Somos Muebles Lacandona, una empresa manufacturera líder con más de 25 años de experiencia en el giro mueblero y por expansión, estamos en la búsqueda de tu talento como **becario.** **Formación Típica** * **Estudios:** Estudiante o recién egresado de carreras como **Ingeniería Industrial**, **Ingeniero en Mecatronica,Administración de Empresas, Ingeniería de Procesos**, o campos relacionados con la gestión de operaciones y la calidad. * **Certificaciones:** Aunque no siempre son obligatorias, se valora el interés o la formación en **White Belt** o **Yellow Belt** de Six Sigma. **Responsabilidades (Ejemplos de Tareas)** Un becario de mejora continua típicamente realiza tareas como: * **Observación y Recolección de Datos:** Pasar tiempo en el campo (planta, oficina) para entender los procesos y recopilar datos de tiempo, defectos, o desperdicio. * **Soporte en Proyectos:** Asistir al equipo de mejora continua en proyectos específicos, como el seguimiento de planes de acción. * **Documentación:** Crear o actualizar la documentación estándar de trabajo (SOPs). * **Análisis de Desperdicios:** Ayudar a identificar las 7 u 8 formas de desperdicio (**Muda**) en los procesos (sobreproducción, espera, transporte, exceso de procesamiento, inventario, movimiento, defectos). * **Entrenamiento:** En algunos casos, ayudar en la capacitación de otros empleados sobre nuevas prácticas o herramientas básicas de mejora. **Un perfil de becario de mejora continua** se centra en una persona que está aprendiendo y apoyando la optimización de procesos y la eficiencia operativa dentro de una organización. Estos becarios suelen trabajar bajo la supervisión de un mentor o un equipo de mejora continua (como Lean o Six Sigma). **Habilidades y Conocimientos Clave** Los becarios en esta área deben poseer una combinación de **habilidades técnicas (duras)** y **habilidades personales (blandas)**. **Habilidades Duras (Técnicas)** * **Conocimiento de Metodologías:** Familiaridad con principios de **Lean Manufacturing**, **Six Sigma** o similares. Esto incluye el ciclo **PDCA** (Planificar\-Hacer\-Verificar\-Actuar) y herramientas como 5S, Mapeo de Flujo de Valor (VSM) y A3\. * **Análisis de Datos:** Capacidad para recopilar, organizar y analizar datos para identificar ineficiencias y medir resultados. * **Manejo de Software:** Competencia básica en hojas de cálculo (**Excel/Google Sheets**) para el análisis de datos, y posiblemente familiaridad con software de visualización (como Power BI o Tableau) o herramientas estadísticas. * **Documentación de Procesos:** Habilidad para diagramar y documentar procesos actuales (**"As Is"**) y proponer procesos futuros (**"To Be"**). **Habilidades Blandas (Personales)** * **Mentalidad Analítica:** Curiosidad y habilidad para cuestionar el *statu quo* y buscar la causa raíz de los problemas (por ejemplo, usando la técnica de los **5 Porqués**). * **Proactividad e Iniciativa:** Disposición para tomar la iniciativa en la identificación de oportunidades de mejora sin necesidad de una dirección constante. * **Comunicación Efectiva:** Capacidad para presentar hallazgos y propuestas de manera clara a diferentes niveles de la organización. * **Trabajo en Equipo:** Habilidad para colaborar con equipos multifuncionales, ya que la mejora continua a menudo abarca múltiples departamentos. * **Adaptabilidad:** Flexibilidad para trabajar en diferentes proyectos y metodologías. Tipo de puesto: Medio tiempo Sueldo: $1,000\.00 \- $1,200\.00 al mes Horas previstas: 40 por semana Lugar de trabajo: Empleo presencial