Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen: Únete a Clara como Desarrollador/a iOS Senior para liderar la dirección técnica, la arquitectura y mentorizar a un equipo móvil de alto rendimiento en un entorno dinámico. Aspectos destacados: 1. Dirigir la dirección técnica y la arquitectura de aplicaciones iOS 2. Definir y asumir la responsabilidad de la arquitectura a largo plazo de aplicaciones iOS 3. Guiar y mentorizar a ingenieros para apoyar su crecimiento técnico **¿Listo/a para acelerar tu carrera?** ------------------------------------ Clara es la empresa que más rápido crece en América Latina. Hemos desarrollado la solución líder para que las empresas realicen y gestionen todos sus pagos. Ya ayudamos a más de 20 000 empresas grandes y en crecimiento a operar con agilidad y claridad financiera mediante tarjetas corporativas emitidas localmente, pago de facturas, financiación y una potente plataforma B2B diseñada para escalar. Clara cuenta con el respaldo de algunos de los inversores más exitosos del mundo, incluidos destacados fondos regionales como monashees, Kaszek y Canary, y fondos globales líderes como Notable Capital, Coatue, DST Global Partners, ICONIQ Growth, General Catalyst, Citi Ventures, SV Angel, Citius, Endeavor Catalyst y Goldman Sachs —además de decenas de inversionistas ángeles y oficinas familiares locales. Estamos construyendo la infraestructura financiera que impulsa a las organizaciones de alto rendimiento en toda la región. Te invitamos a unirte si deseas formar parte de un entorno dinámico que acelerará tu carrera y te brindará el apoyo necesario para realizar algunos de los mejores trabajos de tu vida, junto a un equipo apasionado y comprometido distribuido por todo el continente americano. ### **Qué harás** Buscamos un/a **Desarrollador/a iOS Senior** para liderar la dirección técnica de las aplicaciones iOS de Clara y contribuir a dar forma al futuro de nuestra plataforma móvil en América Latina. Como miembro senior del equipo de **Ingeniería Móvil – iOS**, tomarás decisiones clave sobre arquitectura, establecerás estándares de codificación y mentorizarás a desarrolladores de alto rendimiento mientras escalamos para atender a miles de usuarios. En este puesto, tú: * Definirás y asumirás la responsabilidad de la arquitectura a largo plazo de las aplicaciones iOS de Clara. * Liderarás el diseño e implementación de funciones avanzadas utilizando **Swift**, **SwiftUI** y **Combine**. * Establecerás y mantendrás estándares técnicos en todo el equipo de iOS para garantizar rendimiento, modularidad y mantenibilidad. * Colaborarás con los equipos de producto, diseño y backend para definir experiencias de usuario fluidas e intuitivas. * Guiarás y mentorizarás a ingenieros para apoyar su crecimiento técnico. * Fomentarás una cultura de excelencia técnica, innovación y aprendizaje continuo. ### **Quién eres** *Buscamos a alguien que cumpla con los requisitos mínimos para ser considerado/a para este puesto. Las cualificaciones preferidas son un plus, no un requisito.* #### **Requisitos obligatorios** * 7 o más años de experiencia profesional en desarrollo iOS, incluidos al menos 2 años en un rol de liderazgo técnico. * Conocimientos profundos de **Swift**, **SwiftUI**, **Combine** y **Xcode**. * Sólida comprensión de patrones de arquitectura escalables (MVC, MVVM, VIPER, etc.). * Experiencia con **CI/CD**, ajuste de rendimiento y construcción de bases de código modulares. * Competencia funcional en inglés y español. * Capacidad comprobada para mentorizar a otros desarrolladores y mantener la calidad técnica en un equipo. #### **Deseables** * Experiencia previa en fintech o en startups de rápido crecimiento. * Familiaridad con automatización de pruebas y análisis de rendimiento para iOS. * Interés en herramientas de IA para mejorar los flujos de desarrollo. * Competencia básica en portugués o disposición para aprenderlo. **Por qué unirte a Clara** ------------------ En Clara tendrás autonomía, velocidad y apoyo para generar un impacto significativo —no solo en tu equipo, sino también en la forma en que las organizaciones operan en toda América Latina. #### **Quiénes somos** * Somos la principal **fintech B2B para gestión de gastos** en América Latina. * Certificados como una de las empresas que más rápido crecen en el mundo, un **Excelente Lugar para Trabajar** y una **Startup Top de LinkedIn**. * Apasionados por hacer de América Latina una región más próspera y competitiva. * Innovamos constantemente para construir una infraestructura financiera que permita a cada uno de nuestros clientes prosperar. * Cultura centrada en el producto y en el talento —diseñada para creadores que elevan los estándares. * Orgullosos de nuestro entorno abierto, inclusivo y guiado por valores. #### **En qué creemos** * **\#Claridad.** Expresamos las cosas con claridad, directamente y de forma proactiva. * **\#Simplicidad.** Reducimos el ruido para concentrarnos en lo que realmente importa. * **\#Responsabilidad.** Asumimos la responsabilidad y nunca esperamos a que nos lo digan. * **\#Orgullo.** Construimos productos y experiencias de las que nos sentimos orgullosos. * **\#Siempre Estar Cambiando (ABC).** Crecemos mediante retroalimentación, toma de riesgos y acción. * **\#Inclusividad.** Cada voz cuenta. Todos contribuyen a nuestra misión. #### **Qué ofrecemos** * Salario competitivo y opciones de acciones (**ESOP**) desde el primer día * Equipo multicultural con exposición diaria a **portugués, español e inglés** (nuestro idioma corporativo) * Presupuesto anual para aprendizaje y trayectorias internas aceleradas de desarrollo * Entorno de alta responsabilidad: actuamos con rapidez, aprendemos con rapidez y elevamos los estándares —juntos * Compañeros inteligentes y ambiciosos —bajo ego, alto impacto * Vacaciones flexibles y **modelo de trabajo híbrido** centrado en los resultados Si estás listo/a para crecer, asumir responsabilidades y generar impacto, ¡postúlate ahora y ayúdanos a redefinir las finanzas B2B en América Latina! #### **Política Híbrida de Clara** Los/as colaboradores/as de Clara en modalidad híbrida dividen su tiempo entre trabajar desde la oficina, conversar con clientes o visitarlos, o trabajar desde casa. Esto logra un equilibrio entre reunir a las personas para colaborar y aprender presencialmente, al tiempo que se respeta la flexibilidad necesaria para que cada individuo y equipo decida cómo hacerlo de la mejor manera.
