*AMERICAN SMARTRUCKS.* *Infraestructura; Contamos con varias sucursales en el país, inventario, mano de obra calificada y todo lo necesario para mantener rodando sin problemas miles de camiones.* *Más de 20 años distribuyendo a empresas de transporte de servicios integrales, refacciones, componentes mecánicos y eléctricos.* **Beneficios:** * Pago Catorcenal \- Nómina Santander * Sueldo Base libre de $14,000 a $15,000 mensuales * Uniformes gratuitos * Teléfono de la empresa * Buen ambiente laboral * Capacitación Requisitos: * No vivir a más de 40 o 50 minutos * Responsable * Comprometida * Sentido de la Urgencia * Proactiva * Disponibilidad de Inmediato * Experiencia comprobable mínimo 2 años Actividades: * Crear y ejecutar estrategias de compras para cumplir con los objetivos de la empresa * Selección de proveedores: identifica, evalúa y selecciona proveedores confiables y * rentables. * Negociación de contratos: negocia contratos y acuerdos con proveedores para obtener los mejores precios y condiciones. * Gestión de relaciones proveedores: desarrolla y mantiene relaciones con proveedores clave para asegurar la calidad y suministro de refacciones. * Análisis de mercado: realiza análisis de mercado para identificar tendencias y * oportunidades de compra. * Gestión de presupuestos: administra presupuestos de compra y asegura que se cumpla los objetivos de costos. * Liderazgo y supervisión: lidera y supervisa equipos de compras para asegurar la eficiencia y efectividad en la operación. * Desarrollo de proceso de compras: mejora y optimiza procesos de compra para aumentar la eficiencia y reducir costos. * Cumplimiento de normas y regulaciones: asegura el cumplimiento de normas y regulaciones en la operación de compras. * Análisis de datos: analiza datos de compras para identificar oportunidades de mejora y optimización. * Colaboración con otros departamentos: trabaja en estrecha colaboración con otros departamentos para asegurar, la alineación de objetivos y estrategias * Identificación de riesgos y oportunidades identifica riesgos y oportunidades en la operación de las compras y desarrolla planes para mitigarlos o aprovecharlos. * Gestión de proyectos: gestiona proyectos de compras para asegurar su ejecución exitosa y dentro del presupuesto. * Desarrollo de habilidades de equipo: desarrolla habilidades y capacidades del equipo de compras para mejorar su desempeño. * Evaluación de desempeño: evalúa el desempeño de los proveedores y del equipo de compras para identificar áreas de mejora. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $14,000\.00 \- $15,000\.00 al mes Beneficios: * Teléfono de la empresa Lugar de trabajo: Empleo presencial