Apex Group se estableció en Bermudas en 2003 y ahora es uno de los proveedores más grandes del mundo en administración de fondos y soluciones de oficina intermedia. Nuestro negocio es único por su capacidad de alcanzar globalmente, atender localmente y ofrecer servicios transfronterizos. Con nuestros clientes en el centro de todo lo que hacemos, nuestro equipo trabajador ha logrado con éxito un crecimiento y transformación sin precedentes, y actualmente contamos con alrededor de 13.000 empleados en 112 oficinas en todo el mundo. Tu carrera con nosotros debe reflejar tu energía y pasión. Por eso, en Apex Group, haremos más que simplemente 'empoderarte'. Trabajaremos para potenciar tus habilidades y experiencia únicas. Toma la iniciativa y te daremos el apoyo necesario para estar a la altura de tus capacidades. Y te ofrecemos la libertad de ser un agente de cambio positivo y convertir grandes ideas en realidades audaces que transformen la industria. Para nuestro negocio, para nuestros clientes y para ti Descripción Como miembro del equipo de externalización para América, trabajarás estrechamente y en colaboración con los jefes de cumplimiento en Bermudas y las Islas Caimán en una función de apoyo. Asistirás y apoyarás en la prestación de servicios administrativos, de cumplimiento, regulatorios y operativos a partes interesadas internacionales del grupo, de acuerdo con las políticas y procedimientos aplicables, requisitos regulatorios, niveles de servicio y estándares de la empresa, para satisfacer adecuadamente las expectativas. Especificaciones del puesto* Adoptar la política y el marco global de externalización y apoyar principalmente a los jefes de cumplimiento en Bermudas y las Islas Caimán. * Participar en llamadas y reuniones regulares principalmente con los jefes de cumplimiento en Bermudas y las Islas Caimán para actualizaciones generales. * Comprender los requisitos de cumplimiento corporativo, legal y regulatorio principalmente para Bermudas y las Islas Caimán. * Trabajar principalmente con los equipos de riesgo y cumplimiento de Bermudas y las Islas Caimán para garantizar el cumplimiento operativo. * Apoyar la implementación y despliegue del sistema Nexus Assurance en toda la empresa, principalmente para Bermudas y las Islas Caimán. * Apoyar en la recopilación de datos y validación de datos para la migración de Nexus Assurance principalmente para Bermudas y las Islas Caimán. * Mantener registros de externalización en Excel y en sistemas principalmente para Bermudas y las Islas Caimán. * Ayudar principalmente en la preparación de presentaciones para informes de las juntas de entidades legales en Bermudas y las Islas Caimán. * Apoyar la implementación y despliegue de un nuevo sistema de marco de riesgos. * Revisar, modificar y redactar nuevos documentos. * Preparar paquetes de informes trimestrales y ad\-hoc principalmente para Bermudas y las Islas Caimán. * Asistir en auditorías, incluyendo auditorías internas y evaluaciones y revisiones de riesgos desde una perspectiva de externalización principalmente para Bermudas y las Islas Caimán. * Mantener y actualizar seguimientos internamente y garantizar la integridad de los datos y la confidencialidad de la información interna. * Apoyar en el despliegue de KPIs, KRIs e informes globales estandarizados principalmente para Bermudas y las Islas Caimán. * Preparación de informes anuales de debida diligencia. * Control y aseguramiento de calidad. Habilidades requeridas:* Excelentes habilidades de comunicación y redacción, incluyendo la elaboración de presentaciones e informes y apoyo en la redacción de políticas y procedimientos. * Experiencia de entre 3 y 5 años en el campo de servicios de cumplimiento y/o regulatorio. * Capacidad para aprender y comprender nuevos conceptos de cumplimiento/riesgo/reglamentarios y entenderlos principalmente para Bermudas y las Islas Caimán. * Fuerte ética de trabajo. * Enfoque adaptable y flexible hacia el aprendizaje de nuevos sistemas y procedimientos operativos. * Capacidad para trabajar bajo presión y plazos ajustados, excelente gestión del tiempo y habilidades para realizar múltiples tareas. * Fuertes habilidades interpersonales, verbales y no verbales de comunicación. * Trabajo en equipo con excelentes habilidades colaborativas, analíticas, de resolución de problemas y organizativas. * Orientado a resultados, detallista, jugador de equipo con capacidad para trabajar eficazmente con mínima supervisión, en un entorno dinámico, complejo y acelerado. * Habilidades muy sólidas en MS Office (incluyendo MS Outlook, MS Word, MS Excel, MS PowerPoint). Lo que obtendrás a cambio:* Una oportunidad genuinamente única de formar parte de una gran empresa global en expansión; * Remuneración competitiva acorde con tus habilidades y experiencia; * Oportunidades de formación y desarrollo. Información adicional: Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y garantizamos que ningún solicitante será objeto de un trato menos favorable por motivos de género, identidad de género, estado civil, raza, color, nacionalidad, etnia, edad, orientación sexual, situación socio\-económica, responsabilidades familiares, discapacidad física o mental. Todas las decisiones de contratación se basan en habilidades, cualificaciones y experiencias. Medimos nuestro éxito como empresa no solo por entregar excelentes productos y servicios y aumentar continuamente nuestros activos bajo administración y participación de mercado, sino también por el impacto positivo que tenemos en las personas, la sociedad y el planeta. Para obtener más información sobre nuestro compromiso con la Responsabilidad Social Corporativa (RSC), visita https://www.apexgroup.com/corporate\-social\-responsibility/ Nos enorgullece nuestro compromiso de fomentar una cultura conectada e inclusiva; todas nuestras oportunidades en Apex requieren cinco (5\) días en la oficina. Descargo de responsabilidad: No se aceptarán currículos no solicitados enviados a Apex (Equipo de Adquisición de Talento o Gerentes de Contratación) por agencias de reclutamiento para esta posición. Apex opera con un modelo de sourcing directo y, cuando se requiera asistencia de agencias, el equipo de Adquisición de Talento se relacionará directamente con nuestros socios exclusivos de reclutamiento.