Encargado de Reclutamiento y Selección

Descripción

Resumen del Puesto: Coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal, asegurando la cobertura oportuna de vacantes con talento alineado a las necesidades de la empresa. Puntos Destacados: 1. Experiencia en reclutamiento operativo y administrativo 2. Conocimiento en entrevistas por competencias y pruebas psicométricas 3. Excelente ambiente laboral **Objetivo del puesto** Coordinar y ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de personal, asegurando la cobertura oportuna de vacantes mediante la atracción, evaluación y contratación de talento alineado a las necesidades de la empresa. Responsabilidades * Publicación de vacantes en diferentes plataformas de empleo. * Reclutamiento operativo, administrativo y especializado. * Filtrado y revisión de currículums. * Entrevistas iniciales y profundas por competencias. * Aplicación e interpretación básica de pruebas psicométricas. * Seguimiento a candidatos durante todo el proceso de contratación. * Integración y armado de expedientes. * Coordinación de entrevistas con líderes de área. * Seguimiento a ingresos y proceso de onboarding. * Manejo de bolsas de trabajo, redes sociales y estrategias de atracción de talento. * Participación en ferias de empleo y reclutamiento en campo cuando se requiera. Requisitos * Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afín. * Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección. * Experiencia en reclutamiento operativo y administrativo. * Conocimiento en entrevistas por competencias y pruebas psicométricas. * Manejo de plataformas de empleo y redes sociales. * Facilidad de palabra y habilidades de comunicación. * Organización, seguimiento y sentido de urgencia. * Manejo básico/intermedio de Excel y paquetería Office. Ofrecemos * Sueldo competitivo * Prestaciones de ley y superiores * Excelente ambiente laboral Sueldo: $11,000\.00 \- $12,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial