QUÉ NOS DEFINE Únete a algunos de los pensadores más innovadores en FinTech mientras lideramos la evolución de la tecnología financiera. Si eres una persona innovadora, curiosa, colaborativa, que acepta desafíos y desea crecer, aprender e impulsar resultados junto con nuestros prestigiosos clientes financieros, ¡di Hola a SimCorp! En su esencia, SimCorp se guía por nuestros valores: cuidado, orientación al éxito del cliente, colaboración, curiosidad y valentía. Nuestra organización centrada en las personas se enfoca en el desarrollo de habilidades, la construcción de relaciones y el éxito del cliente. Nos enorgullece fomentar un entorno donde todos los miembros del equipo puedan crecer, sentirse escuchados, valorados y empoderados. Si te gusta lo que estamos diciendo, ¡sigue leyendo! POR QUÉ ESTE ROL ES IMPORTANTE PARA NOSOTROS El Ingeniero Líder de Confiabilidad del Sitio (SRE) será responsable de liderar los esfuerzos para mantener y mejorar la confiabilidad, escalabilidad y rendimiento de diversos productos y servicios de SimCorp. Esta persona trabajará colaborativamente con equipos de desarrollo de productos en varias líneas de negocio y otros interesados como requisito para cumplir eficazmente con sus responsabilidades. El candidato necesitará experiencia profunda y conocimientos especializados en Azure Cloud y tecnologías asociadas para abordar desafíos de infraestructura, implementar soluciones de automatización y aumentar la eficacia operativa general. TUS RESPONSABILIDADES* Liderar el desarrollo de soluciones SRE, incluyendo monitoreo y alertas, detección de anomalías basada en aprendizaje automático, mecanismos de autorecuperación y estrategias de pruebas de confiabilidad. * Diseñar e implementar estrategias de confiabilidad, escalabilidad y rendimiento, liderando además el desarrollo de iniciativas para planificación de capacidad, gestión de recursos y oportunidades de automatización en sistemas y tuberías de incorporación. * Colaborar con equipos de desarrollo de productos para optimizar el rendimiento de aplicaciones e infraestructura, aplicando metodologías de diseño pensado y ágil en entornos multifuncionales. * Gestionar la respuesta a incidentes y el análisis de causas raíz, asegurando la resolución oportuna de interrupciones y problemas de rendimiento, y manteniendo documentación de alta calidad sobre procesos operativos y configuraciones del sistema. * Impulsar la mejora continua y adopción de mejores prácticas, incluyendo gestión de cambios, observabilidad y excelencia operacional, manteniéndose actualizado con las tendencias tecnológicas mediante aprendizaje formal y autodirigido. * Mentorar y guiar a SREs juniors, promoviendo una cultura de colaboración y compartición de conocimientos, y participar en turnos de guardia (incluyendo fines de semana) según sea necesario. LO QUE VALORAMOS* Título universitario de Licenciatura o Maestría en Ciencias de la Computación o campo relacionado, con 5–8 años o más de experiencia en liderazgo de SRE o Infraestructura en la nube. * Amplia experiencia en Microsoft Azure, incluyendo diseño, operaciones y prácticas de confiabilidad nativas en la nube para entornos productivos. * Competencia en herramientas de Infraestructura como Código tales como Bicep, Terraform, ARM, Ansible, y comprensión completa de marcos de monitoreo e incidentes. * Experiencia directa liderando la respuesta a incidentes, mejoras de confiabilidad a nivel de plataforma y aplicación de prácticas ITIL (gestión de problemas, cambios e incidentes). * Conocimientos técnicos amplios en Azure DevOps, Kubernetes, Docker, CI/CD, APIs, scripting, SQL, Cosmos DB y MongoDB Atlas. * Demostrada experiencia en mentoría de ingenieros, toma de decisiones arquitectónicas y sincronización de estrategias a largo plazo con implementaciones accionables. * Experiencia en el sector financiero es un plus. Beneficios SimCorp ofrece varios beneficios que pueden influir significativamente en la decisión de aceptar una oferta laboral. Dado que SimCorp opera en más de 30 oficinas en todo el mundo, el paquete de beneficios puede variar según el país. SimCorp sigue una política híbrida global, exigiendo a los empleados trabajar desde la oficina dos días cada semana, permitiendo trabajo remoto los demás días. PRÓXIMOS PASOS Por favor envíanos tu solicitud en inglés a través de nuestro sitio de carreras lo antes posible; procesamos continuamente las solicitudes entrantes. Ten en cuenta que solo se procesarán las solicitudes enviadas a través de nuestro sistema. En SimCorp reconocemos que el sesgo puede ocurrir involuntariamente en el proceso de reclutamiento. Para garantizar equidad e igualdad de oportunidades para todos los solicitantes, te pedimos amablemente que excluyas datos personales como fotos, edad o cualquier información no profesional de tu solicitud. Gracias por ayudarnos en nuestro esfuerzo por mitigar sesgos en nuestro proceso de reclutamiento. Si estás interesado en formar parte de SimCorp pero no estás seguro de que este rol sea adecuado, envía tu CV de todas formas. SimCorp está en un emocionante camino de crecimiento, y nuestro equipo de Adquisición de Talento está listo para ayudarte a descubrir el rol adecuado para ti. El tiempo aproximado para considerar tu CV es de tres semanas. Estamos ansiosos por mejorar continuamente nuestro proceso de adquisición de talento y hacer que la experiencia de todos sea positiva y valiosa. Por ello, durante el proceso te pediremos que nos brindes tus comentarios, los cuales agradecemos profundamente. QUIÉNES SOMOS Durante más de 50 años, hemos trabajado estrechamente con gestores de inversiones y activos para convertirnos en el proveedor líder mundial de soluciones integradas de gestión de inversiones. Somos más de 3.000 colegas con una amplia variedad de nacionalidades, formaciones, experiencias profesionales, edades y orígenes en general. SimCorp es una subsidiaria independiente del Grupo Deutsche Börse. Tras la reciente fusión con Axioma, aprovechamos la fuerza combinada de nuestras marcas para ofrecer a nuestros clientes una solución integral líder en la industria, de principio a fin. SimCorp es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a construir una cultura donde perspectivas y conocimientos diversos se integren en nuestro trabajo diario. Creemos en el crecimiento y desarrollo continuo de nuestros empleados, para poder ofrecer soluciones de clase mundial a nuestros clientes. \#LI\-Hybrid