




Resumen del Puesto: Profesional de derecho con experiencia en gestión laboral, atención legal y administrativa, supervisión de cumplimiento normativo y elaboración de documentación. Puntos Destacados: 1. Gestión integral de aspectos laborales y legales 2. Supervisión del cumplimiento normativo y prevención de riesgos 3. Coordinación de comisiones internas y documentación Funciones principales Gestión laboral diaria: desvinculaciones, elaboración de actas administrativas y atención de demandas laborales internas y externas. Atención legal y administrativa: seguimiento a oficios relacionados con pensiones alimenticias y trámites laborales. Comisiones internas: coordinación y seguimiento de Seguridad e Higiene, Condiciones Generales de Contratación y Capacitación y Adiestramiento. Supervisión de cumplimiento normativo: atención a inspecciones de la STPS y aplicación de la legislación laboral. Documentación y contratos: elaboración, revisión y actualización de contratos, convenios y reglamentos internos; gestión de informes ante REPSE, IMSS e INFONAVIT. Prevención y acompañamiento operativo: acciones preventivas de riesgos laborales, actualización de materiales de capacitación y elaboración de reportes periódicos. Horario Lunes a viernes: 8:00 a.m. 5:00 p.m. Ofrecemos Sueldo base: $20,567 Bono de productividad Prestaciones de ley desde el primer día Prestaciones superiores: apoyo de alimentos, seguro de vida y gastos médicos mayores Pago quincenal (15 y 30) vía nómina Santander Oportunidad de crecimiento en una empresa sólida y especializada Requisitos Licenciatura concluida en Derecho Experiencia mínima de 1 año en puesto similar Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo Experiencia en cálculo y administración de finiquitos Manejo de procedimientos legales y seguridad e higiene laboral Centrum Park / Tlalnepantla de Baz. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 1 año de experiencia Edad: entre 25 y 45 años Conocimientos: Recursos humanos Palabras clave: relations, rrpp
