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Liderado por el **empresario e inversor africano Kheireddine Kamal**, esta ambiciosa iniciativa está dedicada **exclusivamente a fundadores africanos de Web3** en etapa presemilla/semilla, abordando ineficiencias locales en diferentes regiones africanas dentro del ecosistema de pagos.\n\n**Descripción del puesto**\n\n\nEstamos buscando un **Asociado de Inversión e Integración de Producto** con una sólida formación técnica y de producto para unirse a nuestro equipo en Africa Ventures. Este puesto combina la inversión en empresas y la ingeniería de productos, trabajando estrechamente con los fundadores de las empresas del portafolio y con los equipos internos de producto e ingeniería de StarkWare/Starknet. El asociado desempeñará un papel fundamental ayudando a las startups a integrar y adaptar sus soluciones a Starknet, coproductando arquitecturas técnicas, identificando componentes faltantes y priorizando hitos para garantizar implementaciones exitosas.\n\n\nEsta es una oportunidad excepcional para estar en la intersección entre inversión empresarial, ingeniería y desarrollo del ecosistema de pagos en África, trabajando con algunos de los fundadores de Web3 más innovadores y ayudando a definir cómo los productos y protocolos se construyen sobre Starknet.\n\n**Responsabilidades principales**\n\n\n1\\. Búsqueda de operaciones y análisis de inversiones\n\n* Buscar activamente startups de pagos Web3 de alto potencial en toda África\n* Crear y mantener relaciones con fundadores, socios del ecosistema, aceleradoras y otros inversores en el espacio blockchain africano.\n* Gestionar el flujo de operaciones entrantes y realizar evaluaciones iniciales de producto/tecnología de posibles inversiones.\n* Preparar memorandos de producto para el comité de inversión.\n\n\n2\\. 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Gestión de productos del portafolio\n\n* Mantener relaciones cercanas con los fundadores del portafolio para supervisar el progreso de integración, rastrear KPIs y ofrecer orientación estratégica hasta que lleguen a mainnet (y más allá).\n* Actuar como enlace entre las empresas enfocadas en África, desarrolladores y equipos internos para acelerar la implementación y la alineación con el ecosistema de pagos.\n* Representar al fondo y a Starknet en eventos del ecosistema, hackatones y conferencias en África y a nivel global.\n\n\n4\\. Gestión del portafolio y del ecosistema\n\n* Seguimiento del rendimiento de las empresas del portafolio, monitoreando métricas clave y apoyando a los fundadores mientras crecen.\n* Ayudar con la estrategia de recaudación de fondos, planes de entrada al mercado y otras necesidades de las empresas del portafolio.\n* Organizar y participar en eventos clave de la industria, días de demostración y encuentros con inversores en África y globalmente.\n* Representar al fondo en conferencias, hackatones y reuniones del ecosistema para fortalecer nuestra presencia en la comunidad Web3.\n\n \n\n\n**Requisitos**\nBuscamos un **emprendedor inversor técnicamente competente y orientado a productos** que destaque en la intersección entre capital riesgo, ingeniería y desarrollo de ecosistemas.\n\n\nCualificaciones obligatorias\n\n* Título en **Ingeniería, Ciencias de la Computación, Negocios o trayectoria probada/emprendedor autodidacta**.\n* **3-4+ años de experiencia** en un rol de producto, inversión o técnico dentro del ecosistema blockchain, fintech o de desarrolladores.\n* Experiencia demostrada **trabajando con equipos de ingeniería** y entendiendo flujos de trabajo de GitHub, APIs, contratos inteligentes e integraciones blockchain.\n* Comprensión sólida de los **sistemas de pago africanos**, herramientas fintech y matices de infraestructura.\n* Conocimiento de **soluciones Layer 2**, especialmente Starknet, y conocimientos sobre infraestructuras Web3 y herramientas para desarrolladores.\n* Excelentes habilidades de comunicación y gestión de partes interesadas, capaz de traducir requisitos técnicos en acciones estratégicas.\n* Habilidades comunicativas excepcionales y capacidad para interactuar con fundadores, inversores y partes interesadas en diferentes geografías.\n* Dominio del inglés. Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales.\n\n\nCualificaciones deseables\n\n* Experiencia previa como **emprendedor** o en una **VC nativa de cripto, startup blockchain o equipo de integración técnica**.\n* Conocimientos prácticos de **Solidity, Cairo** u otros lenguajes de contratos inteligentes similares.\n* Una red dentro del **ecosistema tecnológico, fintech y blockchain africano**.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1763116018000","seoName":"product-integration-associate-africa-ventures-fund-i","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-trancoso/cate-event-management/product-integration-associate-africa-ventures-fund-i-6439885039885012/","localIds":"487","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ed96bb72-70a3-4fcc-945b-dde91151af76","sid":"a3acd610-b762-4f48-9178-24e7996a5a87"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Inversión en empresas y desarrollo de productos","Apoyar a startups africanas de Web3 en Starknet","Representar al fondo en eventos globales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Guadalupe,Zacatecas","unit":null}]},"addDate":1763116018741,"categoryName":"Gestión de Eventos","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1569","location":"2222+22 Hernández, S.L.P., Mexico","infoId":"6435633541145812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Mid-Level Software Developer – KTLO & Vulnerabilities Team","content":"1 Opening\nMEX \n\n\n### **Role description**\n\n\n**Mid\\-Level Software Developer – KTLO \\& Vulnerabilities Team**\n\n\n**Lead I \\- Software Engineering**\n\n \n\n\n**Who We Are:**\n\n\n\nBorn digital, UST transforms lives through the power of technology. We walk alongside our clients and partners, embedding innovation and agility into everything they do. We help them create transformative experiences and human\\-centered solutions for a better world.\n\n\n\nUST is a mission\\-driven group of 29,000\\+ practical problem solvers and creative thinkers in more than 30 countries. Our entrepreneurial teams are empowered to innovate, act nimbly, and create a lasting and sustainable impact for our clients, their customers, and the communities in which we live.\n\n\n\nWith us, you’ll create a boundless impact that transforms your career—and the lives of people across the world.\n\n\nVisit us at UST.com.\n\n \n\n\n**You Are:**\n\n\n\nWe are seeking a versatile and motivated **Software Developer** to join our KTLO (Keep the Lights On) and Vulnerabilities team. This role is ideal for someone with solid software development fundamentals and hands\\-on experience across multiple technologies. While proficiency in **.NET, Python, and React.js** is required, we welcome candidates with varying levels of expertise across these stacks — strong in at least one and exposure to the others is acceptable.\n\n \n\n\n**The opportunity:**\n\n\n* Maintain and enhance existing applications to ensure stability, performance, and security.\n\n\n* Collaborate with security teams to identify and remediate vulnerabilities across platforms.\n\n\n* Develop and deploy fixes, patches, and improvements in a timely and efficient manner.\n\n\n* Participate in code reviews, testing, and documentation to uphold development standards.\n\n\n* Support automation efforts and contribute to tooling that improves KTLO operations.\n\n\n* Work closely with cross\\-functional teams to resolve issues and implement enhancements.\n\n \n\n\n\nThis position description identifies the responsibilities and tasks typically associated with the performance of the position. 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We do not discriminate or allow harassment on the basis of race, color, religion, disability, gender, national origin, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, genetic information, military status, or any other legally protected status. At UST, we value diversity and believe that a diverse workplace builds a competitive advantage.\n\n\n**Un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades y libre de discriminación y acoso**\n\n\n\nEn UST, nos esforzamos por proporcionar un ambiente de trabajo libre de discriminación y acoso. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y basa las decisiones de empleo en los méritos y las necesidades del negocio. Estamos comprometidos a seguir prácticas de empleo justas que brinden igualdad de oportunidades a todos los empleados. 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With deep domain expertise and a future\\-proof philosophy, UST embeds innovation and agility into their clients’ organizations. 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Somos un equipo global de pensadores, creadores y colaboradores altamente diversos. Estamos orgullosos de nuestro legado y a menudo somos considerados la universidad de la marca. Durante las últimas cuatro décadas, hemos sido pioneros en trabajos icónicos e inventado muchas de las herramientas de construcción de marcas que ahora son comunes.\n\n\n\nEn colaboración con muchas de las marcas líderes del mundo, estamos abriendo camino hacia el futuro de la creación de marcas. En un mundo donde las expectativas de las personas avanzan más rápido que las empresas, brindamos a nuestros clientes la confianza para realizar Movimientos Icónicos que generan deseo y utilidad, redefinen el panorama competitivo y impulsan resultados extraordinarios.\n\n\n\nEl estudio/clasificación de las Mejores Marcas Globales de Interbrand es un recurso para nuestros clientes y la industria, proporcionando datos y análisis exclusivos en nuestro papel como socios y comentaristas de clientes. Hemos publicado 18 libros sobre marcas y a menudo somos el punto de referencia para planes de estudio universitarios y asociaciones profesionales. Hoy, a través de nuestra propia Academia, aspiramos a ser el entorno de aprendizaje más influyente en el mundo del marketing.\n\n\n**Nuestros Comportamientos**\n\n\n\nNuestra cultura está guiada por un conjunto de comportamientos que co-creamos como empresa. Nuestros comportamientos nos dan espacio para experimentar, permiso para expresarnos y un modelo de liderazgo que cualquier persona en la empresa puede adoptar. Nuestros comportamientos son: Lidera con amor, Sé valiente, Escucha primero y Hazlo posible. Estamos orgullosos de nuestros comportamientos. 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Al hacer esto, se vuelven indispensables para nosotros y nuestros clientes, contribuyen a nuestra cultura y ayudan a garantizar que Interbrand siga un paso adelante.\n\n\n**Responsabilidades**\n\n\n* Apoyo principal a Gerentes Senior de Clientes/Gerentes de Cliente\n* Persona de contacto para tareas y proyectos diarios — crear y mantener líneas claras de comunicación con clientes y equipos internos\n* Trabajar estrechamente con el líder de Estrategia en el cuidado, desarrollo y presentación de contenido estratégico ante miembros senior de clientes y actuar como una extensión del equipo de estrategia a cargo de una cuenta de cliente o proyecto\n* Colaborar con los equipos de Estrategia, Creativo y Finanzas, así como con socios\n* Mantener una estrecha vigilancia sobre el mundo de las marcas, estar al día con las empresas con las que trabajamos y sus competidores para ayudarles a cambiar la conversación\n* Crear presentaciones que las personas recordarán\n* Crear y presentar liderazgo de pensamiento y trabajos para clientes en reuniones internas\n* Asegurar que el trabajo se produzca a tiempo, según las instrucciones, dentro del presupuesto y con los márgenes de beneficio requeridos\n* Revisar informes semanales de hojas de horas/informes financieros para asegurar que los proyectos estén dentro del presupuesto\n* Preparar y asumir la responsabilidad del facturación de proyectos cada mes, en colaboración con los Directores de Cliente y Finanzas\n* Crear y gestionar presupuestos de proyectos, planes de cronograma, informes de contacto claros y concisos, estados, etc.\n* Recopilar todos los documentos e información relevantes del proyecto en el archivo correspondiente en el servidor para acceso del equipo\n* Brindar apoyo en propuestas y estimaciones de costos\n\n\n**Tu perfil …**\n\n\n* Un verdadero multi-tarea — capaz de manejar múltiples cosas a la vez mientras sigue pensando profundamente en ellas\n* El tipo de persona que presta atención a los detalles\n* Jugador de equipo\n* Capaz de simplificar tareas complejas en actividades realizables, vinculadas a tiempos\n* Añadir experiencia (5-7 años) en gestión de proyectos, branding y consultoría a nuestro equipo (preferiblemente en un entorno de agencia/consultoría)\n* Comunicador convincente tanto verbal como escrito\n* Fuerte sentido de responsabilidad, compromiso y rendición de cuentas\n* Titulado universitario o equivalente\n* Fluidez en inglés y español\n* Experiencia en Gestión de Clientes, idealmente en un entorno de agencia creativa.\n* Competencia en software y sistemas de TI relevantes (por ejemplo, Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook)\n* Tener un fuerte deseo de desarrollar conocimientos y experiencia en gestión estratégica de marcas a través de la participación activa con colegas de Interbrand y la metodología y liderazgo de pensamiento de Interbrand\n\n\n**Nosotros somos …**\n\n\n* Una comunidad global de pensadores y creadores\n* Un equipo acogedor que apoya el crecimiento y desarrollo\n* Los creadores de algunas de las marcas más icónicas como Wi-Fi, Wii, Viagra, etc.\n* Abiertos a nuevas formas de trabajar y ver el mundo. 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Estos son algunos de los beneficios que tenemos el placer de ofrecerte:\n\n* Plan médico/dental privado\n* Fondo de ahorro\n* Seguro de vida\n* Vale de comida/comestibles\n\nEstamos comprometidos a proporcionar un proceso de contratación justo y accesible. Si tienes una discapacidad u otra necesidad que requiera adaptaciones o ajustes razonables, háznoslo saber completando nuestro Formulario de Solicitud de Apoyo para Candidatos o comunícate al 1\\-855\\-833\\-5120\\.\nCriminales pueden hacerse pasar por reclutadores solicitando dinero o información personal. Jamás solicitamos dinero ni datos bancarios a candidatos. 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Nuestra misión es capacitar a las empresas para que desbloqueen todo el potencial de sus relaciones con los clientes mediante experiencias digitales innovadoras.\n\n\nComo socio de Salesforce multiplataforma con un enfoque específico, nuestro objetivo no se centra únicamente en la tecnología, sino en crear un recorrido digital que mejore las experiencias del cliente, del usuario y del departamento de TI. Lideramos con servicios de asesoría, incorporando buenas prácticas y pensamiento estratégico en cada implementación. En DXF, nos especializamos en elevar la experiencia de Salesforce para empresas de todos los tamaños. Nuestra principal experiencia radica en integrar asesoría estratégica, mejores prácticas y estrategias personalizadas en cada implementación de Salesforce. Al centrarnos en la experiencia digital general, garantizamos que las soluciones que ofrecemos no solo sean técnicamente sólidas, sino que también mejoren el recorrido del cliente y del usuario.\n\n\nEstamos buscando un **Arquitecto de Soluciones Salesforce Marketing Cloud** altamente calificado para unirse a nuestro dinámico equipo. El candidato ideal tendrá un alto nivel de dominio del idioma inglés. Este puesto requiere una experiencia profunda en Salesforce Marketing Cloud, con un enfoque particular en **Marketing Cloud Personalization** (anteriormente Interaction Studio). Como miembro clave de nuestro equipo, será responsable de desarrollar y optimizar nuestras implementaciones de Salesforce Marketing Cloud, asegurando que nuestros clientes maximicen el valor de sus inversiones en automatización de marketing.\n\n***Sus responsabilidades:***\n\n* Diseñar, desarrollar e implementar soluciones dentro de Salesforce Marketing Cloud, con enfoque en Marketing Cloud Personalization.\n* Colaborar con equipos multifuncionales para recopilar requisitos y traducirlos en especificaciones técnicas.\n* Crear recorridos personalizados para clientes, estrategias de segmentación y contenido dinámico utilizando herramientas de Salesforce Marketing Cloud.\n* Optimizar y mejorar las implementaciones existentes de Marketing Cloud para aumentar su rendimiento y funcionalidad.\n* Brindar soporte técnico y resolución de problemas relacionados con Salesforce Marketing Cloud.\n* Mantenerse actualizado sobre las últimas funciones y mejores prácticas de Salesforce Marketing Cloud para garantizar que nuestras soluciones sigan siendo de vanguardia.\n* Trabajar estrechamente con clientes y partes interesadas para comprender sus objetivos comerciales y asegurar que las soluciones de Marketing Cloud satisfagan sus necesidades.\n* Documentar procesos de desarrollo, configuraciones técnicas y personalizaciones.\n\n***Conocimientos, habilidades y capacidades requeridos:***\n\n* Es imprescindible dominar el idioma inglés. 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Si tiene alguna necesidad especial que requiera adaptaciones, por favor hágaselo saber a su reclutador. DX Foundation fomenta el crecimiento personal y profesional. Ofrecemos un salario competitivo basado en su experiencia. Para nuestros miembros del equipo en México, proporcionamos planes amplios de seguro médico y de vida, con la posibilidad de inscribirse en nuestros atractivos seguros médicos y de automóvil. DX Foundation ofrece beneficios adicionales generosos, incluido apoyo para el desarrollo individual mediante certificaciones, aprendizaje continuo, conferencias y más. Aportes patronales a un fondo de ahorro, un bono de fin de año de 30 días, tiempo libre flexible y licencia de maternidad/paternidad extendida. Valoramos la diversidad, la inclusión y el apoyo a nuestros empleados para que puedan disfrutar de todos los aspectos de la vida.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762487050000","seoName":"salesforcer-marketing-cloud-solutions-architect-remote-mx","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-trancoso/cate-other8/salesforcer-marketing-cloud-solutions-architect-remote-mx-6431834241600112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"499b75fa-fe53-4af3-9868-a187933ed438","sid":"a3acd610-b762-4f48-9178-24e7996a5a87"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Diseñar soluciones para Marketing Cloud","Enfocarse en la personalización (Interaction Studio)","Colaborar con equipos multifuncionales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Hernández,San Luis Potosí","unit":null}]},"addDate":1762487050125,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1592","location":"2222+22 Hernández, S.L.P., Mexico","infoId":"6429798504614612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Sptte. Producción A","content":"**Detalles del puesto**\n-----------------------\n\n\n* **País:** México\n* **Alcance del puesto:** Local\n* **Área de Negocio:** Industrial\n* **Disciplina:** Operaciones\n* **Nivel de talento:** NT 4 \\- Gerente Jr/Jefe/Lider\n**Proposito del Puesto**\n------------------------\n\n\n\nADMINISTRAR DE ACUERDO A SISTEMAS Y POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN ACTIVIDADES PRODUCTIVAS Y ADMINISTRATIVAS DE LA UNIDAD DE NEGOCIO, PARA GARANTIZAR EL TOTAL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS EN CALIDAD, VOLUMEN, MEZCLA, SEGURIDAD, AMBIENTE LABORAL, TIEMPO Y COSTO ESTABLECIDOS.\n**Toma de Decisiones (Propias del puesto)**\n-------------------------------------------\n\n\n\nADMINISTRACION DE LOS RECURSOS ASIGNADOS PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS\n\n\nSELECCIÓN DEL PERSONAL QUE SE INTEGRA AL ÁREA\n\n\nASEGURAMIENTO DE VOLUMEN, CALIDAD Y PRODUCTIVIDAD\n\n\nAPROBAR EL DESARROLLO DE NUEVOS PRODUCTOS\n**Áreas de responsabilidad (Que se hace/Cómo se hace/ Para qué se hace) \\- Indicador**\n--------------------------------------------------------------------------------------\n\n\n**Áreas de responsabilidad:**\n\n\n\nADMINISTRAR LOS RECURSOS HUMANOS, TÉCNICOS Y MATERIALES ASIGNADOS, PARA GARANTIZAR NIVELES DE PRODUCTIVIDAD ESTABLECIDOS\n\n \n\n\n* CUMPLIMIENTO VOLUMEN Y MEZCLA / CUOTA MOD / OEE / SCRAP / RETRABAJO\n\n\nMANTENER Y MEJORAR EL SISTEMA DE CALIDAD DEFINIDO PARA LA UDN.\n\n \n\n\n* SCORECARD SGC\n\n\nASEGURAR EL TOTAL CUMPLIMIENTO A LAS NORMAS DE SEGURIDAD, MEDIANTE LA APLICACIÓN DE PROCEDIMIENTOS PARA LOGRAR Y MANTENER ÍNDICE DE CERO ACCIDENTES Y RIESGOS PERSONALES.\n\n \n\n\n* ACCIDENTES INCAPACITANTES / CUMPLIMIENTO A SISTEMA STOP\n\n\nPARTICIPAR EN EL PROCESO DE PLANEACIÓN ESTRATÉGICA DEL ÁREA.\n\n \n\n\n* CUMPLIMIENTO A PPTO / PLANES\n\n\nDAR CUMPLIMIENTO A LOS REGLAMENTOS Y PROCEDIMIENTOS DE SEGURIDAD HIGIENE Y ECOLOGÍA\n\n \n\n\n* SCORECARD HS FRAMEWORK\n**Formación, Experiencia, Habilidades Clave y Red de Interacción**\n------------------------------------------------------------------\n\n\n* **Educación:** INGENIERÍA INDUSTRIAL, INGENIERÍA MECÁNICA, ESTUDIOS AFINES\n* **Título – Carrera:** Ingenieria Industrial o Afin\n* **Conocimientos Especializados:** ANÁLISIS DE PROCESOS, CONTROL LÍNEAS DE PRODUCCIÓN, CONTROL DE PROCESOS\n* **Idiomas y % de dominio:** INGLES 80%\n\n\nExperiencia\n\n\n* **Años de experiencia:** 3 a 4 AÑOS\n* **Área:** MANUFACTURA O ING. DE PROCESOS\n* **Giro de la empresa:** METAL MECANICA\n* **Puesto:** Coordinador\n\n\nRed de Interacción\n\n\n* **Superior inmediato (puesto):** Gerente de producción\n* **Subordinados (puestos):**Lideres de producción\n* **Proveedores internos de la empresa (puestos con mayor interacción):** Almacen de indirectos, Mantenimiento, UDNS, Staff\n* **Proveedores externos:**\n* **Clientes internos de la empresa (áreas principales):** Mantenimiento, UDNS, Staff\n* **Clientes externos:** N/A\n\n \n\n\n\n***“En mabe creemos que la diversidad y la inclusión fomentan la innovación y el éxito. Ofrecemos igualdad de oportunidades de contratación, valorando las experiencias, antecedentes y las perspectivas únicas que aporta cada individuo. Nos comprometemos a asegurar una experiencia justa y accesible para todos. Invitamos a todos los candidatos que dejen saber al responsable de Atracción de Talento con quien inicien contacto si tienen alguna necesidad particular de adaptación al comienzo del proceso”.***","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762328008000","seoName":"sptte-production-a","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-trancoso/cate-product-mgmt-dev/sptte-production-a-6429798504614612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f898afdb-2493-4cff-9d86-044a45aaadc7","sid":"a3acd610-b762-4f48-9178-24e7996a5a87"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Administrar actividades productivas y administrativas","Asegurar cumplimiento de objetivos en calidad y volumen","Experiencia en manufactura o ingeniería de procesos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Hernández,San Luis Potosí","unit":null}]},"addDate":1762328008172,"categoryName":"Gestión y Desarrollo de Productos","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1569","location":"Candelario Huizar 204A, Zacatecas Centro, 98000 Zacatecas, Zac., Mexico","infoId":"6429269582886512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Impulsador/Promovendedor canal Mayoreo","content":"Únete al equipo y juntos co\\-creemos estrategias y soluciones que marquen la vida de las personas en la industria del Trade Marketing.\n\n\n¿Qué necesitamos de ti?\n\n\n1\\. Experiencia como Promovendedor/Preventista\n\n\n2\\. Contar con auto Indispensable (Ayuda de Gasolina, Apoyo para Mantenimiento de auto)\n\n\n¿Cuál es el perfil que buscamos?\n\n \n\n1\\. Exp en productos de consumo\n\n\n2\\. Exp en canal Mayoreo, Detalle o Autoservicio\n\n\n3\\. Exp en manejo de app movil para reporteo en PDV\n\n\n4\\. Exp en trabajo en campo, vista de clientes con ruta establecida\n\n\n5\\. Disponibilidad para moverte por diferentes localidades\n\n\n6\\. Labor de venta\n\n\n7\\. Negociaciones con clientes (Espacios, exhibiciones, volumen, precios, ofertas)\n\n\n¿Qué te ofrecemos?\n\n\n1\\. $8480,15 Sueldo Base Mensual Bruto\n\n\n2\\.$5835,4 Bono Mensual (Se paga de manera mensual a mes vencido)\n\n\n3\\.$1000 Vales de Despensa\n\n\n4\\.$663 Premio de puntualidad y $663 asistencia\n\n\n5\\. Equipo telefónico\n\n\n6\\. Capacitación\n\n\n7\\. Uniformes\n\n**8\\.Pago por referidos exitosos:** $400mx.\n\n**9\\. Pago por participar en nuestro Plan Generador de Contenido para redes:** hasta $1800mx al trimestre\n\n\nConoce más del impacto de nuestros XPERS en Latam aquí https://www.instagram.com/marcomktglobal","price":"8,480 MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762286686000","seoName":"impulsador-promovendedor-canal-mayoreo","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-trancoso/cate-other8/impulsador-promovendedor-canal-mayoreo-6429269582886512/","localIds":"346","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"76a9b33f-4d0c-4904-940c-ed0b43cb5faf","sid":"a3acd610-b762-4f48-9178-24e7996a5a87"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Competitive salary and bonuses","Auto required for travel","Referral and content program incentives"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Zacatecas,Zacatecas","unit":null}]},"addDate":1762286686162,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1569","location":"Dorado de Villa 47, Toma de Zacatecas, 98615 Guadalupe, Zac., Mexico","infoId":"6428025985868912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Liderazgo, Liderazgo Transformador y Devolución","content":"LA OPORTUNIDAD\nDependiendo del Jefe de Servicios de Apoyo. El Líder de Liderazgo Transformador y Devolución será responsable de liderar el desarrollo e implementación de estrategias y actividades para fortalecer el liderazgo transformador dentro del Programa de Becarios de la Fundación Mastercard y la estrategia más amplia de Jóvenes Trabajadores de África de la Fundación.\nFORMAS EN QUE PUEDES CONTRIBUIR* Desarrollar una estrategia general y un conjunto de programas, tanto presenciales como en línea, para mejorar la experiencia de liderazgo transformador que reciben los becarios y exalumnos, apoyando su aprendizaje y desarrollo.\n* Supervisar el marco de liderazgo transformador del Programa de Becarios, revisándolo y actualizándolo según sea necesario con nuevos conocimientos e ideas.\n* Liderar la co-creación y ejecución de programas innovadores de liderazgo transformador para becarios y exalumnos a través de la red de socios del Programa de Becarios.\n* Apoyar a los socios del Programa de Becarios para que desarrollen sus propios programas y experiencias de liderazgo transformador en sus campus.\n* Establecer medios para medir el éxito y el progreso, en consulta con los equipos de Impacto, Diseño y Aprendizaje, desarrollando un marco de aprendizaje para comprender mejor el impacto que tienen los programas e iniciativas de Liderazgo Transformador en los becarios, sus instituciones y otros interesados clave.\n* Liderar el compromiso con líderes dentro y fuera de la Fundación para identificar y conectar a los becarios con oportunidades que enriquezcan su trayectoria de liderazgo.\n* Desarrollar una estrategia a largo plazo para posicionar a la Fundación como líder de pensamiento y contribuyente en el liderazgo transformador y el desarrollo de liderazgo juvenil en África.\n* Crear una red de interesados africanos y globales en el ecosistema de liderazgo y educación, que amplíe el pensamiento y las oportunidades para que los becarios y exalumnos desarrollen mentalidades y comportamientos de liderazgo transformador, así como proyectos de devolución, y que defienda el valor y la marca del becario.\n* Promover la inclusión, asegurando que todos los programas e insumos de liderazgo transformador consideren las realidades y necesidades específicas de los jóvenes más difíciles de alcanzar, especialmente mujeres jóvenes, refugiados y jóvenes desplazados, y personas jóvenes con discapacidades.\n* Liderar el diseño e implementación de la Plataforma Baobab, para ayudar a los becarios y exalumnos de los programas de la Fundación a fomentar un sentido de comunidad, desarrollar habilidades de liderazgo transformador y facilitar transiciones durante su educación y carrera.\n* Liderar el diseño y ejecución de la Cumbre Baobab, asegurando que este evento muestre a la Fundación y a los becarios como líderes de pensamiento en liderazgo transformador.\n* Liderar la relación entre la Fundación y el Consejo de Becarios.\n* Supervisar la recopilación de datos y aprendizajes y garantizar que los conocimientos y el impacto se 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Demostrada capacidad para manejar múltiples prioridades y responder a situaciones urgentes en un entorno dinámico y cambiante.\n* Excelentes capacidades estratégicas y habilidad para planificar y ejecutar iniciativas complejas.\n* Conocimiento profundo de los temas clave, tendencias emergentes y barreras en el empleo juvenil africano.\n* Excelente dominio del inglés (francés deseable).\n* Excelentes habilidades analíticas y capacidad para pensar estratégicamente y contribuir al desarrollo de estrategias de la Fundación.\n* Excelentes habilidades verbales, escritas y de presentación, con capacidad para comunicar información a diversos grupos de interés en diferentes culturas.\n* Motivación para experimentar e innovar continuamente, construyendo y aprovechando conocimientos y experiencia de primer nivel.\n\n*La Fundación Mastercard valora las habilidades y experiencias únicas que cada individuo aporta a la organización y estamos comprometidos a crear y mantener un entorno inclusivo y 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AUXILIAR DE MERCADOTECNIA\n\n\nDescripción General del Puesto:\n\n\n* Realizar procesos del área de Mercadotecnia y redes sociales de la empresa.\n* Activaciones\n\n\nRequisitos:\n\n\n* Egresado de administración, mercadotecnia, o a fin.\n* Experiencia de 1 año mínimo.\n\nConocimientos específicos:\n\n\n* Manejo de plataformas online\n* Paquetería Office (Intermedio)\n* Redes Sociales\n* Diseño\n* Saber manejar Automático y Estándar\n\n\n\n\nHabilidades:\n\n\nEnfoque a resultados\n\n\nComunicación efectiva\n\n\nCapacidad de análisis\n\n\nTrabajo en equipo\n\n\nControl de procesos\n\n\nActitud de servicio\n\n\nOfrecemos:\n\n\nPrestaciones de ley\n\n\nL\\-V: 9:00\\-3:00/5:00\\-7:30\n\n\nSábados: 9:00\\-2:00\n\n\nUNETE A NUESTRO EQUIPO DE TRABAJO!!","price":"Salario negociable","unit":"per 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Desarrollar y mantener relaciones con clientes empresariales en México, incluyendo pero no limitado a empresas medianas y grandes, agencias gubernamentales y startups de rápido crecimiento. \n2\\. Comprender las necesidades del cliente, diseñar y promover soluciones personalizadas de computación en la nube (incluyendo IaaS, PaaS, SaaS, así como otros productos y servicios). \n3\\. Alcanzar metas de ventas trimestrales y anuales, formular y ejecutar estrategias de ventas para aumentar la participación en el mercado. \n4\\. Obtener una comprensión profunda de las tendencias del sector y utilizar información sobre tendencias del mercado e inteligencia competitiva para optimizar métodos y canales de ventas. \n5\\. Trabajar estrechamente con el equipo técnico interno para garantizar un soporte preventa de alta calidad y demostraciones técnicas. \n6\\. Establecer y mantener una red de socios y promover el desarrollo comercial a través de socios canal.\n\nRequisitos del puesto \n1\\. Mínimo 5 años de experiencia en ventas de software B2B o servicios de TI, especialmente con logros significativos en la industria de la computación en la nube. \n2\\. Conocimiento familiar y profundo del mercado mexicano, capaz de aportar recursos de clientes amplios. \n3\\. Excelentes habilidades interpersonales y de negociación, capaz de establecer y mantener eficazmente buenas relaciones con los clientes. \n4\\. Excelentes capacidades de pensamiento comercial y estratégico, capaz de tomar decisiones independientes en entornos complejos. \n5\\. Dominio fluido del español e inglés, tanto hablado como escrito. \n6\\. 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Together, we will transform the business and drive the industry toward a greener future.\n \n \n\nAt Metso, you will be supported by our inclusive culture and a network of colleagues from around the world. With us, you will embark on a personal growth journey and are encouraged to realize your potential. This is your invitation to rise above the possible.\n \n \n\n**Job posting end date:** 10/31/2025\n \n \n\nIntroducción\n \n \n\nEstamos buscando un Técnico Mecánico para unirse al equipo de Servicio. Esta persona será responsable de realizar actividades de mantenimiento, conservación y comisionamiento en los sitios de nuestros clientes, de acuerdo con los alcances definidos por el área de Servicio para las distintas tecnologías de Metso. Este rol es clave para garantizar la continuidad operativa, la seguridad y la calidad en la ejecución de los servicios técnicos.\n \n \n\nEsta posición requiere que los candidatos esten ubicados en Fresnillo, Zacatecas.\n \n \n\n**Equipo al que perteneces:** \n\nFormarás parte de un equipo técnico especializado en mantenimiento industrial, con conocimientos en mecánica, electricidad, instrumentación, soldadura, tubería y pailería.\n \nTrabajamos en estrecha colaboración con supervisores de campo, ingenieros de servicio y personal de seguridad, en un entorno que promueve el compromiso, la mejora continua y el trabajo en equipo.\n \n \n\nNuestro equipo está distribuido en distintas ubicaciones y comparte una cultura de responsabilidad, profesionalismo y enfoque en el cliente.\n \n \n\n**Lo que harás:** \n\nEjecutar las actividades asignadas por el supervisor de servicio.\n \nCumplir con los protocolos de seguridad establecidos por Metso y los clientes.\n \nRealizar mantenimiento mecánico, eléctrico e instrumentación en equipos industriales.\n \nAplicar conocimientos en soldadura industrial, tubería y pailería.\n \nAsegurar el uso adecuado y la limpieza del herramental y equipo de trabajo.\n \nParticipar en actividades de comisionamiento en sitio.\n \nDocumentar las actividades realizadas conforme a los procedimientos establecidos.\n \nApoyar en la identificación de oportunidades de mejora en los procesos de mantenimiento.\n \n \n\n**Quién eres:** \n\nTécnico en mantenimiento industrial, mecánica, electricidad o experiencia equivalente.\n \nExperiencia comprobable en mantenimiento mecánico en minas.\n \nConocimientos en soldadura industrial, tubería y pailería.\n \nComprometido con la seguridad y el trabajo en equipo.\n \nCapacidad para trabajar en sitio y adaptarse a distintos entornos operativos.\n \nBuena comunicación y actitud proactiva.\n \nDisponibilidad para viajar y trabajar en sitio por periodos prolongados.\n \n \n\nHow to join \\- Working at Metso \\- About Metso \\- Diversity and Inclusion \\- Meet our people\n \n \n\nMetso is an equal opportunity employer committed to fostering an inclusive and diverse workforce culture. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, nationality, gender, gender identity, sexual orientation, age, status as a protected veteran or status as a qualified individual with a disability.\n \n \n\nMetso is a frontrunner in sustainable technologies, end\\-to\\-end solutions and services for the aggregates, minerals processing and metals refining industries globally. We improve our customers’ energy and water efficiency, increase their productivity, and reduce environmental risks with our product and service expertise. We are the partner for positive change.\n \n \n\nMetso is headquartered in Espoo, Finland. At the end of 2024 Metso had close to 17,000 employees in around 50 countries, and sales in 2024 were about EUR 4\\.9 billion. 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Con un enfoque principal en actividades mineras y de exploración que abarcan una amplia gama de productos básicos, incluidos cobre, oro, níquel, cinc, uranio y otros metales y minerales, la empresa también respalda actividades en los sectores energético, de arenas petrolíferas y ambiental.\n\n\nLa división Drilling Products de Boart Longyear ofrece capacidades avanzadas de investigación y desarrollo y posee cientos de diseños patentados para fabricar, comercializar y dar servicio a equipos de perforación confiables, productos innovadores para barras de perforación, herramientas de alto rendimiento, consumibles duraderos para perforación y piezas de alta calidad para clientes de todo el mundo. Estos productos están diseñados para satisfacer las necesidades cambiantes de la industria global de perforación, ofreciendo máximo rendimiento, fiabilidad y seguridad en las condiciones más exigentes.\n\n**Propósito del puesto** \n\nBoart Longyear busca un **Planificador Regional de Inventario - NAM, con sede en Zacatecas, México**, responsable de diseñar, implementar y mantener estrategias de gestión y reaprovisionamiento de inventario que optimicen el capital operativo, garantizando al mismo tiempo que se cumplan las expectativas de entrega al cliente en toda la red de productos de equipos de perforación. Este puesto actúa como enlace entre Ventas, Planificación de la Demanda y la Cadena de Suministro, impulsando decisiones basadas en datos respecto a niveles de stock, capacidad de respuesta de la red y gestión de inventarios. El puesto también apoya a los equipos de Marketing y Ventas en el desarrollo de planes de demanda precisos y es responsable de las actividades relacionadas con el inventario dentro del plazo de planificación establecido, asegurando agilidad y capacidad de respuesta. \n\n \n\n**Principales responsabilidades*** Desarrollar y mantener estrategias de inventario alineadas regionalmente que respalden la segmentación de productos, los objetivos de nivel de servicio y las metas financieras.\n* Colaborar con los líderes de GTM y Ventas Regionales para apoyar la planificación de la demanda, asegurando que las estrategias de almacenamiento basadas en el cliente, particularmente para ubicaciones de consignación, estén justificadas por pronósticos confiables y alineadas con las prioridades comerciales.\n* Colaborar con los líderes de GTM y Ventas Regionales para impulsar el proceso mensual de planificación de demanda regional, asegurando que los pronósticos sean precisos, que las estrategias de almacenamiento basadas en el cliente, especialmente para ubicaciones de consignación, estén justificadas por datos, y que todos los planes estén alineados con las prioridades comerciales.\n* Proporcionar insumos y datos para apoyar a los Value Stream Managers en sus decisiones sobre Fabricar para Stock (MTS) frente a Fabricar bajo Pedido (MTO), trabajando en coordinación con los líderes de Value Stream y los líderes de GTM para alinear el inventario con la estrategia comercial y operativa.\n* Coordinarse con Planificación, Manufactura, Cumplimiento y Logística para sincronizar las estrategias de reaprovisionamiento y de inventario y así optimizar la capacidad de respuesta al cliente.\n* Liderar la resolución de excepciones y solicitudes de cambio dentro de la ventana de planificación fija, incluyendo la aceleración de pedidos críticos, el ajuste de niveles de inventario y el abordaje de causas raíz junto con equipos multifuncionales.\n* Realizar revisiones de salud del inventario y establecer ritmos S&OE (Ejecución de Ventas y Operaciones) para impulsar acciones oportunas y responsabilidad.\n* Ser responsable de paneles de control y herramientas de informes que proporcionen visibilidad en tiempo real sobre los indicadores clave de desempeño (KPI) del inventario en diferentes regiones y líneas de producto.\n* Impulsar iniciativas de mejora continua relacionadas con la rotación de inventario, exceso y obsolescencia, y la optimización del capital operativo.\n\n**Requisitos*** Título universitario en Gestión de la Cadena de Suministro o campo relacionado;\n* APICS CPIM (Certificado en Planificación y Gestión de Inventario) deseable; CSCP también aceptable\n* Mínimo 5 años de experiencia en gestión de inventarios, planificación de oferta/demanda o funciones relacionadas en sectores industriales o mineros\n* Sólido conocimiento de modelado de inventarios, planificación de reaprovisionamiento y segmentación de productos\n* Experiencia colaborando con equipos Comerciales, de Gestión de Productos y de Manufactura para influir y ejecutar estrategias de inventario\n* Dominio de sistemas ERP/MRP (Oracle, SAP, etc.); conocimientos en Power BI o Tableau son un plus\n* Sólidas habilidades analíticas y capacidad para resolver problemas complejos de cadena de suministro en redes globales\n* Bilingüe en español e inglés\n\n**Condiciones y beneficios*** Buen ambiente laboral\n* Seguro médico privado\n* Salario competitivo\n\n**Nuestra gente**\n\n\nEn Boart Longyear, las personas son nuestro activo más importante. Reconocemos que las mejores ideas surgen mediante la colaboración entre individuos con diversos orígenes, experiencias y perspectivas. Por eso estamos comprometidos a fomentar equipos diversos e inclusivos y entornos de trabajo libres de discriminación y acoso, espacios donde todos puedan contribuir y ser escuchados.\n\n**Nuestra visión**\n\n\nCrear productos y soluciones que permitan la exploración y extracción de minerales para posibilitar la vida y la prosperidad.\n\n**Nuestros valores**\n\n\nNuestro éxito como empresa depende de cómo operamos. 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