Analista de Capacitación

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Analista de Capacitación para diseñar y dar seguimiento a programas de formación, asegurar el desarrollo del personal, y gestionar registros y proyectos educativos. Puntos Destacados: 1. Diseño y seguimiento de programas de capacitación 2. Gestión de onboarding y desarrollo de nuevos talentos 3. Desarrollo de proyectos y materiales didácticos ¡Estamos en búsqueda de tu talento! Analista de capacitación Requisitos: Lic. Concluida en Administración, Comunicación, Psicología o afín. Experiencia mínima de 2 años en diseño de actividades de capacitación en un entorno corporativo. Experiencia en STPS y SIRCE Responsabilidades: Dar seguimiento al Programa Anual de Capacitación por medio de la programación de cursos para asegurar el desarrollo del personal. Seguimiento en el proceso de capacitación en el Onboarding para nuevos talentos y promociones internas. Mantener registros y reportes actualizados del área asegurando la disponibilidad de información precisa y oportuna para la toma de decisiones. Desarrollar proyectos conforme a las necesidades de las distintas unidades de negocio, mediante el diseño e implementación de estrategias y materiales didácticos adecuados. Cumplimiento y atención a auditorias. Ofertamos: De $16,000 a $18,000 mensuales brutos Prestaciones de ley y superiores: Vales de despensa, fondo de ahorro, caja de ahorro, PV y Aguinaldo superior a la ley Contratación directa 100% IMSS Horario de lunes a viernes de 8:30 am a 5:30 pm Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $18,000\.00 al mes Beneficios: * Caja de ahorro * Seguro de vida * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial