**Resumen del Trabajo** --------------- Gestiona todos los aspectos de proyectos pequeños a medianos de Ingeniería, Adquisición y Construcción (EPC)/Servicios, incluyendo riesgos en costos, cronograma y calidad. Responsable de la ejecución exitosa día a día del alcance contratado de ingeniería, adquisición y construcción en aspectos de desempeño, métricas financieras, planificación, cronograma, calidad, cumplimiento contractual, seguridad y satisfacción del cliente. Se encarga de garantizar el personal adecuado para el proyecto. Gestiona y lidera equipos medianos de profesionales multidisciplinarios. Coordina e integra las actividades relacionadas con los elementos de ingeniería, adquisición, construcción y puesta en marcha del equipo del proyecto, incluyendo las actividades de todas las empresas externas que contribuyen a la iniciativa. **Responsabilidades Clave** ------------------------ * Gestiona múltiples proyectos pequeños a medianos de Servicios, y/o un proyecto pequeño de EPC. * Gestiona múltiples clientes y/o proyectos. * Obtiene nuevos negocios o repetidos en proyectos de tamaño mediano; apoya las negociaciones contractuales con los responsables del cliente. * Gestiona riesgos que pueden incluir ingeniería de precio fijo, nuevas tecnologías o nuevos clientes. **Responsabilidades de Gestión** ------------------------------- Actúa como gerente de proyecto. Entre las responsabilidades se encuentra la gestión de un equipo de proyecto. Las personas que componen este equipo pueden variar según el proyecto. **Cualificaciones Preferidas** ---------------------------- * 15\+ años de experiencia relevante en la industria, incluyendo proyectos simples de ciclo simple y ciclo combinado, Cogeneración (CHP) y otras aplicaciones de calderas. * Conocimiento sólido sobre todo el espectro del desarrollo del proyecto, diseño, construcción y puesta en marcha/comisionamiento durante el ciclo de vida del proyecto. * Habilidades avanzadas de comunicación para liderar y atender mejor a los interesados del cliente y de la comunidad en los proyectos. * Título universitario en Ingeniería o título relacionado. **Cualificaciones Mínimas** -------------------------- Título universitario o experiencia equivalente. Todos los solicitantes deben poder completar los requisitos de incorporación previos al empleo (si son seleccionados), que pueden incluir cualquiera o todos los siguientes: verificación de antecedentes penales/civiles, prueba de drogas y búsqueda de registros de vehículos motorizados, conforme a las leyes y regulaciones aplicables. **Certificaciones** ------------------ Ninguna especificada **Entorno de Trabajo/Demandas Físicas** ------------------------------------- Entorno de oficina típico, entorno de construcción típico, condiciones climáticas extremas, alto nivel de ruido, peligros para la seguridad (corrientes eléctricas, trabajo en andamios y lugares elevados, exposición a productos químicos), condiciones atmosféricas (humos, olores, polvos, nieblas, gases, ventilación deficiente). Sentarse, caminar, hablar, oír, leer, escribir, teclear, conducir, archivar, alcanzar, agacharse, ponerse en cuclillas, doblarse, permanecer de pie durante largos períodos de tiempo, levantar o transportar hasta 40 libras. **Competencias** ---------------- Construye redes Enfoque en el cliente Desarrolla talento Dirige trabajo Impulsa visión y propósito Conocimientos financieros Gestiona complejidad Maneja conflictos Dominio técnico Valora diferencias Visión empresarial **Plan Salarial** --------------- PMT: Gestión de Proyectos **Grado del Puesto** ------------- 018