conteo y control de stocks, organización de entregas y mantenimiento del almacén. * Organización de productos en la tienda, así como cumplimiento con las líneas de visual merchandising y colaboración con los cambios visuales y de escaparates. * Comunicación permanente con el/la encargado/a y Area Manager. En BIMBA Y LOLA contamos con un paquete de comisiones muy atractivo * 2 días de descanso * Descuento empleado **¿Qué se necesita?** * Experiencia previa de 1 años en un puesto similar. * Gestión de equipos. * Formación profesional superior \- diplomatura. * Conocimiento de informática. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $8,482\.00 \- $9,000\.00 al mes Beneficios: * Descuento de empleados * Uniformes gratuitos Escolaridad: * Bachillerato terminado (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
8,482 MXN/mes
Especialista en Operaciones de Marketing641460261506581229
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Especialista en Operaciones de Marketing
***Bienvenido a Warner Bros. Discovery… donde se hacen realidad los sueños.*** **Quiénes somos…** Cuando decimos "donde se hacen realidad los sueños", no nos referimos solo al mundo de magos, dragones y superhéroes, ni siquiera a las maravillas del planeta Tierra. Detrás del extenso portafolio de contenido icónico y marcas queridas de WBD, están los *narradores* que dan vida a nuestros personajes, los *creadores* que los llevan a tu sala de estar y los *soñadores* que crean lo que viene a continuación… Desde creativos brillantes hasta pioneros tecnológicos, en todo el mundo, WBD ofrece oportunidades que definen carreras, beneficios cuidadosamente seleccionados y herramientas para explorar y desarrollarte como mejor persona. Aquí eres apoyado, aquí eres celebrado, aquí puedes prosperar. En HBO Max, la narración de historias ocupa un lugar central. Somos una de las marcas de entretenimiento más icónicas del mundo, hogar de originales audaces y personajes inolvidables. Mientras las audiencias disfrutan contenido galardonado, noticias de última hora y deportes las 24 horas del día, nuestros equipos trabajan incansablemente creando lo próximo en streaming. Desde Succession, Euphoria y Los Soprano hasta franquicias globales como Juego de Tronos y Harry Potter, nuestro contenido genera conversaciones y moldea la cultura. HBO Max ofrece historias innovadoras en todos los géneros y plataformas, conectando a millones de espectadores en más de 90 países globalmente; y apenas estamos comenzando. Somos el hogar de los programas y películas más comentados, brindando acceso a los mundos de HBO, Harry Potter, DC, Warner Bros., ID, Adult Swim, A24 y más. Convierte tu pasión por el streaming en una carrera: ¡estamos contratando! **El puesto** HBO Max busca un productor para el equipo de Gestión de Diseño de Operaciones de Marketing. Como **productor** del equipo de Gestión de Diseño en HBO Max, trabajarás en la creación de activos de arte para la plataforma centrados en impulsar la adquisición, retención y compromiso en HBO Max. Trabajarás transversalmente con Diseño, Servicios de Fotografía, Marketing de Programas, Gestión de Diseño, Comercialización, Legal y otros. Este puesto evaluará métricas enfocadas en la adquisición y retención de suscriptores para mejorar e influir en nuestra creatividad. Tienes un papel clave en perfeccionar la curación de activos de arte dentro de la aplicación de HBO Max para películas, series, noticias y deportes, y colaborarás con el equipo de marketing de crecimiento para proporcionar activos fuente para imágenes en la página principal, páginas de marca, páginas de franquicias, páginas de colecciones, correos electrónicos/push de ciclo de vida y hbomax.com. Este no es un puesto de productor de televisión o video. **Lo cotidiano** * Producir activos de arte a nivel de título de series/películas para incluir en HBO Max. * Proporcionar retroalimentación creativa a terceros y socios cinematográficos que entreguen activos para la plataforma, asegurando activos de alta calidad según estándares y mejores prácticas de diseño de la plataforma. * Crear presentaciones de control de calidad (QC) para la entrega de imágenes de arte de la plataforma. * Controlar imágenes de arte para la plataforma y revisiones, controlar imágenes de arte ya publicadas y ayudar a solucionar problemas de imágenes faltantes antes de las fechas de lanzamiento. * Establecer relaciones multifuncionales con marcas licenciadas de terceros (Turner Sports, Bleacher Report, Discovery, TNT, TBS, Magnolia, Studio Ghibli, Cartoon Network, entre otras), además de diversos socios internos y partes interesadas. Experiencia previa en gestión de cuentas y gestión de proyectos es un plus. * Experiencia gestionando agencias externas y revisando su desempeño. * Capacidad para expresar pensamientos e ideas clara y eficazmente en formatos visuales, verbales y escritos. * Ayudar a ejecutar el cronograma y la calidad de entregas internas y externas. * Usar análisis para informar iteraciones de esfuerzos de diseño y medir el nivel de éxito de campañas. * Organizar los activos finales en Box con convenciones de nomenclatura adecuadas. * Asistir al equipo de gestión de diseño en la obtención de activos creativos para diversas campañas de marketing de crecimiento, incluyendo redes sociales, medios pagados, editoriales y diseño. * Otras tareas y proyectos especiales según se asignen. **Requisitos indispensables** * De 4 a 7 años de experiencia produciendo campañas digitales, de correo electrónico/push, interactivas, de marca o 360. * Título universitario requerido. Experiencia previa en entretenimiento preferida. Experiencia en streaming es un plus. * Buena combinación entre sensibilidad por el diseño/detalle y habilidades en operaciones de diseño. Capacidad para liderar reuniones si es necesario. * Conocimiento y pasión por contenidos deportivos es útil. * Talento para creatividades editoriales web; es decir, la capacidad de reconocer un momento divertido en GIF o una pista de audio potente para un video. * Capacidad para cumplir plazos estrictos, trabajar en un entorno acelerado y mantener la calma bajo presión. * Actitud proactiva, orientada al detalle, organizada y con recursos. * Actitud positiva y sentido del humor. Capacidad para mantenerse flexible ante prioridades cambiantes. * Comprensión amplia del panorama mediático actual y cómo las personas interactúan con el marketing. * Experiencia con Photoshop, Illustrator, InDesign, Figma. Experiencia de diseño es un plus. * Experiencia con Google Suite, OneDrive, Box, Monday.com, Slack. * Gran aptitud para construir relaciones efectivas en un entorno rápido, en constante cambio y orientado a plazos. * Capacidad para influir y comunicarse eficazmente de forma transversal con todos los niveles; excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. **Cómo hacemos las cosas…** Este último punto probablemente sea el más importante. Aquí en WBD, nuestros principios rectores son los valores fundamentales mediante los cuales operamos y son esenciales para cómo hacemos las cosas. Puedes encontrarlos en www.wbd.com/guiding\-principles/, junto con algunos comentarios del equipo sobre lo que significan y cómo se manifiestan en su día a día. Esperamos que resuenen contigo y esperamos discutirlos durante tu entrevista. **Promoviendo la Inclusión en WBD** Warner Bros. Discovery abraza la oportunidad de construir una fuerza laboral que refleje una amplia gama de perspectivas, antecedentes y experiencias. Ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades significa que tomamos muy en serio nuestra responsabilidad de considerar candidatos calificados basándonos en mérito, independientemente de sexo, identidad de género, etnia, estado sindical, edad, orientación sexual, religión o creencias, estado civil, embarazo, paternidad, discapacidad o cualquier otra categoría protegida por la ley. Si eres un candidato calificado con discapacidad y necesitas ajustes o adaptaciones durante el proceso de solicitud de empleo y/o reclutamiento, visita nuestra página de accesibilidad para instrucciones sobre cómo presentar tu solicitud.
Av. P.º de la Reforma 2360, Lomas Altas, Miguel Hidalgo, 11950 Ciudad de México, CDMX, Mexico
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