RECLUTADOR

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Reclutador para garantizar la cobertura oportuna de vacantes operativas mediante estrategias agresivas de atracción y gestión de candidatos. Puntos Destacados: 1. Atracción digital y abordaje en campo para captación de talento 2. Filtrado masivo y gestión integral de cartera de candidatos 3. Coordinación logística para ingresos y seguimiento de KPIs **Reclutador** Salario: $12,000 brutos mensuales \+ bonos por cumplimiento de metas. Horario: Lunes a Viernes de 8:00 a 17:00 y Sábados de 9:00 a 12:00\. Modalidad: Presencial Contrato: 5 semanas. Garantizar la cobertura oportuna de vacantes operativas (auxiliares generales, surtidores) para los CEDIS de la zona Perinorte, utilizando estrategias agresivas de atracción en redes sociales y presencia directa en puntos clave de la comunidad. **Responsabilidades Clave** * **Atracción Digital:** Posteo diario en grupos locales de Facebook, Marketplace y difusión vía WhatsApp. * **Abordaje en Campo:** Volanteo, posteo y perifoneo en puntos estratégicos de Cuautitlán Izcalli, Tultitlán. * **Filtrado Masivo:** Entrevistas rápidas para validar perfiles operativos y documentación básica. * **Gestión de Cartera:** Seguimiento a candidatos desde el contacto inicial hasta el día de firma de contrato. * **Logística de Ingresos:** Coordinar la llegada de grupos de candidatos a las instalaciones del almacén. Requisitos: * **Experiencia:** Mínimo 1 año en reclutamiento masivo de perfiles operativos (logística o manufactura). * **Conocimiento Geográfico:** Dominio total de la zona Perinorte y municipios aledaños (transporte, puntos de reunión). * **Habilidades Digitales:** Manejo experto de redes sociales para captación de talento (copywriting básico y respuesta rápida). * **Actitud:** Extrovertido, con alta tolerancia a la frustración y gran sentido de urgencia. * **Indicadores de Éxito (KPIs)** * + Cumplimiento de la plantilla semanal (Headcount). + Tasa de asistencia a entrevista y contratación. + Costo por contratación en fuentes gratuitas/campo. Ofrecemos: * Prestaciones de ley: * 12 días de vacaciones al cumplir el primer año laborado * 25% prima vacacional * Aguinaldo 15 días * Apoyo de transporte o viáticos para actividades en campo. * Bonos por cumplimiento de metas. Kelly es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Fomentamos un ambiente de trabajo diverso e inclusivo, donde todas las personas son valoradas y respetadas.