Perfil Solicitado: Administrador(a) de Bases de Datos Junior (DBA Jr.) Rol: Administrador(a) de Bases de Datos Junior (DBA Jr.) Tecnologías Clave: SQL, PostgreSQL/MySQL, Tareas Operacionales Enfoque: Mantenimiento, Monitoreo y Soporte Operativo Nivel de Experiencia: 0 \- 2 años (Recién graduado, Trainee o con experiencia inicial) Resumen del Perfil Buscamos un DBA Junior proactivo y con una base sólida en conceptos de bases de datos relacionales. Será responsable de dar soporte a las tareas operacionales diarias, el monitoreo rutinario y asistir a los DBAs senior en el mantenimiento de la integridad, disponibilidad y rendimiento de los sistemas de bases de datos. El candidato ideal tiene una gran atención al detalle, disciplina para seguir procedimientos y un deseo genuino de crecer en el campo de la administración de datos. Requisitos Técnicos Indispensables (Nivel Básico a Intermedio) * Lenguaje SQL: Dominio de consultas básicas y complejas (SELECT, INSERT, UPDATE, DELETE), uniones (JOINs) y vistas. * Motores RDBMS: Experiencia práctica con al menos un sistema de bases de datos relacional clave (ej. PostgreSQL, MySQL, o SQL Server). * Fundamentos de Modelado: Comprensión de la normalización (1NF, 2NF, 3NF) y los modelos Entidad\-Relación. * Operaciones Básicas: Familiaridad con la ejecución de backups y la restauración de bases de datos en entornos de prueba. * Herramientas de Monitoreo: Experiencia básica con herramientas para observar el estado y rendimiento del servidor (ej. pgAdmin, MySQL Workbench o similares). * Sistemas Operativos: Conocimientos básicos de scripting en Linux/Windows para automatización de tareas. Habilidades Deseables * Exposición a bases de datos NoSQL (ej. MongoDB, Redis) o conceptos de caching. * Comprensión de conceptos de alta disponibilidad (replicación, failover). * Conocimiento de planes de ejecución de consultas (Execution Plans) e índices. * Experiencia básica en la gestión de seguridad (roles, usuarios, permisos). * Habilidad para escribir stored procedures o funciones básicas. Habilidades Blandas (Soft Skills) * Organización y Metodología: Habilidad crucial para seguir guías operacionales y documentar procesos de manera detallada. * Comunicación de Incidentes: Capacidad para escalar y reportar problemas de bases de datos de manera clara y concisa. * Aprendizaje Rápido: Disposición para aprender rápidamente sobre la arquitectura y la gobernanza de datos de la empresa. * Responsabilidad: Compromiso con la integridad y la disponibilidad de los datos, entendiendo su criticidad para el negocio.