**Área profesional:** Fabricación**Descripción del puesto:** **Su trabajo da forma al mundo en Caterpillar Inc.** Al unirse a Caterpillar, se incorpora a un equipo global que no solo se preocupa por el trabajo que realizamos, sino también por los demás. Somos los fabricantes, solucionadores de problemas y constructores del futuro que crean comunidades más fuertes y sostenibles. Aquí no solo hablamos de progreso e innovación: los hacemos realidad, junto con nuestros clientes, donde trabajamos y vivimos. Juntos, estamos construyendo un mundo mejor para que todos podamos disfrutar viviendo en él. **Sus responsabilidades serán:** Trabajar estrechamente con los equipos de operaciones y gestión de productos para sistemas automatizados de fabricación, procesos de fabricación y ingeniería de productos de la planta de productos principales, con el fin de garantizar objetivos comunes que apoyen los objetivos del grupo de productos. * Liderar los procesos de fabricación de ensamblaje de productos principales, estimación de costos (PCM), planificación de sistemas, disposición de planta, estándares, liberación, proyectos de capital, equipos de medición y verificación, utillajes y estándares de trabajo. * Gestionar sistemas de ingeniería para producción, como SAP ME, PinPoint y GTC Manufacturing con Rapid Author. * Gestionar al MMO (ingeniero propietario del maestro de materiales) y mantener las listas de materiales maestras (Super BOMs) y los datos variables de configuración de SAP. * Gestionar los procesos IPV (grabación de firmware, pruebas térmicas 1\-2\-3, pruebas en carretera y pruebas acústicas previas a la inspección previa al embarque —PDI— para garantizar el cumplimiento total de calidad y normatividad). * Supervisar programas y prácticas relacionadas con la contratación, gestión del desempeño y desarrollo/capacitación del personal que ejecuta y apoya las funciones operativas de la planta. * Gestionar el desarrollo, la implementación y la mejora continua de los métodos operativos, equipos, sistemas y otra infraestructura operativa utilizada para alcanzar los objetivos y metas operativas. * Coordinar las fechas de liberación y disponibilidad de máquinas, equipos y cronogramas de materiales para satisfacer la demanda. Garantizar la implementación de tecnologías modernas y verificar la eficacia de los equipos y sistemas. **Lo que necesitará:** * **Planificación y gestión de capacidad \- FAB:** Conocimiento de herramientas, enfoques y prácticas para determinar la demanda de producción y la capacidad de gestionar los recursos necesarios para ofrecer niveles satisfactorios de servicio. Documenta las consideraciones principales relacionadas con las promociones de productos y analiza su impacto en la producción y la capacidad requerida. Elabora informes gerenciales sobre los requisitos reales y proyectados de capacidad. * **Toma de decisiones y pensamiento crítico:** Conocimiento del proceso de toma de decisiones y de las herramientas y técnicas asociadas; capacidad para analizar con precisión situaciones y tomar decisiones productivas basadas en un juicio informado. Aplica una técnica asignada de pensamiento crítico en el proceso de toma de decisiones. Participa en la documentación de datos, ideas, actores, partes interesadas y procesos. * **Fabricación esbelta (Lean):** Conocimiento de la filosofía, principios y enfoques de implementación de la fabricación esbelta; capacidad para integrar y aplicar dicha filosofía en los procesos existentes de producción y gestión. Gestiona la adopción de los principios de fabricación esbelta en toda la organización. Enseña a otros cómo el enfoque esbelto integra operaciones, clientes, logística y desarrollo de productos. Capacita a otros en las principales mediciones esbeltas y en las herramientas y técnicas para medir el desempeño. * **Procesos de fabricación:** Conocimiento de los métodos, tecnologías y procesos existentes de fabricación de productos; capacidad para ejecutar, planificar, gestionar y supervisar todo el proceso de fabricación. Asesora a otros mediante experiencia industrial y puntos de referencia para evaluar la eficacia metodológica. Desarrolla documentación de mejores prácticas para todas las actividades y tareas principales. Capacita a otros en todas las tareas principales y consideraciones del proceso completo de fabricación. * **Gestión del desempeño:** Conocimiento de técnicas efectivas de gestión del desempeño; capacidad para aplicar el sistema, las prácticas y las herramientas de gestión del desempeño de la organización para desarrollar y mejorar el desempeño individual, grupal y organizacional. * **Resolución de problemas:** Conocimiento de enfoques, herramientas y técnicas para identificar, anticipar y resolver problemas organizacionales, operativos o de proceso; capacidad para aplicar adecuadamente dicho conocimiento a situaciones diversas. **Requisitos básicos:** * Título universitario en ingeniería industrial o una ingeniería equivalente. * Experiencia en máquinas de productos principales para construcción o en la industria automotriz. * Nivel intermedio de inglés. * Experiencia en procesos de liberación (mínimo 4 años). * Gestión de solicitudes de información relativas a proyectos de capital (RFIs). * Experiencia en procesos NPI/NSI (Introducción de nuevos productos / Introducción de nuevas fuentes). **Información adicional:** * Rotación de turnos: No principalmente, pero con disposición para cubrir asuntos específicos en el turno nocturno (cuando sea necesario). * Viajes: Nacionales o internacionales (50 %). \#LI **Fechas de publicación:** 9 de enero de 2026 \- 21 de enero de 2026 Caterpillar es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se anima a presentar su candidatura a solicitantes calificados de cualquier edad. ¿No está listo para postularse aún? Únase a nuestra Comunidad de Talentos.