¿Desea trabajar en una organización centrada en las personas, orientada al servicio y enfocada en los resultados, que ofrezca a sus clientes soluciones creativas para la resolución de problemas, soluciones progresistas y resultados mejorados? Entonces Android Industries podría ser el lugar ideal para usted. Estamos comprometidos con una cultura de excelencia, centrada en las mejores prácticas y la mejora continua. Sabemos que nuestras personas son nuestra mayor fortaleza y entendemos que un servicio de clase mundial se logra gracias a nuestros capaces y valorados miembros del equipo. Ya sea que busque un puesto de ensamblaje o una carrera en gestión de manufactura, podrá prosperar como miembro de nuestro equipo. INGENIERO DE CONTROLES JÚNIOR **RESUMEN DEL PUESTO:** Como Ingeniero de Controles Júnior, contará con conocimientos sobre sistemas automatizados de ensamblaje y una sólida comprensión de la teoría básica de aplicaciones, diseño y operación de sistemas industriales de control, incluidos los conceptos de distribución de energía. Utilizará su capacidad para diagnosticar fallas y resolver problemas mediante soluciones creativas, mejorando así los procesos mientras se adapta a diversas situaciones. Se le requerirá mantener, desarrollar y mejorar los sistemas de control automatizados para incrementar la productividad y eficiencia, cumpliendo simultáneamente con las necesidades tanto de la instalación como de los clientes. **FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:** * Mantener listas de verificación * Revisar e ingresar datos en el registro del PLC * Revisar los informes por turnos * Participar y prepararse para reuniones gerenciales * Programación * Colaborar con otras instalaciones * Trabajar de forma transversal con otros departamentos * Utilizar los comentarios de los miembros del equipo * Encontrar soluciones a problemas críticos * Mantener y mejorar la eficiencia general de los equipos (OEE) * Desempeño de las interfaces hombre-máquina (HMI) * Evaluar nuevas tecnologías de manufactura y control * Utilizar herramientas para identificar la causa raíz de un problema * Proyectos de mejora continua * Mantener los equipos operativos y mejorar su tiempo de actividad mediante auditorías periódicas * Identificar e implementar requisitos de prevención de errores en todo el proceso de producción * Reporte de incidentes * Recorridos SOT * Cumplir con los procesos de salud y seguridad * Actuar con comportamiento proactivo y preventivo en materia de seguridad * Documentación e informes * Asegurarse de mantenerse actualizado en tecnología de controles * Cumplir con la capacitación requerida para el puesto * Todas las demás funciones asignadas **FORMACIÓN Y EXPERIENCIA:** * Título universitario en Ingeniería, TI o campos afines * Experiencia: 2 o más años de experiencia en la industria y con equipos relacionados * Dominio del idioma inglés **VIAJES:** * Viajes requeridos: Altos **CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES:** * Allen Bradley (Studio 5000), Siemens (Step 7) y C++ * Experiencia en C# y lógica de escalera (ladder logic) * Capacidad para leer planos * Conocimientos avanzados sobre dispositivos electrónicos * Experiencia experta en programación de robots Fanuc * Conocimiento de protocolos de comunicación * Experiencia avanzada en diagnóstico de fallas informáticas **PROPÓSITO:** Construir Un Mejor Todo Construimos una mejor cultura colocando a las personas antes que las ganancias, liderando con propósito, pasión y desempeño, y creando un entorno dedicado a ofrecer una experiencia excepcional a nuestros clientes y colaboradores. Lideramos con respeto y humildad, estamos alineados a un propósito común y nos responsabilizamos de encarnar nuestros valores en todo lo que hacemos. Fomentamos un compromiso con la participación y empoderamiento de cada persona. **VALORES:** * Respeto * Integridad * Perseverancia * Innovación * Trabajo en equipo Los candidatos residentes en California o Colorado no son elegibles para puestos remotos. Android Industries es una Empresa de Igualdad de Oportunidades y Acción Afirmativa. Esta empresa brindará igualdad de oportunidades a todas las personas sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano. La información recopilada respecto a las categorías establecidas por la ley no afectará en modo alguno la decisión relativa a una solicitud de empleo.