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y SIPARE. \n\\- Escolaridad: Lic. Contabilidad (titulado). \n\\- Disponibilidad de horario.\n\n**OBJETIVO DEL PUESTO**\n\n\\- Registros contables en COMPAQi contabilidad. \n\\- Manejo del programa SUA (altas, bajas y determinar el monto del pago de IMSS e INFONAVIT). \n\\- Manejo de la página del IDSE (altas y bajas). \n\\- Generar línea de captura del pago del IMSS e INFONAVIT mediante la página del SIPARE. \n\\- Conciliaciones bancarias. \n\\- Elaborar y presentar declaraciones informativas (DIOT). \n\\- Conocimiento en facturación. \n\\- Dispersión de nomina. \n\\- Pago a proveedores. \n\\- Control de gastos. \n\\- Conciliar CFDI Emitidos y Recibidos vs SAT\\-Sistemas Retail\\-Contpaqi.\n\n**OFRECEMOS**\n\n\\- Sueldo fijo. \n\\- Prestaciones de ley. \n\\- Capacitación continua.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido\n\nSueldo: $7,000\\.00 \\- $9,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Vales de despensa\n\nEscolaridad:\n\n* Licenciatura terminada (Deseable)\n\nExperiencia:\n\n* Contabilidad general: 1 año (Deseable)\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"7,000-9,000 $MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761158707000","seoName":"accounting-assistant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-trancoso/cate-help-desk-it-support/accounting-assistant-6414831451315412/","localIds":"346","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6450b12f-d550-4aea-8709-a4891ce616ac","sid":"6a2a0555-d7cf-4b75-8f57-8a577e176990"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Accounting and payroll expertise"," Bachelor's degree required"," Full-time position with benefits"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de 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Agrupamos las marcas de 7\\-Eleven, Petro Seven, MercaDía y MAS Bodega y Logística; donde más de 22,000 colaboradores en 17 estados de la República Mexicana son parte de nuestro equipo.\n\n \n\nPRACTICANTE TELEMARKETING B\n\n \n\nContribuirás al éxito de nuestra organización llevando a cabo las siguientes actividades:\n\n\nCAPACITACIÓN \\- Elaboración de Cronogramas de Onboarding Iconn. \\- Consolidado de KPI´s de Onboarding Iconn y elaboración de presentaciones. \\- Programa CRECE: gestión del pago de becas nacional, así como, la actualización de convenios educativos. \" COMUNICACIÓN \\- Monitoreo y redacción de notas o artículos para el boletín interno de comunicación. \\- Adaptación de estrategia de comunicación para los diversos medios \\- Organización de eventos \\- Seguimiento a iniciativas de engagement y cultura de la empresa \\- Concurso, contacto y negociación con proveedores \\- Generar propuestas para campañas de comunicación específicas\" ADMINISTRATIVAS \\- Aprobación de pedidos en Mesa de control, tramite de Facturas, alta de proveedores.\"\n\n \n\nCIO MONTERREY CEDIS\n\n \n\nEn Iconn creemos que todas las personas tienen derecho a igualdad de oportunidades de empleo, por lo cual el procedimiento de Atracción y Selección de Talento se basará en los requisitos inherentes a la posición a desempeñar. 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Orientado al crecimiento. Listo para potenciar tu potencial. Ese es el espíritu de la comunidad que encontrarás en Orbia: donde el propósito de mejorar la vida en todo el mundo impulsa a nuestro equipo global de más de 23,000 personas cada día.\n \n \n\nDesde crear soluciones para proporcionar agua limpia, suministros alimenticios seguros e información confiable hasta liderar avances materiales que impulsen el futuro de ciudades verdes e inteligentes, transporte y atención médica, nunca nos conformamos con \"lo suficientemente bueno\" cuando hay una oportunidad de mejorar la vida. Donde el propósito cobra vida, cambia vidas. Esto es por lo que vivimos.\n \n \n\nEstás impulsado por un propósito. Orientado al crecimiento. Listo para potenciar tu potencial. 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Esto es por lo que vivimos.\n \n \n\nLíder de Desarrollo de Aplicaciones SDM\n \n \n\nFluor \\& Energy Materials, una empresa de Orbia, busca un Líder de Desarrollo de Aplicaciones SDM basado en Mina Las Cuevas, San Luis Potosí, México.\n \n \n\nResumen del puesto / Propósito\n \n \n\nNuestro equipo, Gestión de Entrega de Servicios para Aplicaciones Globales, es responsable de garantizar la continuidad operativa de las Aplicaciones Empresariales Globales de Orbia como SAP ECC, S/4, CFIN, SuccessFactors y otras. El soporte de estas aplicaciones está bajo un socio de servicio gestionado, y nuestro papel consiste en supervisar y asegurar que este servicio se entregue según los estándares de calidad de Orbia y siguiendo nuestros procesos y políticas. Este puesto tendrá una responsabilidad específica sobre iniciativas que requieran desarrollos en dichas aplicaciones, apoyando y monitoreando el servicio de los socios AMS (Soporte Gestionado de Aplicaciones), definiendo y haciendo cumplir las mejores prácticas y estándares de seguridad, y brindando soporte operativo cuando sea necesario (por ejemplo, en casos de escalaciones, problemas con aplicaciones desarrolladas internamente o aplicaciones heredadas).\n \n \n\nPrincipales Responsabilidades\n \n \n\nCreación de mejores prácticas y procesos operativos relacionados con el Desarrollo de Aplicaciones en SAP ECC y S/4 (ABAP, BTP, Fiori).\n \n \n\nEn términos generales y sin limitarse a iniciativas de desarrollo: ser un punto de contacto para las empresas de Orbia ubicadas en América Latina, guiándolas a través de nuestro modelo de entrega de servicios cuando sea necesario y asegurando que reciban el soporte adecuado a tiempo.\n \n \n\nBrindar soporte operativo (en colaboración con el socio AMS) para aplicaciones/integraciones desarrolladas internamente u otros desarrollos en aplicaciones heredadas cuando sea necesario. Proponer ideas a los líderes de Solución de Aplicaciones para que dichas aplicaciones/integraciones heredadas sean incluidas en la hoja de ruta de arquitectura objetivo. Apoyar su transición a la arquitectura objetivo cuando sea necesario (por ejemplo, desde una aplicación local hacia portales o aplicaciones S/4 BTP).\n \n \n\nAsegurar que los desarrollos o personalizaciones en las aplicaciones S/4 se realicen siguiendo la estrategia de Desacoplamiento Digital definida por el equipo de Aplicaciones Globales de Orbia.\n \n \n\nApoyar e impulsar iniciativas de automatización siempre que sea posible, con el objetivo final de reducir incidentes y fomentar el autoservicio (por ejemplo, sistemas de autocuración, monitoreo y alertas, automatización de solicitudes estándar, etc.).\n \n \n\nImpulsar y fomentar nuevas formas de trabajo en colaboración con el socio AMS, por ejemplo Devops o Scrum.\n \n \n\nParticipar en el proceso de incidentes mayores cuando sea necesario, para aplicaciones/zonas horarias de América.\n \n \n\nParticipar en CAB o coordinar reuniones con el Servicio de Atención de TI cuando sea necesario.\n \n \n\nCualificaciones mínimas\n \n \n\nTítulo universitario en informática o campo relacionado.\n \n \n\nExcelentes habilidades comunicativas escritas y verbales en inglés.\n \n \n\nConocimientos/Experiencia requeridos\n \n \n\nBuena comprensión de las funcionalidades técnicas y de desarrollo de SAP ECC y S/4 (BTP, Basis, ABAP, Fiori/JAVA, etc.).\n \n \n\nBuen conocimiento del marco ITIL.\n \n \n\nCapacidad para asumir las responsabilidades mencionadas anteriormente con un enfoque constructivo y colaborativo.\n \n \n\nPasión por la estandarización y mejora del servicio.\n \n \n\nExcelentes habilidades interpersonales, capacidad para gestionar escalaciones de colegas del negocio de todos los niveles de la organización.\n \n \n\nCapacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos cuando sea necesario.\n \n \n\nCapacidad para gestionar y priorizar tareas y tiempo eficientemente, y coordinar esfuerzos con socios externos de manera efectiva.\n \n \n\nCapacidad para demostrar iniciativa y un enfoque proactivo en las tareas diarias.\n \n \n\n**Comportamientos que pueden ayudarte a tener éxito en Orbia:** \n\nDesarrollarte a ti mismo \\& a otros\n \n \n\nFomentar la colaboración \\& la inclusión\n \n \n\nImpulsar resultados\n \n \n\nProporcionar visión \\& dirección\n \n \n\nDamos la bienvenida a soñadores, hacedores y constructores impulsados por un propósito, reconociendo que se necesita diversidad para marcar la diferencia. Si estás listo para aportar tus habilidades, talentos y perspectiva para impulsar tu carrera, la empresa, las personas y el planeta, nos gustaría saber de ti.\n \n \n\nCreemos que cada voz importa; cada comunidad merece respeto; y cada desafío es una oportunidad y, unidos por la empatía, somos más fuertes gracias a nuestras diferentes perspectivas. Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo más diverso, inclusivo y equitativo que satisfaga las necesidades de todos nuestros empleados independientemente de su función, ubicación, identidad y origen. Damos la bienvenida a soñadores, hacedores y constructores impulsados por un propósito, reconociendo que se necesita diversidad para marcar la diferencia. 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El Brookings Institution estima que se necesitarían 70 mil millones de dólares en transferencias en efectivo para eliminar el déficit de pobreza; actualmente, el sector de ayuda gasta 135 mil millones de dólares al año, gran parte en intervenciones sin evidencia. GiveDirectly quiere cambiar esto, estableciendo las transferencias en efectivo como referencia para la ayuda exterior – tal como los fondos índice son una referencia para la industria financiera – y, en el proceso, acelerar el fin de la pobreza extrema.\n\n\n\nGD ha recaudado más de 1.000 millones de dólares desde su lanzamiento en 2011, entregando dinero en efectivo a más de 1,5 millones de personas en 15 países diferentes. También hemos apoyado investigaciones experimentales a gran escala que indican un fuerte impacto positivo en los beneficiarios de nuestros programas. Como resultado, GD ha sido reconocida como una de las organizaciones sin fines de lucro más innovadoras por Fast Company, mientras que el creciente movimiento de transferencias en efectivo (y el papel líder de GD dentro de él) ha sido destacado en la revista New York Times Magazine, This American Life, Foreign Affairs y The Economist.\n\n\n\nNuestra cultura es franca, analítica, ágil y no jerárquica. Nuestro equipo global de aproximadamente 150 personas, junto con equipos nacionales de unos 650 empleados, proviene de 21 países diferentes y habla 69 idiomas distintos. Desde ingenieros de software hasta trabajadores humanitarios experimentados, consultores de gestión anteriores hasta servidores públicos, investigadores hasta personal de operaciones de campo: es un grupo increíble de personas.\n\n\n\nNuestros valores son centrales y deliberadamente definidos. Realmente ponemos a las personas que servimos en el centro de nuestras decisiones, y nos esforzamos por construir un entorno ambicioso, dinámico y de alto rendimiento. Te animamos encarecidamente a leer detenidamente nuestros valores; si reflejan tu forma de trabajar y te motivan, este podría ser un excelente lugar para ti.\n\n\n\nTrabajamos arduamente para crear un entorno en el que todos nuestros miembros del equipo puedan prosperar, tener éxito y crecer. Apoyamos la flexibilidad, cuidamos unos de otros, disfrutamos y creamos oportunidades de desarrollo profesional.\n\n**Tipo de empleo:** Tiempo completo\n\n\n**Ubicación:** Remoto, preferiblemente en África (Kenia, Uganda o Malawi)\n\n\n**Reporta a:** Responsable de Tesorería y Pagos\n\n\n**Nivel:** Gerente\n\n\n**Requisito de viaje:** 3-4 veces al año a nuestros países de operación para retiros de equipo, visitas de campo u otros requisitos organizacionales.\n\n\n**Acerca de este puesto**\n\n\n\nEl equipo de Finanzas apoya operaciones en 13 países, 10 de ellos en África. Como Gerente de Tesorería y Pagos, supervisarás el diseño, la implementación y la mejora continua de las operaciones globales de tesorería y pagos.\n\n\n\nTus responsabilidades incluirán:\n\n\n* Gestionar la liquidez, el tipo de cambio y las operaciones en efectivo en múltiples monedas y jurisdicciones.\n* Liderar al equipo de Tesorería y apoyar al equipo de Pagos para garantizar desembolsos eficientes, seguros y cumplidores a gran escala.\n* Actuar como punto principal de escalación para operaciones y como respaldo del Director de Tesorería.\n* Establecer relaciones sólidas con bancos, proveedores de pagos y reguladores para asegurar que GiveDirectly permanezca a la vanguardia de prácticas financieras seguras, eficientes e innovadoras.\n* Trabajar con proveedores de pagos para navegar el entorno regulatorio y garantizar soluciones de pago eficientes y económicas para nuestras operaciones.\n\n\n**Este es un puesto de gestión que requiere experiencia profunda en tesorería, conocimientos sobre sistemas de pagos y rigor operativo.**\n\n\n**Lo que harás:**\n\n\n**Tesorería – 50 % del tiempo y esfuerzo**\n\n\n* Liderar la implementación y optimización de sistemas, procesos y flujos de trabajo de gestión de tesorería (TMS).\n* Ser responsable de la planificación de liquidez, la gestión del flujo de efectivo global y las estructuras de financiación intercompañías.\n* Ejecutar y supervisar operaciones y exposiciones en divisas en múltiples monedas (incluyendo KES, UGX, RWF, MWK, NGN, LRD, MZN, MAD, GBP, USD, etc.).\n* Fortalecer los informes de efectivo y fomentar una cultura de gestión eficaz de liquidez en todos los países.\n* Gestionar relaciones bancarias, aperturas/cierres de cuentas y coordinación de auditorías.\n* Liderar la gestión de inversiones, ejecución e informes.\n* Proporcionar orientación estratégica de tesorería a nuestros programas.\n\n\n**Pagos – 20 % del tiempo y esfuerzo**\n\n\n* Apoyar al Gerente de Pagos responsable de cuentas por pagar, asignaciones, nómina, pagos obligatorios y fondos menores en múltiples países.\n* Gestionar cuentas con bancos y proveedores de dinero móvil, asegurando pronósticos oportunos de efectivo y recargas.\n* Actuar como punto de escalación para solicitudes de pagos, garantizando la seguridad del personal y el cumplimiento.\n* Supervisar conciliaciones mensuales, manejo de excepciones y seguimiento de recuperaciones.\n* Impulsar la eficiencia mediante la detección, prevención y automatización del fraude.\n* Liderar mejoras de procesos, integraciones bancarias y migraciones de sistemas.\n\n\n**Riesgo / Cumplimiento – 10 % del tiempo y esfuerzo**\n\n\n* Garantizar el cumplimiento con regulaciones financieras locales y globales, requisitos fiscales y expectativas de auditoría.\n* Ser responsable de auditorías relacionadas con tesorería y pagos, asegurando resolución oportuna.\n* Gestionar documentación KYC para socios bancarios y de pagos.\n* Ser responsable de las políticas de Tesorería y garantizar el cumplimiento con otras políticas financieras organizacionales (Adquisiciones, Fondos Menores, Viajes y Gastos, ABAC, Tarjeta de Crédito, Vehículo)\n\n\n**Mejora de Procesos y Tecnología – 15 % del tiempo y esfuerzo**\n\n\n* Colaborar con el equipo técnico para revisar, actualizar y automatizar sistemas financieros.\n* Estandarizar flujos de trabajo y mejorar los plazos del cierre financiero.\n* Desactivar sistemas heredados o manuales y apoyar la integración con herramientas financieras.\n\n\n**Apoyo a Programas y Partes Interesadas – 5 % del tiempo y esfuerzo**\n\n\n* Apoyar a los equipos nacionales en el diseño de rutas de pago eficientes y económicas.\n* Establecer relaciones sólidas con bancos, agregadores y proveedores de dinero móvil para garantizar movimientos de efectivo fluidos.\n\n\n**Lo que aportarás:**\n\n\n* Título universitario en Finanzas, Contabilidad o campo relacionado **(obligatorio).**\n* Titulación avanzada (MBA, CPA, CFA, FRM) deseable.\n* 5+ años de experiencia profesional en finanzas, con **al menos 2+ años en tesorería**.\n* Experiencia comprobada con bancos y proveedores de pagos, divisas, gestión de liquidez y sistemas de tesorería.\n* Dominio sólido de sistemas financieros (por ejemplo, Intacct, QuickBooks, Emburse, Concur, Nexonia).\n* Alto nivel de dominio en hojas de cálculo (Google Sheets/Excel).\n* Demostrada capacidad de éxito en automatización de procesos, prevención de fraudes y controles financieros.\n* **Dominio del inglés obligatorio**; 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Todos los candidatos calificados son considerados para empleo sin importar raza, color, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.\n\n\n*Advertencia para solicitantes estadounidenses:* Te invitamos a \"Conoce tus derechos\" como solicitante.\n\n\n**Compromiso con la Protección**\n\n\n\nComo organización global que sirve a algunas de las comunidades más vulnerables del mundo, GiveDirectly toma muy en serio la protección de sus beneficiarios, personal y socios. A tal fin, GiveDirectly es miembro del Esquema de Divulgación de Conductas Inapropiadas, y verificará sistemáticamente con empleadores anteriores cualquier problema relacionado con explotación sexual, abuso y acoso de posibles nuevos empleados. 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GD mantiene una política de \"tolerancia cero frente a la explotación sexual, abuso y acoso (SEAH)\" y espera que cualquier persona que trabaje para GD priorice la protección y salvaguarda de nuestros beneficiarios.\n\n\n\nEstos esfuerzos nos ayudan a seguir construyendo y manteniendo la confianza con las comunidades que servimos, y prevenir daños a nuestros beneficiarios.\n\n \n\n\n**¿Quieres presentar tu mejor postulación en GiveDirectly?** Echa un vistazo a nuestra Guía de Preparación para Candidatos.","price":"Salario negociable","unit":"per 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IMSS) y NOMIPAQ (Software para Recursos Humanos y Nómina).\n\n\\-Realizar liberación de pago de servicios comprometidos para el funcionamiento y operación.\n\n\\-Recibir reporte de incidencias del personal para realizar cálculo de nómina y cargo a las cuentas autorizadas.\n\n\\-Promover en tiempo y forma la dispersión al personal, de los vales de despensa con cargo a las cuentas autorizadas.\n\n\\-Realizar pago integral de nómina, con sus conceptos correspondiente y periodos determinados.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: A partir de $8,500\\.00 al mes\n\nEscolaridad:\n\n* Licenciatura terminada (Deseable)\n\nExperiencia:\n\n* Contabilidad general: 1 año (Deseable)\n\nLugar de trabajo: On the road","price":"8,500 $MXN/mes","unit":"per 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Mesa de Ayuda y Soporte TI en Trancoso
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Mesa de Ayuda y Soporte TI
Trancoso
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Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
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Ubicación:Trancoso
Categoría:Mesa de Ayuda y Soporte TI
Tecnico Mecanio Automotriz64963233555457120
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Tecnico Mecanio Automotriz
**En GEELY Zacatecas** buscamos un técnico mecánico automotriz para incorporarse a nuestro equipo de trabajo **Requisitos:** **Certificación como técnico mecánico o Experiencia demostrable en agencia automotriz,** con capacidad para realizar reparaciones y mantenimientos en vehículos Capaz de diagnosticar problemas mecánicos y electrónicos, y de **r**ealizar las reparaciones necesarias **en todos los sistemas para mantener los vehículos en óptimas condiciones.** El candidato deberá t**ener solidos conocimientos** en mecánica general**, incluyendo motores, transmisión, sistemas de frenos y sistemas eléctricos.** El candidato deberá contar con habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo. **Si Cumples con el perfil envía tu CV o Solicitud vía WhatsApp al 4921061486**
Candelario Huizar 204A, Zacatecas Centro, 98000 Zacatecas, Zac., Mexico
Salario negociable
Mantenimiento general64850539504641121
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Mantenimiento general
Hola! Grupo Plaza Hoteles Zacatecas solicita técnico en mantenimiento con experiencia en las siguientes áreas: * Instalaciones de electricidad * Mampostería * Realizar mantenimiento preventivo de las instalaciones de los hoteles * Sistemas hidráulicos (asistencia con bombas, cisternas) * Pintura y plomería. * Construcción Tipo de puesto: Tiempo completo, Por contrato Duración del contrato: 3 meses Sueldo: A partir de $1,939\.00 a la semana Beneficios: * Ayuda o servicio de transporte * Días por enfermedad * Horarios flexibles Escolaridad: * Bachillerato terminado (Obligatorio) Experiencia: * Mantenimiento: 1 año (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Arquitectos 103, Fraccionamiento de las Dependencias Federales, 98618 Guadalupe, Zac., Mexico
1,939 $MXN/mes
Auxiliar Administrativo64843375329411122
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Auxiliar Administrativo
Requisitos: * Formación en **carreras administrativas** (Administración, Contabilidad, Gestión Empresarial o afines). * **Experiencia mínima de 1 año** en roles administrativos. * Carro propio. * Conocimientos en **paquetería office** y manejo básico de sistemas administrativos. * Capacidad de organización, atención al detalle y trabajo en equipo. * Habilidad para gestionar documentación, archivos y reportes. * Horario: lunes a viernes de 8:00 a 17:00 hrs y sábado de 9:00 a 13:00 hrs. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $14,000\.00 \- $16,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Av. H. Colegio Militar Ote. 60, Centro, 98600 Guadalupe, Zac., Mexico
14,000-16,000 $MXN/año
Docente de Tecnologías y soporte técnico64667591049347123
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Docente de Tecnologías y soporte técnico
El Colegio Vilaseca busca Docente de Tecnologías y soporte técnico de T. I. para Preparatoria Vilaseca en **Santa María del Río S. L. P.** de tiempo completo. Requisitos: * Ing. En Sistemas Computacionales, Informática o Telecomunicaciones o a fin. * Contar con título y cédula. * Experiencia docente en preparatoria. * Experiencia en plataformas digitales. * Disponibilidad por las mañanas. * **Este puesto es solo para personas que vivan en Santa María del Río y comunidades cercanas.** Interesad@s pueden llevar su cv a la institución, mandarlo al correo de talento humano o postularse por este medio. Tipo de puesto: Tiempo completo Beneficios: * Vales de despensa Pregunta(s) de postulación: * ¿Vive en Santa María del Río? Escolaridad: * Licenciatura terminada (Obligatorio) Experiencia: * en plataformas digitales: 1 año (Obligatorio) * docencia en preparatoria: 2 años (Deseable) * Soporte técnico: 1 año (Deseable) Licencia/Certificación: * título (Obligatorio) * cédula (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Agustín Melgar 20, 78670 Hernández, S.L.P., Mexico
Salario negociable
Técnico en depositadores /receptores de efectivo / recicladores / ATM64631193332226124
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Técnico en depositadores /receptores de efectivo / recicladores / ATM
Somos una empresa especializada en productos, soluciones y servicios tecnológicos con más de 30 años en el mercado con gran enfoque en el mantenimiento y operación de equipos físicos como depositadores, receptoras de billetes, recicladores, sistemas de procesamiento de efectivo, tecnología que opera en un 90% en sucursales bancarias. **Requisitos:** **Experiencia:** * Mínimo 1 a 2 años en roles similares de campo, soporte técnico o mantenimiento deseable experiencia de equipos físicos como depositadores, receptoras de billetes, recicladores de monedas, manejo de efectivo ATM o similares * Experiencia en atención en sitio, trabajo bajo presión y resolución de problemas técnicos. **Perfil técnico:** * Conocimientos sólidos sobre electrónica * Manejo de refacciones, herramientas especializadas y documentación técnica Se valoran certificaciones en mantenimiento de equipos, redes o electrónica. **Principales funciones:** * Realizar mantenimiento preventivo y correctivo, diagnosticar y reparar fallas mecánicas, eléctricas y de software en sucursales * Diagnosticar y reemplazar componentes dañados * Capacitación de usuario final sobre la operación del equipo, implementación de equipos así como la configuración de los mismos * Atencion de mantenimientos correctivos críticos * Controlar y reportar el uso de viáticos, traslados y materiales. * Coordinarse con el equipo de soporte remoto y logística para asegurar tiempos de atención. **Disponibilidad para viajar en caso de que se requiera.** **Ofrecemos:** * **Sueldo base competitivo** * **Prestaciones de ley** * **Prestaciones deportivas (total pass)** * **Horarios: De lunes a viernes de 9:00 a 6:00 pm y sábados (guardias)** Tipo de puesto: Tiempo completo Beneficios: * Descuento de gimnasio * Uniformes gratuitos Tipo de puesto: Indefinido Sueldo: A partir de $1\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido * Seguro de vida * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial
Candelario Huizar 204A, Zacatecas Centro, 98000 Zacatecas, Zac., Mexico
1 $MXN/hora
Auxiliar Contable64148314513154125
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Auxiliar Contable
**¡ÚNETE AL EQUIPO DE LOS CAMPEONES!** ***PIRMA ZACATECAS*** **AUXILIAR CONTABLE** **REQUISITOS:** \- Edad: 24 a 30 años. \- Genero: Indistinto. \- Conocimiento: COMPAQi, SUA, IDSE y SIPARE. \- Escolaridad: Lic. Contabilidad (titulado). \- Disponibilidad de horario. **OBJETIVO DEL PUESTO** \- Registros contables en COMPAQi contabilidad. \- Manejo del programa SUA (altas, bajas y determinar el monto del pago de IMSS e INFONAVIT). \- Manejo de la página del IDSE (altas y bajas). \- Generar línea de captura del pago del IMSS e INFONAVIT mediante la página del SIPARE. \- Conciliaciones bancarias. \- Elaborar y presentar declaraciones informativas (DIOT). \- Conocimiento en facturación. \- Dispersión de nomina. \- Pago a proveedores. \- Control de gastos. \- Conciliar CFDI Emitidos y Recibidos vs SAT\-Sistemas Retail\-Contpaqi. **OFRECEMOS** \- Sueldo fijo. \- Prestaciones de ley. \- Capacitación continua. Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido Sueldo: $7,000\.00 \- $9,000\.00 al mes Beneficios: * Vales de despensa Escolaridad: * Licenciatura terminada (Deseable) Experiencia: * Contabilidad general: 1 año (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Candelario Huizar 204A, Zacatecas Centro, 98000 Zacatecas, Zac., Mexico
7,000-9,000 $MXN/mes
Instructor Técnico (Automotriz)64523324913665126
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Instructor Técnico (Automotriz)
El **Instructor Técnico** será responsable de garantizar el desarrollo técnico de los asesores técnicos en la red de agencias del cliente mediante la impartición de cursos, talleres y evaluaciones que fortalezcan sus habilidades en diagnóstico, reparación, servicio al cliente y el uso adecuado de las herramientas y sistemas de la marca. **Esquema de trabajo:** Presencial \- Ciudad de México **Actividades:** * Impartir cursos técnicos presenciales y virtuales para Asesores Técnicos en agencias del cliente. * Preparar, actualizar y adaptar materiales de capacitación de acuerdo con los estándares de Volvo y las necesidades de la red de concesionarios. * Evaluar el desempeño, conocimientos y progreso de los participantes durante y después de cada curso. * Mantenerse actualizado sobre las tecnologías, procedimientos y herramientas de diagnóstico del cliente. * Asegurar el cumplimiento de las normas de calidad, seguridad y servicio del cliente. * Documentar asistencia, resultados de evaluaciones y comentarios en plataformas oficiales de capacitación. * Elaborar informes sobre el desempeño de los participantes y oportunidades de mejora dentro de la red. Brindar soporte técnico oportuno a las agencias sobre temas relacionados con la capacitación proporcionada. * **Requisitos:** * Ingeniería Automotriz, Mecatrónica, Mecánica o campo relacionado. * Mínimo 3 años de experiencia en talleres automotrices, preferiblemente como Técnico Automotriz, Asesor Técnico o Instructor. * Conocimientos sólidos en diagnóstico automotriz, sistemas eléctricos, híbridos y electrónicos. * Experiencia con marcas premium o de alta tecnología es deseable. * Capacidad para impartir sesiones de capacitación presenciales y en línea. * Habilidad para desarrollar materiales técnicos y educativos. * Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Disposición para viajar. * \#LI\-JD1 \#LATAM
2222+22 Hernández, S.L.P., Mexico
Salario negociable
PRACTICANTE TELEMARKETING B64324997813122127
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PRACTICANTE TELEMARKETING B
Somos una empresa mexicana integrada por seres humanos al servicio de seres humanos. Agrupamos las marcas de 7\-Eleven, Petro Seven, MercaDía y MAS Bodega y Logística; donde más de 22,000 colaboradores en 17 estados de la República Mexicana son parte de nuestro equipo. PRACTICANTE TELEMARKETING B Contribuirás al éxito de nuestra organización llevando a cabo las siguientes actividades: CAPACITACIÓN \- Elaboración de Cronogramas de Onboarding Iconn. \- Consolidado de KPI´s de Onboarding Iconn y elaboración de presentaciones. \- Programa CRECE: gestión del pago de becas nacional, así como, la actualización de convenios educativos. " COMUNICACIÓN \- Monitoreo y redacción de notas o artículos para el boletín interno de comunicación. \- Adaptación de estrategia de comunicación para los diversos medios \- Organización de eventos \- Seguimiento a iniciativas de engagement y cultura de la empresa \- Concurso, contacto y negociación con proveedores \- Generar propuestas para campañas de comunicación específicas" ADMINISTRATIVAS \- Aprobación de pedidos en Mesa de control, tramite de Facturas, alta de proveedores." CIO MONTERREY CEDIS En Iconn creemos que todas las personas tienen derecho a igualdad de oportunidades de empleo, por lo cual el procedimiento de Atracción y Selección de Talento se basará en los requisitos inherentes a la posición a desempeñar. Por lo tanto, Iconn prohíbe la discriminación de colaboradores o solicitantes por motivos de raza, color, credo, religión, edad, género, preferencia sexual, discapacidad física, embarazo o cualquier otro factor.
2222+22 Hernández, S.L.P., Mexico
Salario negociable
Líder de Desarrollo de Aplicaciones SDM64300792650241128
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Líder de Desarrollo de Aplicaciones SDM
Estás impulsado por un propósito. Orientado al crecimiento. Listo para potenciar tu potencial. Ese es el espíritu de la comunidad que encontrarás en Orbia: donde el propósito de mejorar la vida en todo el mundo impulsa a nuestro equipo global de más de 23,000 personas cada día. Desde crear soluciones para proporcionar agua limpia, suministros alimenticios seguros e información confiable hasta liderar avances materiales que impulsen el futuro de ciudades verdes e inteligentes, transporte y atención médica, nunca nos conformamos con "lo suficientemente bueno" cuando hay una oportunidad de mejorar la vida. Donde el propósito cobra vida, cambia vidas. Esto es por lo que vivimos. Estás impulsado por un propósito. Orientado al crecimiento. Listo para potenciar tu potencial. Ese es el espíritu de la comunidad que encontrarás en Orbia: donde el propósito de mejorar la vida en todo el mundo impulsa a nuestro equipo global de más de 23,000 personas cada día. Desde crear soluciones para proporcionar agua limpia, suministros alimenticios seguros e información confiable hasta liderar avances materiales que impulsen el futuro de ciudades verdes e inteligentes, transporte y atención médica, nunca nos conformamos con "lo suficientemente bueno" cuando hay una oportunidad de mejorar la vida. Donde el propósito cobra vida, cambia vidas. Esto es por lo que vivimos. Líder de Desarrollo de Aplicaciones SDM Fluor \& Energy Materials, una empresa de Orbia, busca un Líder de Desarrollo de Aplicaciones SDM basado en Mina Las Cuevas, San Luis Potosí, México. Resumen del puesto / Propósito Nuestro equipo, Gestión de Entrega de Servicios para Aplicaciones Globales, es responsable de garantizar la continuidad operativa de las Aplicaciones Empresariales Globales de Orbia como SAP ECC, S/4, CFIN, SuccessFactors y otras. El soporte de estas aplicaciones está bajo un socio de servicio gestionado, y nuestro papel consiste en supervisar y asegurar que este servicio se entregue según los estándares de calidad de Orbia y siguiendo nuestros procesos y políticas. Este puesto tendrá una responsabilidad específica sobre iniciativas que requieran desarrollos en dichas aplicaciones, apoyando y monitoreando el servicio de los socios AMS (Soporte Gestionado de Aplicaciones), definiendo y haciendo cumplir las mejores prácticas y estándares de seguridad, y brindando soporte operativo cuando sea necesario (por ejemplo, en casos de escalaciones, problemas con aplicaciones desarrolladas internamente o aplicaciones heredadas). Principales Responsabilidades Creación de mejores prácticas y procesos operativos relacionados con el Desarrollo de Aplicaciones en SAP ECC y S/4 (ABAP, BTP, Fiori). En términos generales y sin limitarse a iniciativas de desarrollo: ser un punto de contacto para las empresas de Orbia ubicadas en América Latina, guiándolas a través de nuestro modelo de entrega de servicios cuando sea necesario y asegurando que reciban el soporte adecuado a tiempo. Brindar soporte operativo (en colaboración con el socio AMS) para aplicaciones/integraciones desarrolladas internamente u otros desarrollos en aplicaciones heredadas cuando sea necesario. Proponer ideas a los líderes de Solución de Aplicaciones para que dichas aplicaciones/integraciones heredadas sean incluidas en la hoja de ruta de arquitectura objetivo. Apoyar su transición a la arquitectura objetivo cuando sea necesario (por ejemplo, desde una aplicación local hacia portales o aplicaciones S/4 BTP). Asegurar que los desarrollos o personalizaciones en las aplicaciones S/4 se realicen siguiendo la estrategia de Desacoplamiento Digital definida por el equipo de Aplicaciones Globales de Orbia. Apoyar e impulsar iniciativas de automatización siempre que sea posible, con el objetivo final de reducir incidentes y fomentar el autoservicio (por ejemplo, sistemas de autocuración, monitoreo y alertas, automatización de solicitudes estándar, etc.). Impulsar y fomentar nuevas formas de trabajo en colaboración con el socio AMS, por ejemplo Devops o Scrum. Participar en el proceso de incidentes mayores cuando sea necesario, para aplicaciones/zonas horarias de América. Participar en CAB o coordinar reuniones con el Servicio de Atención de TI cuando sea necesario. Cualificaciones mínimas Título universitario en informática o campo relacionado. Excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales en inglés. Conocimientos/Experiencia requeridos Buena comprensión de las funcionalidades técnicas y de desarrollo de SAP ECC y S/4 (BTP, Basis, ABAP, Fiori/JAVA, etc.). Buen conocimiento del marco ITIL. Capacidad para asumir las responsabilidades mencionadas anteriormente con un enfoque constructivo y colaborativo. Pasión por la estandarización y mejora del servicio. Excelentes habilidades interpersonales, capacidad para gestionar escalaciones de colegas del negocio de todos los niveles de la organización. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos cuando sea necesario. Capacidad para gestionar y priorizar tareas y tiempo eficientemente, y coordinar esfuerzos con socios externos de manera efectiva. Capacidad para demostrar iniciativa y un enfoque proactivo en las tareas diarias. **Comportamientos que pueden ayudarte a tener éxito en Orbia:** Desarrollarte a ti mismo \& a otros Fomentar la colaboración \& la inclusión Impulsar resultados Proporcionar visión \& dirección Damos la bienvenida a soñadores, hacedores y constructores impulsados por un propósito, reconociendo que se necesita diversidad para marcar la diferencia. Si estás listo para aportar tus habilidades, talentos y perspectiva para impulsar tu carrera, la empresa, las personas y el planeta, nos gustaría saber de ti. Creemos que cada voz importa; cada comunidad merece respeto; y cada desafío es una oportunidad y, unidos por la empatía, somos más fuertes gracias a nuestras diferentes perspectivas. Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo más diverso, inclusivo y equitativo que satisfaga las necesidades de todos nuestros empleados independientemente de su función, ubicación, identidad y origen. Damos la bienvenida a soñadores, hacedores y constructores impulsados por un propósito, reconociendo que se necesita diversidad para marcar la diferencia. Si estás listo para aportar tus habilidades, talentos y perspectiva para impulsar tu carrera, la empresa, las personas y el planeta, nos gustaría saber de ti. Creemos que cada voz importa; cada comunidad merece respeto; y cada desafío es una oportunidad y, unidos por la empatía, somos más fuertes gracias a nuestras diferentes perspectivas. Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo más diverso, inclusivo y equitativo que satisfaga las necesidades de todos nuestros empleados independientemente de su función, ubicación, identidad y origen.
2222+22 Hernández, S.L.P., Mexico
Salario negociable
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**Acerca de GiveDirectly** GiveDirectly (GD) tiene como objetivo transformar la ayuda internacional – y millones de vidas – proporcionando transferencias directas en efectivo a las personas más pobres del mundo. El Brookings Institution estima que se necesitarían 70 mil millones de dólares en transferencias en efectivo para eliminar el déficit de pobreza; actualmente, el sector de ayuda gasta 135 mil millones de dólares al año, gran parte en intervenciones sin evidencia. GiveDirectly quiere cambiar esto, estableciendo las transferencias en efectivo como referencia para la ayuda exterior – tal como los fondos índice son una referencia para la industria financiera – y, en el proceso, acelerar el fin de la pobreza extrema. GD ha recaudado más de 1.000 millones de dólares desde su lanzamiento en 2011, entregando dinero en efectivo a más de 1,5 millones de personas en 15 países diferentes. También hemos apoyado investigaciones experimentales a gran escala que indican un fuerte impacto positivo en los beneficiarios de nuestros programas. Como resultado, GD ha sido reconocida como una de las organizaciones sin fines de lucro más innovadoras por Fast Company, mientras que el creciente movimiento de transferencias en efectivo (y el papel líder de GD dentro de él) ha sido destacado en la revista New York Times Magazine, This American Life, Foreign Affairs y The Economist. Nuestra cultura es franca, analítica, ágil y no jerárquica. Nuestro equipo global de aproximadamente 150 personas, junto con equipos nacionales de unos 650 empleados, proviene de 21 países diferentes y habla 69 idiomas distintos. Desde ingenieros de software hasta trabajadores humanitarios experimentados, consultores de gestión anteriores hasta servidores públicos, investigadores hasta personal de operaciones de campo: es un grupo increíble de personas. Nuestros valores son centrales y deliberadamente definidos. Realmente ponemos a las personas que servimos en el centro de nuestras decisiones, y nos esforzamos por construir un entorno ambicioso, dinámico y de alto rendimiento. Te animamos encarecidamente a leer detenidamente nuestros valores; si reflejan tu forma de trabajar y te motivan, este podría ser un excelente lugar para ti. Trabajamos arduamente para crear un entorno en el que todos nuestros miembros del equipo puedan prosperar, tener éxito y crecer. Apoyamos la flexibilidad, cuidamos unos de otros, disfrutamos y creamos oportunidades de desarrollo profesional. **Tipo de empleo:** Tiempo completo **Ubicación:** Remoto, preferiblemente en África (Kenia, Uganda o Malawi) **Reporta a:** Responsable de Tesorería y Pagos **Nivel:** Gerente **Requisito de viaje:** 3-4 veces al año a nuestros países de operación para retiros de equipo, visitas de campo u otros requisitos organizacionales. **Acerca de este puesto** El equipo de Finanzas apoya operaciones en 13 países, 10 de ellos en África. Como Gerente de Tesorería y Pagos, supervisarás el diseño, la implementación y la mejora continua de las operaciones globales de tesorería y pagos. Tus responsabilidades incluirán: * Gestionar la liquidez, el tipo de cambio y las operaciones en efectivo en múltiples monedas y jurisdicciones. * Liderar al equipo de Tesorería y apoyar al equipo de Pagos para garantizar desembolsos eficientes, seguros y cumplidores a gran escala. * Actuar como punto principal de escalación para operaciones y como respaldo del Director de Tesorería. * Establecer relaciones sólidas con bancos, proveedores de pagos y reguladores para asegurar que GiveDirectly permanezca a la vanguardia de prácticas financieras seguras, eficientes e innovadoras. * Trabajar con proveedores de pagos para navegar el entorno regulatorio y garantizar soluciones de pago eficientes y económicas para nuestras operaciones. **Este es un puesto de gestión que requiere experiencia profunda en tesorería, conocimientos sobre sistemas de pagos y rigor operativo.** **Lo que harás:** **Tesorería – 50 % del tiempo y esfuerzo** * Liderar la implementación y optimización de sistemas, procesos y flujos de trabajo de gestión de tesorería (TMS). * Ser responsable de la planificación de liquidez, la gestión del flujo de efectivo global y las estructuras de financiación intercompañías. * Ejecutar y supervisar operaciones y exposiciones en divisas en múltiples monedas (incluyendo KES, UGX, RWF, MWK, NGN, LRD, MZN, MAD, GBP, USD, etc.). * Fortalecer los informes de efectivo y fomentar una cultura de gestión eficaz de liquidez en todos los países. * Gestionar relaciones bancarias, aperturas/cierres de cuentas y coordinación de auditorías. * Liderar la gestión de inversiones, ejecución e informes. * Proporcionar orientación estratégica de tesorería a nuestros programas. **Pagos – 20 % del tiempo y esfuerzo** * Apoyar al Gerente de Pagos responsable de cuentas por pagar, asignaciones, nómina, pagos obligatorios y fondos menores en múltiples países. * Gestionar cuentas con bancos y proveedores de dinero móvil, asegurando pronósticos oportunos de efectivo y recargas. * Actuar como punto de escalación para solicitudes de pagos, garantizando la seguridad del personal y el cumplimiento. * Supervisar conciliaciones mensuales, manejo de excepciones y seguimiento de recuperaciones. * Impulsar la eficiencia mediante la detección, prevención y automatización del fraude. * Liderar mejoras de procesos, integraciones bancarias y migraciones de sistemas. **Riesgo / Cumplimiento – 10 % del tiempo y esfuerzo** * Garantizar el cumplimiento con regulaciones financieras locales y globales, requisitos fiscales y expectativas de auditoría. * Ser responsable de auditorías relacionadas con tesorería y pagos, asegurando resolución oportuna. * Gestionar documentación KYC para socios bancarios y de pagos. * Ser responsable de las políticas de Tesorería y garantizar el cumplimiento con otras políticas financieras organizacionales (Adquisiciones, Fondos Menores, Viajes y Gastos, ABAC, Tarjeta de Crédito, Vehículo) **Mejora de Procesos y Tecnología – 15 % del tiempo y esfuerzo** * Colaborar con el equipo técnico para revisar, actualizar y automatizar sistemas financieros. * Estandarizar flujos de trabajo y mejorar los plazos del cierre financiero. * Desactivar sistemas heredados o manuales y apoyar la integración con herramientas financieras. **Apoyo a Programas y Partes Interesadas – 5 % del tiempo y esfuerzo** * Apoyar a los equipos nacionales en el diseño de rutas de pago eficientes y económicas. * Establecer relaciones sólidas con bancos, agregadores y proveedores de dinero móvil para garantizar movimientos de efectivo fluidos. **Lo que aportarás:** * Título universitario en Finanzas, Contabilidad o campo relacionado **(obligatorio).** * Titulación avanzada (MBA, CPA, CFA, FRM) deseable. * 5+ años de experiencia profesional en finanzas, con **al menos 2+ años en tesorería**. * Experiencia comprobada con bancos y proveedores de pagos, divisas, gestión de liquidez y sistemas de tesorería. * Dominio sólido de sistemas financieros (por ejemplo, Intacct, QuickBooks, Emburse, Concur, Nexonia). * Alto nivel de dominio en hojas de cálculo (Google Sheets/Excel). * Demostrada capacidad de éxito en automatización de procesos, prevención de fraudes y controles financieros. * **Dominio del inglés obligatorio**; conocimiento de francés o portugués es un plus. * Habilidades sólidas de comunicación y gestión de partes interesadas. **¿Por qué trabajar en GiveDirectly?** En GiveDirectly, trabajamos para asegurarnos de que tengas todo lo necesario para destacar en tu puesto y en tu equipo, incluyendo: * Un equipo positivo y solidario con oportunidades de promoción * Un compromiso demostrado con ayudar a todo el personal a desarrollarse y crecer * Un salario competitivo, incluyendo bonificación * Un amplio plan de beneficios médicos (los detalles exactos variarán según el país) * Tiempo libre remunerado flexible * Asignaciones para configuración de escritorio y aprendizaje y desarrollo \#LI\-REMOTE **Trabajar en GiveDirectly** GiveDirectly es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades. Todos los candidatos calificados son considerados para empleo sin importar raza, color, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. *Advertencia para solicitantes estadounidenses:* Te invitamos a "Conoce tus derechos" como solicitante. **Compromiso con la Protección** Como organización global que sirve a algunas de las comunidades más vulnerables del mundo, GiveDirectly toma muy en serio la protección de sus beneficiarios, personal y socios. A tal fin, GiveDirectly es miembro del Esquema de Divulgación de Conductas Inapropiadas, y verificará sistemáticamente con empleadores anteriores cualquier problema relacionado con explotación sexual, abuso y acoso de posibles nuevos empleados. También podemos emplear otras verificaciones rigurosas previas a la contratación, incluyendo referencias detalladas, verificaciones penales y controles de sanciones. GD se compromete a cumplir todas las leyes locales, nacionales e internacionales que protegen a los niños, adultos vulnerables y los derechos humanos básicos de todos. GD mantiene una política de "tolerancia cero frente a la explotación sexual, abuso y acoso (SEAH)" y espera que cualquier persona que trabaje para GD priorice la protección y salvaguarda de nuestros beneficiarios. Estos esfuerzos nos ayudan a seguir construyendo y manteniendo la confianza con las comunidades que servimos, y prevenir daños a nuestros beneficiarios. **¿Quieres presentar tu mejor postulación en GiveDirectly?** Echa un vistazo a nuestra Guía de Preparación para Candidatos.
Dorado de Villa 47, Toma de Zacatecas, 98615 Guadalupe, Zac., Mexico
Salario negociable
Auxiliar contable641483151648021210
Indeed
Auxiliar contable
***Funciones:*** \-Apoyo en dispersión de nómina y vales de despensa \-Efectuar depósitos bancarios \-Realizar bajas y altas de personal \-Realizar pagos del IMSS, INFONAVI, FONACOT y archivar \-Dar de alta en sistema IDSE (IMSS desde su empresa) SUA (Sistema Único de Autodeterminación del IMSS) y NOMIPAQ (Software para Recursos Humanos y Nómina). \-Realizar liberación de pago de servicios comprometidos para el funcionamiento y operación. \-Recibir reporte de incidencias del personal para realizar cálculo de nómina y cargo a las cuentas autorizadas. \-Promover en tiempo y forma la dispersión al personal, de los vales de despensa con cargo a las cuentas autorizadas. \-Realizar pago integral de nómina, con sus conceptos correspondiente y periodos determinados. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $8,500\.00 al mes Escolaridad: * Licenciatura terminada (Deseable) Experiencia: * Contabilidad general: 1 año (Deseable) Lugar de trabajo: On the road
Candelario Huizar 204A, Zacatecas Centro, 98000 Zacatecas, Zac., Mexico
8,500 $MXN/mes
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