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Resumen: Este puesto implica garantizar la precisión y confiabilidad del inventario mediante el análisis de datos, auditorías operativas y conciliaciones, mientras se supervisa a empleados de nivel profesional. Aspectos destacados: 1. Lograr la precisión y confiabilidad del inventario 2. Supervisar empleados de nivel profesional 3. Coordinar el inventario físico semestral **Lear Para Ti** Trabajamos arduamente por las personas que trabajan para nosotros. Apoyamos a nuestros equipos. Fomentamos la colaboración, la inclusión, el respeto y la excelencia. Lo que queremos decir es **queremos ser más para ti.** Somos tu camino hacia una mejor carrera, un mejor futuro y una mejor versión de ti mismo. Nuestros equipos han inventado tecnologías innovadoras, fabricado sin fallas millones de productos y obtenido una larga lista de premios. Año tras año, somos una de las Empresas Más Admiradas del Mundo. Nuestros equipos son el secreto de nuestro éxito. Tienen autonomía, son innovadores e inclusivos. Apasionados por su oficio. Impulsados al éxito. Porque todos entendemos que debemos trabajar juntos para ganar. ¿Estás listo para una mejor carrera? ¿Un mejor futuro? **Somos Lear Para Ti.** **Lear Para Ti** ---------------- Trabajamos arduamente por las personas que trabajan para nosotros. Apoyamos a nuestros equipos y fomentamos la colaboración, la inclusión, el respeto y la excelencia. Porque **queremos ser más para ti.** Un camino hacia una mejor carrera. Un mejor futuro. Nuestros equipos han inventado tecnologías innovadoras, fabricado millones de productos y obtenido una larga lista de premios. Año tras año, somos nombrados una de las Empresas Más Admiradas del Mundo. Ellos son el secreto de nuestro éxito: con autonomía, innovadores e inclusivos. Apasionados por su oficio. Impulsados al éxito. Porque ganamos juntos. ¿Estás listo para una mejor carrera? ¿Un mejor futuro? **Descripción del Puesto** ------------------- Lograr la precisión y confiabilidad del inventario mediante el análisis de datos históricos y la validación de los movimientos registrados en QAD, utilizando herramientas de control tales como auditorías operativas, métodos de aplicación, revisiones de saldos y conciliación de la exactitud. **Responsabilidades** -------------------- Un Líder de Equipo (M2\) supervisa empleados de nivel profesional (normalmente de nivel inicial o experimentado) y también puede supervisar a algunos empleados paraprofesionales. Las responsabilidades típicas incluyen: * Auditar las recepciones de productos en el almacén, verificando los conteos físicos y conciliando toda la documentación de respaldo para toda la mercancía entrante, dentro de la cuenta asignada. * Auditar las transacciones de productos registradas en el sistema QAD, validando su correcta aplicación en todas las operaciones. * Seguimiento de los movimientos de inventario reportados por el personal del almacén y de compras. * Cumplir con el cronograma de cierre mensual, asegurando su finalización de forma oportuna y precisa. * Cumplir con el plan de conteos cíclicos ABC del departamento. Garantizar que el equipo de trabajo realice íntegramente sus funciones al 100%. * Coordinar el inventario físico semestral en colaboración con el Gerente de Materiales y Finanzas. Entregar con precisión y puntualidad los indicadores clave de desempeño (KPI) del área. **Habilidades** ---------- Programación de producción Planificación de la demanda Operaciones de almacén Fabricación esbelta (Lean Manufacturing) Conteo cíclico Conocimiento integral de la cadena de suministro Gestión del flujo de materiales Planificación de la cadena de suministro Planificación de la producción **Requisitos académicos** -------------------------- Licenciatura en ingeniería industrial **Requisitos de experiencia** --------------------------- 2\+ años en puestos similares en la industria automotriz **Certificaciones / Licencias** ----------------------------- **Idiomas** ------------- Nivel avanzado de inglés **Empleador que ofrece igualdad de oportunidades** ------------------------------ *Lear Corporation se compromete a prácticas laborales justas basadas en el mérito y a la igualdad de oportunidades.* *Ofrecemos adaptaciones razonables de conformidad con la ley aplicable. Para obtener asistencia durante el proceso de solicitud, comuníquese directamente con su reclutador.* *Los solicitantes deben enviar su currículum para su consideración mediante nuestro sistema de seguimiento de candidatos. Debido al elevado volumen de solicitudes recibidas, solo se contactará a los candidatos seleccionados para entrevistas. Los candidatos deben estar legalmente autorizados para trabajar en el país donde se ubica el puesto. No se pagará ninguna comisión a firmas de búsqueda, agencias de empleo o similares que envíen currículums no solicitados, y dichos currículums pasarán a ser propiedad de Lear Corporation.* *Lear Corporation es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades, comprometido con un entorno laboral diverso.* *Los solicitantes deben enviar su currículum para su consideración mediante nuestro sistema de seguimiento de candidatos. Debido al elevado volumen de solicitudes recibidas, solo se contactará a los candidatos seleccionados para entrevistas. Los candidatos deben estar legalmente autorizados para trabajar en Estados Unidos sin necesidad de patrocinio. No se pagará ninguna comisión a firmas de búsqueda o agencias de empleo, o similares, que envíen currículums no solicitados, y dichos currículums pasarán a ser propiedad de Lear Corporation.*
