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Significativo. Transformador de vidas. Estas no son palabras que normalmente se asocian con un empleo. Pero trabajar en Bristol Myers Squibb no es nada habitual. Aquí, cada día y en todos los departamentos se lleva a cabo un trabajo únicamente interesante. Desde la optimización de una línea de producción hasta los últimos avances en terapia celular, este es un trabajo que transforma las vidas de los pacientes y las carreras profesionales de quienes lo realizan. Tendrá la oportunidad de crecer y prosperar mediante oportunidades poco comunes por su amplitud y alcance, junto con equipos de alto rendimiento. Lleve su carrera más lejos de lo que jamás imaginó. \n\n \n\nBristol Myers Squibb reconoce la importancia del equilibrio y la flexibilidad en nuestro entorno laboral. Ofrecemos una amplia variedad de beneficios, servicios y programas competitivos que brindan a nuestros empleados los recursos necesarios para alcanzar sus objetivos, tanto en el trabajo como en su vida personal. Más información: careers.bms.com/working\\-with\\-us . \n\n \n\nDescripción del puesto \n\n \n\nBristol Myers Squibb es un empleador que garantiza la igualdad de oportunidades. Las personas que soliciten cualquier vacante y reúnan los requisitos exigidos serán consideradas para el empleo sin distinción alguna por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, discapacidad, condición de veterano protegido, embarazo, ciudadanía, estado civil, expresión de género, información genética, afiliación política o cualquier otra característica protegida por la ley.\n \n\n \n\nResumen del puesto \n\nEl Coordinador/a del País (CC) presta apoyo administrativo a la ejecución de ensayos clínicos llevados a cabo por Operaciones Clínicas Regionales (RCO), desde la fase inicial del estudio hasta su cierre; además, puede incluir apoyo administrativo a los Jefes Regionales de RCO, al Jefe de RDL, al Jefe de Operaciones Clínicas (HCO) o a los Jefes de País. \n\n \n\nPrincipales responsabilidades \n\nApoyo al estudio: \n\n* De acuerdo con los requisitos del país, organizar la importación de medicamentos y productos no farmacéuticos (kits de laboratorio, ECG, e\\-COA) para respaldar los centros de estudio y, cuando sea necesario, contactar con CSC Logistics para el envío de medicamentos.\n* Coordinar y, cuando proceda, preparar los documentos relacionados con el estudio para su impresión, sellado, escaneo, encuadernación y entrega a los centros. Esto incluye imprimir y/o enviar electrónicamente los Expedientes del Investigador en el Centro a dichos centros.\n* Brindar apoyo administrativo al equipo del estudio (por ejemplo, envíos relacionados con el estudio, procesamiento de facturas, impresión, etc.).\n* Gestionar el proceso de archivo al finalizar el estudio.\n* Apoyar la distribución de los Formularios Adicionales de Etiquetado (ALF) a los centros.\n* Puede apoyar al equipo local del estudio en la planificación y ejecución de cronogramas y actividades para la puesta en marcha del estudio, incluida la presentación ante comités de ética, oficinas de gobernanza y autoridades sanitarias. Esto también puede incluir presentación de modificaciones y seguimiento hasta su aprobación.\n* Puede actualizar los registros nacionales, cuando corresponda.\n* Puede apoyar la recopilación y distribución de documentos hacia y desde los centros.\n* Ingresar datos en los sistemas según sea necesario (por ejemplo, eTMF) y apoyar la carga de documentos en eTMF y otros sistemas.\n\n\nApoyo administrativo y gerencial a RCO: \n\n* Desempeñar funciones administrativas, como la gestión de agendas, organización de reuniones presenciales y remotas, arreglos de viaje, elaboración de informes de gastos y viáticos (T\\&E), creación de órdenes de compra y solicitud de suministros.\n* Apoyar al gerente y al equipo para navegar diversos sistemas y bases de datos administrativos, cumpliendo con los procedimientos aplicables.\n* Apoyar a los gerentes en la investigación de consultas y en el seguimiento e interpretación de datos provenientes de diversas bases de datos.\n* Apoyar al gerente y a los equipos según sea necesario para finalizar/formatear diversas presentaciones.\n* Mantener el SharePoint departamental (como propietario).\n\n \n\n* Puede apoyar la coordinación de la incorporación de empleados y la difusión de anuncios.\n* Coordinar las reuniones de RCO (logística, lugar).\n* Administración general de oficina (artículos de papelería, envíos postales, listas de distribución de correo electrónico, impresión).\n\n\nApoyo global de RDL (si corresponde y se le asigna): \n\n* Apoya a la dirección de RDL en todas las regiones para garantizar coherencia en la aplicación de la visión de RDL ante el equipo y las partes interesadas externas.\n* Supervisar la creación y mantenimiento de flujos de trabajo y procesos complejos para asegurar una asignación fluida de tareas y la presentación de entregables.\n* Brinda experiencia en la adopción de herramientas informáticas para facilitar iniciativas de aprendizaje y desarrollo, así como comunicaciones.\n* Crea y mantiene SharePoint, canales de MS Teams y otras herramientas colaborativas según sea necesario.\n* Dado que este puesto requiere apoyar a miembros del equipo ubicados en múltiples zonas horarias, se requerirá participar en reuniones fuera del horario laboral habitual.\n\n\nExpectativas para el nivel senior: \n\n* Colaborar con la dirección inmediata y/o con el Jefe de Operaciones Clínicas o el Jefe de RDL para ayudar a resolver problemas complejos, tanto a nivel local como global.\n* Actuar como recurso clave para los colegas, ofreciendo orientación, liderando capacitaciones y ejerciendo tutoría con otros miembros del equipo mediante procesos de mentoría que incluyan presentaciones formales e informales.\n* Puede actuar como experto/a en materia de sistemas o procesos dentro del departamento y/o contribuir a nivel global a dichos sistemas o procesos.\n\n \n\nCualificaciones y experiencia \n\nTítulo/Certificación/Licencia:\n \n\nRequisitos académicos: título de educación secundaria, estudios universitarios o título universitario. \n\nExperiencia y competencias: \n\n* Experiencia gestionando múltiples prioridades y capacidad para cumplir tareas dentro de un plazo determinado, estableciendo hitos para cumplir fechas límite y alcanzar objetivos.\n* Demuestra capacidad para funcionar de forma independiente.\n* Conocimientos generales sobre sistemas informáticos y aplicaciones web. Buena aptitud informática y disposición para aprender nuevos sistemas y aplicaciones.\n* Buenas habilidades de comunicación oral y escrita (tanto en inglés como en el idioma local).\n\n\nSoftware que debe utilizarse de forma independiente y sin asistencia: \n\n* Suite Microsoft\n\n \n\n\\#LI\\-hybrid \n\n \n\nSi encuentra un puesto que le interesa pero que no coincide perfectamente con su currículum, ¡le animamos a presentar su candidatura de todos modos! Quizá esté a un solo paso de un trabajo que transforme su vida y su carrera.\n \n\n \n\n**Un trabajo únicamente interesante, carreras transformadoras** \n\nCon una única visión tan inspiradora como «Transformar las vidas de los pacientes mediante la ciencia™», cada empleado de BMS desempeña un papel fundamental en un trabajo que va mucho más allá de lo ordinario. A cada uno de nosotros se nos permite aplicar nuestros talentos individuales y nuestras perspectivas únicas dentro de una cultura de apoyo que promueve la participación global en ensayos clínicos, mientras que nuestros valores compartidos —pasión, innovación, urgencia, responsabilidad, inclusión e integridad— sacan lo mejor de cada uno de nuestros colegas. \n\n \n\n**Protocolo presencial** \n\n \n\nBMS cuenta con una estructura de ocupación que determina dónde debe realizar un empleado su trabajo. Esta estructura incluye puestos esenciales en las instalaciones, puestos diseñados para trabajar en las instalaciones, puestos basados en campo y puestos diseñados para trabajar de forma remota. El tipo de ocupación asignado depende de la naturaleza y las responsabilidades del puesto:\n \n\n \n\nLos puestos esenciales en las instalaciones requieren una presencia del 100 % en las instalaciones asignadas. Los puestos diseñados para trabajar en las instalaciones pueden ser elegibles para un modelo híbrido de trabajo, con al menos un 50 % de presencia en las instalaciones asignadas. Para estos puestos, la presencia en las instalaciones se considera una función esencial del puesto y resulta crítica para la colaboración, la innovación, la productividad y una cultura corporativa positiva. En los puestos basados en campo y los puestos diseñados para trabajar de forma remota, la capacidad de viajar físicamente para visitar a clientes, pacientes o socios comerciales y asistir a reuniones en nombre de BMS, según se indique, constituye una función esencial del puesto.\n \n\n \n\n**Apoyo a personas con discapacidad** \n\n \n\nBMS se compromete a garantizar que las personas con discapacidad puedan destacar mediante un proceso de reclutamiento transparente, adaptaciones razonables en el lugar de trabajo y apoyo continuo en sus funciones. Los solicitantes pueden solicitar adaptaciones razonables en el lugar de trabajo antes de aceptar una oferta de empleo. Si necesita adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud o en cualquier parte del proceso de reclutamiento, dirija sus consultas a adastaffingsupport@bms.com . Visite careers.bms.com/eeo\\-accessibility para acceder a nuestra declaración completa sobre Igualdad de Oportunidades en el Empleo.\n \n\n \n\n**Derechos de los candidatos** \n\n \n\nBMS considerará para el empleo a solicitantes calificados que tengan antecedentes penales o judiciales, conforme a las leyes aplicables en su zona geográfica.\n \n\n \n\nSi vive en el condado de Los Ángeles o prevé trabajar desde allí si es contratado para este puesto, visite esta página para obtener información adicional importante: https://careers.bms.com/california\\-residents/\n \n\n \n\n**Protección de datos** \n\n \n\nNunca solicitaremos pagos, información financiera ni números de seguridad social durante nuestro proceso de solicitud o reclutamiento. Obtenga más información sobre cómo protegerse en https://careers.bms.com/fraud\\-protection. \n\n \n\nCualquier dato procesado en relación con las solicitudes de empleo será tratado de conformidad con las políticas y regulaciones aplicables en materia de privacidad de datos.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764789490000","seoName":"senior-country-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tula/cate-other27/senior-country-coordinator-6461305473920212/","localIds":"249","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4de7bab2-99d5-4ba3-9696-c90fca2e3db7","sid":"9b339217-9419-44b6-b1f2-c4366a5153ff"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoya las operaciones de ensayos clínicos","Coordina la logística y la documentación","Mantiene SharePoint y MS Teams"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tizayuca,Hidalgo","unit":null}]},"addDate":1764789490149,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"advertising-arts-media","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1264,1561","location":"Adolfo López Mateos 18, San Martin, 54600 Tepotzotlán, Méx., Mexico","infoId":"6456479140109112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Guardia de seguridad","content":"EN GRUPO SALINAS BUSCAMOS TU TALENTO\n \n \n\n**Solicitamos:** GUARDIA DE SEGURIDAD\n \n \n\n**Objetivo del puesto:** \n\nSupervisar y Coordinar las actividades del personal de seguridad para salvaguardar las mercancías, activos y recurso humano mediante la ejecución de los procesos e instructivos de trabajo en el centro de distribución.\n \n \n\n**Funciones:** \n\nA. Hacer cumplir las consignas de seguridad en los puntos donde se tenga personal del área mediante los rondines. B. Establecer coordinación con el personal de Monitoreo para atender problemas de robo de mercancía. C. Supervisa y atiende que las patrullas lleguen en tiempo y forma las señales de alarmas de las tiendas. D. Monitorea aleatoriamente el transito del transporte de carga para que llegue a su destino. E. Supervisar que el transporte de carga salga sin problemas del centro de distribución. F. En caso de ser necesario apoya al jefe de seguridad en las entrevistas del personal deshonesto. G. Elaborar los check list de los extintores e Hidrantes del centro de distribución. H. Coordina con el jefe de seguridad la evacuación del personal interno y externo en caso de emergencias (Sismo e Incendio).\n \n \n\nLiderazgo. Comunicación. Trabajo en Equipo. 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Hacer cumplir las consignas de seguridad en los puntos donde se tenga personal del área mediante los rondines. B. Establecer coordinación con el personal de Monitoreo para atender problemas de robo de mercancía. C. Supervisa y atiende que las patrullas lleguen en tiempo y forma las señales de alarmas de las tiendas. D. Monitorea aleatoriamente el transito del transporte de carga para que llegue a su destino. E. Supervisar que el transporte de carga salga sin problemas del centro de distribución. F. En caso de ser necesario apoya al jefe de seguridad en las entrevistas del personal deshonesto. G. Elaborar los check list de los extintores e Hidrantes del centro de distribución. H. Coordina con el jefe de seguridad la evacuación del personal interno y externo en caso de emergencias (Sismo e Incendio).\n \n \n\nLiderazgo. Comunicación. Trabajo en Equipo. 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Actualmente buscan un Gerente de Marketing dinámico y práctico para potenciar la presencia de la marca y apoyar su continuo crecimiento en el sector marino.\n\n\nResumen del puesto\n\n\nEste es un puesto de marketing independiente adecuado para alguien capaz de gestionar con confianza toda la función de marketing. Será responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de marketing online y offline, gestionar canales de redes sociales, crear contenido en video y apoyar a nuestra red de distribuidores y clientes con materiales atractivos y coherentes con la marca.\n\n\nEl candidato ideal será creativo, proactivo y estará cómodo asumiendo la responsabilidad de las actividades de marketing desde el concepto hasta la entrega.\n\n\nPrincipales responsabilidades\n\n\nMarketing digital\n\n\n* Gestionar el sitio web de la empresa, asegurando que el contenido esté actualizado, optimizado para SEO y enfocado comercialmente.\n* Planificar y ejecutar campañas publicitarias digitales (Google Ads, Meta Ads, etc.).\n* Monitorear analíticas y datos de rendimiento para optimizar campañas y apoyar los objetivos comerciales.\n* Supervisar el email marketing, la creación de boletines y comunicaciones basadas en CRM.\n\nRedes sociales y creación de contenido\n\n\n* Gestionar todos los canales de redes sociales (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube, TikTok según corresponda).\n* Crear contenido de alta calidad en fotos, videos y texto que muestre la marca, productos e historias de clientes.\n* Desarrollar contenido en video para descripciones de productos, recorridos, detrás de escena, eventos y explicaciones técnicas.\n* Establecer un calendario de publicación coherente y aumentar la audiencia en línea.\n\nMarketing offline y tradicional\n\n\n* Producir folletos, anuncios impresos, señalización y otro material promocional.\n* Gestionar la imagen de marca en eventos, ferias comerciales y materiales de apoyo a distribuidores.\n* Coordinar con proveedores externos, imprentas y socios creativos.\n* Apoyar a los equipos internos con activos de marca, guías de productos y materiales para clientes.\n\nMarca y estrategia\n\n\n* Desarrollar y mantener una identidad de marca sólida en todos los puntos de contacto.\n* Trabajar con la dirección para crear un plan de marketing anual alineado con los objetivos empresariales.\n* Realizar investigaciones de mercado y competencia para identificar tendencias y oportunidades.\n\nHabilidades y experiencia requeridas\n\n\n* Experiencia demostrada en un puesto de marketing (idealmente en sectores de fabricación, automoción, marino o relacionados).\n* Fuertes habilidades en marketing digital, incluyendo gestión de redes sociales y creación de contenido.\n* Confianza en la producción y edición de videos (experiencia con herramientas como Adobe Premiere Pro o similares).\n* Capacidad para trabajar de forma autónoma en un puesto independiente.\n* Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.\n* Buenas habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.\n* Creatividad y atención al detalle.\n* Conocimientos básicos de diseño gráfico (Adobe Creative Cloud o Canva).\n* Familiaridad con SEO, anuncios pagados, análisis de datos y plataformas de CRM.\n\nLo que ofrecemos\n\n\n* Salario competitivo de £35.000 £40.000, dependiendo de la experiencia.\n* Puesto estable basado en oficina dentro de una empresa manufacturera británica reconocida.\n* La oportunidad de moldear y liderar toda la función de marketing.\n* Libertad creativa para producir contenido atractivo y impulsar el crecimiento de la marca.\n* Ambiente de equipo amable y de apoyo.\n\nNo demore en presentar su solicitud","price":"35,000-40,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764238947000","seoName":"marketing-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tula/cate-other27/marketing-manager-6454258527296212/","localIds":"249","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"84a15f40-b4d7-4c06-a64c-8857b6f9e761","sid":"9b339217-9419-44b6-b1f2-c4366a5153ff"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir toda la función de 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Estos insumos serán utilizados en una publicación y una mesa de diálogo en 2026\\.\nWork Location\nMexico/ Home Based/Working Remotely\nExpected duration\n01\\.12\\.25 \\-31\\.12\\.2025\nDuties and Responsibilities\nLa meta 1 del ODS 7 señala que se debe garantizar el acceso universal a servicios energéticos asequibles, fiables y modernos. Los indicadores utilizados para medir dicho avance son el “porcentaje de la población con acceso a la electricidad” y el “porcentaje de la población con dependencia primaria en combustibles y tecnologías limpios”. Si bien los avances en el acceso a la energía moderna son notables en los países de Centroamérica, aún perduran poblaciones en pobreza energética con acceso limitado o nulo a la electricidad y a combustibles y tecnologías limpios o que simplemente no pueden costear los gastos asociados a servicios energéticos modernos. Son pocos los estudios realizados para países de Centroamérica relacionados con la pobreza energética. Además, dichos estudios analizan la problemática de la pobreza energética con base en información para uno o dos años. La Unidad de Energía y Recursos Naturales de la sede subregional de la CEPAL en México está realizando un estudio para analizar la pobreza energética que toma en cuenta aspectos de la demanda de energía y un análisis a través de variables de las encuestas de hogares (tipo de combustibles utilizados, características de la vivienda y características sociodemográficas). Por lo tanto, la CEPAL considera pertinente realizar una consultoría para que se procesen las encuestas de hogares de múltiples años de varios países de Centroamérica, y que forman parte del Banco de Datos de Encuestas de Hogares (BADEHOG) de la CEPAL, con la finalidad de tener bases de datos ad hoc para el análisis de la pobreza energética y se realice un análisis con la información procesada. Los resultados de esta consultoría serán incorporados en el documento sobre caracterización de la pobreza energética que está llevando a cabo la Unidad de Energía y Recursos Naturales de la sede subregional de la CEPAL en México. Objetivo y metas 1\\. Procesar encuestas de hogares y de ingresos y gastos de los hogares para obtener bases de datos ad hoc para la caracterización de pobreza energética en Centroamérica (Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua, Panamá y la República Dominicana). 2\\. Analizar cuantitativamente la relación entre acceso a electricidad y principal combustible para cocinar con relación a otras variables de las encuestas, tales como características de la vivienda y variables sociodemográficas. Se sugiere un análisis descriptivo y el uso de un modelo logit. 3\\. Realizar una propuesta analítica para relacionar las variables de las bases de datos ad hoc con respecto a variables económicas y del sector energía. Obligaciones de el/la consultor/a: a) Hacer las aclaraciones o ampliaciones o proporcionar la información adicional que el supervisor estime necesaria para cumplir con los productos acordados. b) Certificar que es el autor original del trabajo y de los productos elaborados que presenta a la CEPAL y hacer constar que el contenido de los trabajos, bases y documentos presentados son de su contribución intelectual y que la forma y contenido no están siendo postulados de manera paralela a ningún otro espacio editorial. c) Otorgar a la CEPAL los derechos de autor, patentes y cualquier otro derecho de propiedad intelectual/industrial, en los casos en que procedan estos derechos, sobre los trabajos y documentos producidos por el consultor dentro de los contratos financiados con los recursos de CEPAL. d) Si viaja de misión, haber completado los cursos de seguridad requeridos por la Organización e ingresar su informe de misión al MRS (o proporcionar la información necesaria a la Unidad para su ingreso al MRS) y presentar su reclamo de viaje dentro de las dos semanas siguientes de haber terminado la misión. e) Asegurarse de que todos los datos y referencias a materiales y publicados estén debidamente identificados con sus respectivos créditos e incluidos en las notas bibliográficas y en las citas. f) Declarar de contar con las debidas autorizaciones de quienes poseen los derechos intelectuales, según procede. g) El documento deberá escribirse en español, utilizando Word o Excel del paquete Microsoft office 2013 0 compatible (font: Times New Roman de 12 pts. a espacio y medio), con el menor número de instrucciones, especificaciones, códigos o formatos especiales (por ejemplo, se deberá utilizar un solo tipo de letra). Utilizar el manual editorial de la CEPAL y las normas para estructurar la bibliografía. Enviar cuadros, gráficas, diagramas, etc. (en versión editable) sea Excel, Powerpoint o algún otro programa que use. Indicadores de desempeño: \\- Demostrar amplio conocimiento del tema. \\- Ser receptivo y sensible a la retroalimentación y recomendaciones de funcionarios/as de la CEPAL. \\- Calidad del documento entregado. Lugar de trabajo: El/la consultor/a realizará sus actividades desde su lugar de residencia.\nQualifications/special skills\nTítulo de licenciatura en economía, ciencia de datos o áreas relacionadas. Un mínimo de 7 años de experiencia en econometría y/o métodos cuantitativos.\nLanguages\nEspañol fluido.\nAdditional Information\nNot available.\nNo Fee\nTHE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). 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El estudio y análisis de la cadena de valor de la miel en el distrito de Bogotá permitirá identificar las restricciones existentes en diferentes eslabones que obstaculizan la resiliencia y el fortalecimiento de la cadena. Paralelamente, la consultoría habrá permitido consolidar una coordinación local continua y articulada entre el punto focal designado y los principales actores de la cadena de valor. Este diagnóstico constituirá un insumo técnico clave para las siguientes fases del componente 3 del proyecto “Cadenas de valor agrícolas rurales y políticas de tecnología climáticamente inteligente a nivel subnacional en América Latina y el Caribe”, en particular para la elaboración de un plan de acción que promueva la adaptación al cambio climático, la mejora de capacidades productivas y la inclusión de mujeres y jóvenes en la cadena. Este plan de acción se construye sobre las restricciones y las capacidades identificadas en el diagnóstico.\nWork Location\nMEXICO CITY\nExpected duration\n01\\.12 a 16\\.03\\.26\nDuties and Responsibilities\nAntecedentes En el marco del proyecto “Cadenas de valor agrícolas rurales y políticas de tecnología climáticamente inteligente a nivel subnacional en América Latina y el Caribe”, implementado por la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) en el período 2025–2028, se busca fortalecer las capacidades técnicas e institucionales a nivel nacional y subnacional para fomentar una agricultura más productiva, inclusiva y resiliente al cambio climático. Este proyecto es financiado a través del 17o Tramo de la Cuenta de las Naciones Unidas para el Desarrollo (Development Account) y se implementa en cuatro países piloto: Colombia, Cuba, Chile y Haití. El componente 3 del proyecto, liderado por la Oficina Subregional de la CEPAL en México, tiene como objetivo promover mejoras económicas y sociales en cadenas de valor rurales seleccionadas, mediante un enfoque participativo y territorial. Entre sus actividades clave se encuentran el desarrollo de diagnósticos técnicos, mesas de diálogo, planes de acción, talleres de capacitación y materiales de aprendizaje en línea. Estas acciones se centran en identificar cuellos de botella productivos, tecnológicos, económicos e institucionales, así como en proponer estrategias para el fortalecimiento de las cadenas, con énfasis en la adaptación al cambio climático y la inclusión de mujeres y jóvenes. En el caso de Colombia, la entidad contraparte del proyecto es la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico de Bogotá, la cual identificó y seleccionó la cadena de valor de la miel como prioridad de intervención. Como parte de la primera fase del trabajo con esta cadena, se prevé la realización de un diagnóstico técnico que permita comprender su funcionamiento actual, mapear sus actores clave y analizar sus principales características productivas, tecnológicas y económicas. El análisis deberá también examinar los principales desafíos que limitan el desempeño y desarrollo de la cadena, tanto en su conjunto como en etapas específicas. Este trabajo será elaborado con base en la metodología de la CEPAL para el fortalecimiento de cadenas de valor (CEPAL, 2016\\), e integrará transversalmente los enfoques de género, juventud y sostenibilidad ambiental. 2025\\-SP11\\-PRO\\-1 Actividades o funciones por realizar: El/la consultor/a, bajo la supervisión del equipo de la CEPAL, deberá realizar las siguientes actividades: 1\\. Recopilar y analizar información a través de una revisión de bibliografía. 2\\. Identificar los actores claves de la cadena de valor de la miel en Bogotá y otros que sean relevantes en Colombia. 3\\. Coordinar con las autoridades del gobierno del distrito de Bogotá, así como con otros actores relevantes, las entrevistas necesarias (trabajo de campo) para recabar información para el diagnóstico. 4\\. Elaborar un plan de diagnóstico con los instrumentos propuestos para el levantamiento de la información y datos de campo. 5\\. Elaborar un reporte con la información derivada del trabajo de campo. 6\\. Con el análisis de información del punto 1 y el punto 5 elaborar un reporte de diagnóstico que contenga: el mapeo de la cadena, la identificación de eslabones y actores principales; así como el análisis de 6 niveles: i) contexto internacional y nacional de la cadena, ii) económico, que incluye el comercio internacional, iii) mercados y conocimientos tecnológicos (lo que incluye tecnología climáticamente inteligente), iv) gobernanza, v) organizaciones de apoyo, y vi) medio ambiente. Cabe señalar que la perspectiva de género debe ser transversal a los seis niveles de análisis. El documento concluirá con la identificación de restricciones o cuellos de botella, tanto a nivel sistémico como por eslabón. 7\\. Apoyar a la CEPAL y a los funcionarios del gobierno del distrito de Bogotá en la organización de la primera mesa de diálogo para la validación del diagnóstico y las restricciones identificadas. 8\\. Incorporar los cambios y sugerencias del equipo de la CEPAL y contrapartes una vez realizada la revisión de los productos. Obligaciones del/la Consultor/a: a) Hacer las aclaraciones y ampliaciones requeridas y proporcionar la información adicional que el supervisor estime necesaria para cumplir con los productos acordados. b) Certificar que es el/la autor/a original del trabajo y de los documentos producidos por él bajo la contratación de la CEPAL. También, hacer constar que el contenido de los trabajos y documentos presentados son de su contribución intelectual y que la forma y contenido no están siendo postulados de manera paralela a ningún otro espacio editorial. c) Otorgar a la CEPAL los derechos de autor, patentes y cualquier otro derecho de propiedad intelectual/industrial, en los casos en que procedan estos derechos, sobre los trabajos y documentos producidos por el consultor o consultora dentro de los contratos financiados con los recursos de la CEPAL. d) Si viaja de misión, haber completado los cursos de seguridad requeridos por la Organización e ingresar su informe de misión al MRS (o proporcionar la información necesaria a la Unidad para su ingreso al MRS) y presentar su reclamo de viaje dentro de las dos semanas siguientes de haber terminado la misión. e) Asegurarse de que todos los datos y referencias a materiales y publicados estén debidamente identificados con sus respectivos créditos e incluidos en las notas bibliográficas y en las citas. f) Declarar de contar con las debidas autorizaciones de quienes poseen los derechos intelectuales, según procede. g) Los informes deberán escribirse en español, utilizando Word o Excel del paquete Microsoft office 2013 o compatible, (font: Times New Roman de 12 pts a espacio y medio) con el menor número de instrucciones, especificaciones, códigos o formatos especiales (por ejemplo, se deberá utilizar un solo tipo de letra). Utilizar el manual editorial de la CEPAL y las normas para estructurar la bibliografía. Enviar cuadros, gráficas, diagramas, etc. (en versión editable) sea Excel, PowerPoint o algún otro programa que use. Indicadores de desempeño: \\- Calidad del análisis y de los insumos sustantivos elaborados. \\- Entrega puntual y oportuna de la información, fluidez y regularidad en la comunicación \\- Manejo transparente de los datos y la información recabada durante la investigación Lugar de trabajo: Bogotá, Colombia y zonas aledañas.\nQualifications/special skills\nEl consultor o la consultora deberá contar con licenciatura en economía, agronomía, desarrollo rural o áreas afines. Es deseable que cuente con Maestría en las áreas mencionadas : El/la consultor/a deberá contar con al menos 7 años de experiencia en temas de desarrollo económico, desarrollo productivo, desarrollo rural o áreas afines\nLanguages\nEl/la consultor/a deberá tener excelente dominio del idioma español, y un nivel intermedio de inglés.\nAdditional Information\nNot available.\nNo Fee\nTHE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). 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Buscamos a una persona para integrarse al área de Mercadotecnia y Relaciones Públicas que colabore mano a mano con nuestros organizadores de foros, seminarios y eventos especiales.\n\n**Objetivo del puesto:** \nBrindar apoyo operativo, administrativo y de marketing al equipo de organización de eventos y congresos, asegurando que cada iniciativa se ejecute con eficiencia, ocasión, visibilidad y alineada al plan de marca.\n\n**Funciones principales:**\n\n* Apoyar en la negociación y coordinación con proveedores, patrocinadores y aliados, bajo la supervisión de los organizadores del evento.\n* Gestionar trámites administrativos vinculados a la organización de eventos: cotizaciones, contratos, facturación, pagos, en colaboración con el equipo de logística.\n* Colaborar en la ejecución de campañas de comunicación (digital y tradicional) para cada evento: generación de contenidos, programación, monitoreo de visibilidad.\n* Coordinar con agencias o proveedores de diseño gráfico, web, impresión y canal digital para que los materiales del evento estén listos, actualizados y correctamente distribuidos.\n* Supervisar junto con los organizadores que los materiales del evento (branding, señalización, digitales, promociones) cumplan con los estándares y estén disponibles en todos los canales.\n* Detectar oportunidades de marketing o comunicación que puedan potenciar la visibilidad del evento y colaborar en su implementación.\n* Dar soporte en la logística completa del evento: montaje, desmontaje, atención de invitados/ponentes, coordinación de equipo técnico, seguimiento pos\\-evento.\n* Apoyar en actividades de relaciones públicas y medios: elaboración de listas de medios, envío de comunicados e invitaciones, seguimiento de cobertura.\n* Implementar y seguir procesos operativos definidos por los organizadores para que la ejecución del evento sea fluida.\n\n**Perfil del candidato ideal:**\n\n* Experiencia previa en administración, marketing o eventos corporativos.\n* Habilidades organizativas, capacidad de multitarea y buena comunicación.\n* Facilidad para trabajar en equipo..\n* Conocimientos básicos de marketing digital, campañas, diseño web o materiales promocionales serían una ventaja.\n* Buena atención al detalle, proactividad, y disposición para adaptarse a los ritmos de producción de cada evento.\n* Excelente nivel de comunicación oral y escrita en español; inglés se valora.\n* Gusto por los retos operativos y el seguimiento puntual de tareas.\n\n**Lo que ofrecemos:**\n\n* Un papel clave de apoyo en eventos de alto impacto en el sector energético, petroquímico y de refinación.\n* Aprendizaje directo en logística, marketing, relaciones públicas y ejecución de eventos corporativos.\n* Colaborar con un equipo profesional y dinámico, orientado a la excelencia operativa.\n* Oportunidad de crecimiento profesional al demostrar iniciativa, capacidad de ejecución y resultados visibles.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $10,000\\.00 \\- $14,000\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"10,000-14,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762779621000","seoName":"executive-marketing-corporate-events","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tula/cate-other27/executive-marketing-corporate-events-6435579159539512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7e0db418-af95-41c4-b295-5a2887a08b39","sid":"9b339217-9419-44b6-b1f2-c4366a5153ff"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyo en organización de eventos corporativos","Gestión de trámites administrativos","Experiencia en marketing digital"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cuautitlán Izcalli,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1762779621838,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"advertising-arts-media","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1264,1561","location":"Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico","infoId":"6434839178982712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Líder, Servicios de Investigación y Datos","content":"**QUÉ NOS HACE UN EXCELENTE LUGAR PARA TRABAJAR** \n\n Estamos orgullosos de ser reconocidos consistentemente como uno de los mejores lugares para trabajar en el mundo, un defensor de la diversidad y un modelo de responsabilidad social. Actualmente somos la firma de consultoría mejor clasificada (#1) en la lista de Glassdoor de Mejores Lugares para Trabajar y hemos mantenido un puesto entre los primeros cuatro en la lista de Glassdoor durante los últimos 13 años. Creemos que la diversidad, la inclusión y la colaboración son clave para construir equipos extraordinarios. Contratamos personas con talentos, habilidades y potencial excepcionales, y luego creamos un entorno donde puedes convertirte en la mejor versión de ti mismo y prosperar tanto profesional como personalmente. Somos reconocidos públicamente por entidades externas como Fortune, Vault, Mogul, Working Mother, Glassdoor y la Campaña por los Derechos Humanos por ser un excelente lugar para trabajar en términos de diversidad e inclusión, mujeres, LGBTQ y padres.\n\n **CON QUIÉN TRABAJARÁS**\n\n\nTe unirás al equipo de **Servicios de Investigación y Datos (RDS)** de Bain, un grupo de especialistas que colaboran con los equipos de consultoría y práctica para ofrecer información que impulse resultados de alto impacto para nuestros clientes. Como parte de un equipo sectorial o de capacidades, actuarás como experto principal en solicitudes de investigación complejas y contribuirás a la creciente base de conocimientos global de Bain.\n\n **DÓNDE ENCAJARÁS DENTRO DEL EQUIPO**\n\n\nComo **Líder, Servicios de Investigación y Datos**, actuarás como colaborador individual encargado de gestionar proyectos. Ayudarás a definir y entregar soluciones de investigación, proporcionarás formación y mentoría, y contribuirás al desarrollo del conocimiento interno de Bain.\n\n **QUÉ HARÁS**\n\n**Investigación (70%)**\n\n* Realizar investigaciones empresariales utilizando recursos y herramientas de escritorio para entregar resultados de forma independiente en proyectos\n* Actuar como contacto principal de RDS para tu equipo sectorial asignado, entregando investigaciones complejas y especializadas\n* Colaborar con partes interesadas de alto nivel para comprender el contexto del proyecto y definir las necesidades de investigación\n* Aprovechar fuentes de datos globales, regionales y locales para entregar resultados precisos y sintetizados\n* Mantener fuertes relaciones con partes interesadas internas, incorporando retroalimentación y resolviendo problemas\n\n **Creación de activos y compartición de conocimientos (30%)**\n\n* Liderar o participar en sesiones de formación, compartición de conocimientos y proyectos de desarrollo de capacidades\n* Contribuir a evaluaciones de productos y servicios, mejoras de procesos e innovaciones de herramientas\n* Impartir formación a consultores y personal de apoyo; ayudar a desarrollar materiales de capacitación\n* Mejorar la experiencia temática mediante proyectos, formación y reuniones de práctica\n* Mentorar a colegas junior y apoyar iniciativas globales o regionales\n\n **ACERCA DE TI**\n\n* Título avanzado en ciencias de la información, negocios o educación superior equivalente\n* Entre 5–8+ años de experiencia profesional relevante, con 5–7 años de experiencia en investigación en consultoría, investigación de mercados o servicios profesionales\n* Dominio en una o más Áreas de Práctica Industrial de Bain, con profundo conocimiento de fuentes de datos y dinámicas del sector\n* Demostrado éxito en la gestión de proyectos a mediano plazo y trabajando a través de culturas\n* Demostrada capacidad para tomar la iniciativa y impulsar mejoras de eficiencia\n* Excelentes habilidades de comunicación (escrita y verbal, en inglés y en idioma nativo)\n* Sólidas habilidades de gestión de proyectos, priorización y participación con partes interesadas\n* Capacidad para trabajar de forma independiente mientras se prospera en un entorno orientado al equipo\n* Mentalidad de crecimiento y comodidad al adaptarse a nuevos trabajos habilitados por tecnología\n* Se prefiere fuertemente experiencia en investigación relacionada con tecnología, medios y/o telecomunicaciones","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762721810000","seoName":"lead-research-and-data-services","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tula/cate-other27/lead-research-and-data-services-6434839178982712/","localIds":"249","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b95ef9de-8695-430f-ace2-7b3a7977a8c4","sid":"9b339217-9419-44b6-b1f2-c4366a5153ff"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir proyectos de investigación complejos","Mentorar a colegas junior","Contribuir a la base global de conocimientos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tizayuca,Hidalgo","unit":null}]},"addDate":1762721810858,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"advertising-arts-media","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1264,1561","location":"P.º San Francisco 178, 54694 Santa Teresa, Méx., Mexico","infoId":"6434173590156912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Atención a Clientes y Marketing Digital","content":"**FERREIRA**es una firma de Contadores Públicos de Cumplimiento REPSE y el Nuevo Modelo Laboral, Beneficios y Estímulos Fiscales, Consejeros Empresariales, Negociadores, Peritos Contables y Makers.\n\nEstamos interesados en atraer gente con talento, únete a nuestro equipo de colaboradores como ***“Atención a Clientes y Marker Digital***\" únicamente necesitas:\n\n**Requisitos:**\n\n* Licenciatura terminada en Mercadotecnia digital, Marketing y publicidad.\n* Vivir en Huehuetoca.\n* Disponibilidad de tiempo completo.\n* 2 años de experiencia comprobables.\n\n**Ofrecemos:**\n\n* **Prestaciones de Ley \\+ Vales de despensa.**\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: A partir de $10,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Vales de despensa\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"10,000 MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762669811000","seoName":"customer-service-and-digital-marketing","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tula/cate-other27/customer-service-and-digital-marketing-6434173590156912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6857c8ff-8e61-40a2-aced-6c6ee7476c3b","sid":"9b339217-9419-44b6-b1f2-c4366a5153ff"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Marketing and customer support role","Bachelor's degree required","Full-time position with benefits"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santa Teresa,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1762669811730,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"advertising-arts-media","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1264,1561","location":"C. 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Mercadotecnia, Comunicación, Publicidad, Administración o a fin\n\nExperiencia: Mínima de 2 años en puesto similar\n\nActividades:\n\n\\- Elaborar el plan anual de marketing \n\\- Coordinar campañas de posicionamiento, contenido, branding y promociones en medios digitales y tradicionales. \n\\- Supervisar la estrategia de comunicación institucional\n\n\\- Diseñar campañas orientadas a la generación de leads calificados para el área de Nuevos Negocios. \n\\- Implementar estrategias de inbound marketing (SEO, redes sociales, email marketing). \n\\- Medir el ROI de las campañas y ajustar tácticas con base en resultados.\n\n\\- Realizar estudios de mercado, análisis de competencia y tendencias de consumo. \n\\- Elaborar dashboards y reportes de desempeño comercial y marketing. \n\\- Apoyar con insights estratégicos a las áreas de ventas y desarrollo de negocio.\n\nOfrecemos:\n\nSalario mensual: $15,000\n\nPago semenal\n\nPrestaciones de ley\n\nVales de despensa\n\nFondo de ahorro\n\nHorario: Lunes a Viernes\n\nZona de trabajo: Cuautitlán Izcalli\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $15,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Caja de ahorro\n* Servicio de comedor con descuento\n* Teléfono de la empresa\n* Vales de despensa\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"15,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762627783000","seoName":"marketing-and-sales-executive","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tula/cate-other27/marketing-and-sales-executive-6433635622553912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"42d85823-812c-47d4-b02d-c5f231a47f47","sid":"9b339217-9419-44b6-b1f2-c4366a5153ff"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Develop annual marketing plans","Coordinate branding and promotion campaigns","Design lead generation strategies"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cuautitlán Izcalli,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1762627783012,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"advertising-arts-media","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1264,1561","location":"C. 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responsabilidades principales se incluyen la supervisión de personal, la gestión de horarios y el mantenimiento de los estándares de calidad en el servicio.\n \n \n\nAdemás, serás el punto de contacto principal para los clientes en caso de cualquier inquietud o problema relacionado con el estacionamiento.\n \n \n\nNo requerimos experiencia ya que se te capacita desde el primer día.\n \n \n\nBuscamos una persona con habilidades de comunicación efectivas, capacidad para trabajar bajo presión y un compromiso con la excelencia en el servicio al cliente.\n \n \n\nSueldo mensual $8,500\\.00 al mes mas prestaciones del desde el primer día, uniformes gratuitos.\n \n \n\nPostúlate por este medio o al WhatsApp 5610225931","price":"8,500 MXN/mes","unit":"per 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El candidato ideal debe tener:\n\n\\- Experiencia previa en cocina, preferiblemente en un entorno de alta demanda.\n\n\\- Capacidad para mantener la calma y la eficiencia en situaciones de estrés.\n\n\\- Atención al detalle y un enfoque estético en la presentación de los platos.\n\n\\- Habilidades de trabajo en equipo y comunicación efectiva.\n\n\\- Creatividad y disposición para aprender y adaptarse a nuevas recetas y técnicas.\n\nSi eres una persona activa, dedicada y con ganas de formar parte de un equipo dinámico, ¡te invitamos a postularte!\n\n\\-\\-\\-\n\nTipo de puesto: Medio tiempo\n\nSueldo: $1,800\\.00 \\- $3,000\\.00 a la semana\n\nBeneficios:\n\n* Estacionamiento gratuito\n* Horarios flexibles\n* Servicio de comedor\n\nEscolaridad:\n\n* Licenciatura terminada (Deseable)\n\nExperiencia:\n\n* Cocina: 1 año (Deseable)\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"1,800-3,000 MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762618503000","seoName":"chef-cook","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tula/cate-other27/chef-cook-6433516839961912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ef436d10-6c77-478b-a977-555cd17bb629","sid":"9b339217-9419-44b6-b1f2-c4366a5153ff"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Part-time chef position","Free parking and flexible schedule","Bachelor's degree desired"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Zumpango,State of Mexico","unit":null}]},"addDate":1762618503121,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"advertising-arts-media","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1264,1461","location":"Salvador Sánchez Colin 7, San Bartolo, 54900 Tultitlán de Mariano Escobedo, Méx., Mexico","infoId":"6433479478400312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Coordinador de Cobranza","content":"*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com* \n\n### **Vacante para la empresa OZ empleo \\-mejor\\- Consultoría en RRHH en Tultitlán, Estado de México**\n\n\n**TE INVITAMOS A FORMAR PARTE DE ESTA GRAN FAMILIA!**\n\n **TE AGRADA EL RAMO DEL TRANSPORTE DE CARGA PESADA.**\n\n **Eres el candidato adecuado:**\n\n \n\n* Habilidad y Liderazgo en cobranza\n* Habilidades de Iniciativa y comunicación efectiva\n* Capacidad para resolver problemasy toma de decisiones\n* Gusto para enfrentar retos y ser resiliente ante situaciones complejas\n* Enfoque para terminar una tarea y mantener un ritmo constante de ejecución.\n\n **Requisitos:**\n\n \n\n* Lic. 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**Ciencias Experimentales** (Geografía, Química, Física, Biología y Ecología) dentro del programa CENEVAL.\n\nEl objetivo del puesto es brindar acompañamiento académico y fortalecer las competencias científicas de los estudiantes, promoviendo el pensamiento crítico y la comprensión integral de los fenómenos naturales.\n\n**Requisitos**\n\n* Experiencia docente comprobable.\n* Sólida formación en el área de Ciencias Experimentales.\n* Conocimientos en Geografía, Química, Física, Biología y Ecología.\n* Habilidades de comunicación y manejo de grupo.\n* Disponibilidad para iniciar en **noviembre 2025**.\n\nTipo de puesto: Medio tiempo\n\nSueldo: $130\\.00 \\- $160\\.00 la hora\n\nBeneficios:\n\n* Estacionamiento gratuito\n\nEscolaridad:\n\n* Licenciatura terminada (Deseable)\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"130 MXN/día","unit":"per 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actividades:\n\n* Recibo de materias primas y proveedores.\n* Almacenamiento y acomodo de las M.P. mediante PEPS.\n* Manejo de máximos y mínimos.\n* Surtido a las líneas de producción.\n* Inventarios.\n* Captura en sistema.\n* Actividades operativas y administrativas.\n* Personal a cargo (Mínimo 3 personas).\n* Requisiciones al área de compras.\n\n**OFRECEMOS:**\n\n* Sueldo inicial: **$2,650 libres** a la semana.\n* Prestaciones de ley \\+ Contratación directa por la empresa \\+ cotización al 100% en IMSS. (De inmediato)\n* Seguro de vida y gastos médicos mayores. (al año laborado)\n* Horarios, turno **fijo** (NO ROLAN): **Lunes a viernes 7:00 am a 7:00 pm con 1 hora de comida** y **sábado de 8:00 am a 1:30 pm.**\n* Zona de trabajo: **Tultitlán** (A 4 cuadras del suburbano Tultitlán, frente a la bodega de Jarritos Obelisco)\n\n***Interesados favor contactarse por WhatsApp al 5625637339 o postularse por este medio para concertar entrevista.***\n\n***¡Contratación inmediata, SIN SEMANA DE FONDO!***\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $10,600\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Aumentos salariales\n* Estacionamiento de la empresa\n* Seguro de gastos médicos mayores\n* Seguro de vida\n\nEscolaridad:\n\n* Licenciatura trunca o en curso (Obligatorio)\n\nExperiencia:\n\n* PEPS: 1 año (Deseable)\n* Máx y mín: 1 año (Deseable)\n* almacenamiento de m.p.: 1 año (Deseable)\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"10,600 MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762523074000","seoName":"warehouse-manager-of-raw-materials","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-tula/cate-other27/warehouse-manager-of-raw-materials-6432295354470512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7b4aa73a-9d7d-4ae6-ac53-d3ff98087e85","sid":"9b339217-9419-44b6-b1f2-c4366a5153ff"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead warehouse operations","Manage inventory and suppliers","Competitive salary and benefits"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tultitlán de Mariano Escobedo,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1762523074567,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"advertising-arts-media","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1264,1461","location":"C. 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