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inventarios de materia prima y producción.\n* Control de merma.\n\n**Habilidades:**\n\n* Habilidades organizativas y de liderazgo de equipo.\n* Trabajar baja presión.\n* Trabajo en equipo.\n* Ser creativo y gran atención al detalle.\n* Ser Proactivo.\n\nPara laborar de Lunes a Domingo de 8:00 a 18:00 ( antes si terminan actividades) con un día de descanso entre semana\n\nSalario de $9,500 mas propinas, posibilidad de crecimiento, pagos semanales\n\nFavor de postularse **solo** si estás interesados en nuestra vacante.\n\nPostúlate y te contactamos (revisa que tu teléfono se encuentre activo).\n\nOfrecemos salario semanal Puntual\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $9,500\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Opción a contrato indefinido\n* Uniformes gratuitos\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"9,500 MXN/mes","unit":"per 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Gustavo Díaz Ordaz 334, Presidentes, Álvaro Obregón, 01299 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6488177171212912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Supervisor/a","content":"Estamos es busca person comprometido y proactivo para unirse a nuestro equipo. 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GAM\n\n**¡ÚNETE A NUESTROS EQUIPOS!**\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: Hasta $8,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Vales de despensa\n\nPregunta(s) de postulación:\n\n* ¿A qué distancia te ubicas de Tlalnepantla Centro?\n* ¿Cuánto tiempo tienes de experiencia?\n* ¿Cuentas con SICAD?\n* ¿Cuál es tu último grado de estudios?\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"8,000 MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766886710000","seoName":"pharmacy-assistant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tultepec/cate-management-store/pharmacy-assistant-6488149894566712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fc9dfded-8975-4eea-95c2-d6fdb4625ccd","sid":"3cefc27f-0306-45f6-b3a1-76825b5da97b"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tlalnepantla,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1766886710513,"categoryName":"Gestión - Tienda","postCode":null,"secondCateCode":"retail-consumer-products","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1285,1493","location":"C. 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Su capacidad de liderazgo será puesta a prueba hasta su máximo potencial. Como líder de primera línea, tendrá la oportunidad de invertir verdaderamente en los demás y desarrollar un estilo de liderazgo centrado en las personas, al tiempo que domina las herramientas, procesos y operaciones que han convertido a Amazon en la empresa más centrada en el cliente del planeta. Si desea participar en la definición continua del futuro del comercio electrónico minorista y es dinámico y autodisciplinado, únase a nuestro equipo en Operaciones de Amazon.\n\nUn Gerente de Área de Entrega lidera un equipo de gerentes por turnos y colaboradores en la gestión diaria de una estación de entrega, incluidas reuniones, sesiones de capacitación, asignación de tareas y comunicación con partes interesadas, como representantes de la gerencia y sus equipos funcionales. Este puesto gestiona instalaciones y/o áreas/completo por turnos, así como funciones de apoyo y partes interesadas externas.\n\n \n\nDetalles del puesto:\n\n \n\nEste puesto requiere presencia total en las instalaciones y flexibilidad para trabajar y rotar turnos: fines de semana, festivos y/o turnos nocturnos, además de la capacidad de trabajar horas extras tanto durante la temporada alta como cuando sea necesario.\n\n \n\nPrincipales responsabilidades laborales\n\n* Gestión diaria de la estación de entrega, supervisando las operaciones centradas en la entrega directa de pedidos de Amazon a los clientes.\n\n\n\\- Liderar un equipo de Asistentes de Proceso y Proveedores de Servicios de Entrega (DSP) en la gestión diaria de la estación de entrega, incluidas reuniones, sesiones de capacitación, asignación de tareas y comunicación con los DSP, incluidos sus representantes gerenciales y sus conductores.\n* Garantizar un entorno laboral seguro, personal debidamente capacitado y atender sus necesidades para que puedan concentrarse en sus tareas.\n* Liderar el cambio a velocidad de internet; la innovación nos ha convertido en la empresa global que somos hoy.\n* Ruteo de envíos dentro del área de cobertura logística de Amazon.\n* Apoyar y asignar tareas a los asistentes de proceso.\n* Capacidad para adaptarse a cambios repentinos y al crecimiento según las necesidades operativas.\n* Seguimiento y monitoreo de la operación de clasificación y la asignación de conductores.\n* Revisión del pronóstico operativo y determinación de los requisitos de productividad para la operación de clasificación; gestionar un grupo de equipo para cumplir con todas las metas del edificio.\n* Apoyar todos los programas de seguridad para garantizar un entorno laboral seguro para todos los colaboradores y proveedores de servicios de entrega.\n* Identificar proactivamente e impulsar iniciativas de mejora de procesos y herramientas Lean.\n\n \n\nUn día en la vida\n\nTrabajarás según un patrón de turnos en uno de nuestros centros, asegurando que sea tan productivo como sea posible. Tu principal enfoque será asumir la responsabilidad y promover una cultura de seguridad, así como mantener los estándares de calidad y rendimiento por turno. También supervisarás las mejoras de procesos dentro de tu área e impulsarás su implementación. Un día típico es variado e incluye desde tareas rutinarias de gestión de equipo y responsabilidades operativas diarias hasta mejoras de procesos y tareas operativas de contingencia a gran escala. Además, serás un modelo a seguir y mentor para nuevos gerentes.\n\n \n\nAcerca del equipo\n\nAmazon Logistics (AMZL) se encarga de las tareas de entrega de 'última milla' en asociación con empresas distribuidoras externas. Utilizamos el pensamiento creativo y las iniciativas de mejora continua para entregar millones de productos físicos a manos de nuestros clientes. Nuestro objetivo es hacer que la experiencia de entrega de nuestros clientes sea lo más fluida posible y desplegar soluciones globales de entrega para nuestros conceptos más recientes, como Amazon Fresh, Prime Now y Amazon Restaurants.\n\n \n\nNuestra labor tiene dos caras. Nuestros colaboradores 'bajo techo' procesan millones de productos para su despacho a nuestros equipos de entrega. Nuestro equipo se centra en las personas y ofrece apoyo, especialmente porque muchos de nuestros colaboradores trabajan durante la noche. Nos enfocamos principalmente en las operaciones, con turnos de 24/7 en la mayoría de nuestras ubicaciones.\n\n \n\nMientras tanto, nuestro personal 'en la carretera' trabaja con Amazon Flex, una red de contratistas de entrega. Cada año elevamos continuamente el nivel de experiencia del cliente mediante nuevos servicios de entrega innovadores. Buscamos nuevas formas de superar los desafíos logísticos generalizados en la industria y nuevas ideas para reducir nuestra huella de carbono, respaldadas por una cartera de vehículos de vanguardia (incluidos vehículos eléctricos) y tecnología que nos ayudan precisamente a lograrlo.\n**CALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* Título universitario o equivalente\n* Disponibilidad para trabajar turnos flexibles, incluidos turnos nocturnos/fines de semana\n* Capacidad de hablar, escribir y leer con fluidez en inglés\n* 3 o más años de experiencia en gestión de personal\n* 5 o más años de experiencia general\n\n**CALIFICACIONES PREFERENTES**\n----------------------------\n\n* Conocimientos de principios y técnicas de Manufactura Esbelta (Lean) y Mejora Continua\n* 3 o más años de experiencia en métricas de desempeño, mejora de procesos o técnicas Lean\n* Maestría en Administración de Empresas (MBA)\n* Experiencia en operaciones/cadena de suministro\n\n \n\nNuestra cultura inclusiva capacita a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si usted tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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Nuestro equipo está centrado en las personas y ofrece apoyo, especialmente porque muchas de nuestras personas trabajan durante la noche. Nos enfocamos principalmente en las operaciones, con turnos las 24 horas del día, los 7 días de la semana en la mayoría de nuestras ubicaciones. Mientras tanto, nuestros profesionales «en la carretera» trabajan con Amazon Flex, una red de contratistas de entrega. Cada año, elevamos continuamente el nivel de experiencia del cliente mediante nuevos servicios innovadores de entrega. Buscamos nuevas formas de superar los desafíos logísticos comunes en toda la industria y nuevas ideas para reducir nuestra huella de carbono, respaldadas por una cartera de vehículos de vanguardia (incluidos vehículos eléctricos) y tecnología que nos ayudan precisamente a lograrlo.\n\n \n\nCultura inclusiva de equipo\n\nEn Amazon aceptamos nuestras diferencias y estamos comprometidos con el fortalecimiento de nuestra cultura de inclusión. 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Para lograrlo, necesitamos personas excepcionalmente talentosas, brillantes y motivadas. Amazon es una de las marcas más reconocidas del mundo y distribuimos millones de productos cada año a nuestros clientes leales. \n\n \n\nOperaciones de Amazon \n\nLas operaciones están en el corazón del negocio de Amazon. Somos conocidos por nuestra velocidad, precisión y servicio excepcional. Nuestras instalaciones entregan decenas de miles de productos a cientos de países de todo el mundo, todos los días. En estos puestos clave, usted se incorporará para ayudarnos a superar nuestras metas de productividad y cumplir con nuestras promesas hacia los clientes. Nuestra escala es amplia y nuestra presencia sigue creciendo. Nuestro objetivo es sencillo: ofrecer la selección más amplia del mundo de productos y servicios, junto con la mejor experiencia de cliente del mundo. \n\n \n\nBuscamos un Director de Operaciones para liderar una de nuestras Estaciones de Entrega. \n\nSus responsabilidades: \n\n* Gestionar un entorno relacionado con la entrega directa de pedidos de Amazon a nuestros clientes, sujeto a un volumen y complejidad crecientes constantemente, operando las 24 horas del día, los 7 días de la semana\n* Gestionar las relaciones diarias con múltiples Proveedores de Servicios de Entrega (DSP)\n* Impulsar los objetivos y métricas operativas de su Estación de Entrega. Comunicar la visión a su equipo\n* Presentar periódicamente las métricas operativas al equipo de alta dirección\n* Resolver problemas para cerrar las brechas entre el desempeño y las metas\n* Contratar y desarrollar talento de primer nivel. Crear e implementar un plan de talento para el sitio, incluyendo adquisición de talento, gestión del desempeño y de carreras profesionales, aprendizaje y desarrollo, planificación de sucesiones y compromiso de los empleados\n* Colaborar con socios comerciales clave, como Transporte y Clasificación, Gestión de DSP, Finanzas, Prevención de Pérdidas, TI, RR. HH., ACES e Ingeniería\n\n \n\nResponsabilidades principales del puesto \n\nEl Director de Operaciones lidera una operación de más de 70 000 paquetes. Gestiona la ejecución «en ruta», que abarca a los Socios de Servicio de Entrega y a los conductores en tránsito, y desarrolla estrategias para optimizar estas operaciones. Lidera un equipo de 7 gerentes y más de 200 colaboradores, siendo responsable de resolver problemas complejos y tomar decisiones clave y realizar escalaciones en nombre de su equipo. Fomenta una Cultura de Seguridad. Es responsable de proteger los niveles de servicio, supervisar y mejorar el desempeño de los conductores y colaboradores. Integra el equipo adecuado, asigna la estrategia de seguimiento y controla la operación para garantizar una entrega exitosa y oportuna en la «última milla».\n \n\n \n\nUn día en la vida \n\nEste gerente será responsable de métricas clave que incluyen, entre otras: métricas de seguridad, métricas «en ruta», métricas «bajo techo» y métricas de costos, incluidos proyectos de ahorro de liderazgo\n \n\n \n\nAcerca del equipo \n\nEs responsable de alcanzar metas en un área donde la estrategia aún puede no estar definida. Establece flujos de trabajo, acuerdos de nivel de servicio (SLA) y mecanismos de excelencia operativa en el sitio. Establece el estándar para una gestión efectiva de Estaciones de Entrega y conoce bien las prácticas y tecnologías del sector. 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Su capacidad de liderazgo será puesta a prueba hasta su máximo potencial. Como líder de primera línea, tendrá la oportunidad de invertir verdaderamente en los demás y desarrollar un estilo de liderazgo centrado en las personas, al tiempo que domina las herramientas, procesos y operaciones que han convertido a Amazon en la empresa más centrada en el cliente del planeta. Si desea participar en la definición continua del futuro del comercio minorista en línea y es una persona dinámica y autodidacta organizada, únase a nuestro equipo en Operaciones de Amazon.\n\nUn gestor de área de entrega lidera un equipo de gestores de turno y asociados en la gestión diaria de una estación de entrega, incluidas reuniones, sesiones de capacitación, asignación de tareas y comunicación con partes interesadas, entre ellas representantes de la dirección y sus equipos funcionales. Este puesto supervisa instalaciones y/o áreas/completo de turnos, así como funciones de apoyo y partes interesadas externas.\n\n \n\nDetalles específicos del puesto:\n\n \n\nEste puesto requiere presencia total en las instalaciones y flexibilidad para trabajar y rotar turnos: fines de semana, festivos y/o turnos nocturnos, además de la capacidad de trabajar horas extras tanto durante la temporada alta como cuando sea necesario.\n\n \n\nPrincipales responsabilidades laborales\n\n* Gestión diaria de la estación de entrega, supervisando las operaciones centradas en la entrega directa de pedidos de Amazon a los clientes.\n\n\n\\- Liderar a un equipo de asistentes de proceso y proveedores de servicios de entrega (DSP) en la gestión diaria de la estación de entrega, incluidas reuniones, sesiones de capacitación, asignación de tareas y comunicación con los DSP, incluidos los representantes de la dirección y sus conductores.\n\n* Garantizar un entorno laboral seguro, personal debidamente capacitado y la atención adecuada de sus necesidades para que puedan concentrarse en sus tareas.\n* Impulsar cambios a velocidad de internet; la innovación nos ha convertido en la empresa global que somos hoy.\n* Asignar rutas de envío dentro del área de cobertura de Amazon Logistics.\n* Apoyar y asignar tareas a los asistentes de proceso.\n* Capacidad de adaptarse a cambios repentinos y al crecimiento según las necesidades operativas.\n* Supervisar y monitorear las operaciones de clasificación y la asignación de conductores.\n* Revisar los pronósticos operativos y determinar los requisitos de productividad para las operaciones de clasificación; gestionar un grupo de equipo para cumplir con todos los objetivos del edificio.\n* Apoyar todos los programas de seguridad para garantizar un entorno laboral seguro para todos los asociados y proveedores de servicios de entrega.\n* Identificar proactivamente iniciativas de mejora de procesos y aplicar herramientas Lean.\n\n \n\nUn día típico en este puesto\n\nTrabajarás según un horario por turnos en uno de nuestros centros, asegurándote de que sea tan productivo como sea posible. 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Nuestro objetivo es hacer que la experiencia de entrega de nuestros clientes sea lo más fluida posible y lanzar soluciones globales de entrega para nuestros conceptos más recientes, como Amazon Fresh, Prime Now y Amazon Restaurants.\n\n \n\nExisten dos aspectos en lo que hacemos. Nuestros asociados «bajo techo» procesan millones de productos para su despacho a nuestros equipos de entrega. Nuestro equipo está centrado en las personas y ofrece apoyo, especialmente porque muchas de nuestras personas trabajan durante la noche. Nos enfocamos principalmente en las operaciones, con turnos de 24/7 en la mayoría de nuestras ubicaciones.\n \n\n \n\nCultura inclusiva del equipo\n \n\nEn Amazon aceptamos nuestras diferencias y estamos comprometidos con el fortalecimiento de nuestra cultura de inclusión. Organizamos experiencias de aprendizaje anuales y continuas. 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Nos preocupamos por tu crecimiento profesional y procuramos asignar proyectos según lo que contribuya al desarrollo integral de cada miembro del equipo.**CALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* Título universitario o equivalente, o 2+ años de experiencia en Amazon (credencial azul/FTE)\n* 1+ año de experiencia en gestión de empleados y desempeño\n* Disponibilidad para trabajar en horarios/turnos/áreas flexibles, incluidos fines de semana, noches y/o festivos\n* Capacidad de empujar y tirar de carretillas rodantes cargadas con productos de hasta 100 libras durante los turnos\n\n**CALIFICACIONES PREFERENTES**\n----------------------------\n\n* 1+ año de experiencia en métricas de desempeño, mejora de procesos o técnicas Lean\n\n \n\nNuestra cultura inclusiva empodera a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tienes una discapacidad y necesitas una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visita https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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Estas son las razones por las que este puesto es emocionante: \n\n \n\nResponsabilidades principales del puesto \n\n* Construir sistemas distribuidos a gran escala que gestionen millones de solicitudes diarias\n* Trabajar con tecnologías innovadoras, incluidas la inteligencia artificial (IA) y el aprendizaje automático (ML), la computación en la nube y marcos modernos de desarrollo\n* Diseñar e implementar soluciones que equilibren rendimiento, fiabilidad y escalabilidad\n* Contribuir a decisiones técnicas que influyan en el futuro de las plataformas de dispositivos de Amazon\n\n \n\nUn día en la vida \n\nImpacto empresarial \n\n \n\n* Contribuir directamente al éxito de la cartera de dispositivos de Amazon, incluidos Echo, Kindle, Fire TV, Ring, Blink, entre otros\n* Ayudar a dar forma a las experiencias de los clientes en ámbitos como las compras, el consumo de contenidos y las interacciones con los dispositivos\n* Impulsar la automatización y la eficiencia en procesos empresariales críticos\n* Proporcionar soluciones técnicas a problemas empresariales complejos\n\n \n\nCrecimiento e innovación \n\n \n\n* Trabajar en un entorno similar al de una startup, aprovechando al mismo tiempo la escala de Amazon\n* Participar en todo el ciclo de vida del desarrollo de productos\n* Colaborar con ingenieros y líderes de pensamiento de clase mundial\n* Oportunidad de contribuir a soluciones innovadoras y a las mejores prácticas\n* Aprender y crecer mediante la exposición a múltiples tecnologías y dominios para resolver problemas empresariales complejos\n\n \n\nAcerca del equipo \n\nSe unirá a uno de varios equipos de alto impacto que trabajan en todo el ecosistema de dispositivos de Amazon: \n\n \n\n* Planificación de la demanda y previsión: Construcción de sistemas de previsión potenciados por ML y soluciones escalables para la gestión global de inventario de dispositivos\n* Experiencia de compra del cliente: Creación de experiencias de compra de próxima generación y sistemas de personalización para dispositivos de Amazon en múltiples plataformas\n* Servicios y suscripciones para dispositivos: Desarrollo de plataformas de suscripción, marcos de integración de servicios y sistemas de habilitación en tiempo real\n* Servicios de fotos y medios: Construcción de aplicaciones para consumidores en Echo Show, Fire TV y plataformas móviles, con procesamiento de medios basado en la nube\n* Automatización de sistemas financieros: Diseño de sistemas de procesamiento financiero de alto rendimiento y plataformas automatizadas de conciliación\n**CALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* 3 o más años de experiencia profesional en desarrollo de software fuera de pasantías\n* 2 o más años de experiencia fuera de pasantías en diseño o arquitectura (patrones de diseño, fiabilidad y escalabilidad) de sistemas nuevos y existentes\n* Experiencia en programación con al menos un lenguaje de programación de software\n* Capacidad para hablar, escribir y leer con fluidez en inglés\n\n**CALIFICACIONES PREFERENTES**\n----------------------------\n\n* 3 o más años de experiencia en todo el ciclo de vida del desarrollo de software, incluidos estándares de codificación, revisiones de código, gestión del control de versiones, procesos de compilación, pruebas y operaciones\n* Título universitario en ciencias de la computación o equivalente\n\n \n\nNuestra cultura inclusiva otorga a los empleados de Amazon la capacidad de ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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En este rol práctico, aprenderás sobre la complejidad de las operaciones en una empresa global y lo que se necesita para que todo funcione sin interrupciones. Mientras implementas el enfoque de tu equipo para impulsar la productividad, también trabajarás estrechamente con tus colegas para abordar desafíos, lo que significa que ningún día será igual al anterior.\n\nAmazon busca líderes con alto potencial, dispuestos a asumir responsabilidad por su impacto dentro de Amazon Operations como gerentes de nivel inicial, con el objetivo de convertirse en la empresa más centrada en el cliente del mundo. Tu capacidad de liderazgo será puesta a prueba hasta su máximo potencial. Como líder de primera línea, tendrás la oportunidad de invertir realmente en los demás y desarrollar un estilo de liderazgo centrado en las personas, mientras dominas las herramientas, procesos y operaciones que han convertido a Amazon en la empresa más centrada en el cliente del planeta. Si deseas participar activamente en la definición continua del futuro del comercio electrónico y eres dinámico y autodidacta organizado, ¡únete a nuestro equipo en Amazon Operations!\n \n\n \n\nResponsabilidades principales del puesto\n\n \n\nPromover una cultura de seguridad y bienestar\n\n \n\nAnalizar e implementar acciones correctivas para garantizar niveles constantemente altos de calidad y productividad, y cumplir con los objetivos empresariales en todos los turnos\n\n \n\nApoyar y liderar a un equipo y realizar tareas administrativas, además de construir y fortalecer una sólida cultura de equipo\n\n \n\nAnalizar el desempeño y proponer mejoras de proceso para optimizar el trabajo y mejorar el servicio al cliente\n\n \n\nPromover las mejores prácticas y la mejora continua de los procesos en tu equipo en áreas como salud y seguridad, y productividad\n\n \n\nColaborar con otros supervisores para estandarizar los procesos de turno\n \n\n \n\nUn día en la vida\n\nTrabajarás en turnos y estarás ubicado en uno de nuestros centros operativos. Tu principal enfoque será mantener los estándares de seguridad dentro de tu equipo y en todo el centro. También monitorearás y mantendrás la eficiencia de los procesos. Tus días siempre incluirán la priorización de las tareas rutinarias de gestión del equipo y las tareas operativas diarias, junto con otras actividades como resolución de incidencias individuales, trabajos de mejora de procesos y planificación operativa de contingencia a gran escala.\n\n \n\nSer una pieza clave del equipo de operaciones implica colaborar con colegas de otros equipos y con socios externos para asegurar que cumplamos con nuestras demandas y metas de clientes. Esto incluye analizar datos y métricas de desempeño con los líderes de tu área de negocio, así como discutir las ventajas y desventajas operativas de las mejoras técnicas con ingenieros.\n \n\n \n\nSobre el equipo\n\nAmazon Logistics, o AMZL, se encarga de las tareas de entrega «última milla» en asociación con empresas distribuidoras externas. Utilizamos el pensamiento creativo y las iniciativas de mejora continua para entregar millones de productos físicos a manos de nuestros clientes. Nuestro objetivo es hacer que la experiencia de entrega de nuestros clientes sea lo más fluida posible y desplegar soluciones globales de entrega para nuestros conceptos más recientes, como Amazon Fresh, Prime Now y Amazon Restaurants.\n\n \n\nNuestra labor tiene dos caras. Nuestros colaboradores «bajo techo» procesan millones de productos para su despacho a los equipos de entrega. Nuestro equipo se centra en las personas y ofrece apoyo, especialmente porque muchos de nuestros colaboradores trabajan durante la noche. Nos enfocamos principalmente en operaciones, con turnos las 24 horas del día, los 7 días de la semana, en la mayoría de nuestras ubicaciones.\n\n \n\nMientras tanto, nuestros colaboradores «en la carretera» trabajan con Amazon Flex: una red de contratistas de entrega. Cada año elevamos continuamente el estándar de experiencia para el cliente mediante nuevos servicios innovadores de entrega. Buscamos nuevas formas de superar los desafíos logísticos comunes en la industria y nuevas ideas para reducir nuestra huella de carbono, respaldadas por una cartera de vehículos de vanguardia (incluidos vehículos eléctricos) y tecnología que nos ayudan precisamente a lograrlo.\n\n \n\nCultura inclusiva del equipo\n\nEn Amazon aceptamos nuestras diferencias y estamos comprometidos con el fortalecimiento de nuestra cultura de inclusión. Organizamos experiencias anuales y continuas de aprendizaje. La cultura de inclusión de Amazon se refuerza mediante nuestros 14 Principios de Liderazgo, que recuerdan a los miembros del equipo buscar perspectivas diversas, aprender y ser curiosos, y ganarse la confianza.\n\n \n\nEquilibrio entre vida personal y profesional\n\nCreemos que alcanzar el equilibrio adecuado entre tu vida personal y profesional es fundamental para la felicidad y la realización personales a largo plazo. Ofrecemos flexibilidad en los horarios de trabajo y te animamos a encontrar tu propio equilibrio entre tu vida laboral y personal.\n\n \n\nMentoría y crecimiento profesional\n\nNuestro equipo está dedicado a apoyar a los nuevos miembros. Contamos con una amplia mezcla de niveles de experiencia y antigüedad, y estamos construyendo un entorno que celebra el intercambio de conocimientos y la mentoría. Nos importa tu crecimiento profesional y nos esforzamos por asignar proyectos según lo que ayude a cada miembro del equipo a desarrollarse como un profesional más completo.\n\n**CALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* 1+ años de experiencia laboral profesional\n* Diploma de escuela secundaria o equivalente\n\n**CALIFICACIONES PREFERENTES**\n----------------------------\n\n* Experiencia en metodologías Lean\n* Título universitario en negocios, ingeniería, operaciones, cadena de suministro, logística de transporte\n* Capacidad de hablar, escribir y leer con fluidez en español\n* Experiencia gestionando los indicadores clave de desempeño (KPI) de departamentos y obteniendo resultados\n* Antecedentes en logística desde un entorno operativo, preferiblemente de Operaciones de Primera y Segunda Milla.\n\n \n\nNuestra cultura inclusiva empodera a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tienes una discapacidad y necesitas una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visita https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations para obtener más información. 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Para tener éxito, necesitará excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia para lograr consensos entre múltiples partes interesadas. Colaboramos con todos los niveles de Operaciones, CS, el equipo de Productos y los equipos comerciales de CBW para identificar y ejecutar soluciones que mejoren la experiencia del cliente mediante la reducción de desperdicios y pérdidas en las operaciones.\n\n \n\nEsta oportunidad exige excelentes habilidades de resolución de problemas, capacidad de análisis y la aptitud para prosperar en un entorno técnico, acelerado y ambiguo. La responsabilidad personal sobre el trabajo es extremadamente importante, y los candidatos deben contar con un historial comprobado de liderazgo en la gestión operativa, corrección de procesos y ejecución de iniciativas estratégicas hasta su conclusión. 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Los directores que este puesto apoya incluyen a 14 líderes senior. Además, este rol es responsable de la coordinación y el desarrollo de los asistentes de gerentes generales que apoyan a los directores y gerentes senior de Operaciones.\n \n\nEl EA ATS/SC II actúa como socio estratégico e integrador para la alta dirección. Este puesto se encarga de alinear iniciativas complejas y transversales en toda la organización, impulsar procesos estandarizados y traducir estrategias de alto nivel en planes ejecutables. El EA ATS/SC II desempeña un papel clave como comunicador, enlace y agente de cambio para garantizar el logro de los objetivos organizacionales. Además de coordinar equipos de Operaciones, este líder debe colaborar con diversos equipos locales y globales. \n\nEl EA ATS/SC II demuestra competencia y eficacia en las competencias fundamentales de gestión de programas, tales como la elaboración del plan anual, la gestión detallada del calendario, la priorización de agendas, la coordinación de viajes y eventos importantes. El EA ATS/SC II gestiona las complejidades derivadas de las distintas necesidades de los equipos y comprende las prioridades organizacionales para tomar decisiones críticas sobre cómo gestionar múltiples solicitudes de partes interesadas. Este rol demuestra competencia en habilidades de comunicación escrita y verbal, y puede producir de forma independiente comunicaciones pulidas para el equipo. Se confía en este rol para presentar a los directores agendas detalladas, planes de eventos, borradores de comunicaciones y resolver escalaciones relacionadas con la coordinación en nombre de la organización de Cumplimiento y ATS. \n\nEste líder debe ejercer influencia transversal y ganarse la confianza y el respeto en todos los niveles. Destaca en la resolución de problemas tanto a corto como a largo plazo mediante el pensamiento anticipatorio, el desarrollo de soluciones y su mejora entre múltiples grupos de partes interesadas, transitando con comodidad entre la visión general y las tareas diarias.\n \n\nEste líder debe demostrar un alto nivel de autonomía y organización, capacidad de adaptación ante avisos de última hora, atención al detalle, alto rendimiento, juicio sobre cuándo involucrar o no a los gerentes, y capacidad de percibir la visión general, todo ello con el fin de ayudar a que los directores sean más eficientes. \n\n \n\nPrincipales responsabilidades laborales \n\n* Gestión compleja del calendario y organización de reuniones.\n* Coordinación de viajes y conciliación de gastos.\n* Optimización de las comunicaciones internas y externas para maximizar la productividad del equipo.\n* Seguimiento y apoyo en la finalización de entregables clave de la alta dirección.\n* Garantía de una difusión efectiva de la información proveniente de los equipos centrales.\n* Gestión y mantenimiento de información confidencial.\n* Planificación de eventos para el equipo, diversión en el trabajo y apoyo a los demás para lograr lo mismo.\n\n \n\nUn día en la vida \n\nAl trabajar en un entorno altamente ambiguo, usted demostrará iniciativa, completará tareas y proyectos rápidamente y actuará de forma proactiva sin necesidad de conocer la imagen completa. Aprenderá las estructuras organizacionales y los objetivos de los equipos que apoya, además de construir una sólida red interna. Aplicará una atención excepcional al detalle, excelentes habilidades organizativas y la capacidad de cumplir plazos ajustados y gestionar múltiples solicitudes críticas, manteniendo al mismo tiempo flexibilidad, sentido del humor y, sobre todo, serenidad bajo presión. Con el tiempo, construirá relaciones profesionales profundas y basadas en la confianza con los líderes y sus equipos, lo que dará lugar a sólidas asociaciones que ofrecerán oportunidades para proyectos especiales con mayores responsabilidades y crecimiento profesional a largo plazo. \n\n \n\nAcerca del equipo \n\nCultura de equipo inclusiva\n \n\nEn Amazon aceptamos nuestras diferencias y estamos comprometidos con el fortalecimiento de nuestra cultura de inclusión. Organizamos experiencias de aprendizaje anuales y continuas. La cultura de inclusión de Amazon se refuerza mediante nuestros 14 Principios de Liderazgo, que recuerdan a los miembros del equipo la importancia de buscar perspectivas diversas, aprender y mantenerse curiosos, y ganarse la confianza. \n\n \n\nEquilibrio entre la vida personal y profesional\n \n\nCreemos que alcanzar el equilibrio adecuado entre su vida personal y profesional es fundamental para la felicidad y la realización personales a largo plazo. Ofrecemos flexibilidad en los horarios de trabajo y le animamos a encontrar su propio equilibrio entre su vida laboral y personal. \n\n \n\nMentoría y crecimiento profesional\n \n\nNuestro equipo está dedicado al apoyo de los nuevos miembros. Contamos con una amplia mezcla de niveles de experiencia y antigüedad, y estamos construyendo un entorno que celebra el intercambio de conocimientos y la mentoría. Nos preocupamos por su crecimiento profesional y nos esforzamos por asignar proyectos según lo que ayude a cada miembro del equipo a desarrollarse como un profesional más completo.**CALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* Título universitario\n* Experiencia con productos y aplicaciones de Microsoft Office\n* Experiencia en la gestión de calendarios a nivel ejecutivo\n* 5+ años de experiencia brindando apoyo a liderazgo senior, o 3+ años de experiencia en Amazon\n* Dominio fluido del inglés y del español (hablado y escrito)\n\n**CALIFICACIONES DESEABLES**\n----------------------------\n\n* Experiencia liderando mejoras de procesos\n* Experiencia en una empresa tecnológica dinámica y de alto ritmo\n* Experiencia diseñando procesos para maximizar la eficiencia\n\n \n\nNuestra cultura inclusiva otorga poder a los Amazonians para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región en el que presenta su solicitud no aparece en la lista, póngase en contacto con su Socio de Reclutamiento.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766886704000","seoName":"executive-assistant-ii-amazon-transportation-services-and-supply-chain-mexico","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tultepec/cate-management-store/executive-assistant-ii-amazon-transportation-services-and-supply-chain-mexico-6488149820928212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d7fed99c-b18f-468a-bda3-45365d4573b8","sid":"3cefc27f-0306-45f6-b3a1-76825b5da97b"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1766886704759,"categoryName":"Gestión - Tienda","postCode":null,"secondCateCode":"retail-consumer-products","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1285,1493","location":"Anillo Perif. #3278, La Esperanza, Iztapalapa, 09910 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6488149812864312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Empleado General (SUBWAY Parque Las Antenas restaurante de comida rápida)","content":"Zona de trabajo Centro Comercial Parque las Antenas\n\nEdad: Mayor de 18 años\n\nExperiencia: No necesaria\n\nEducación: Preparatoria\n\nResponsabilidades: Atención a cliente y elaboración de sándwiches. 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