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Gestor de Canales
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Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Ciudad de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, México
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Descripción

Resumen: El Gestor de Canales construirá y cultivará asociaciones estratégicas para generar una cartera de oportunidades de calidad y alcanzar las metas de ingresos de la empresa, lo que requiere sólidas habilidades para construir relaciones y pensamiento estratégico. Aspectos destacados: 1. Empresa con misión que está moldeando el futuro del trabajo 2. Equipo colaborativo, humilde y de alto rendimiento 3. Ajuste sólido entre producto y mercado, con decenas de miles de usuarios **Acerca de Time Doctor** Time Doctor es una plataforma de análisis de productividad utilizada por miles de empresas en todo el mundo para medir, comprender y mejorar la forma en que se realiza el trabajo. Con más de 150 miembros en más de 35 países, somos un equipo completamente remoto, asincrónico desde su concepción y profundamente global. **¿Por qué unirse a nosotros?** 100 % remoto y asincrónico desde su concepción Empresa con misión que está moldeando el futuro del trabajo Ajuste sólido entre producto y mercado, con decenas de miles de usuarios (y en crecimiento) Equipo colaborativo, humilde y de alto rendimiento Remuneración competitiva + días libres remunerados (PTO) **La función** Como Gestor de Canales en Time Doctor, desempeñará un papel fundamental al construir y cultivar asociaciones estratégicas —incluidos MSP, revendedores y grandes alianzas tecnológicas— para generar una cartera de oportunidades de calidad dirigida a nuestros equipos de ventas y así alcanzar las metas de ingresos de la empresa. Este puesto exige sólidas habilidades para construir relaciones, pensamiento estratégico y pasión por crear asociaciones mutuamente beneficiosas. **Lo que usted liderará** **Desarrollo de asociaciones** * Identificar, reclutar y comprometer a MSP, VAR y socios de alianzas tecnológicas que se alineen con los objetivos comerciales. * Desarrollar estrategias de participación adaptadas a cada tipo de socio. * Generar referencias, prospectos y una cartera de oportunidades calificadas a partir de socios estratégicos. **Gestión de socios** * Liderar la incorporación para garantizar que los socios se integren rápidamente y comiencen a vender. * Brindar capacitación y recursos de habilitación para que los socios puedan representar eficazmente a Time Doctor. * Apoyar a los socios como su principal punto de contacto, abordando proactivamente cualquier problema. * Acortar el tiempo hasta el primer acuerdo y acelerar la integración general del socio. * Realizar revisiones periódicas del desempeño y reuniones trimestrales de revisión de resultados (QBR) con socios clave para impulsar el crecimiento. * Revisar y calificar las solicitudes de socios, de forma independiente o junto con el Gerente de Marketing de Socios, para garantizar su adecuación al programa. **Gestión de relaciones** * Construir y mantener relaciones sólidas con socios nuevos y existentes. * Colaborar con los socios para identificar oportunidades comerciales conjuntas y ejecutar iniciativas de lanzamiento al mercado. **Crecimiento de ingresos** * Impulsar el crecimiento de ingresos mediante actividades conjuntas de ventas y marketing con los socios. * Seguimiento y análisis de indicadores clave de desempeño (KPI) para medir el éxito de las asociaciones. * Establecer y alcanzar objetivos trimestrales de cartera de oportunidades e ingresos junto con el liderazgo de ventas. **Colaboración con equipos internos** * Trabajar con Ventas, Marketing y Producto para alinear las actividades de asociación con los objetivos comerciales. * Compartir conocimientos y retroalimentación provenientes de los socios con los equipos internos. **Negociación y gestión de contratos** * Liderar las negociaciones contractuales con los socios para asegurar acuerdos mutuamente beneficiosos. * Gestionar y supervisar el cumplimiento de las obligaciones contractuales, garantizando su conformidad y valor. **Investigación y análisis de mercado** * Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector, las actividades de la competencia y la dinámica del mercado. * Analizar mercados para identificar y perseguir nuevas oportunidades de asociación. **Qué buscamos** * 4+ años de experiencia en gestión de asociaciones, desarrollo de canales o funciones relacionadas. * Éxito demostrado al impulsar ingresos mediante asociaciones estratégicas. * Experiencia en industrias SaaS o tecnológicas. * Habilidades sólidas en negociación y gestión de contratos. * Excelentes capacidades comunicativas e interpersonales y **inglés fluido** **Hitos** * Generar una cartera de oportunidades calificadas que se conviertan en ingresos reales mediante el equipo de ventas. * Optimizar y medir el crecimiento de ingresos derivado de las asociaciones con canales. * Incrementar la satisfacción de los socios mediante retroalimentación y compromiso regulares. * Aumentar el número de nuevas asociaciones. * Evaluar el impacto de las iniciativas de marketing conjunto. * Garantizar el cumplimiento de todas las obligaciones contractuales. **Ubicaciones preferidas** LATAM **Nuestra metodología de contratación** Este es un puesto **a tiempo completo y 100 % remoto.** **Empleador que ofrece igualdad de oportunidades** — valoramos profundamente la diversidad y la inclusión. Damo la bienvenida a candidatos de todos los orígenes y no discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. ️ **Contratamos a nivel mundial**. Dependiendo de su ubicación, podrá incorporarse como empleado a tiempo completo o como contratista. Nuestro equipo de Adquisición de Talento le explicará todos los detalles durante su primera entrevista. **Sobre nosotros** Nuestra visión es convertirnos en la **plataforma de productividad y seguimiento del tiempo más confiable** para equipos remotos. Ayudamos a empresas y empleados a **realizar su mejor trabajo**, empoderando a las personas para prosperar dondequiera que estén. Creemos que la **geografía no debería limitar las oportunidades** — la vida de oficina está obsoleta y la flexibilidad es el futuro. Con **más de 150 miembros en más de 40 países**, somos un equipo diverso, completamente remoto y asincrónico desde su concepción. Buscamos a **personas innovadoras y con mentalidad global**, que deseen ayudarnos a modernizar el trabajo remoto. Más información sobre nosotros aquí: https://people.timedoctor.com

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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