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Desarrollador Frontend
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Manuel López Cotilla 856, Col del Valle Centro, Benito Juárez, 03100 Ciudad de México, CDMX, Mexico
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Resumen del Puesto: Buscamos un Desarrollador Frontend con experiencia en JavaScript, Angular, HTML5, CSS3 y APIs REST para integrarse a nuestro equipo de TI. Puntos Destacados: 1. Oportunidad de desarrollo profesional y plan de carrera. 2. Formar parte de una empresa con 40 años de experiencia en TI. 3. Capacitaciones y certificaciones para el crecimiento continuo. ids Comercial es una empresa 100% mexicana dedicada a TI con más de 40 años de experiencia y presencia en México, Latinoamérica y EEUU. Más de 1500 consultores trabajan con un gran número de proyectos dentro de los sectores financiero, comercial, manufacturero, telecomunicaciones, servicios, gobierno, entre otros. Estamos acreditados en el Nivel 5 de CMMI (Capability Maturity Model Integration), modelo de calidad establecido por el Software Engineering Institute (SEI). Certificados por parte de ISO en la norma ISO/IEC 27001:2013\. ¡¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!! ### **Desarrollador Frontend** * **Ubicación: CDMX, Alcaldía Álvaro Obregón.** * **Modalidad: Hibrida (Se asiste de acuerdo a criticidad del proyecto).** **Requisitos:** * Experiencia en desarrollo frontend con **JavaScript** y **Angular**. * Conocimientos en **HTML5 y CSS3** para construcción de interfaces web responsivas. * Experiencia en consumo e integración de **APIs REST**. * Manejo de **control de versiones con Git**. * Experiencia en procesos de **Integración Continua (CI)** con herramientas como Bitbucket, SonarQube, Checkmarx y BlackDuck. * Conocimiento en **Despliegue Continuo (CD)** utilizando Jenkins y/o RLM. * Experiencia trabajando en entornos **Linux (RedHat deseable)**. * Conocimiento de servidores de aplicaciones **WebSphere / IHS**. * Manejo de repositorios en **Bitbucket**. **Ofrecemos:** * Plan de carrera. * Esquema 100% nómina. * Prestaciones de ley y superiores. * Capacitaciones y certificaciones. * Convenios con diferentes empresas.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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