Descripción
***Recursos humanos***
Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín
Disponibilidad de horario.
***Actividades:***
· Reclutamiento y selección de personal
· Administración de capacitaciones
· Atención a colaboradores y sus necesidades
· Manejo de Relaciones Laborales y conflictos
· Gestión de eventos especiales
· Administrar planes de compensación y beneficios
· Administrar los beneficios y permisos de los colaboradores
· Mantener expedientes y registros de los colaboradores
· Asuntos generales
***Conocimiento:***
· · *TRESS*
· · *SAP (deseable)*
· · *Ingles intermedio*
***Habilidades***
Comunicación, trabajo en equipo, tolerancia a la presión, actitud de servicio, seguimiento, control y organización.
***Ofrecemos:***
· · Bono de puntualidad y asistencia
· · Vales de despensa
· · Fondo de ahorro
· · Transporte de la empresa
· · Comedor subsidiado
· · Prestaciones de Ley
· · Horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 16:36pm
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado
Sueldo: $10,500\.00 \- $11,000\.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
* Conocimiento en sistema SAP
* Conocimiento en sistema TRESS
* Experiencia en IMSS
* Experiencia: Relaciones Laborales
Idioma:
* Ingles (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial