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BTL Y EXPERIENCIAS agencia independiente","content":"**Resumen del Puesto**\n\n\nAgencia creativa independiente en plena expansión regional busca una persona experta en **creatividad, BTL y experiencias** para unirse a nuestro equipo multidisciplinario. Esta posición está orientada a quienes desean liderar proyectos de branding experiencial, activaciones BTL y campañas integrales innovadoras para clientes de distintos sectores. Quien se integre será responsable de conceptualizar, diseñar y ejecutar experiencias de marca únicas, combinando estrategias BTL, creatividad publicitaria y soluciones interactivas para conectar de forma memorable con audiencias en entornos presenciales y digitales.\n\n**Responsabilidades – Creatividad BTL, Experiencias y Estrategias de Marca**\n----------------------------------------------------------------------------\n\n* Idear, desarrollar y presentar conceptos creativos para campañas BTL, experiencias de marca, activaciones y eventos presenciales o híbridos.\n* Diseñar estrategias integrales que conecten insights del consumidor/a con soluciones creativas, disruptivas y medibles para clientes.\n* Liderar el proceso creativo, desde el brainstorming hasta la producción, asegurando la ejecución impecable de experiencias y campañas BTL.\n* Colaborar con equipos internos (diseño, producción, cuentas) para garantizar la coherencia, la innovación y el cumplimiento de objetivos en cada proyecto.\n* Supervisar pitches, presentaciones, materiales creativos y guideline para experiencias de marca y activaciones promocionales.\n* Estar al tanto de tendencias, formatos, tecnologías emergentes y nuevas metodologías de interacción para proponer ideas relevantes y originales.\n* Gestionar múltiples proyectos simultáneamente, adaptándose a tiempos, presupuestos y retos de cada cliente y sector.\n* Participar en sesiones estratégicas regionales para co\\-crear soluciones frescas e impactantes en el ámbito BTL y la experiencia de usuario/a.\n\n### **Requisitos Clave – Creatividad, BTL, Branding Experiencial**\n\n* Experiencia comprobable (mínimo 5 años) en roles creativos BTL, diseño de experiencias de marca, innovación publicitaria, campañas promocionales o agencias creativas.\n* Portafolio sólido de campañas y experiencias BTL, eventos interactivos, instalaciones, pop\\-ups u otros proyectos de alto impacto creativo.\n* Capacidad para conceptualizar ideas disruptivas, convertir briefings en propuestas creativas y transmitirlas efectivamente a equipos y clientes.\n* Conocimiento avanzado del entorno de marketing experiencial, tendencias digitales, storytelling y mecánicas BTL innovadoras.\n* Dominio de herramientas de presentación y visualización (PowerPoint, Keynote, Canva, Miro, etc.) y habilidades básicas para bosquejo/renders (Photoshop, Illustrator o similares).\n* Excelentes habilidades de comunicación, organización y liderazgo, con visión estratégica y pasión por los desafíos creativos.\n\n#### **Cultura y Modalidad de Trabajo – Creatividad Regional y Flexibilidad**\n\n* Puesto abierto a todas las identidades de género, impulsando la inclusión, diversidad y equidad en el entorno creativo.\n* Atracción por la innovación, la cultura colaborativa y la co\\-creación de proyectos multidisciplinarios.\n* Capacidad de autogestión, organización y enfoque en resultados con modalidad de trabajo90% remoto y eventos presenciales ocasionales en CDMX (no 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global y posibilidades de desarrollo profesional y personal.\n* Ambiente dinámico, flexible y orientado a resultados, donde se valoran las ideas frescas y el pensamiento fuera de lo convencional.\n* Formarás parte de un equipo inclusivo, diverso y motivado por la excelencia creativa y la reinvención constante de experiencias de marca.\n\n\nSi eres una persona apasionada por la creatividad, el BTL y la innovación en experiencias de usuario/a, y buscas un espacio donde tu talento genere conexiones trascendentes, ¡te invitamos a postularte para ser parte de nuestra agencia independiente!","price":"Salario negociable","unit":"per 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Su cultura está basada en la inclusión, el desarrollo profesional y la excelencia estratégica, donde el trabajo en equipo y la diversidad son pilares del crecimiento.\n\n**Responsabilidades principales – Gestión de Redes Sociales, Estrategia Digital y Branding en Agencia Independiente**\n---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------\n\n* Crear, definir y ejecutar estrategias de social media alineadas con los objetivos de negocio y branding de diferentes marcas y clientes.\n* Gestionar el día a día de presencia digital: calendarización, publicación, monitoreo, interacción y moderación en plataformas clave (Instagram, Facebook, X, TikTok, LinkedIn, YouTube, etc.).\n* Colaborar con equipos de creatividad, copywriting, arte y cuentas para asegurar coherencia e innovación en las campañas de contenido social.\n* Analizar métricas de desempeño orgánico y pagado, identificar insights y generar reportes con recomendaciones 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Social Media y Liderazgo Colaborativo**\n\n* Diseñar campañas sociales innovadoras, alineadas con los objetivos de marca y posicionamiento estratégico.\n* Promover el pensamiento creativo, la generación de ideas disruptivas y la experimentación en nuevos formatos.\n* Supervisar la calidad de los entregables, asegurar la integración entre social media, PR digital y content marketing.\n* Detectar riesgos reputacionales, gestionar crisis y trabajar con equipos de comunicación para respuestas oportunas y empáticas.\n* Fomentar la cultura de innovación, aprendizaje constante y desarrollo de talento digital dentro de la agencia.\n\n##### **Perfil profesional – Estrategia Digital, Pensamiento Creativo e Inclusión Social**\n\n* Estratega con mentalidad digital, creatividad sobresaliente y orientación a resultados medibles.\n* Excelentes capacidades de comunicación, empatía y trabajo en equipo, con apertura y sensibilidad hacia la diversidad sociocultural.\n* Capacidad de adaptación y 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CREATIVO SR. BTL Y EXPERIENCIAS agencia independiente
**Resumen del Puesto**
Agencia creativa independiente en plena expansión regional busca una persona experta en **creatividad, BTL y experiencias** para unirse a nuestro equipo multidisciplinario. Esta posición está orientada a quienes desean liderar proyectos de branding experiencial, activaciones BTL y campañas integrales innovadoras para clientes de distintos sectores. Quien se integre será responsable de conceptualizar, diseñar y ejecutar experiencias de marca únicas, combinando estrategias BTL, creatividad publicitaria y soluciones interactivas para conectar de forma memorable con audiencias en entornos presenciales y digitales.
**Responsabilidades – Creatividad BTL, Experiencias y Estrategias de Marca**
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* Idear, desarrollar y presentar conceptos creativos para campañas BTL, experiencias de marca, activaciones y eventos presenciales o híbridos.
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* Liderar el proceso creativo, desde el brainstorming hasta la producción, asegurando la ejecución impecable de experiencias y campañas BTL.
* Colaborar con equipos internos (diseño, producción, cuentas) para garantizar la coherencia, la innovación y el cumplimiento de objetivos en cada proyecto.
* Supervisar pitches, presentaciones, materiales creativos y guideline para experiencias de marca y activaciones promocionales.
* Estar al tanto de tendencias, formatos, tecnologías emergentes y nuevas metodologías de interacción para proponer ideas relevantes y originales.
* Gestionar múltiples proyectos simultáneamente, adaptándose a tiempos, presupuestos y retos de cada cliente y sector.
* Participar en sesiones estratégicas regionales para co\-crear soluciones frescas e impactantes en el ámbito BTL y la experiencia de usuario/a.
### **Requisitos Clave – Creatividad, BTL, Branding Experiencial**
* Experiencia comprobable (mínimo 5 años) en roles creativos BTL, diseño de experiencias de marca, innovación publicitaria, campañas promocionales o agencias creativas.
* Portafolio sólido de campañas y experiencias BTL, eventos interactivos, instalaciones, pop\-ups u otros proyectos de alto impacto creativo.
* Capacidad para conceptualizar ideas disruptivas, convertir briefings en propuestas creativas y transmitirlas efectivamente a equipos y clientes.
* Conocimiento avanzado del entorno de marketing experiencial, tendencias digitales, storytelling y mecánicas BTL innovadoras.
* Dominio de herramientas de presentación y visualización (PowerPoint, Keynote, Canva, Miro, etc.) y habilidades básicas para bosquejo/renders (Photoshop, Illustrator o similares).
* Excelentes habilidades de comunicación, organización y liderazgo, con visión estratégica y pasión por los desafíos creativos.
#### **Cultura y Modalidad de Trabajo – Creatividad Regional y Flexibilidad**
* Puesto abierto a todas las identidades de género, impulsando la inclusión, diversidad y equidad en el entorno creativo.
* Atracción por la innovación, la cultura colaborativa y la co\-creación de proyectos multidisciplinarios.
* Capacidad de autogestión, organización y enfoque en resultados con modalidad de trabajo90% remoto y eventos presenciales ocasionales en CDMX (no excluyente).
* Orientación a ambientes de aprendizaje y mejora continua, valorando la curiosidad y el intercambio de ideas en equipo.
* Compromiso con valores de respeto, transparencia y excelencia en cada experiencia que desarrollamos.
##### **Detalles de la Vacante – Creativo/a Senior BTL y Experiencias Remoto**
* Modalidad: 90% remoto, con participaciones presenciales puntuales en Ciudad de México (eventos, sesiones o producciones especiales).
* Horario: Tiempo completo y flexible, enfocado en el cumplimiento de plazos y entregables de proyectos creativos y BTL.
* Participación en proyectos con clientes regionales, networking con equipos creativos de toda Latinoamérica.
###### **¿Por qué integrarte a nuestra agencia creativa independiente y líder en BTL y experiencias?**
* Tu creatividad se verá reflejada en campañas de alto impacto para marcas reconocidas, generando experiencias memorables en LATAM.
* Acceso a recursos de innovación, capacitaciones, inspiración global y posibilidades de desarrollo profesional y personal.
* Ambiente dinámico, flexible y orientado a resultados, donde se valoran las ideas frescas y el pensamiento fuera de lo convencional.
* Formarás parte de un equipo inclusivo, diverso y motivado por la excelencia creativa y la reinvención constante de experiencias de marca.
Si eres una persona apasionada por la creatividad, el BTL y la innovación en experiencias de usuario/a, y buscas un espacio donde tu talento genere conexiones trascendentes, ¡te invitamos a postularte para ser parte de nuestra agencia independiente!

C 20 de Noviembre 7, 23 de Marzo, 91153 Xalapa-Enríquez, Ver., Mexico
Salario negociable

Indeed
Digital Sales Manager SR (Programmatic)
**Acerca de la empresa**
Nuestro cliente es una Adtech Latinoamericana con sólida presencia en la industria digital, enfocados en vanguardia tecnológica, innovación publicitaria y servicios de medios programáticos. Buscamos talento para fortalecer nuestro equipo comercial digital con enfoque en estrategias programáticas orientadas a resultados, diversidad e inclusión.
**Responsabilidades principales – Estrategia de Ventas Digitales y Programmatic**
---------------------------------------------------------------------------------
* Desarrollar, implementar y optimizar estrategias de ventas digitales centradas en plataformas programáticas y medios digitales.
* Gestionar el ciclo completo de la venta programática: prospección, presentación, negociación y cierre, asegurando el cumplimiento de metas comerciales.
* Identificar oportunidades de crecimiento en el mercado digital y nuevos segmentos de clientes potenciales Anunciantes y agencias de Medios y digitales Independientes.
* Establecer relaciones consultivas y de largo plazo con agencias, anunciantes y partners tecnológicos.
* Coordinar la integración técnica y operativa de campañas en DSPs, SSPs y Ad Exchanges.
* Colaborar activamente con áreas de trading, marketing digital y producto para personalizar propuestas y soluciones a clientes.
* Dar seguimiento y analizar indicadores clave de desempeño (KPIs), reportando resultados comerciales y optimizaciones recomendadas.
* Actualizarse en tendencias, innovación y marcos regulatorios de publicidad digital y programática.
* Cumplir con las mejores prácticas éticas, de privacidad de datos y de inclusión en la operación diaria.
* Participar en capacitaciones internas y eventos del sector para potenciar conocimientos y networking.
### **Requisitos – Experiencia y Formación para Ventas Programmatic Senior**
* Licenciatura concluida en Mercadotecnia, Comunicación, Administración, Tecnología o afín.
* Experiencia mínima de 10 años comprobable en venta de plataformas digitales, soluciones programáticas, medios tecnológicos o publicidad digital.
* Sólida comprensión de modelos de compra\-venta programática, adtech y terminología digital (DSP, SSP, DMP, Ad Exchanges, Data).
* Conocimiento avanzado en generación, seguimiento y conversión de leads digitales.
* Dominio del mercado digital, planeación estratégica, manejo de CRM y metodologías consultivas de ventas.
* Habilidad para comunicar conceptos técnicos y comerciales a clientes de diversos perfiles.
* Inglés intermedio\-avanzado (lectura y conversación necesaria para interactuar con partners globales).
* Alta orientación a resultados, negociación y resiliencia ante entornos cambiantes de la industria digital.
* Afiliación a la diversidad, inclusión y perspectiva de género en prácticas cotidianas de trabajo.
#### **Funciones clave – Ventas de Publicidad Programática y Gestión de Clientes**
* Incrementar la cartera de clientes mediante prospección proactiva y expansión de relaciones comerciales.
* Diseñar propuestas de valor diferenciadas y ajustadas a objetivos de marketing digital del cliente.
* Impulsar la adopción de productos adtech, nuevos formatos, data y audiencias.
* Garantizar una experiencia consultiva y personalizada durante todo el proceso de venta y postventa.
* Coordinar presentaciones comerciales, capacitaciones y workshops para clientes y equipos internos.
##### **Perfil profesional – Orientación a Resultados y Liderazgo en Ventas Digitales**
* Visión estratégica, analítica y apasionada por la transformación digital.
* Capacidad de autogestión y priorización en ambientes de ritmo acelerado.
* Habilidad para establecer relaciones de confianza, empatía y trabajo multidisciplinario.
* Flexibilidad, adaptabilidad y compromiso con la actualización continua en medios digitales.
* Respeto y sensibilidad hacia la diversidad cultural y de género en ambientes laborales.
###### **Ubicación y Beneficios – Digital Sales Manager Programmatic**
* Ubicación: Modelo híbrido 4 días en oficina viernes de Home Office
* Sueldo competitivo y comisiones por target de ventas.
* Prestaciones superiores a las de ley.
* Ambiente laboral incluyente, innovador y oportunidades reales de desarrollo profesional en la industria digital.

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Salario negociable

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Digital Media Business Developer Sr. para AdTech Programmatic
**Acerca de la empresa**
Nuestro cliente es una empresa líder AdTech en América Latina, reconocida por su innovación en publicidad digital y soluciones programáticas de alto impacto. Con un enfoque constante en la transformación digital, la diversidad y la inclusión, buscamos sumar a una persona experta en desarrollo de negocio digital para fortalecer y expandir nuestra presencia en el sector programmatic en México.
**Responsabilidades principales – Desarrollo de Negocios Digitales Programmatic y AdTech**
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* Diseñar e implementar estrategias de desarrollo comercial enfocadas en publicidad digital programática y ecosistemas adtech.
* Identificar, prospectar y cerrar nuevas oportunidades comerciales con agencias, marcas y socios tecnológicos dentro del sector digital.
* Gestionar el ciclo completo de ventas B2B: generación de leads cualificados, presentaciones consultivas, negociación comercial y cierre de acuerdos de alto valor.
* Desarrollar relaciones sólidas y consultivas de largo plazo con tomadores de decisión a nivel directivo y especialistas de marketing digital.
* Colaborar con equipos internos de trading, producto, tecnología y marketing para asegurar la personalización y éxito de cada propuesta y solución programática.
* Coordinar la integración técnica de campañas publicitarias en plataformas DSP, SSP y Ad Exchanges, asegurando su óptimo funcionamiento.
* Analizar tendencias de la industria digital y programática, detectando nuevas oportunidades para posicionar los productos de la empresa.
* Actualizarse y cumplir con las regulaciones de privacidad, inclusión y mejores prácticas en la industria adtech digital.
* Participar activamente en eventos, capacitaciones y redes de networking dentro del ecosistema digital programmatic.
### **Requisitos – Experiencia Senior en Ventas Programmatic y Desarrollo de Negocios Digitales**
* Licenciatura terminada en áreas de Mercadotecnia, Comunicación, Administración, Tecnología o afín.
* Mínimo 10 años de experiencia comprobable en ventas de publicidad digital, soluciones programáticas o desarrollo comercial adtech en México.
* Conocimiento y manejo avanzado de plataformas DSP, SSP, Ad Exchanges, third party data, modelos de compra programática y métricas digitales.
* Capacidad para prospectar, negociar y cerrar contratos con anunciantes o agencias de medios tanto independientes como de grupo.
* Experiencia con CRM, análisis avanzado de leads digitales y metodologías consultivas de ventas.
* Habilidades excepcionales de comunicación para transmitir valor técnico y comercial a perfiles variados de clientes.
* Inglés intermedio\-avanzado indispensable (conversación y lectura para interacción con partners internacionales).
* Orientación total a resultados, resiliencia y experiencia navegando entornos cambiantes del sector digital.
* Compromiso con la diversidad, la inclusión y la equidad de género en el trabajo diario.
#### **Funciones clave – Captación de Clientes, Desarrollo AdTech y Liderazgo Comercial Programático**
* Ampliar la base de clientes y alianzas estratégicas a través de prospección activa y networking.
* Desarrollar propuestas innovadoras alineadas a los objetivos de negocio y marketing digital de cada cliente.
* Impulsar la adopción y uso de soluciones adtech emergentes y modelos avanzados de segmentación de audiencias.
* Asegurar una experiencia de cliente consultiva, acompañando todas las etapas del funnel comercial y post venta.
* Liderar capacitaciones internas y presentaciones de tendencias para clientes y equipo de trabajo.
##### **Perfil profesional – Liderazgo Estratégico, Visión Digital y Enfoque Inclusivo**
* Pensamiento estratégico y capacidad analítica aplicada al crecimiento de negocios digitales.
* Autonomía y alta organización en ambientes dinámicos de ritmo acelerado.
* Excelentes habilidades interpersonales, empatía y credibilidad en el sector adtech.
* Flexibilidad, pasión por la innovación y búsqueda constante de nuevas tendencias digitales.
* Compromiso con ambientes de trabajo diversos, incluyentes y con perspectiva de género.
###### **Ubicación y Beneficios – Ejecutivo/a Senior AdTech Programmatic**
* Ubicación: Ciudad de México (modelo híbrido, 4 días oficina y viernes Home Office)
* Salario competitivo y esquema de comisiones vinculadas al cumplimiento de objetivos.
* Prestaciones superiores a la ley desde el primer día.
* Ambiente laboral innovador, formación continua y plan de carrera en una de las industrias digitales de mayor crecimiento.

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Salario negociable

Indeed
Social Media Manager
**Acerca de la agencia**
Nuestro cliente es una agencia independiente líder en creatividad, estrategias digitales y soluciones multimedia, con más de 10 años de experiencia potenciando marcas e impulsando campañas innovadoras en México y Latinoamérica. Su cultura está basada en la inclusión, el desarrollo profesional y la excelencia estratégica, donde el trabajo en equipo y la diversidad son pilares del crecimiento.
**Responsabilidades principales – Gestión de Redes Sociales, Estrategia Digital y Branding en Agencia Independiente**
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* Crear, definir y ejecutar estrategias de social media alineadas con los objetivos de negocio y branding de diferentes marcas y clientes.
* Gestionar el día a día de presencia digital: calendarización, publicación, monitoreo, interacción y moderación en plataformas clave (Instagram, Facebook, X, TikTok, LinkedIn, YouTube, etc.).
* Colaborar con equipos de creatividad, copywriting, arte y cuentas para asegurar coherencia e innovación en las campañas de contenido social.
* Analizar métricas de desempeño orgánico y pagado, identificar insights y generar reportes con recomendaciones accionables para optimización continua.
* Gestionar crisis de reputación digital, moderación de comunidad y atención a comentarios/solicitudes, manteniendo una comunicación profesional e incluyente.
* Monitorear tendencias culturales, temáticas virales y nuevas plataformas, identificando oportunidades para innovar en mensajes, formatos y participación en conversaciones relevantes.
* Proponer y correr campañas con influencers, colaboraciones con partners y estrategias de amplificación relevantes según cada marca.
* Desarrollar guidelines de voz y tono, manuales de gestión y mejores prácticas para equipos internos y clientes.
* Capacitar y guiar a equipos junior sobre estrategias, creatividad, herramientas y ética en social media.
### **Requisitos – Experiencia Senior en Social Media, Estrategia Digital y Community Management**
* Licenciatura en Comunicación, Mercadotecnia, Periodismo, Publicidad o afín.
* Mínimo 6 años de experiencia comprobable gestionando marcas en redes sociales dentro de agencias creativas, consultoras digitales o empresas de innovación.
* Portafolio probado de estrategias, campañas y casos de éxito con resultados medibles en engagement, alcance, crecimiento de comunidad y reputación digital.
* Dominio experto de plataformas sociales, analítica digital, herramientas de gestión (Meta Business Suite, Hootsuite, Sprout, Brandwatch, etc.) y tendencias de contenido emergente.
* Experiencia trabajando con equipos multidisciplinarios y clientes de perfil diverso en proyectos de alto impacto.
* Inglés intermedio o avanzado para análisis de insights globales, interacción y benchmarking con partners internacionales.
* Visión estratégica, pensamiento analítico, creatividad para resolver retos de comunicación y habilidades excepcionales de storytelling digital.
* Compromiso real con la diversidad, comunicación inclusiva y respeto hacia todas las comunidades presentes en redes sociales.
#### **Funciones clave – Creatividad, Estrategia Social Media y Liderazgo Colaborativo**
* Diseñar campañas sociales innovadoras, alineadas con los objetivos de marca y posicionamiento estratégico.
* Promover el pensamiento creativo, la generación de ideas disruptivas y la experimentación en nuevos formatos.
* Supervisar la calidad de los entregables, asegurar la integración entre social media, PR digital y content marketing.
* Detectar riesgos reputacionales, gestionar crisis y trabajar con equipos de comunicación para respuestas oportunas y empáticas.
* Fomentar la cultura de innovación, aprendizaje constante y desarrollo de talento digital dentro de la agencia.
##### **Perfil profesional – Estrategia Digital, Pensamiento Creativo e Inclusión Social**
* Estratega con mentalidad digital, creatividad sobresaliente y orientación a resultados medibles.
* Excelentes capacidades de comunicación, empatía y trabajo en equipo, con apertura y sensibilidad hacia la diversidad sociocultural.
* Capacidad de adaptación y resiliencia ante entornos cambiantes, así como gestión de múltiples marcas y proyectos simultáneamente.
* Alta atención al detalle, proactividad, curiosidad constante y liderazgo colaborativo.
###### **Ubicación y Beneficios – Social Media en Agencia Creativa Independiente**
* Ubicación: Ciudad de México, colonia Juárez, modelo híbrido (2 días presencial y 2 viernes al mes en oficina).
* Salario competitivo, acorde con experiencia y portafolio, con atractivos incentivos y bonos por desempeño.
* Prestaciones superiores a las de ley, Seguro de Gastos Médicos Mayores y planes de bienestar profesional.
* Cultura diversa, innovadora e incluyente, con espacios creativos para crecer profesionalmente y desarrollar pensamiento estratégico avanzado.

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Salario negociable

Indeed
Head of Influencer MKT & PR
**Acerca de la agencia**
Nuestro cliente es una agencia independiente reconocida por su innovación en creatividad, influencer marketing, PR y campañas digitales de alto impacto. Con presencia en México y Latinoamérica, la agencia se distingue por impulsar el talento, celebrar la diversidad y fomentar una cultura colaborativa orientada al desarrollo profesional y la excelencia estratégica para marcas líderes.
**Responsabilidades clave – Estrategia de Influencer Marketing \& PR en Agencia Independiente**
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* Diseñar, liderar y ejecutar estrategias integrales de influencer marketing y relaciones públicas alineadas con los objetivos de clientes nacionales y regionales.
* Establecer y fortalecer relaciones a largo plazo con creadores de contenido, líderes de opinión, medios de comunicación y socios estratégicos.
* Liderar la planeación y desarrollo de campañas de amplificación con influencers multiplataforma (Instagram, TikTok, YouTube, podcast, blogs, etc.), garantizando relevancia, alcance y posicionamiento de marca.
* Negociar colaboraciones, alianzas estratégicas y acuerdos comerciales con influencers, redes de talentos y medios digitales, maximizando valor y resultados.
* Supervisar el workflow de PR: redacción y difusión de press releases, organización de eventos, activaciones digitales y monitoreo de cobertura mediática.
* Gestionar crisis de reputación y construir soluciones proactivas en coordinación con equipos internos y proveedores externos.
* Analizar métricas clave de desempeño de campañas de influencer marketing, medios digitales y PR, generando reportes, insights y recomendaciones para optimización continua.
* Capacitar y acompañar a equipos multidisciplinarios en nuevas tendencias de influencer marketing, PR digital y manejo de stakeholders estratégicos.
* Innovar en formatos, narrativas, selección y experiencia de colaboraciones, manteniendo los más altos estándares éticos e inclusivos.
### **Requisitos – Experiencia Senior en Influencer Marketing, PR y Estrategias Digitales**
* Licenciatura en Comunicación, Mercadotecnia, Relaciones Públicas, Publicidad o carrera afín.
* Experiencia comprobable mínima de 10 años liderando campañas de influencer marketing y PR en agencias creativas, consultoras digitales o empresas internacionales.
* Portafolio sólido con casos de éxito en estrategias de colaboración con influencers, cobertura mediática, posicionamiento de marca y gestión de reputación digital.
* Dominio de herramientas especializadas en influencer marketing, monitoreo de medios, social listening, analítica digital y plataformas colaborativas (Heepsy, Upfluence, Meltwater, Brandwatch, etc.).
* Inglés avanzado para gestión de relaciones internacionales, negociación y benchmarking global.
* Habilidad superior para liderar equipos multidisciplinarios, impulsar creatividad, análisis estratégico y gestión de proyectos simultáneos.
* Visión innovadora, pensamiento disruptivo y profunda comprensión del ecosistema digital, diversidad cultural y tendencias sociológicas.
* Compromiso demostrado con la inclusión, comunicación diversa y responsabilidad social en todas las acciones de PR e influencer marketing.
#### **Funciones estratégicas – Liderazgo, Innovación y Construcción de Marca en Influencer Marketing \& PR**
* Impulsar el posicionamiento de marcas mediante alianzas auténticas y narrativas relevantes con creadores de contenido y medios.
* Desarrollar pautas de comunicación, mejores prácticas y lineamientos éticos para campañas de relaciones públicas e influencers.
* Asegurar integración entre PR digital, influencer marketing y otras áreas de comunicación, optimizando alcance e impacto.
* Detectar posibles riesgos reputacionales y liderar estrategias de respuesta proactiva con enfoque empático y profesional.
* Fomentar el aprendizaje continuo, el pensamiento crítico y el desarrollo de talento en un entorno dinámico e inclusivo.
##### **Perfil profesional – Estrategia Digital, Relaciones Públicas, Creatividad e Inclusión**
* Profesional orientado/a a resultados, con mentalidad estratégica y alta capacidad de adaptación ante nuevas tendencias.
* Líder empático/a, con comunicación asertiva y habilidades excepcionales de negociación, influencia e inspiración de equipos.
* Conocedor/a profundo/a del influencer marketing, medios digitales y storytelling multicanal.
* Sensibilidad hacia la diversidad sociocultural y compromiso ético en la gestión de comunidades e imagen de marca.
* Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples proyectos de alto perfil simultáneamente.
###### **Ubicación y Beneficios – Influencer Marketing \& PR en Agencia Creativa**
* Ubicación: Ciudad de México, colonia Juárez, modelo híbrido (2 días presencial y 2 viernes al mes en oficina física).
* Salario competitivo acorde con experiencia y portafolio, incentivos y bonos por resultados.
* Prestaciones superiores a las de ley, seguro de gastos médicos mayores y plan de bienestar integral.
* Cultura creativa, diversa, innovadora y comprometida con la inclusión y el crecimiento profesional.
* Oportunidad de trabajar con marcas líderes y proyectos de alcance multinacional en un entorno de excelencia y desarrollo.

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ASESOR PREVISIONAL AFORE BANAMEX CORDOBA / ORIZABA
**Descubre tu futuro en Citi**
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Trabajar en Citi es mucho más que un simple empleo. Una carrera con nosotros significa unirte a un equipo de más de 230,000 personas dedicadas de todo el mundo. En Citi tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera, contribuir con tu comunidad y generar un impacto real.
**Descripción del puesto**
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El puesto de pasante es un cargo de nivel inicial en Citi donde el estudiante recibirá una base de conocimientos y capacitación necesarios para contribuir como un recurso valioso en Citi. Los pasantes realizan tareas administrativas y utilizan este puesto como punto de partida para su carrera. Las asignaciones se centran en adquirir competencias fundamentales en cualquiera de las cuatro funciones principales de Citi: Funciones Globales, Grupo de Clientes Institucionales, Banca Global de Consumo y Empresa O\&T
**Responsabilidades:**
* Realiza tareas/asignaciones más básicas y rutinarias
* Trabaja bajo supervisión directa con procedimientos detallados
* Puede atender a un número muy limitado de productos/servicios
* Aplica conocimientos sobre los procedimientos del área de trabajo habitual
* Completa actividades estandarizadas
* Intercambia información básica con otros compañeros de trabajo
* Resuelve problemas relacionados con tareas en situaciones sencillas
* Elige entre un número limitado de opciones claramente definidas
* Evalúa adecuadamente los riesgos cuando se toman decisiones empresariales, demostrando especial consideración por la reputación de la empresa y protegiendo a Citigroup, sus clientes y activos, promoviendo el cumplimiento de las leyes, normas y regulaciones aplicables, adheriéndose a la Política, aplicando un juicio ético sólido respecto al comportamiento personal, conducta y prácticas comerciales, y escalando, gestionando e informando de manera transparente los problemas de control.
**Requisitos:**
* Promedio de calificaciones de 3\.3 o superior
* Habilidades analíticas demostradas
* Demuestra constantemente habilidades claras y concisas de comunicación escrita y verbal
* Cooperación y enfoque en lograr objetivos grupales y de clientes
* Innovador y creativo para resolver problemas
* Pensamiento rápido y orientación al detalle
**Educación:**
* Graduarse con título universitario de licenciatura o experiencia equivalente, o título de maestría el próximo año
Esta descripción del puesto proporciona una revisión general de alto nivel de los tipos de trabajo realizados. Pueden asignarse otras tareas relacionadas con el trabajo según sea necesario.
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**Grupo de Familia Profesional:**
Programas de Desarrollo de Gestión
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**Familia Profesional:**
Pasante
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**Tipo de Tiempo:**
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**Habilidades más relevantes**
Consulte los requisitos enumerados anteriormente.
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**Otras habilidades relevantes**
Para habilidades complementarias, consulte arriba y/o contacte al reclutador.
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*Citi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y los candidatos calificados serán considerados sin importar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por la ley.*
*Si usted es una persona con discapacidad y necesita una adaptación razonable para usar nuestras herramientas de búsqueda y/o postularse a una oportunidad laboral, revise* *Accesibilidad en Citi**.*
*Consulte la* *Declaración de Política de Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO)* *de Citi y el cartel* *Conozca Sus Derechos* *.*

C. 19 1501, Esperanza, 94590 Córdoba, Ver., Mexico
Salario negociable

Indeed
promotor de ventas
¿Te apasionan la tecnología y el trato con las personas?
¡Esta oportunidad es para ti!
Estamos buscando PROMOTOR/A SILVER con actitud positiva, enfoque, atención al cliente y muchas ganas de crecer dentro de una empresa solida.
Ofrecemos:
* Prestaciones de ley desde el primer día
* Estabilidad laboral
* Excelente ambiente de trabajo
* Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa
* incentivo mensual $1670 (se evalua)
* Apoyo de transporte $1000 mensuales
Funciones principales:
* Promocionar productos y/o servicios en punto de venta asignado
* Brindar atención y asesoría al cliente
* Cumplimiento de metas
* Mantener el área de trabajo limpia y ordenada
* Reportar resultados y actividades diarias
* Visitar sus puntos de venta asignados
Requisitos:
* Experiencia mínima de 1 año como promotor/a o vendedor/a (deseable)
* Secundaria terminada (mínimo)
* Facilidad de palabra y actitud proactiva
* Gusto por las ventas y el servicio
* Disponibilidad para laborar en campo o punto de venta
* Conocimiento de planogramas y material POP
Ubicación: LIVERPOOL/ ORIZABA /121
Horario: 11:00am a 8:00pm
Tipo de contrato: Permanente
¿Quieres formar parte de un equipo que valora tu trabajo?
Postúlate hoy mismo y da el siguiente paso en tu desarrollo profesional.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Beneficios:
* Opción a contrato indefinido
* Uniformes gratuitos
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: Hasta $10,070\.00 al mes
Beneficios:
* Ayuda o servicio de transporte
* Opción a contrato indefinido
* Teléfono de la empresa
* Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial

And. 3 34a, Daniel Sierra Rivera, 94330 Orizaba, Ver., Mexico
10,070 MXN/mes

Indeed
Vendedor de mostrador (Riego)
¡Únete a nuestro equipo Gimtrac\|John Deere!
¿Eres apasionado/a por la maquinaria agrícola y disfrutas conectar con clientes para llevarles las mejores soluciones?
Estamos buscando un vendedor/a de riego de maquinaria agrícola para nuestra comercializadora John Deere.
Ubicación: La Tinaja, Ver.
Asesorar a los clientes sobre las mejores opciones de riego para sus equipos agrícolas.
Conquistar nuevos mercados con estrategias innovadoras.
Brindar un servicio excepcional que haga crecer nuestra red de confianza.
✨ Lo que buscamos en ti:
* Conocimiento en maquinaria agrícola y sistemas de riego (¡o muchas ganas de aprender!).
* Experiencia en ventas y excelente trato al cliente.
* Habilidades de comunicación y negociación.
* Actitud positiva y orientada a resultados.
Te ofrecemos:
* Esquema de comisiones
* Capacitación continua con el respaldo de una marca líder.
* Ambiente dinámico y en constante crecimiento.
* Oportunidades de desarrollo profesional.
Si te apasiona la agricultura y quieres ser parte de una empresa que siembra innovación y cosecha resultados, ¡este es tu lugar!
Contacto: 2211189337
aportillo@gimtrac\-gim.com
¡Crecemos juntos, contigo al volante!
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $8,000\.00 \- $8,500\.00 al mes
Beneficios:
* Apoyo para estudios
* Automóvil de la empresa
* Caja de ahorro
* Días de maternidad superiores a los de la ley
* Estacionamiento de la empresa
* Opción a contrato indefinido
* Seguro de la vista
* Seguro de vida
* Uniformes gratuitos
* Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

F7W3+G3 Aquiles Córdoba Morán, Ver., Mexico
8,000 MXN/mes

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Líder de Imagen
Es responsable de garantizar la correcta ejecución en montajes de campañas, materiales publicitarios, mercadeos (acomodo y exhibición de producto) y display en tienda, alineados a pautas enviadas por corporativo y de acuerdo a los estándares de marca, con el fin de generar visita memorable del cliente y asegurar la rentabilidad en piso de venta.
**Académico y Profesional**
* Licenciatura concluida en Diseño Gráfico, Modas, Industrial, Ambiental, de Interiores, Arquitectura, Marketing, Comunicación Gráfica.
* Cursos de Visual Merchandising, Diseño Comercial, Fotografía (Deseable)
* Conocimiento en tendencias y moda (Deseable)
* Conocimiento de paquetería Office a nivel intermedio.
**Capacidades y Habilidades**
* Toma de decisiones
* Liderazgo
* Creatividad e Innovación
* Comunicación Efectiva
**Conocimientos Técnicos**
* Tendencias de Retail
**Responsabilidades Clave**
* Supervisar el envío correcto de reportes fotográficos de montajes, campañas y manuales de Visual Merchandising
* Obtener indicadores de venta por parte de Gerencia y Lideres de Experiencia al Cliente para analizar los resultados y determinar los accionables en mercados de secciones y artículos con oportunidad para una correcta presentación visual
* Elaborar planes mensuales de trabajo para la organización de actividades diarias y semanales del equipo de trabajo
* Elaborar el plan mensual de montajes, campañas y mercadeo de secciones
* Ejecutar y coordinar planes de Capacitación dirigido a colaboradores del área y personal de nuevo ingreso
* Dar seguimiento y reportar materiales publicitarios, herrajes y mobiliario a mesa de control en tiempo y forma
* Dar seguimiento a la destrucción y desecho de los materiales de display apegándose al procedimiento vigente
* Coordinar, supervisar y asesorar a líder de experiencia y especializado al cliente, en la impresión de cartulinas
* Colaboración efectiva en equipo
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $10,000\.00 \- $11,000\.00 al mes
Beneficios:
* Caja de ahorro
* Seguro de vida
* Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Calz. Tlacotengo 3, Córdoba, El Bosque, 94472 Córdoba, Ver., Mexico
10,000-11,000 MXN/mes
Puestos populares
Ciudades populares