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Si te gusta ganar por tus resultados y crecer en una marca que impulsa tu talento, este es tu lugar\n\n \n\nNuestros beneficios:\n\n \n\nSueldo base \n\nVales de despensa \n\nIncentivos mensuales por ventas \n\nBono de puntualidad y asistencia \n\nBuen horario laboral \n\nAmbiente laboral increíble \n\nDescuentos de colaborador/a \n\nConvenios de salud, entretenimiento y educación \n\nAguinaldo \\| Prima vacacional \n\nSeguro de vida \\| Caja de ahorro\n\n \n\nBuscamos:\n\n \n\nEnfoque a resultados y gusto por las ventas \n\nFacilidad de palabra y actitud positiva \n\nMínimo 6 meses de experiencia en ventas \n\nGanas de aprender, crecer y romper metas\n\n \n\nPostúlate hoy y comienza a tejer tu historia de éxito con Ilusión.\n\n **Nivel de educación deseada:** \n\nBásica\n\n\n**Nivel de experiencia deseada:** \n\nNivel Inicial\n\n\n**Función departamental:** \n\nComercial / Ventas\n\n\n**Industria:** \n\nMarketing\n\n\n**Habilidades:** \n\n* VENTAS\n* Trato con cliente\n* Atención al cliente\n\n \n\n \n\n*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* \n\n*https://www.talenteca.com/anuncio?j\\_id\\=6952e8663e00003200dac442\\&source\\=indeed*","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767512772000","seoName":"sales-advisors","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-totomoxtle/cate-other8/sales-advisors-6496163490125112/","localIds":"223","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f11c8019-6ecf-4452-af70-2b4bba2751c2","sid":"50ad464a-b4cf-4f13-8493-c7c0410ca0bb"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Veracruz,Veracruz","unit":null}]},"addDate":1767512772666,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1569","location":"C 20 de Noviembre 7, 23 de Marzo, 91153 Xalapa-Enríquez, Ver., Mexico","infoId":"6455300791219512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"CREATIVO SR. 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global y posibilidades de desarrollo profesional y personal.\n* Ambiente dinámico, flexible y orientado a resultados, donde se valoran las ideas frescas y el pensamiento fuera de lo convencional.\n* Formarás parte de un equipo inclusivo, diverso y motivado por la excelencia creativa y la reinvención constante de experiencias de marca.\n\n\nSi eres una persona apasionada por la creatividad, el BTL y la innovación en experiencias de usuario/a, y buscas un espacio donde tu talento genere conexiones trascendentes, ¡te invitamos a postularte para ser parte de nuestra agencia independiente!","price":"Salario negociable","unit":"per 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Es responsable de mantener el orden de la estructura organizacional, así como del número de empleados alineado con el plan anual. Tiene la responsabilidad de mantener las relaciones laborales con el Comité Sindical y con el personal en general, verificando el cumplimiento de las disposiciones emanadas de la Ley Federal del Trabajo, del Contrato Colectivo de Trabajo, del Reglamento Interior de Trabajo y de las Políticas de Recursos Humanos; además de mantener una relación laboral sana entre los colaboradores, el Sindicato y la Empresa. Durante el desempeño de estas responsabilidades, promueve la cultura organizacional.\nResponsabilidades\n1\\. Brindar servicio de socio de negocio de Recursos Humanos para los empleados de la cervecería, escuchando las necesidades del área, ayudándolos a encontrar las primeras opciones de solución con el objetivo de ofrecer servicio al cliente y responsabilidad con los procesos de RR.HH.\n2\\. Preparar y gestionar el presupuesto anual de nómina, utilizando la base proyectada de empleados para el año fiscal, cumpliendo con las directrices financieras establecidas, para garantizar la toma de decisiones empresariales, junto con el Gerente Senior de RR.HH.\n3\\. Ser el primer revisor y creador del análisis de compensación o cambios salariales junto con el Gerente Senior de RR.HH., así como de casos de diseño organizacional para promociones y nivelaciones, mediante la plantilla de compensación y ajustado a la política de compensación para garantizar equidad en la organización.\n4\\. Gestionar el uso correcto de las áreas comunes del personal en la cervecería (comedores), a través de proveedores de servicios, para garantizar una atención adecuada a los colaboradores y asegurar el pago de los gastos.\nservicios prestados por ellos.\n5\\. Diseñar, gestionar y organizar eventos que apoyen el entorno laboral para el personal dentro de la cervecería, siguiendo las pautas de programación, presupuesto y alcance compartidas por la gerencia, de acuerdo con la cultura organizacional.\n6\\. Asegurar, junto con las áreas de servicio (COES) de RR.HH., que el departamento cumpla con las auditorías internas y externas en cuanto al cumplimiento de temas de seguridad y condiciones de trabajo.\n7\\. Asesorar al personal sobre cualquier requisito, obligación o derecho establecido por la Ley Federal del Trabajo,\nContrato Colectivo y Reglamento Interior de Trabajo y Políticas de Recursos Humanos para mantener un entorno laboral adecuado mediante recorridos por las áreas de trabajo y brindando atención personalizada a cualquier trabajador\nque lo requiera.\n8\\. Atender y definir, junto con el Gerente Senior de RR.HH. y el Gerente del Departamento, los conflictos individuales de trabajo del personal, dando seguimiento a los reportes de indisciplina recibidos para mantener el orden y un buen ambiente laboral.\n9\\. Dar seguimiento a los despidos de personal, atender el caso según el motivo del despido, solicitar liquidaciones y asegurarse de que las liquidaciones sean entregadas al tribunal de conciliación y arbitraje.\n10\\. Mantener comunicación permanente y efectiva con el Comité Sindical, a través de los diferentes foros creados para este fin, para responder lo antes posible a cada situación que surja con sus miembros.\n(Reunión sindical semanal, reunión general de servicios quincenal, etc.).\n11\\. Asegurar el alineamiento, adherencia y seguimiento oportuno de los pagos de cláusulas contractuales (beneficios, obsequios, entrega anual de uniformes, nuevos contratos, etc.).\n12\\. Validar y comunicar los resultados de indicadores y el cálculo para el pago del incentivo de desempeño trimestral del personal que forma parte del modelo operativo, respondiendo a los departamentos y al Sindicato sobre los resultados.\nUbicación\nVeracruz, Veracruz, México\nUbicaciones adicionales\nTipo de trabajo\nTiempo completo\nÁrea de trabajo\nRecursos Humanos\nIgualdad de oportunidades\nConstellation Brands está comprometida con un programa continuo de igualdad de oportunidades de empleo. Todas las personas tienen iguales oportunidades de empleo en Constellation Brands, independientemente de su sexo, raza, color, edad, religión, credo, orientación sexual, origen nacional o ciudadanía, ascendencia, discapacidad física o mental, condición médica (cáncer o características genéticas), estado civil, género (incluida la identidad de género o expresión de género), situación familiar, condición militar o de veterano, información genética, embarazo, parto, lactancia o condiciones relacionadas (o cualquier otro grupo o categoría dentro del marco de las leyes y regulaciones aplicables contra la discriminación).","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762113901000","seoName":"gerente-recursos-humanos-veracruz","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-totomoxtle/cate-other8/gerente-recursos-humanos-veracruz-6427057943846712/","localIds":"223","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8718c88d-fdab-4928-82ec-35c445a8130d","sid":"50ad464a-b4cf-4f13-8493-c7c0410ca0bb"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la estrategia de Recursos Humanos para los empleados de la cervecería","Gestionar el presupuesto de nómina y el análisis de compensación","Mantener las relaciones laborales con el Comité Sindical"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Veracruz,Veracruz","unit":null}]},"addDate":1762113901862,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1569","location":"C 20 de Noviembre 7, 23 de Marzo, 91153 Xalapa-Enríquez, Ver., Mexico","infoId":"6425551389773012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Digital Sales Manager SR (Programmatic)","content":"**Acerca de la empresa**\n\n\nNuestro cliente es una Adtech Latinoamericana con sólida presencia en la industria digital, enfocados en vanguardia tecnológica, innovación publicitaria y servicios de medios programáticos. 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Con un enfoque constante en la transformación digital, la diversidad y la inclusión, buscamos sumar a una persona experta en desarrollo de negocio digital para fortalecer y expandir nuestra presencia en el sector programmatic en México.\n\n**Responsabilidades principales – Desarrollo de Negocios Digitales Programmatic y AdTech**\n------------------------------------------------------------------------------------------\n\n* Diseñar e implementar estrategias de desarrollo comercial enfocadas en publicidad digital programática y ecosistemas adtech.\n* Identificar, prospectar y cerrar nuevas oportunidades comerciales con agencias, marcas y socios tecnológicos dentro del sector digital.\n* Gestionar el ciclo completo de ventas B2B: generación de leads cualificados, presentaciones consultivas, negociación comercial y cierre de acuerdos de alto valor.\n* Desarrollar relaciones sólidas y consultivas de largo plazo con tomadores de decisión a nivel directivo y especialistas de marketing 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cosecha resultados, ¡este es tu lugar!\n\nContacto: 2211189337\n\naportillo@gimtrac\\-gim.com\n\n¡Crecemos juntos, contigo al volante!\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $8,000\\.00 \\- $8,500\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Apoyo para estudios\n* Automóvil de la empresa\n* Caja de ahorro\n* Días de maternidad superiores a los de la ley\n* Estacionamiento de la empresa\n* Opción a contrato indefinido\n* Seguro de la vista\n* Seguro de vida\n* Uniformes gratuitos\n* Vales de despensa\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"8,000 $MXN/mes","unit":"per 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