**Zemer Constructora S.A. de C.V.,** se ha constituido como una empresa líder en el servicio de explotación de minas a cielo abierto para el suministro de materias primas, para la fabricación de cemento, cal y agregados. Por lo cual ser una empresa de clase mundial es nuestro objetivo. Actualmente estamos buscamos a una persona para integrarse al área de Gestión de Talento Humano en la posición de: **AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS** **Objetivo:** Contribuir en los planes y programas de administración de personal con la finalidad de impulsar el desarrollo de los procesos administrativos relacionados con la Gestión del Talento Humano de la unidad. **Perfil requerido:** · **Escolaridad:** Ing. Industrial, ing. Ambiental, Lic. Administración, Relaciones Industriales. · **Sexo:** Indistinto · **Edad:** a partir de 24 años de edad · **Experiencia:** 1 año como auxiliar de recursos humanos, analista de nomina o analista de capacitación. **Conocimientos:** · Proceso de reclutamiento y selección · Participación en programas de capacitación y formación (detención de necesidades) · Administración de incidencias de nomina · Uso de plataforma SIRCE · Empleo de ERP, SAP o afín. · Manejo de personal sindicalizado **Habilidades:** · Comunicación · Organización · Trabajo en equipo · Iniciativa · Relación interpersonal **Principales actividades:** · Participar en el proceso de publicación de vacantes, reclutamiento y seguimiento a candidatos. · Llevar a cabo proceso de inducción para personal de nuevo ingreso. · Apoyar en la integración y resguardo de expedientes y demás documentación que requiera el área. · Realizar las actividades necesarias para efectuar la programación de evaluaciones. · Verificar las referencias de los aspirantes. · Llevar a cabo el control de papelería y demás documentación con temas de Contrato Colectivo de Trabajo y el área jurídica de la empresa. · Participar en la programación de cursos para actualización de habilidades y competencias con capacitadores externos e internos de todo el personal de la unidad. · Registrar información de capacitación en plataforma SIRCE. · Registro de información de los colaboradores en sistema ERP. · Atender solicitudes del personal operativo para ausentismos, vacaciones e incapacidades. · Realizar de registro de información para elaboración de pre\-nómina (Semanal y quincenal) · Participación en realización de eventos para integración, campañas y programas de salud. **Oferta laboral:** · $13,500\.00 pesos mensuales · Bono de productividad mensual · Herramientas de trabajo · Cotización 100% ante IMSS **Lugar de trabajo:** Apazapan, Veracruz. **Beneficios:** · Seguro de vida · Uniformes · Prestaciones superiores a las de Ley · Transporte · Fondo de Ahorro · Servicio de comedor **Tipo de Jornada:** · Turnos de 8 horas (disponibilidad para rolar turnos) Si deseas participar en el proceso, por favor de adjuntar CV dentro de tu postulación. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $13,500\.00 al mes Beneficios: * Ayuda o servicio de transporte * Caja de ahorro * Servicio de comedor con descuento * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial