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Resumen: Este puesto implica diseñar, implementar y evaluar programas de aprendizaje y desarrollo para cumplir con los objetivos organizacionales y fomentar el crecimiento de los empleados dentro de un equipo global. Aspectos destacados: 1. Únase a un equipo global comprometido con la construcción de comunidades más fuertes y sostenibles. 2. Oportunidad de crecimiento personal y profesional en una cultura inclusiva. 3. Desarrollar y impartir cursos de aprendizaje y desarrollo con impacto. **Área profesional:** Recursos Humanos**Descripción del puesto:** **Su trabajo da forma al mundo en Caterpillar Inc.** Al unirse a Caterpillar, se incorpora a un equipo global que no solo se preocupa por el trabajo que realizamos, sino también por los demás. Somos creadores, solucionadores de problemas y constructores del futuro mundial que están creando comunidades más fuertes y sostenibles. Aquí no solo hablamos de progreso e innovación: los hacemos realidad, junto con nuestros clientes, donde trabajamos y vivimos. Juntos, estamos construyendo un mundo mejor para que todos podamos disfrutar viviendo en él. **¡ES SU MOMENTO!** Caterpillar Inc. es el principal fabricante mundial de equipos para la construcción y minería, motores diésel y de gas natural para uso fuera de carretera, turbinas de gas industriales y locomotoras diésel-eléctricas. Durante casi 100 años, hemos estado ayudando a los clientes a construir un mundo mejor y más sostenible, y estamos comprometidos y contribuimos a un futuro con menores emisiones de carbono. Nuestros productos y servicios innovadores, respaldados por nuestra red global de distribuidores, ofrecen un valor excepcional que ayuda a los clientes a tener éxito. Al unirse a Caterpillar, se incorpora a un equipo global que no solo se preocupa por el trabajo que realizamos, sino también por los demás. Somos creadores, solucionadores de problemas y constructores del futuro mundial que están creando comunidades más fuertes y sostenibles. Aquí no solo hablamos de progreso e innovación: los hacemos realidad, junto con nuestros clientes, donde trabajamos y vivimos. Juntos, estamos construyendo un mundo mejor para que todos podamos disfrutar viviendo en él. Si busca crecimiento personal y profesional en una empresa con una cultura inclusiva, que promueve la equidad, respeta las diferencias y cree en el potencial de las personas, este es el lugar indicado. Consideramos candidatos con discapacidad, así como personas con diversidad de género, cultura, etnia, religión, edad, generación, raza, nacionalidad y orientación sexual. **Importante:** * **No olvide incluir un currículum en inglés en su perfil en Workday** * **Revise con frecuencia el correo electrónico asociado con su solicitud, incluyendo la carpeta de correo no deseado o spam, ya que este es el método principal de comunicación. Si desea conocer el estado de su solicitud, utilice el inicio de sesión para candidatos en nuestro sitio web de carreras, ya que reflejará cualquier actualización sobre su estado.** **Qué hará** Diseña, implementa y evalúa cursos o programas de aprendizaje y desarrollo. Responsabilidades * Apoyar en la determinación de las necesidades de aprendizaje de los empleados de una organización para alcanzar los objetivos identificados de desarrollo profesional y organizacional. * Diseñar planes de estudios de cursos, seleccionar plataformas de formación y proveedores adecuados para una entrega eficaz. * Desarrollar comunicaciones sobre cursos o programas de aprendizaje, organizar la logística y garantizar una documentación adecuada para cumplir con los requisitos normativos y los procedimientos internos. * Impartir sesiones de formación para mantener el enfoque en los objetivos de aprendizaje identificados por la empresa, asegurando al mismo tiempo un enfoque centrado en el aprendizaje de adultos. * Colaborar con otros para diseñar e implementar evaluaciones de formación sobre la efectividad de la aplicación del aprendizaje; realizar evaluaciones y preparar informes de evaluación. **Competencias que posee** **Comunicación efectiva:** Comprensión de los conceptos, herramientas y técnicas de comunicación efectiva; capacidad para transmitir, recibir e interpretar con precisión ideas, información y necesidades mediante la aplicación de comportamientos comunicativos apropiados. **Diseño instruccional:** Conocimiento de los conceptos y procesos relevantes de diseño instruccional; capacidad para diseñar contenidos instruccionales que satisfagan las necesidades de aprendizaje de una población objetivo. **Desarrollo de soluciones formativas:** Conocimiento de los procedimientos, herramientas y técnicas para el desarrollo de soluciones formativas; capacidad para aplicar dicho conocimiento en el desarrollo de una solución ante necesidades formativas específicas. **Qué tiene:** * Licenciatura (Industrial o equivalente, Mecánica, Mecatrónica, Eléctrica) * Experiencia de 1 año en procesos de manufactura o ensamblaje * Disponibilidad para trabajar turnos rotativos * Idioma: Inglés intermedio **Los mejores candidatos también tendrán:** * 2+ años en procesos de manufactura o ensamblaje * Idioma: Inglés avanzado *Nota: Este puesto requiere que el candidato trabaje presencialmente cinco días a la semana.* \#LI **Fechas de publicación:** 26 de marzo de 2026 \- 5 de abril de 2026 Caterpillar es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se anima a presentar su solicitud a candidatos de cualquier edad. ¿No está listo para aplicar? Únase a nuestra Comunidad de Talento.
