ACTIVIDADES PRINCIPALES * Reclutar, entrevistar y contratar personal * Gestionar los procesos de ascenso, despido y renuncia * Evaluar el desempeño de los empleados * Brindar reconocimiento a los trabajadores * Organizar actividades de capacitación y socialización * Realizar ventas con el equipo de trabajo. * llenado de documentación correspondiente a la venta. OFRECEMOS * Pagos quincenales * prestaciones de ley * comisiones 200% sumado al salario base. REQUISITOS * 25\-45 AÑOS * DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR. * Experiencia en ventas mínima de 2 años * Tolerancia a la frustración. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $10,000\.00 al mes Beneficios: * Aumentos salariales * Automóvil de la empresa * Estacionamiento de la empresa * Horarios flexibles * Opción a contrato indefinido Escolaridad: * Bachillerato terminado (Deseable) Experiencia: * Manejo de grupos: 3 años (Obligatorio) Licencia/Certificación: * manejo tipo A O B (Obligatorio) Disponibilidad para viajar: * 100 % (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial