Descripción
Resumen del Puesto:
Responsabilidades clave incluyen reclutamiento y selección, control de expedientes de empleados, gestión de incidencias e incapacidades, y comunicación interna.
Puntos Destacados:
1. Gestionar el reclutamiento y selección de personal
2. Administrar expedientes de empleados y comunicación interna
3. Elaborar reportes y gestionar asistencia y vacaciones
* Reclutamiento y selección de personal
* Control de expedientes de empleados
* Administración de incidencias
* Seguimiento de incapacidades
* Gestión de formatos ST\-7
* Control de asistencia y vacaciones
* Atención a empleados
* Elaboración de reportes
* **Archivo y actualización de documentos**
* Comunicación interna
Sueldo: $11,000\.00 \- $15,000\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial