**Objetivo del Puesto** Dirigir, coordinar y asegurar la ejecución exitosa de los proyectos estratégicos de la compañía. El Gerente de Desarrollo será responsable de la planeación, seguimiento y entrega de iniciativas tecnológicas, operativas, comerciales y de infraestructura. Fungirá como enlace clave entre áreas, priorizando actividades, gestionando recursos y garantizando estándares de calidad, tiempos y resultados. Además, impulsará la mejora continua en procesos, flujos de trabajo y prácticas de desarrollo. **Requisitos** * Ingeniería en Sistemas, Licenciatura en Informática o a fín. (titulado) * Inglés Avanzado (indispensable). * Experiencia comprobable liderando proyectos de tecnología o desarrollo de software. * Deseable experiencia en telecomunicaciones o ambientes de misión crítica. * Experiencia manejando equipos multidisciplinarios y proyectos simultáneos. * Capacidad demostrada en toma de decisiones, liderazgo y comunicación ejecutiva. **Responsabilidades** * Definir alcance, objetivos, cronogramas y recursos de los proyectos tecnológicos y de desarrollo, asegurando su alineación con los objetivos del negocio. * Liderar y sincronizar a los equipos de Desarrollo, Operaciones, Comercial, Soporte e Ingeniería para garantizar una ejecución integrada y eficiente. * Monitorear avances, hitos, tiempos y calidad de los proyectos, asegurando el cumplimiento de fechas, alcance y estándares definidos. * Identificar riesgos, anticipar desviaciones y tomar decisiones oportunas sobre prioridades, carga de trabajo y asignación de recursos. * Definir, aplicar y dar seguimiento a metodologías ágiles o híbridas que optimicen la productividad, visibilidad y control de los proyectos. * Elaborar y presentar reportes ejecutivos, KPIs y avances de proyectos para apoyar la toma de decisiones estratégicas. * Optimizar procesos, flujos de trabajo, documentación y estándares de calidad en desarrollo y gestión de proyectos. * Participar en la definición del roadmap tecnológico y garantizar que las iniciativas de desarrollo generen valor operativo y estratégico para la compañía.