**Ubicación:** Híbrido – Oficinas en ciudad principal con opción de teletrabajo **Tipo de Contrato:** Indefinido **Desafío Profesional** ¿Te atrae liderar la coordinación efectiva de campañas de medios y buscas impulsar resultados sobresalientes en entornos dinámicos? En nuestra empresa, requerimos una persona estratégica, proactiva y colaborativa, capaz de coordinar y supervisar la ejecución de planes de medios integrales, tanto online como offline. Tu visión innovadora, habilidades analíticas y orientación a los detalles serán clave para asegurar la excelencia en la gestión de proyectos multicanal, optimizando la inversión publicitaria y potenciando la presencia de marca. **Responsabilidades Principales – Coordinación y Supervisión de Estrategias en Medios Digitales y Tradicionales** ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- * Coordinar y supervisar campañas publicitarias en medios digitales (programática, social media, SEM, video, display) y medios tradicionales (radio, televisión, prensa, vía pública). * Gestionar la relación con agencias, medios y proveedores asegurando la correcta ejecución y optimización de la pauta, bajo presupuesto y calendario definido. * Supervisar la implementación, control y modificaciones diarias de campañas en las diferentes plataformas. * Elaborar, analizar y presentar reportes de desempeño utilizando herramientas de analítica y medición. * Detectar oportunidades de mejora y proponer acciones de optimización para alcanzar los KPIs establecidos de cada campaña. * Colaborar con equipos creativos y de marketing en la validación y publicación de piezas publicitarias, cuidando la coherencia con la marca. * Asegurar el estricto cumplimiento de normativas legales, regulatorias y estándares éticos en la gestión de medios. ### **Requisitos – Experiencia en Gestión y Supervisión de Campañas Multicanal** * Título universitario en Publicidad, Comunicación, Marketing, Administración o carreras afines. * Experiencia mínima de1 año en coordinación o supervisión de campañas de medios digitales y tradicionales. * Manejo avanzado de plataformas y herramientas para la compra, seguimiento y reporte de medios digitales (Google Ads, Meta, DSPs, adservers, plataformas de booking offline). * Conocimientos en negociación y compra de espacios en medios ATL y BTL. * Capacidad para organizar, priorizar y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. * Habilidades analíticas y manejo de dashboards/reportes para equipos internos y externos. * Nivel intermedio de inglés (deseable) para interacción con equipos y medios internacionales. * Disponibilidad para trabajo híbrido y asistencia presencial según necesidades del proyecto. #### **Funciones Esenciales – Control y Optimización de Campañas de Medios360°** * Supervisar el correcto despliegue operativo y la pauta de campañas de medios360°, alineando los entregables al brief y objetivos de marketing. * Ser el punto de contacto entre equipos internos, agencias y proveedores externos, facilitando la comunicación eficaz y fluida durante todo el proceso. * Monitorear la subida, validación y desempeño de assets creativos y publicitarios en todos los canales. * Desarrollar reportes ejecutivos de resultados, aprendizajes y recomendaciones de mejora continua para próximas campañas. * Detectar y comunicar alertas tempranas ante desviaciones presupuestarias, temporales o de resultados esperados. * Participar en la retroalimentación y análisis post\-campaña, promoviendo la captura de insights para optimización futura. ##### **Perfil Profesional – Liderazgo Colaborativo, Orientación a Resultados y Mejora Continua** * Destrezas en liderazgo, coordinación y comunicación interpersonal. * Capacidad analítica, atención al detalle y visión estratégica de medios. * Actitud colaborativa y habilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios. * Compromiso con la calidad, cumplimiento de objetivos y estándares de excelencia operacional. * Enfoque proactivo y flexible ante cambios, promoviendo adaptabilidad e innovación. * Conciencia en diversidad, inclusión y promoción de ambientes laborales respetuosos y equitativos. ###### **Beneficios – Desarrollo Profesional y Especialización en Medios Integrales** * Salario competitivo, con bonos e incentivos sujetos a resultados y desempeño medible. * Capacitación permanente, acceso a certificaciones y tendencias en medios digitales y tradicionales. * Participación directa en campañas innovadoras, proyectos estratégicos y marcas líderes. * Flexibilidad laboral, con oportunidades de crecimiento profesional y desafíos constantes. * Ambiente colaborativo, inclusivo, y acceso a herramientas tecnológicas de última generación.