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Resumen: Liderar y capacitar a un equipo de Arquitectos Principales para construir relaciones de asesoramiento de confianza, gestionar el desempeño del equipo y garantizar una participación efectiva con los directivos (CxO) para entregar valor empresarial. Aspectos destacados: 1. Liderar y capacitar a un equipo de Arquitectos Principales 2. Empoderar a los arquitectos para construir relaciones de asesoramiento de confianza 3. Impulsar la ejecución con objetivos técnicos claros y conocimientos empresariales Solo se evaluarán las solicitudes de candidatos con nacionalidad mexicana para este puesto, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 7 de la Ley Federal del Trabajo. **Por favor, envíe su currículum en inglés \- únicamente consideraremos solicitudes presentadas en este idioma.** ### **Requisitos mínimos:** * Licenciatura en Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación o un campo técnico relacionado, o experiencia práctica equivalente. * 10 años de experiencia en arquitectura nativa en la nube, modernización tecnológica o plataformas de integración, y en funciones de soporte con interacción directa con clientes. * Experiencia en ingeniería en la nube, ingeniería local (on-premise), virtualización o plataformas de contenerización. * Experiencia en liderazgo (por ejemplo, gestión de personas, liderazgo de equipos, tutoría, capacitación). * Capacidad para comunicarse con fluidez en inglés y español para apoyar a las partes interesadas de la región. ### **Requisitos preferidos:** * Experiencia en ciclos de vida de software, desarrollo de herramientas y diseño/desarrollo de software para sistemas escalables y distribuidos (por ejemplo, plataforma de datos, IA/ML, infraestructura). * Experiencia como gerente preventas o gerente técnico con interacción directa con clientes dentro de un equipo de servicios profesionales o ingeniería de ventas. * Experiencia gestionando un equipo durante los procesos preventas y su desarrollo profesional (por ejemplo, mapeo de cuentas, establecimiento de cuotas, gestión del desempeño, manejo de información sensible). * Experiencia interactuando con partes interesadas técnicas y líderes ejecutivos (por ejemplo, transmitiendo mensajes convincentes adaptados al público, formulando preguntas estratégicas, liderando conversaciones que aceleren la realización de valor y las oportunidades comerciales). * Experiencia impulsando planes de entrega y adopción para soluciones complejas en la nube que abarquen múltiples áreas funcionales. **Acerca del puesto** ----------------- Como Gerente de Arquitectura dentro de la organización de Ingeniería para Clientes, usted liderará y capacitará a un equipo de Arquitectos Principales. Su enfoque estará centrado en la estrategia del equipo y su desarrollo profesional, empoderando a sus arquitectos para construir relaciones de asesoramiento de confianza con cuentas estratégicas. Será responsable de gestionar el desempeño del equipo y garantizar que éste participe de forma efectiva con los directivos (CxO) para identificar las prioridades del cliente y entregar un valor empresarial significativo. Dirigirá la ejecución del equipo al establecer un objetivo técnico claro y aportar conocimientos empresariales, asegurando que operen como asesores ejecutivos híbridos, técnicos y comerciales. Como gerente, será responsable del éxito del equipo, alineando los objetivos individuales con los de Google Cloud y fomentando una cultura de mejora continua. Colaborará con líderes de distintas funciones para garantizar que el equipo de Arquitectos Principales articule con precisión el valor total de las soluciones técnicas y fortalezca la asociación comercial general con Google Cloud. Google Cloud acelera la capacidad de toda organización para transformar digitalmente su negocio y su industria. Ofrecemos soluciones empresariales que aprovechan la tecnología de vanguardia de Google, así como herramientas que ayudan a los desarrolladores a construir de forma más sostenible. Clientes de más de 200 países y territorios confían en Google Cloud como su socio de confianza para impulsar su crecimiento y resolver sus problemas empresariales más críticos. **Responsabilidades** -------------------- * Colaborar con la dirección comercial para determinar los niveles adecuados de personal que respalden los objetivos anuales y contribuyan a la conformación del equipo. * Colaborar con la dirección de cuentas estratégicas para identificar iniciativas que aprovechen la tecnología. * Actuar como asesor técnico de confianza e identificar las prioridades del cliente, las objeciones técnicas y las estrategias de diseño que abarquen todo el ecosistema de Google para entregar valor empresarial y resolver obstáculos. * Gestionar integralmente la relación de Arquitectura Empresarial con los clientes colaborando con especialistas, gestión de productos, ingeniería y otros. * Brindar recomendaciones sobre estrategias de integración, arquitecturas empresariales, plataformas e infraestructura de aplicaciones necesarias para implementar con éxito una solución completa, ofreciendo asesoramiento basado en las mejores prácticas a los clientes para optimizar la eficacia de Google Cloud. Google se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades y un empleador que practica la acción afirmativa. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género o condición de veterano. También consideramos candidatos calificados sin importar sus antecedentes penales, siempre que ello sea compatible con los requisitos legales. Consulte también la Política de Igualdad de Oportunidades Laborales de Google y el documento "La Igualdad de Oportunidades Laborales es la Ley". Si tiene una discapacidad o una necesidad especial que requiera adaptaciones, háganoslo saber completando nuestro formulario de Adaptaciones para Solicitantes.
