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mercados","content":"**Ubicación:** Híbrido – Oficina Central y Remoto \n\n**Tipo de Contrato:** Indefinido\n\n\n**Desafío Profesional** \n\n¿Te apasiona definir la estrategia y visión integral de investigación de mercados, impulsando la transformación digital y la innovación comercial? Buscamos una persona con enfoque estratégico, liderazgo inspirador y habilidades analíticas para dirigir proyectos de investigación de mercados cualitativos y cuantitativos a nivel nacional e internacional. Lidera equipos de alto desempeño, guiando la generación de insights accionables, y contribuye a la personalización de estrategias de marketing, producto y experiencia de cliente en una organización diversa y orientada a resultados.\n\n\n**Responsabilidades Clave – Dirección Estratégica de Investigación de Mercados y Generación de Insights**\n---------------------------------------------------------------------------------------------------------\n\n\n* Definir, coordinar y supervisar el portafolio de investigaciones cualitativas y cuantitativas acorde a los objetivos de crecimiento de la organización.\n* Identificar oportunidades de mercado a través del análisis de tendencias, segmentación de públicos y evaluación de comportamientos de consumidores.\n* Diseñar e implementar metodologías innovadoras de investigación de mercados, combinando técnicas tradicionales y herramientas digitales.\n* Liderar el análisis de datos, la generación de insights estratégicos y la creación de reportes ejecutivos para la alta dirección.\n* Gestionar la relación con consultoras, agencias especializadas y proveedores de estudios de mercado.\n* Asegurar la calidad metodológica, ética y confidencialidad en los procesos de investigación.\n* Fomentar la adopción de nuevas tecnologías, automatización de reportes y dashboards para la toma de decisiones basada en datos.\n* Impulsar la colaboración interdisciplinaria entre equipos de data science, marketing, producto y experiencia de cliente.\n\n### **Requisitos Profesionales y Técnicos – Dirección de Estudios de Mercado, Estrategia y Análisis Avanzado**\n\n\n* Formación universitaria en Marketing, Estadística, Administración, Psicología, Sociología, Investigación de Mercados, o carreras afines.\n* Mínimo7 años de experiencia en dirección de investigación cualitativa, cuantitativa y análisis de insights de mercado.\n* Dominio avanzado en metodologías de análisis multivariable, segmentación de mercados, customer journey, UX research y modelamiento de datos.\n* Experiencia en la gestión de equipos y liderazgo de proyectos multidisciplinarios.\n* Conocimiento avanzado en plataformas de investigación y análisis de datos (SPSS, Power BI, Tableau, Qualtrics, etc).\n* Habilidad para presentar resultados, storytelling visual y argumentación ejecutiva para stakeholders de alto nivel.\n* Inglés avanzado para colaborar en proyectos internacionales y presentación de informes ejecutivos.\n* Experiencia previa en empresas de consultoría, agencias de investigación o áreas de inteligencia de mercado es valorada.\n\n#### **Tareas Esenciales – Innovación, Gestión de Proyectos y Desarrollo de Estrategias de Mercado**\n\n\n* Elaborar planes anuales de investigación alineados con los objetivos globales de negocio y marketing.\n* Definir KPIs, indicadores de éxito y estándares de calidad para los estudios desarrollados interna y externamente.\n* Desarrollar propuestas metodológicas para estudios ad hoc y monitoreo continuo de tendencias del mercado.\n* Capacitar y guiar equipos en metodologías de análisis, interpretación crítica de datos y transformación de hallazgos en oportunidades tácticas y estratégicas.\n* Supervisar el presupuesto del área, la optimización de recursos y la rentabilidad de proyectos de investigación.\n* Representar a la empresa en seminarios, congresos y foros de investigación de mercados a nivel nacional e internacional.\n\n##### **Perfil Profesional – Liderazgo, Visión Analítica y Enfoque Colaborativo**\n\n\n* Liderazgo positivo, habilidad para motivar equipos y gestionar proyectos complejos en entornos cambiantes.\n* Excelentes habilidades de comunicación, negociación y argumentación estratégica con diferentes audiencias.\n* Capacidad para tomar decisiones asertivas, con enfoque en resultados y soluciones innovadoras.\n* Alta orientación a la calidad, ética profesional y diversidad e inclusión en el ámbito laboral.\n* Pensamiento estratégico, adaptación al cambio y disposición para la mejora 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En nuestra compañía tendrás la oportunidad de impulsar el crecimiento comercial en un entorno digital, colaborativo y enfocado en resultados. Buscamos personas con excelencia comercial, pensamiento estratégico y pasión por crear impacto, capaces de gestionar relaciones de alto nivel y transformar necesidades de clientes en soluciones innovadoras.\n\n\n**Responsabilidades – Desarrollo Comercial, Ventas y Generación de Nuevos Negocios en Marketing y Publicidad**\n--------------------------------------------------------------------------------------------------------------\n\n\n* Diseñar y ejecutar la estrategia de prospección y captación de nuevos clientes para servicios de marketing, publicidad digital y medios.\n* Identificar, segmentar y priorizar mercados potenciales, detectando tendencias, oportunidades y necesidades con enfoque consultivo.\n* Liderar todo el ciclo de ventas: outreach, presentación, negociación, cierre y onboarding de nuevas cuentas.\n* Preparar propuestas comerciales personalizadas, coordinar respuestas a licitaciones y participar en presentaciones clave junto a equipos de estrategia y creatividad.\n* 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Si te apasiona la organización de eventos, la producción BTL y el marketing experiencial, queremos conocerte. Buscamos una persona creativa, proactiva y orientada al detalle, capaz de liderar la ejecución de estrategias presenciales y vivenciales que generen impacto y recordación. 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Buscamos una persona apasionada por el reclutamiento especializado, analítica, orientada a resultados y con actitud colaborativa. Aportarás directamente a la construcción de equipos innovadores y creativos, impulsando el crecimiento del negocio a través de la incorporación de profesionales que generen valor. Trabajarás junto a líderes estratégicos e impulsarás procesos de selección eficientes, diversos y alineados con las tendencias del sector.\n\n**Responsabilidades Clave – Reclutamiento y Atracción de Talento en Marketing y Publicidad**\n--------------------------------------------------------------------------------------------\n\n* Liderar procesos de reclutamiento end\\-to\\-end para posiciones de Marketing, Publicidad y áreas creativas, asegurando la identificación, atracción y evaluación de los mejores perfiles.\n* Diseñar estrategias innovadoras de hunting, employer branding y canales de búsqueda adaptadas a las tendencias del mercado marketing y digital.\n* Gestionar entrevistas, evaluaciones de competencias, assessment centers y validaciones alineadas con las necesidades del negocio.\n* Colaborar con equipos internos y líderes en la construcción de descripciones de rol, definición de requerimientos y levantamiento de perfiles clave.\n* Monitorear indicadores clave del proceso 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(competencias, entrevistas estructuradas, evaluaciones por Soft Skills).\n* Conocimiento actualizado de las tendencias en Employer Branding, diversidad e inclusión de talento, y nuevas plataformas del ecosistema digital.\n* Inglés intermedio para la interacción y evaluación de talento internacional (deseable).\n* Capacidad para gestionar múltiples procesos en simultáneo, sentido de urgencia y orientación a resultados.\n* Disponibilidad para modalidad híbrida, adaptabilidad y proactividad frente a nuevos desafíos.\n\n#### **Funciones Principales – Atracción Efectiva y Gestión del Ciclo de Selección**\n\n* Redactar y publicar avisos de empleo atractivos y alineados con la marca empleadora en Marketing y Publicidad.\n* Cribar, evaluar y presentar short lists de candidatos/as calificados/as y diversos/as para posiciones clave.\n* Coordinar evaluaciones psicométricas, técnicas y presentaciones con líderes del área de Marketing y negocio.\n* Garantizar una experiencia de candidato/a ágil, 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Paquete salarial competitivo y bonos por desempeño en procesos de atracción de talento.\n* Formación continua en metodologías de selección, Employer Branding y temas de inclusión y diversidad.\n* Participación en proyectos estratégicos y vinculación directa con referentes de la industria creativa.\n* Ambiente de trabajo flexible, equipo colaborativo y oportunidades reales de desarrollo profesional.\n* Programas de bienestar y acceso a eventos del sector de Marketing, Publicidad y Comunicación.","price":"Salario negociable","unit":"per 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En nuestro equipo de Marketing y Publicidad buscamos talento motivado, empático y orientado a resultados para desempeñar un rol clave en la expansión comercial. Como Business Development Representative tendrás la misión de conectar con potenciales clientes y partners, detectar oportunidades de mercado y alimentar el crecimiento sostenido de nuestra empresa. Valoramos la mentalidad proactiva, el análisis estratégico y la capacidad de construir relaciones de valor en entornos colaborativos, creativos e inclusivos.\n\n**Responsabilidades – Prospección Comercial, Ventas y Generación de Leads en Marketing Digital**\n------------------------------------------------------------------------------------------------\n\n* Investigar y mapear segmentos de mercado relevantes, identificando cuentas objetivo en sectores clave de publicidad y marketing.\n* Generar oportunidades de venta a través de prospección outbound e inbound, utilizando diversos canales digitales (redes sociales, email, eventos, webinars, etc.).\n* Contactar, calificar y nutrir leads, asegurando el entendimiento de necesidades y alineando soluciones de valor.\n* Colaborar con equipos de marketing, ventas y producto para adaptar mensajes comerciales según el perfil y momento del buyer persona.\n* Mantener actualizada la base de datos en CRM, documentando interacciones y oportunidades de negocio.\n* Participar en reuniones estratégicas, workshops de generación de demanda y presentaciones comerciales.\n* Monitorear tendencias en el sector, identificar oportunidades emergentes y proponer nuevas estrategias de prospección y posicionamiento.\n* Contribuir a la cultura inclusiva, innovadora y orientada a resultados de la compañía, aportando desde la curiosidad y la resiliencia comercial.\n\n### **Requisitos – Perfil Comercial en Publicidad, Marketing Digital \\& Ventas B2B**\n\n* Título universitario en Marketing, Comunicación, Publicidad, Administración o áreas afines.\n* Mínimo2 años de experiencia en desarrollo de negocios, ventas, account management o generación de leads, preferentemente en agencias digitales, martech o empresas de publicidad.\n* Dominio de técnicas de prospección, gestión de CRM y habilidades de comunicación escrita y oral impecables.\n* Capacidad analítica para interpretar indicadores comerciales, priorizar cuentas y detectar oportunidades de mercado.\n* Excelentes habilidades para construir relaciones y gestionar contactos de forma profesional, empática y colaborativa.\n* Pasión por el aprendizaje continuo de tendencias en marketing, publicidad, tecnología y customer experience.\n* Nivel avanzado de inglés; 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Buscamos una persona innovadora, con mentalidad analítica y habilidades para descubrir percepciones y comportamientos profundos en diversos públicos. Únete a un equipo colaborativo y diverso, aportando tu expertise para impulsar proyectos que marcan tendencia en la transformación digital y la personalización de estrategias comerciales.\n\n**Responsabilidades Clave – Investigación Cualitativa y Moderación de Focus Groups**\n------------------------------------------------------------------------------------\n\n* Diseñar, planificar y ejecutar estudios cualitativos (focus group, entrevistas en profundidad, sesiones de co\\-creación, dinámicas grupales) alineados a los objetivos de negocio.\n* Moderar sesiones presenciales y virtuales, generando un ambiente de confianza, respeto y participación entre las y los participantes.\n* Identificar y reclutar perfiles clave a través de briefing de segmentación y coordinación con proveedores especializados.\n* Analizar, sintetizar y transformar hallazgos cualitativos en insights accionables, entregables claros y presentaciones ejecutivas.\n* Asesorar en la adecuación metodológica, guías de 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entrevistas, grabación y análisis, como Recollective, Discuss.io, Lookback, entre otras).\n* Experiencia redactando informes de insights cualitativos con storytelling visual, recomendaciones prácticas y respaldo analítico.\n* Capacidad para interactuar con públicos diversos con sensibilidad cultural e inclusiva.\n* Inglés intermedio para comprender y analizar estudios internacionales.\n\n#### **Tareas Esenciales – Moderación, Análisis de Insights y Apoyo a Estrategia de Marketing**\n\n* Preparar talleres, guías y materiales de investigación alineados con briefings del negocio y marketing.\n* Conducir sesiones de moderación en formatos presenciales y virtuales, adaptando dinámicas a las necesidades de cada audiencia.\n* Realizar análisis temáticos, mapeo de percepciones, segmentación de insights y priorización de hallazgos relevantes.\n* Presentar reportes ejecutivos, conclusiones y recomendaciones a equipos internos y en reuniones con clientes estratégicos.\n* Promover la innovación metodológica y la mejora continua de los procesos de investigación cualitativa en la organización.\n* Colaborar en la integración de insights cualitativos a estrategias de segmentación, campañas y desarrollo de experiencia de cliente.\n\n##### **Perfil Profesional – Liderazgo en Investigación Cualitativa, Escucha Activa e Innovación**\n\n* Habilidades excepcionales de comunicación, escucha activa y facilitación de grupos.\n* Capacidad de análisis crítico, síntesis y pensamiento estratégico para resolver problemas complejos.\n* Facilidad para inspirar confianza, motivar la participación y generar entornos inclusivos y seguros.\n* Orientación a resultados, creatividad y apertura al aprendizaje continuo en investigación y tendencias de mercado.\n* Compromiso con la ética profesional, la diversidad y la colaboración interdisciplinaria.\n\n###### **Beneficios – Crecimiento en Investigación Cualitativa y Marketing, Flexibilidad e Innovación**\n\n* Salario competitivo, bonos y reconocimiento 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Si tienes visión estratégica, foco en desarrollo de personas y buscas impulsar la transformación y el bienestar en equipos creativos, queremos conocerte. Buscamos una persona innovadora, con pensamiento analítico y habilidades de liderazgo, que fomente un ambiente inclusivo y colabore con áreas de marketing para fortalecer la experiencia del colaborador y el posicionamiento de la compañía en el sector publicitario.\n\n**Responsabilidades – Gestión Estratégica de Recursos Humanos en Marketing y Publicidad**\n-----------------------------------------------------------------------------------------\n\n* Diseñar e implementar políticas de recursos humanos alineadas a los objetivos de marketing, fomentando la creatividad y la excelencia en los equipos.\n* Liderar procesos de reclutamiento, selección y onboarding de perfiles creativos, digitales y comerciales.\n* Impulsar la cultura organizacional a través de programas de desarrollo, formación continua y reconocimiento de talento.\n* Coordinar estrategias de employer branding junto con el área de marketing para atraer y retener talentos clave del sector.\n* Desarrollar iniciativas de 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Profesional** \n\n¿Te motiva transformar datos en insights accionables para potenciar la toma de decisiones estratégicas? Buscamos una persona innovadora, analítica y con alto rigor metodológico para sumarse a nuestro equipo de investigación cuantitativa en marketing y experiencia de cliente. Sé parte de un entorno colaborativo y diverso, asumiendo el reto de liderar estudios cuantitativos complejos que orienten la personalización, digitalización y el desarrollo de estrategias comerciales efectivas.\n\n**Responsabilidades Clave – Investigación Cuantitativa, Análisis Estadístico y Estudios de Mercado**\n----------------------------------------------------------------------------------------------------\n\n* Diseñar, planificar y ejecutar estudios cuantitativos (encuestas online/offline, muestreo, experimentos, tests A/B) alineados a los objetivos comerciales y de experiencia del cliente.\n* Liderar el análisis y procesamiento de datos utilizando software estadístico y herramientas digitales especializadas (SPSS, R, Python, Tableau, Power BI, entre otros).\n* Desarrollar modelos predictivos, segmentaciones de mercado y análisis multivariados para identificar patrones, oportunidades y riesgos estratégicos.\n* Interpretar resultados de estudios cuantitativos, generando reportes ejecutivos, dashboards y visualizaciones claras y orientadas a la acción.\n* Elaborar cuestionarios y diseñar instrumentos de medición robustos para capturar insights relevantes de públicos diversos.\n* Coordinar con proveedores externos, gestionar paneles y garantizar la calidad y representatividad de la información recolectada.\n* Vigilar el cumplimiento de estándares éticos, confidencialidad y manejo responsable de datos.\n* Colaborar con áreas de investigación cualitativa, data science y marketing, integrando hallazgos que aporten valor a la estrategia global de la organización.\n\n### **Requisitos Profesionales y Técnicos – Estadística, Análisis de Datos y Estudios Cuantitativos**\n\n* Formación universitaria en Estadística, Matemáticas, Economía, Ingeniería, Investigación de Mercados, Sociología, Psicología o carreras afines.\n* Mínimo 4 años de experiencia en diseño, realización y análisis de estudios cuantitativos de mercado y/o experiencia de cliente.\n* Manejo avanzado de métodos estadísticos, análisis descriptivo e inferencial, modelos multivariados y desarrollo de dashboards.\n* Dominio de software estadístico y herramientas de visualización de datos (SPSS, R, Python, Tableau, Power BI, Excel avanzado).\n* Experiencia elaborando informes ejecutivos de insights cuantitativos, storytelling visual y recomendaciones estratégicas.\n* Capacidad para gestionar proyectos en entorno híbrido, con equipos multidisciplinarios y deadlines exigentes.\n* Inglés intermedio, suficiente para analizar literatura, informes y datos internacionales.\n\n#### **Tareas Esenciales – Análisis de Datos, Generación de Insights y Soporte a Estrategia de Marketing**\n\n* Diseñar, revisar y optimizar cuestionarios, escalas de medición y muestras para estudios de mercado y satisfacción.\n* Procesar, limpiar y validar bases de datos, asegurando la calidad y consistencia de la información.\n* Desarrollar reportes, análisis y presentaciones para equipos internos y clientes 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Buscamos una persona estratégica, analítica y orientada a resultados para asumir la dirección de medios en nuestra organización. Tendrás la oportunidad de definir la presencia de la marca, gestionar campañas cross\\-media y coordinar equipos multidisciplinarios para maximizar el impacto en los distintos canales. Valoramos la innovación, la diversidad de perspectivas y el interés en la evolución de la industria mediática. Si buscas un reto donde tu visión estratégica y capacidad de ejecución sean clave, ¡queremos conocerte!\n\n\n**Responsabilidades Clave – Estrategia de Medios, Gestión de Campañas y Optimización Multicanal**\n-------------------------------------------------------------------------------------------------\n\n* Desarrollar y liderar la estrategia integral de medios (online y offline) alineada a los objetivos de comunicación y marketing de la empresa.\n* Gestionar el presupuesto de medios, asegurando la eficiente planificación, compra y optimización de espacios publicitarios en múltiples plataformas (digital, social, TV, radio, prensa, OOH, etc.).\n* Coordinar la ejecución de campañas desde la conceptualización hasta el análisis de resultados, supervisando equipos internos y agencias externas.\n* Monitorear la correcta implementación de pautas, garantizar la calidad creativa y la entrega oportuna en cada medio.\n* Analizar la data de campañas, realizar reportes de performance y proponer 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sólido de nuestra marca en mercados internacionales. 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