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Nuestro modelo de trabajo prioriza la colaboración presencial, al tiempo que ofrece flexibilidad para apoyar el bienestar, la productividad, los estilos de trabajo individuales y las circunstancias personales. Estamos comprometidos a fomentar un entorno inclusivo en el que todas las personas puedan prosperar.\n\n\n**El fraude en reclutamiento es un esquema mediante el cual se ofrecen oportunidades laborales ficticias a solicitantes de empleo, normalmente a través de servicios en línea, como sitios web falsos, o mediante correos electrónicos no solicitados que supuestamente provienen de la empresa. Estos correos electrónicos pueden solicitar a los destinatarios que faciliten información personal o realicen pagos como parte de su proceso de reclutamiento ilegítimo. 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Ofrecemos terapia ABA de alta calidad, programas de habilidades sociales, formación para cuidadores y apoyo clínico a niños y familias.\n\nEstamos contratando a un Asistente Ejecutivo altamente organizado y proactivo para apoyar al Director Clínico. 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En nuestra empresa tendrás la posibilidad de impulsar campañas innovadoras, optimizar procesos y coordinar equipos multidisciplinarios en el sector digital. Buscamos personas con pensamiento estratégico, capacidad organizativa y habilidades de gestión que combinen creatividad y foco en resultados. Tu misión será garantizar la excelencia en la ejecución de proyectos y la satisfacción de quienes confían en nuestras soluciones de marketing y publicidad digital.\n\n\n**Responsabilidades – Gestión de Proyectos de Marketing y Publicidad**\n----------------------------------------------------------------------\n\n\n* Gestionar de forma integral proyectos de marketing digital, publicidad y comunicación, desde la planificación hasta la entrega final.\n* Coordinar equipos internos y externos (creativos, cuentas, data, tecnología) asegurando una ejecución colaborativa y alineada a los objetivos del cliente.\n* Supervisar cronogramas, presupuestos y recursos, anticipando riesgos y gestionando cambios de alcance con agilidad.\n* Diseñar roadmaps de proyectos, proponer mejoras y velar por el cumplimiento de estándares de calidad en cada entregable.\n* Facilitar reuniones de seguimiento, presentaciones y workshops con clientes para alinear expectativas y comunicar avances.\n* Recopilar y 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En nuestra compañía buscamos un perfil estratégico, orientado al detalle y con visión de resultados para gestionar el tráfico y la entrega de campañas en soportes digitales y tradicionales. Trabajarás junto a equipos multidisciplinares asegurando la implementación eficiente, el seguimiento y la optimización de campañas de alto impacto. Valoramos la diversidad, la innovación y la capacidad de adaptación a nuevas tecnologías. Si disfrutas ejecutar procesos clave en AdOps, coordinar stakeholders y garantizar resultados medibles en medios, ¡te esperamos!\n\n**Responsabilidades Clave – Tráfico de Medios, Ejecución y Optimización de Campañas**\n-------------------------------------------------------------------------------------\n\n* Recibir, gestionar y validar materiales creativos, tags, especificaciones técnicas y assets para campañas en medios digitales y convencionales.\n* Coordinar la activación y el monitoreo del tráfico de campañas en plataformas de adserving, DSPs, social ads y medios tradicionales.\n* Controlar el cumplimiento de plazos de entrega, validando formatos y specs según los lineamientos del publisher o soporte.\n* Realizar seguimiento de incidencias, problemas de calidad de entrega, y gestionar soluciones oportunas con equipos internos y externos.\n* Analizar métricas de entrega (imps, pacing, clicks, visualizaciones) detectando oportunidades de optimización y posibles desviaciones.\n* 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equipo!**\n\n**Colabora con los mejores**\n\n\nComo Gerente Senior de Proyectos de Servicios, serás responsable de:\n\n* Ser responsable de todas las actividades relacionadas con el desempeño del contrato, generalmente vinculadas a un sitio del cliente.\n* Desempeñar el papel de interfaz entre el cliente y el equipo del proyecto, gestionando la transferencia de información y solicitudes.\n* Asegurar la resolución oportuna de problemas y mantener al cliente informado sobre el progreso del proyecto, negociar cambios, variaciones y soluciones ante cualquier problema que surja.\n* Ser responsable del cumplimiento de las especificaciones contractuales de servicio, operaciones y desempeño, así como de los indicadores financieros y técnicos específicos del contrato.\n* Realizar funciones de negociación de propuestas y administración de contratos en propuestas/contratos asignados con mínima supervisión.\n* Brindar apoyo al gerente y al personal senior de contratos en los contratos asignados. Actuar como enlace con el cliente en asuntos contractuales.\n* Presentar planes de proyectos, hojas de ruta técnicas, riesgos y recomendaciones a líderes empresariales superiores dentro del ámbito técnico y ocasionalmente a líderes superiores de equipos técnicos asociados.\n* Manejar procesos de proyectos a mediano plazo complejos. El departamento debe definir los enfoques. La variedad se debe a la personalización según las necesidades del cliente.\n* Atender clientes importantes de la unidad de negocio. Procesos complejos que requieren la participación de múltiples partes interesadas tanto del lado del cliente.\n\n**Alimenta tu pasión**\n\n\nPara tener éxito en este puesto, deberás:\n\n* Contar con una licenciatura de una universidad o colegio acreditado.\n* Tener un mínimo de 5 años de experiencia en turbomaquinaria.\n* Tener experiencia en planificación de mantenimiento para turbinas de gas y vapor y compresores centrífugos.\n* Haber trabajado como gerente de proyectos con grandes equipos.\n* Demostrar capacidad para liderar programas/proyectos. Habilidad para documentar, planificar, promocionar y ejecutar programas. Competencias sólidas en gestión de proyectos.\n* Haber trabajado con clientes gubernamentales durante al menos 5 años.\n* Tener buenas habilidades de comunicación oral y escrita.\n* Demostrar habilidades interpersonales y de liderazgo. 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Pero para seguir avanzando mañana, sabemos que hoy debemos traspasar límites. Priorizamos recompensar a quienes abrazan el cambio con un paquete que refleja cuánto valoramos su aporte. Únete a nosotros y podrás esperar:\n\n* Políticas modernas de equilibrio entre trabajo y vida personal y actividades de bienestar\n* Opciones completas de atención médica privada\n* Red de seguridad con seguros de vida y discapacidad\n* Programas financieros personalizados\n* Beneficios adicionales electivos o voluntarios\n\n**Sobre Nosotros**\n\n\nCon operaciones en más de 120 países, ofrecemos mejores soluciones a nuestros clientes y mayores oportunidades para nuestro personal. Como socio líder en la industria energética, estamos comprometidos a alcanzar emisiones netas de carbono cero para 2050 y siempre buscamos las personas adecuadas para ayudarnos a lograrlo. Personas que compartan nuestra pasión por hacer que la energía sea más segura, más limpia y más eficiente.\n\n**Únete a Nosotros**\n\n\n¿Buscas una oportunidad para marcar una diferencia real en una empresa con alcance global y servicios y clientes emocionantes? ¡Ven y únete a nosotros, y crece junto con un equipo de personas que te motivarán e inspirarán!\n\n*Baker Hughes, sus subsidiarias, afiliadas, empresas controladoras y casa matriz (en conjunto la \"**Compañía**\"), reiteran que nunca han solicitado, no solicitan ni solicitarán ningún tipo de pago para aplicar a las vacantes publicadas por la Compañía, ni durante sus procesos de selección. Por lo tanto, antes de aplicar a cualquier vacante o iniciar un proceso de solicitud de empleo, debe cerciorarse de hacerlo a través de los canales de comunicación oficiales que se mencionan a continuación* *www.bakerhughes.com/careers**. Si usted recibe algún tipo de oferta laboral o es contactado por un canal diferente a los mencionados, y es requerido para realizar algún tipo de pago, por favor, repórtelo al siguiente correo* *bakerhughes.ombuds@bakerhughes.com**.*\n\n.\n\n**Sobre Nosotros:**\nSomos una compañía de tecnología energética que ofrece soluciones a clientes energéticos e industriales en todo el mundo. Con más de un siglo de experiencia y operaciones en más de 120 países, nuestras tecnologías e innovaciones están impulsando el futuro de la energía, haciéndola más segura, más limpia y más eficiente para las personas y el planeta. \n\n**Únete a Nosotros:**\n¿Buscas una oportunidad para marcar una diferencia real en una empresa que valora la innovación y el progreso? ¡Únete a nosotros y forma parte de un equipo de personas que te desafiarán e inspirarán! Unámonos y llevemos la energía hacia adelante. \n\n \n\nBaker Hughes Company es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. 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Somos un conjunto de individuos que deseamos mejorar, alcanzar nuevas alturas y tratar a los demás como quisiéramos ser tratados a cambio. Nuestros miembros del equipo en todo el mundo crean experiencias asombrosas para nuestros huéspedes, residentes y socios mediante un compromiso con el lujo auténtico. Sabemos que la mejor manera de permitir que nuestro personal brinde estas experiencias excepcionales al cliente es mediante una experiencia laboral y una cultura corporativa de clase mundial.\n \n\n \n\nEn Four Seasons, creemos en reconocer una cara conocida, dar la bienvenida a una nueva y tratar a todos los que encontramos como nos gustaría ser tratados nosotros mismos. Ya sea que trabajes con nosotros, te alojes con nosotros, vivas con nosotros o nos descubras, creemos que nuestro propósito es crear impresiones que permanecerán contigo durante toda la vida. Surge de nuestra creencia de que la vida es más rica cuando conectamos verdaderamente con las personas y el mundo que nos rodea.\n\n\n**Acerca de la ubicación:**\n\nUn complejo turístico frente al océano en el Pacífico mexicano, ubicado dentro de una reserva privada. Escápese a una reserva natural apartada en Tamarindo, México, una costa virgen donde la jungla exuberante se encuentra con el Océano Pacífico. Con nuestra ubicación única en una península privada, Four Seasons Resort Tamarindo, México, lo invita a dejar el mundo atrás y explorar esta región desconocida de México: lejos de todo, pero sorprendentemente cercana. Esta topografía particular, y la fauna que la habita, convierten al área en un tesoro que debe protegerse. Ofrecemos un refugio natural para quienes buscan una conexión auténtica con México, su biodiversidad y su cultura. Lo mejor de México aún está por descubrirse.\n**Acerca del puesto**\n\n \n\nEl Subgerente de Servicios de Conferencias coordina todos los detalles operativos de los eventos grupales, asegurando una ejecución impecable, cumplimiento de acuerdos y una experiencia de planificación excepcional para los clientes.\n\n\n**Sus funciones**\n\n* Coordinar todos los detalles operativos, administrativos y financieros de los eventos grupales, asegurando una ejecución perfecta y la satisfacción del cliente.\n* Proporcionar comunicación clara bilingüe, orientación, propuestas y apoyo en el lugar a clientes y equipos internos.\n* Colaborar con Ventas para maximizar los ingresos por eventos mediante una gestión estratégica del espacio y propuestas creativas.\n* Buscar y gestionar proveedores de alta calidad para decoración, entretenimiento, equipos y servicios para eventos.\n* Apoyar las operaciones de banquetes, supervisar la ejecución de eventos, garantizar la exactitud de facturación y resolver problemas de forma proactiva.\n\n**Lo que usted ofrece**\n\n* Aportar creatividad e ideas novedosas para elevar el diseño de eventos y mejorar la experiencia del huésped.\n* Tomar la iniciativa y trabajar de forma proactiva, anticipándose a necesidades y preparando soluciones de antemano.\n* Demostrar flexibilidad, resistencia y actitud positiva mientras apoya al equipo en todos los aspectos de la ejecución de eventos.\n* Mantener la compostura, profesionalismo y una actitud pulcra en situaciones de alta presión o inesperadas.\n* Mostrar paciencia, empatía y sólidas habilidades interpersonales al interactuar con huéspedes, colegas y socios.\n* 2 o más años de experiencia en hoteles o complejos turísticos (Servicios de Conferencias u Operaciones)\n* Sólidas habilidades organizativas y analíticas; 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capaz de gestionar operaciones complejas, optimizar procesos y motivar equipos multidisciplinarios en entornos internacionales dinámicos y acelerados.\n\n**Principales Responsabilidades**\n\n* Gestionar y supervisar todas las operaciones diarias en la planta de fabricación, asegurando la calidad del producto y el cumplimiento de los programas de producción.\n* Ejecutar planes estratégicos, financieros y operativos para cumplir con los objetivos de la empresa y mejorar el rendimiento de la planta.\n* Liderar, capacitar y desarrollar un equipo multidisciplinario en todos los departamentos y niveles organizacionales.\n* Mantener y comunicar la misión, visión y valores fundamentales de la empresa en toda la organización.\n* Implementar dentro de la planta las políticas, procedimientos y estándares de desempeño corporativos.\n* Colaborar con Operaciones en EE.UU. para implementar procesos avanzados de fabricación que aumenten la productividad, minimicen desperdicios y apoyen el lanzamiento de nuevos proyectos y transferencias de equipos.\n* Evaluar el desempeño de la planta e impulsar iniciativas de mejora continua enfocadas en calidad, seguridad y eficiencia de costos.\n* Trabajar estrechamente con el equipo de Finanzas en EE.UU. para gestionar presupuestos de la planta, mano de obra, materiales, gastos generales e inversiones de capital.\n* Supervisar el desempeño de **P&G (Utilidades y Pérdidas)** de la subsidiaria en México.\n* Colaborar con Ventas en EE.UU. para construir y mantener relaciones sólidas con clientes clave.\n* Colaborar con la Cadena de Suministro en EE.UU. para alinear la disponibilidad de materiales y la producción con los cronogramas de entrega al cliente.\n* Coordinar con Ingeniería en EE.UU. para garantizar el cumplimiento de los requisitos técnicos, la calidad del producto y la mejora continua de procesos.\n* Contratar, capacitar, desarrollar y evaluar al personal de la planta para mantener una fuerza laboral altamente productiva y motivada.\n* Gestionar relaciones con proveedores internacionales de maquinaria, piezas de repuesto y materiales críticos.\n* Asegurar el cumplimiento de normativas regulatorias, fiscales, de seguridad y de calidad.\n* Representar legalmente y operativamente a la empresa en México cuando sea necesario.\n\n**Habilidades y Experiencia Requeridas**\n\n· **10+ años de experiencia en puestos de alta dirección** en una posición de liderazgo comparable dentro de operaciones de fabricación, con experiencia comprobada en las industrias **automotriz, metal-mecánica o manufactura general** (preferible automotriz).\n\n· Sólido conocimiento de **certificaciones regulatorias, fiscales y de exportación en fabricación**, así como de **regulaciones internacionales de importación/exportación** y **indicadores financieros de desempeño (KPIs)**.\n\n· Amplia experiencia en **gestión logística** y **planificación de la producción**.\n\n· Demostrada capacidad para **mejorar la calidad de producción**, **reducir defectos** y **controlar costos operativos**.\n\n· Experiencia comprobada en las industrias **automotriz, metal-mecánica o manufactura general** (preferible automotriz).\n\n· Conocimiento de **estructuras arancelarias** y **regulaciones comerciales** que involucran a **EE.UU., Europa y Asia**.\n\n· Experiencia en **gestionar relaciones con proveedores internacionales** de maquinaria, repuestos y equipos.\n\n· Fuertes habilidades de **liderazgo**, **planificación**, **organización** y **toma de decisiones**.\n\n· Sólidos conocimientos **financieros**, incluyendo **presupuestación, análisis, informes y control de costos**.\n\n· Excelentes habilidades **escritas y verbales de comunicación**; 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Tendrá autonomía, colaboración transfronteriza y la capacidad de impulsar el rendimiento, la innovación y el crecimiento dentro de un entorno industrial dinámico.\n\n**Cómo Aplicar**\n\nSi cumple con los requisitos y le apasionan la excelencia en fabricación, la mejora continua y el liderazgo en la industria automotriz, envíe su **CV en inglés**, destacando su experiencia y logros más relevantes.\n\nTipo de empleo: Tiempo completo\n\nSalario: $1,500,000\\.00 \\- $1,800,000\\.00 por año\n\nPregunta(s) de aplicación:\n\n* ¿Posee alguna certificación relevante en fabricación o gestión de calidad (por ejemplo, IATF 16949, Lean, Six Sigma)?\n* ¿Ha trabajado en las industrias automotriz, metal-mecánica o manufactura general?\n\nEducación:\n\n* Licenciatura (Requerido)\n\nExperiencia:\n\n* liderazgo en fabricación: 10 años (Requerido)\n\nIdioma:\n\n* Inglés (Requerido)\n\nUbicación del trabajo: Presencial","price":"1,500,000-1,800,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762464776000","seoName":"plant-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-totomoxtle/cate-program-project-management/plant-manager-6431549145305712/","localIds":"30","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"116698d7-90ef-483f-a858-db642cec44ed","sid":"5b62f269-30d9-4761-9c7b-748dcc919c0b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir las operaciones de fabricación en México","Colaborar con los equipos de EE.UU. en producción y finanzas","Impulsar la mejora continua y la eficiencia de costos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"José Cardel,Veracruz","unit":null}]},"addDate":1762464776976,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false}],"localIds":"30,328","pageTitle":"Gestión de Programas y Proyectos en Totomoxtle","topCateCode":"jobs","catePath":"1261,1278,1595","cateName":"Empleos,Tecnologías de Información y Comunicación,Gestión de Programas y Proyectos","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://mx.ok.com/es/city-totomoxtle/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://mx.ok.com/es/city-totomoxtle/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","item":"https://mx.ok.com/es/city-totomoxtle/cate-info-comm-technology/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Gestión de Programas y Proyectos","item":"http://mx.ok.com/es/city-totomoxtle/cate-program-project-management/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"program-project-management","total":7,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://mx.ok.com/es/city-totomoxtle/"},{"name":"Empleos","link":"https://mx.ok.com/es/city-totomoxtle/cate-jobs/"},{"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","link":"https://mx.ok.com/es/city-totomoxtle/cate-info-comm-technology/"},{"name":"Gestión de Programas y Proyectos","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Gestión de Programas y Proyectos en Totomoxtle - 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Ingeniero de Soporte Técnico (Coatepec, Veracruz)
**ID del puesto:** 51569306 **Ubicación:** COATEPEC, México **Categoría:** Gestión y soporte de infraestructura TI **Tipo de empleo:** Jornada completa **Descripción del puesto:** **Funciones esenciales del puesto:** * Brindar apoyo técnico básico en servicios de infraestructura, ofreciendo asistencia en tareas rutinarias. * Apoyar en proyectos y tareas asignadas relacionadas con la infraestructura. * Participar en la supervisión básica y en la resolución rutinaria de incidencias en los sistemas de infraestructura. * Colaborar con los miembros del equipo para abordar desafíos relacionados con la infraestructura y las tareas operativas diarias. * Apoyar la creación y el mantenimiento de la documentación de infraestructura. * Desarrollar y mejorar las competencias técnicas mediante la experiencia práctica en el puesto. * Demostrar disposición para aprender y adquirir experiencia especializada en servicios de infraestructura. * Cumplir con las mejores prácticas y estándares establecidos en la prestación de servicios de infraestructura. **Requisitos mínimos:** * Título universitario en un campo relevante o combinación equivalente de estudios y experiencia * Normalmente, 1 año o más de experiencia laboral relevante * Experiencia comprobada en análisis de tecnologías de infraestructura * Competencias en análisis de datos y conocimientos técnicos * Persona con mentalidad de aprendizaje continuo que se mantiene actualizada sobre los conocimientos y tecnologías del sector **Otros requisitos:** * Un título de posgrado en un campo relevante constituye una ventaja * Certificaciones relevantes, como CompTIA A+, Microsoft Certified: Azure Fundamentals o Google Cloud Associate, constituyen una ventaja En DXC Technology, consideramos que las conexiones sólidas y la comunidad son fundamentales para nuestro éxito. Nuestro modelo de trabajo prioriza la colaboración presencial, al tiempo que ofrece flexibilidad para apoyar el bienestar, la productividad, los estilos de trabajo individuales y las circunstancias personales. Estamos comprometidos a fomentar un entorno inclusivo en el que todas las personas puedan prosperar. **El fraude en reclutamiento es un esquema mediante el cual se ofrecen oportunidades laborales ficticias a solicitantes de empleo, normalmente a través de servicios en línea, como sitios web falsos, o mediante correos electrónicos no solicitados que supuestamente provienen de la empresa. Estos correos electrónicos pueden solicitar a los destinatarios que faciliten información personal o realicen pagos como parte de su proceso de reclutamiento ilegítimo. DXC no realiza ofertas de empleo a través de redes sociales ni solicita en ningún momento dinero ni pagos a los candidatos durante el proceso de reclutamiento, ni pide a los solicitantes de empleo que compren equipos informáticos u otros equipos en nuestro nombre.*****.***
27 de Sept 6, Maria Enriqueta, 91566 Coatepec, Ver., Mexico
Salario negociable
Gestor de Proyectos y Asistente del Director Clínico64842848635906121
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Gestor de Proyectos y Asistente del Director Clínico
**Asistente Ejecutivo del Director Clínico (Trabajo Remoto)** DSP Health es una organización líder en ABA con sede en San Luis Obispo, California. Ofrecemos terapia ABA de alta calidad, programas de habilidades sociales, formación para cuidadores y apoyo clínico a niños y familias. Estamos contratando a un Asistente Ejecutivo altamente organizado y proactivo para apoyar al Director Clínico. El puesto es completamente remoto y requiere disponibilidad constante durante el horario PST. **Principales Responsabilidades** * Gestionar el calendario de Google del Director Clínico para todos los compromisos no clínicos (reuniones, entrevistas, llamadas con proveedores, revisiones internas y bloques administrativos). * Coordinarse con el equipo de programación para garantizar la sinergia entre los horarios clínicos y la disponibilidad del calendario administrativo. * Supervisar las prioridades, fechas límite y elementos de seguimiento del Director Clínico para asegurar que nada se estanque y que las actualizaciones lleguen a los equipos correspondientes. * Apoyar y mantener los materiales internos de la clínica: presentaciones, anuncios, materiales visuales clínicos y documentos operativos. * Asistir en tareas de marketing, incluida la comunicación con fuentes de derivación, la preparación de materiales de marketing sencillos y la coordinación de comunicaciones dirigidas a proveedores y socios. * Supervisar el correo electrónico y los canales de comunicación; redactar respuestas, identificar elementos urgentes y gestionar los seguimientos. * Mantener archivos digitales, informes, carpetas compartidas y registros organizados, con precisión y confidencialidad. * Participar en reuniones virtuales, tomar notas claras, registrar los puntos de acción y comunicar las actualizaciones a la dirección y a los equipos multifuncionales. * Gestionar proyectos de iniciativas clave, asegurando que los directores reciban actualizaciones concisas y de alto nivel sobre el progreso y que los equipos cumplan con los plazos establecidos. * Planificar y coordinar eventos para el personal, incluidos los horarios, la logística, la comunicación y los materiales. * Intervenir en tareas operativas diarias para apoyar la eficiencia general de la clínica y el buen funcionamiento de sus operaciones internas. **Requisitos** * Disponibilidad de 8:00 a 17:00 horas (PST). * Excelentes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples prioridades. * Conocimientos sólidos de Google Workspace y herramientas de comunicación virtual. * Conexión a Internet fiable y espacio de trabajo dedicado. **Postulación** Envíe su currículum a recruiting@dsp.health **Salario inicial desde 5 USD por hora** Tipo de empleo: A tiempo completo Salario: Desde 93,00 USD por hora Horas previstas: 40 por semana Pregunta(s) de la solicitud: * Por favor, ingrese su dirección de correo electrónico: Educación: * Educación secundaria o equivalente (Obligatorio) Experiencia: * Gestión de proyectos: 1 año (Obligatorio) * Google Sheets: 1 año (Obligatorio) * Atención al cliente: 1 año (Obligatorio) Idiomas: * Español (Obligatorio) * Inglés (Obligatorio) Lugar de trabajo: Presencial
José M Pena 86, Faros, 91709 Veracruz, Ver., Mexico
93 MXN/día
Project Manager (Marketing y Publicidad)64735046027265122
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Project Manager (Marketing y Publicidad)
**Ubicación:** Híbrido – Oficina Central y Remoto **Tipo de Contrato:** Indefinido **Desafío Profesional** ¿Te motiva liderar proyectos de marketing y publicidad con impacto real en el éxito de nuestros clientes? En nuestra empresa tendrás la posibilidad de impulsar campañas innovadoras, optimizar procesos y coordinar equipos multidisciplinarios en el sector digital. Buscamos personas con pensamiento estratégico, capacidad organizativa y habilidades de gestión que combinen creatividad y foco en resultados. Tu misión será garantizar la excelencia en la ejecución de proyectos y la satisfacción de quienes confían en nuestras soluciones de marketing y publicidad digital. **Responsabilidades – Gestión de Proyectos de Marketing y Publicidad** ---------------------------------------------------------------------- * Gestionar de forma integral proyectos de marketing digital, publicidad y comunicación, desde la planificación hasta la entrega final. * Coordinar equipos internos y externos (creativos, cuentas, data, tecnología) asegurando una ejecución colaborativa y alineada a los objetivos del cliente. * Supervisar cronogramas, presupuestos y recursos, anticipando riesgos y gestionando cambios de alcance con agilidad. * Diseñar roadmaps de proyectos, proponer mejoras y velar por el cumplimiento de estándares de calidad en cada entregable. * Facilitar reuniones de seguimiento, presentaciones y workshops con clientes para alinear expectativas y comunicar avances. * Recopilar y analizar resultados de campañas, presentando reportes con insights accionables y recomendaciones para la mejora continua. * Actuar como enlace entre el cliente y el equipo durante todo el ciclo del proyecto, promoviendo relaciones de largo plazo y satisfacción. ### **Requisitos – Experiencia en Gestión de Proyectos de Marketing Digital** * Título universitario en Marketing, Publicidad, Comunicación, Administración, Ingeniería, Tecnología o equivalente. * Mínimo3 años de experiencia liderando proyectos de marketing, campañas publicitarias o iniciativas en agencias, empresas digitales o consultoras. * Manejo comprobado de metodologías de gestión de proyectos ágiles y herramientas colaborativas (ej: Asana, Trello, Jira, Monday.com). * Excelentes habilidades de organización, planificación y seguimiento de actividades multidisciplinarias. * Capacidad de comunicación efectiva y empática con equipos y clientes, gestionando feedback constructivo y negociación. * Competencia en análisis de datos, interpretación de KPIs y formulación de reportes de resultados de marketing y publicidad. * Deseable manejo intermedio/avanzado de inglés para proyectos y presentaciones con clientes internacionales. * Actitud proactiva, orientación a resultados y adaptación a entornos de cambio y ritmo acelerado. #### **Tareas Principales – Planificación, Ejecución y Análisis de Resultados** * Definir objetivos, alcance del proyecto y criterios de éxito junto con el cliente y stakeholders internos. * Elaborar y actualizar cronogramas, asignar tareas y supervisar el avance de cada fase. * Solucionar incidencias, reducir cuellos de botella y facilitar la toma de decisiones basada en datos. * Garantizar la correcta implementación de campañas digitales y entregables creativos según requerimientos y tiempos acordados. * Analizar resultados de performance, plantear recomendaciones y liderar sesiones de retrospectiva con los equipos. * Fomentar buenas prácticas, aprendizaje colectivo y mejora continua en la gestión de proyectos de marketing y publicidad. ##### **Perfil Profesional – Liderazgo, Organización y Pensamiento Analítico** * Capacidad para liderar equipos diversos y motivar la colaboración hacia objetivos comunes. * Pensamiento organizado, atención al detalle y facilidad para manejar múltiples proyectos en simultáneo. * Habilidad para anticipar riesgos, resolver problemas y gestionar prioridades bajo presión. * Comunicatividad y empatía para interactuar con diferentes áreas y construir relaciones de confianza. * Compromiso con la excelencia, innovación y diversidad en cada proyecto gestionado. * Enfoque en el crecimiento profesional, aprendizaje continuo y mejora de procesos. ###### **Beneficios y Oportunidades – Crecimiento en Proyectos de Marketing y Publicidad** * Salario competitivo, incentivos por cumplimiento de metas y acceso a reconocimientos internos. * Oportunidad de trabajar en proyectos innovadores con marcas líderes del sector digital. * Plan de formación en gestión de proyectos, tendencias de marketing, data y tecnología. * Flexibilidad laboral (modalidad híbrida) y excelente ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo. * Crecimiento profesional y acceso a nuevas oportunidades en una organización en plena expansión.
C 20 de Noviembre 7, 23 de Marzo, 91153 Xalapa-Enríquez, Ver., Mexico
Salario negociable
Media Trafficker64735046010882123
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Media Trafficker
**Ubicación:** Híbrido – Oficina Central y Remoto **Tipo de Contrato:** Indefinido **Descripción de la Oportunidad** ¿Te apasiona el mundo digital, la gestión precisa de campañas y maximizar el rendimiento publicitario en diversos canales? En nuestra compañía buscamos un perfil estratégico, orientado al detalle y con visión de resultados para gestionar el tráfico y la entrega de campañas en soportes digitales y tradicionales. Trabajarás junto a equipos multidisciplinares asegurando la implementación eficiente, el seguimiento y la optimización de campañas de alto impacto. Valoramos la diversidad, la innovación y la capacidad de adaptación a nuevas tecnologías. Si disfrutas ejecutar procesos clave en AdOps, coordinar stakeholders y garantizar resultados medibles en medios, ¡te esperamos! **Responsabilidades Clave – Tráfico de Medios, Ejecución y Optimización de Campañas** ------------------------------------------------------------------------------------- * Recibir, gestionar y validar materiales creativos, tags, especificaciones técnicas y assets para campañas en medios digitales y convencionales. * Coordinar la activación y el monitoreo del tráfico de campañas en plataformas de adserving, DSPs, social ads y medios tradicionales. * Controlar el cumplimiento de plazos de entrega, validando formatos y specs según los lineamientos del publisher o soporte. * Realizar seguimiento de incidencias, problemas de calidad de entrega, y gestionar soluciones oportunas con equipos internos y externos. * Analizar métricas de entrega (imps, pacing, clicks, visualizaciones) detectando oportunidades de optimización y posibles desviaciones. * Preparar reportes periódicos sobre performance, cumplimiento de SLAs y entrega de materiales. * Mantener comunicación constante con proveedores, publishers y equipos internos para garantizar la ejecución efectiva de las campañas. ### **Requisitos Indispensables – Experiencia en Tráfico de Medios y Gestión de Campañas** * Titulación universitaria o técnica en Publicidad, Comunicación, Marketing, Medios Digitales, Administración o disciplinas afines. * Experiencia mínima de 2 años en tráfico de campañas (digitales o tradicionales), gestión de materiales, implementación en adservers/adnetworks o similares. * Dominio de procesos de QA de campañas, troubleshooting de incidencias técnicas y validación de entregables. * Conocimiento en plataformas de gestión de anuncios: Campaign Manager, DV360, Google Ads, Meta Ads, adservers, sistemas de booking y delivery. * Capacidad demostrada para priorizar tareas, coordinar con múltiples stakeholders y cumplir con deadlines exigentes. * Atención al detalle, pensamiento analítico y enfoque en la eficiencia operativa. * Deseable: experiencia en integración de flujos automatizados, uso de herramientas de reporting y manejo de hojas de datos. #### **Funciones Diarias – Ejecución, Control de Entrega y Seguimiento de Materiales Publicitarios** * Revisar briefs de campaña, requisiciones y piezas recibidas de agencias, clientes o equipos internos. * Gestionar la subida de materiales y validación de specs en plataformas adtech, sistemas de medios tradicionales y herramientas internas. * Realizar controles cruzados entre entregas, plataformas y objetivos pautados. * Identificar y solucionar errores en la entrega, discrepancias técnicas o desvíos en el tráfico. * Actualizar bases de datos, cronogramas y canales de comunicación con responsables de campaña. * Elaborar reportes claros sobre cumplimiento, incidencias y oportunidades de mejora operativa. ##### **Perfil Buscado – Organización, Precisión y Orientación al Trabajo en Equipo** * Orden, rigor y responsabilidad en el manejo de flujos de trabajo e información. * Buena capacidad de comunicación en entornos multidisciplinares y con proveedores externos. * Adaptabilidad ante cambios de último minuto y buena gestión bajo presión. * Proactividad para proponer mejoras en procesos, canales de tráfico y flujos de entrega. * Interés por el aprendizaje continuo en herramientas adtech, gestión de delivery y optimización de medios. ###### **Beneficios – Formación, Crecimiento Profesional y Flexibilidad Laboral** * Salario competitivo y beneficios orientados a tu bienestar personal y profesional. * Capacitación constante en plataformas de medios, sistemas de tráfico y nuevas soluciones tecnológicas. * Entorno inclusivo, colaborativo y dinámico donde se promueve la innovación y el desarrollo de carrera. * Oportunidades de crecimiento en áreas de tecnología publicitaria, operaciones y project management de medios.
C 20 de Noviembre 7, 23 de Marzo, 91153 Xalapa-Enríquez, Ver., Mexico
Salario negociable
Gerente Senior de Proyectos de Servicios64535970878083124
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Gerente Senior de Proyectos de Servicios
**Gerente Senior de Proyectos de Servicios** ----------------------------------- **¿Te apasiona ser parte de un equipo exitoso?** ------------------------------------------------------------- **¿Te gusta trabajar en equipos colaborativos y resolver problemas críticos?** --------------------------------------------------------------------------- **¡Únete a nuestro equipo!** **Colabora con los mejores** Como Gerente Senior de Proyectos de Servicios, serás responsable de: * Ser responsable de todas las actividades relacionadas con el desempeño del contrato, generalmente vinculadas a un sitio del cliente. * Desempeñar el papel de interfaz entre el cliente y el equipo del proyecto, gestionando la transferencia de información y solicitudes. * Asegurar la resolución oportuna de problemas y mantener al cliente informado sobre el progreso del proyecto, negociar cambios, variaciones y soluciones ante cualquier problema que surja. * Ser responsable del cumplimiento de las especificaciones contractuales de servicio, operaciones y desempeño, así como de los indicadores financieros y técnicos específicos del contrato. * Realizar funciones de negociación de propuestas y administración de contratos en propuestas/contratos asignados con mínima supervisión. * Brindar apoyo al gerente y al personal senior de contratos en los contratos asignados. Actuar como enlace con el cliente en asuntos contractuales. * Presentar planes de proyectos, hojas de ruta técnicas, riesgos y recomendaciones a líderes empresariales superiores dentro del ámbito técnico y ocasionalmente a líderes superiores de equipos técnicos asociados. * Manejar procesos de proyectos a mediano plazo complejos. El departamento debe definir los enfoques. La variedad se debe a la personalización según las necesidades del cliente. * Atender clientes importantes de la unidad de negocio. Procesos complejos que requieren la participación de múltiples partes interesadas tanto del lado del cliente. **Alimenta tu pasión** Para tener éxito en este puesto, deberás: * Contar con una licenciatura de una universidad o colegio acreditado. * Tener un mínimo de 5 años de experiencia en turbomaquinaria. * Tener experiencia en planificación de mantenimiento para turbinas de gas y vapor y compresores centrífugos. * Haber trabajado como gerente de proyectos con grandes equipos. * Demostrar capacidad para liderar programas/proyectos. Habilidad para documentar, planificar, promocionar y ejecutar programas. Competencias sólidas en gestión de proyectos. * Haber trabajado con clientes gubernamentales durante al menos 5 años. * Tener buenas habilidades de comunicación oral y escrita. * Demostrar habilidades interpersonales y de liderazgo. Capacidad demostrada para analizar y resolver problemas. * Poder viajar el 20% del tiempo. * Es preferible contar con pasaporte vigente y visa para Estados Unidos. **Ubicaciones: Ensenada, Baja California Norte.** **Trabaja de la manera que mejor te funcione** Reconocemos que todos somos diferentes y que la forma en que cada persona quiere trabajar y dar lo mejor de sí también es diferente. **Trabajar con nosotros** Nuestro personal es fundamental en todo lo que hacemos en Baker Hughes. Sabemos que somos mejores cuando todas nuestras personas están desarrolladas, comprometidas y pueden ser auténticas en el trabajo. Invertimos en la salud y el bienestar de nuestra fuerza laboral, capacitamos y recompensamos el talento y desarrollamos líderes en todos los niveles para sacar lo mejor de cada uno. **Trabajar para ti** Nuestras invenciones han revolucionado la energía durante más de un siglo. Pero para seguir avanzando mañana, sabemos que hoy debemos traspasar límites. Priorizamos recompensar a quienes abrazan el cambio con un paquete que refleja cuánto valoramos su aporte. Únete a nosotros y podrás esperar: * Políticas modernas de equilibrio entre trabajo y vida personal y actividades de bienestar * Opciones completas de atención médica privada * Red de seguridad con seguros de vida y discapacidad * Programas financieros personalizados * Beneficios adicionales electivos o voluntarios **Sobre Nosotros** Con operaciones en más de 120 países, ofrecemos mejores soluciones a nuestros clientes y mayores oportunidades para nuestro personal. Como socio líder en la industria energética, estamos comprometidos a alcanzar emisiones netas de carbono cero para 2050 y siempre buscamos las personas adecuadas para ayudarnos a lograrlo. Personas que compartan nuestra pasión por hacer que la energía sea más segura, más limpia y más eficiente. **Únete a Nosotros** ¿Buscas una oportunidad para marcar una diferencia real en una empresa con alcance global y servicios y clientes emocionantes? ¡Ven y únete a nosotros, y crece junto con un equipo de personas que te motivarán e inspirarán! *Baker Hughes, sus subsidiarias, afiliadas, empresas controladoras y casa matriz (en conjunto la "**Compañía**"), reiteran que nunca han solicitado, no solicitan ni solicitarán ningún tipo de pago para aplicar a las vacantes publicadas por la Compañía, ni durante sus procesos de selección. Por lo tanto, antes de aplicar a cualquier vacante o iniciar un proceso de solicitud de empleo, debe cerciorarse de hacerlo a través de los canales de comunicación oficiales que se mencionan a continuación* *www.bakerhughes.com/careers**. Si usted recibe algún tipo de oferta laboral o es contactado por un canal diferente a los mencionados, y es requerido para realizar algún tipo de pago, por favor, repórtelo al siguiente correo* *bakerhughes.ombuds@bakerhughes.com**.* . **Sobre Nosotros:** Somos una compañía de tecnología energética que ofrece soluciones a clientes energéticos e industriales en todo el mundo. Con más de un siglo de experiencia y operaciones en más de 120 países, nuestras tecnologías e innovaciones están impulsando el futuro de la energía, haciéndola más segura, más limpia y más eficiente para las personas y el planeta. **Únete a Nosotros:** ¿Buscas una oportunidad para marcar una diferencia real en una empresa que valora la innovación y el progreso? ¡Únete a nosotros y forma parte de un equipo de personas que te desafiarán e inspirarán! Unámonos y llevemos la energía hacia adelante. Baker Hughes Company es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de empleo se toman sin considerar raza, color, religión, origen nacional o étnico, sexo, orientación sexual, identidad u expresión de género, edad, discapacidad, condición de veterano protegido u otras características protegidas por la ley.
José M Pena 86, Faros, 91709 Veracruz, Ver., Mexico
Salario negociable
Subgerente de Servicios de Conferencias64535970700802125
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Subgerente de Servicios de Conferencias
**Acerca de Four Seasons:** Four Seasons está impulsado por su personal. Somos un conjunto de individuos que deseamos mejorar, alcanzar nuevas alturas y tratar a los demás como quisiéramos ser tratados a cambio. Nuestros miembros del equipo en todo el mundo crean experiencias asombrosas para nuestros huéspedes, residentes y socios mediante un compromiso con el lujo auténtico. Sabemos que la mejor manera de permitir que nuestro personal brinde estas experiencias excepcionales al cliente es mediante una experiencia laboral y una cultura corporativa de clase mundial. En Four Seasons, creemos en reconocer una cara conocida, dar la bienvenida a una nueva y tratar a todos los que encontramos como nos gustaría ser tratados nosotros mismos. Ya sea que trabajes con nosotros, te alojes con nosotros, vivas con nosotros o nos descubras, creemos que nuestro propósito es crear impresiones que permanecerán contigo durante toda la vida. Surge de nuestra creencia de que la vida es más rica cuando conectamos verdaderamente con las personas y el mundo que nos rodea. **Acerca de la ubicación:** Un complejo turístico frente al océano en el Pacífico mexicano, ubicado dentro de una reserva privada. Escápese a una reserva natural apartada en Tamarindo, México, una costa virgen donde la jungla exuberante se encuentra con el Océano Pacífico. Con nuestra ubicación única en una península privada, Four Seasons Resort Tamarindo, México, lo invita a dejar el mundo atrás y explorar esta región desconocida de México: lejos de todo, pero sorprendentemente cercana. Esta topografía particular, y la fauna que la habita, convierten al área en un tesoro que debe protegerse. Ofrecemos un refugio natural para quienes buscan una conexión auténtica con México, su biodiversidad y su cultura. Lo mejor de México aún está por descubrirse. **Acerca del puesto** El Subgerente de Servicios de Conferencias coordina todos los detalles operativos de los eventos grupales, asegurando una ejecución impecable, cumplimiento de acuerdos y una experiencia de planificación excepcional para los clientes. **Sus funciones** * Coordinar todos los detalles operativos, administrativos y financieros de los eventos grupales, asegurando una ejecución perfecta y la satisfacción del cliente. * Proporcionar comunicación clara bilingüe, orientación, propuestas y apoyo en el lugar a clientes y equipos internos. * Colaborar con Ventas para maximizar los ingresos por eventos mediante una gestión estratégica del espacio y propuestas creativas. * Buscar y gestionar proveedores de alta calidad para decoración, entretenimiento, equipos y servicios para eventos. * Apoyar las operaciones de banquetes, supervisar la ejecución de eventos, garantizar la exactitud de facturación y resolver problemas de forma proactiva. **Lo que usted ofrece** * Aportar creatividad e ideas novedosas para elevar el diseño de eventos y mejorar la experiencia del huésped. * Tomar la iniciativa y trabajar de forma proactiva, anticipándose a necesidades y preparando soluciones de antemano. * Demostrar flexibilidad, resistencia y actitud positiva mientras apoya al equipo en todos los aspectos de la ejecución de eventos. * Mantener la compostura, profesionalismo y una actitud pulcra en situaciones de alta presión o inesperadas. * Mostrar paciencia, empatía y sólidas habilidades interpersonales al interactuar con huéspedes, colegas y socios. * 2 o más años de experiencia en hoteles o complejos turísticos (Servicios de Conferencias u Operaciones) * Sólidas habilidades organizativas y analíticas; capacidad para trabajar de forma independiente. * Excelentes habilidades de trabajo en equipo y comunicación; bilingüe inglés / español * Flexibilidad para vivir en una ubicación remota. **Lo que ofrecemos:** * Salario, sueldos y paquete integral de beneficios competitivos * Excelentes oportunidades de formación y desarrollo * Descuento para empleados en estancias en cualquier Four Seasons del mundo * Limpieza en seco gratuita para los uniformes de los empleados * Comidas gratuitas para empleados * Acceso a programas de bienestar y fitness del hotel (según disponibilidad) * Programas de reconocimiento e iniciativas de bienestar para empleados **Horario y jornada:** * Puesto de tiempo completo * Los turnos pueden incluir mañanas tempranas, tardes, fines de semana y festivos según las necesidades operativas Esperamos recibir su solicitud! *Los candidatos seleccionados deben contar con autorización legal para trabajar en México.* **Obtenga más información visitándonos en:** Sitio corporativo: **http://www.fourseasons.com** Nuestras ofertas de empleo: **https://lnkd.in/gDDgNZBT** Facebook: **https://www.facebook.com/FourSeasonsJobs** Twitter: **https://twitter.com/FourSeasonsJobs** LinkedIn: **https://www.linkedin.com/company/four\-seasons\-hotels\-and\-resorts**
8GR8+MM Tamarindo, Ver., Mexico
Salario negociable
Gerente de Planta64315491453057126
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Gerente de Planta
**Descripción del Puesto** Estamos buscando un **Gerente de Planta** con experiencia para supervisar las operaciones de fabricación en **México**, asegurando los más altos estándares de productividad, eficiencia, calidad y cumplimiento con los objetivos corporativos. Este puesto combina liderazgo estratégico con gestión operativa práctica y requiere una estrecha coordinación con los **equipos con sede en EE.UU.** para garantizar la alineación en las operaciones de producción, calidad, finanzas y cadena de suministro. El candidato ideal es un **líder práctico** con sólida experiencia en la **gestión de operaciones de fabricación a gran escala**, preferiblemente en las industrias **automotriz o metal-mecánica**; capaz de gestionar operaciones complejas, optimizar procesos y motivar equipos multidisciplinarios en entornos internacionales dinámicos y acelerados. **Principales Responsabilidades** * Gestionar y supervisar todas las operaciones diarias en la planta de fabricación, asegurando la calidad del producto y el cumplimiento de los programas de producción. * Ejecutar planes estratégicos, financieros y operativos para cumplir con los objetivos de la empresa y mejorar el rendimiento de la planta. * Liderar, capacitar y desarrollar un equipo multidisciplinario en todos los departamentos y niveles organizacionales. * Mantener y comunicar la misión, visión y valores fundamentales de la empresa en toda la organización. * Implementar dentro de la planta las políticas, procedimientos y estándares de desempeño corporativos. * Colaborar con Operaciones en EE.UU. para implementar procesos avanzados de fabricación que aumenten la productividad, minimicen desperdicios y apoyen el lanzamiento de nuevos proyectos y transferencias de equipos. * Evaluar el desempeño de la planta e impulsar iniciativas de mejora continua enfocadas en calidad, seguridad y eficiencia de costos. * Trabajar estrechamente con el equipo de Finanzas en EE.UU. para gestionar presupuestos de la planta, mano de obra, materiales, gastos generales e inversiones de capital. * Supervisar el desempeño de **P&G (Utilidades y Pérdidas)** de la subsidiaria en México. * Colaborar con Ventas en EE.UU. para construir y mantener relaciones sólidas con clientes clave. * Colaborar con la Cadena de Suministro en EE.UU. para alinear la disponibilidad de materiales y la producción con los cronogramas de entrega al cliente. * Coordinar con Ingeniería en EE.UU. para garantizar el cumplimiento de los requisitos técnicos, la calidad del producto y la mejora continua de procesos. * Contratar, capacitar, desarrollar y evaluar al personal de la planta para mantener una fuerza laboral altamente productiva y motivada. * Gestionar relaciones con proveedores internacionales de maquinaria, piezas de repuesto y materiales críticos. * Asegurar el cumplimiento de normativas regulatorias, fiscales, de seguridad y de calidad. * Representar legalmente y operativamente a la empresa en México cuando sea necesario. **Habilidades y Experiencia Requeridas** · **10+ años de experiencia en puestos de alta dirección** en una posición de liderazgo comparable dentro de operaciones de fabricación, con experiencia comprobada en las industrias **automotriz, metal-mecánica o manufactura general** (preferible automotriz). · Sólido conocimiento de **certificaciones regulatorias, fiscales y de exportación en fabricación**, así como de **regulaciones internacionales de importación/exportación** y **indicadores financieros de desempeño (KPIs)**. · Amplia experiencia en **gestión logística** y **planificación de la producción**. · Demostrada capacidad para **mejorar la calidad de producción**, **reducir defectos** y **controlar costos operativos**. · Experiencia comprobada en las industrias **automotriz, metal-mecánica o manufactura general** (preferible automotriz). · Conocimiento de **estructuras arancelarias** y **regulaciones comerciales** que involucran a **EE.UU., Europa y Asia**. · Experiencia en **gestionar relaciones con proveedores internacionales** de maquinaria, repuestos y equipos. · Fuertes habilidades de **liderazgo**, **planificación**, **organización** y **toma de decisiones**. · Sólidos conocimientos **financieros**, incluyendo **presupuestación, análisis, informes y control de costos**. · Excelentes habilidades **escritas y verbales de comunicación**; se requiere **dominio bilingüe del español e inglés**. · Habilidades en **resolución de problemas**, **solución de conflictos** y **negociación**. · Demostrada capacidad en **delegación, trabajo en equipo y coaching**, fomentando equipos de alto rendimiento. · Estilo de gestión **eficaz y adaptable**, capaz de equilibrar tareas administrativas con una fuerte presencia práctica en la planta de producción. · Experticia en **gestión del desempeño de fabricación**, **aseguramiento de calidad** y **operaciones técnicas**. · **Disciplinado, dinámico y orientado a resultados**, con excepcionales habilidades interpersonales y de liderazgo. · Dominio de **sistemas ERP** (como SAP o equivalentes). · Experiencia actuando como **representante legal** de una empresa. · Debe poseer **pasaporte y visa vigentes**, con disposición para viajar nacional e internacionalmente (hasta un 40%) **Educación y Requisitos Adicionales** * Título universitario en **Ingeniería Industrial, Mecánica, de Manufactura** o campo técnico relacionado. * Experiencia en **empresas familiares o entornos tipo startup** es un plus. * Debe poseer un estilo de gestión **práctico, proactivo y orientado a resultados**. * Capacidad para equilibrar tareas administrativas con una presencia activa en la planta de producción. * Fuerte sentido de integridad, trabajo en equipo y mentalidad de mejora continua. **Compensación y Beneficios** * **Salario Base:** Aprox. $80,000 – $100,000 USD por año (1,800,000 MXN) * **Vales de Alimentación:** \~5,000 MXN (\~$280 USD) * **Bonificación Navideña:** Equivalente a 30 días de salario (aprox. $8,300 USD) * **Vacaciones y Prima:** 12+ días de vacaciones más prima del 25%, según la ley laboral mexicana (valorada en \~$2,000–$3,000 USD) * **Seguros:** Gastos Médicos Mayores y Seguro de Vida * **Beneficios Adicionales:** Vacaciones legales y prima conforme a la ley mexicana **Por qué Unirse** Esta es una oportunidad de liderazgo de alto impacto para un Gerente de Planta experimentado dispuesto a asumir la responsabilidad de una operación de fabricación en crecimiento con fuertes asociaciones en EE.UU. Tendrá autonomía, colaboración transfronteriza y la capacidad de impulsar el rendimiento, la innovación y el crecimiento dentro de un entorno industrial dinámico. **Cómo Aplicar** Si cumple con los requisitos y le apasionan la excelencia en fabricación, la mejora continua y el liderazgo en la industria automotriz, envíe su **CV en inglés**, destacando su experiencia y logros más relevantes. Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $1,500,000\.00 \- $1,800,000\.00 por año Pregunta(s) de aplicación: * ¿Posee alguna certificación relevante en fabricación o gestión de calidad (por ejemplo, IATF 16949, Lean, Six Sigma)? * ¿Ha trabajado en las industrias automotriz, metal-mecánica o manufactura general? Educación: * Licenciatura (Requerido) Experiencia: * liderazgo en fabricación: 10 años (Requerido) Idioma: * Inglés (Requerido) Ubicación del trabajo: Presencial
Ferrer Guardia 63, Centro, 91680 José Cardel, Ver., Mexico
1,500,000-1,800,000 MXN/año
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