El equipo de Ingeniería de Gestión de Proyectos de TE Connectivity se especializa en la gestión de proyectos NPI, colaborando con el Gerente de Proyecto, Gestión de Producto, Ventas, Calidad, Fabricación, Finanzas y otras funciones de TE para garantizar que los proyectos cumplan con las metas financieras, plazos de entrega y expectativas del cliente. Las responsabilidades principales incluyen: desarrollar planes de herramientas para proyectos; impulsar la ejecución eficiente de iniciativas del programa; identificar cuellos de botella de recursos y coordinar con la dirección para resolverlos; y adherirse a los procesos LeanPD para asegurar el control integral del ciclo del proyecto y la entrega de valor **Responsabilidades Principales** Capacitación y Desarrollo del Equipo: Ser mentor, desarrollar y motivar a los subordinados para fomentar un entorno laboral que apoye el crecimiento profesional en todos los niveles. Diseñar procesos/módulos de capacitación y desarrollo de capacidades para promover la adopción de las mejores prácticas de gestión de proyectos. Optimización de la Eficiencia Organizacional: Resolver problemas relacionados con personal/funciones para alcanzar las metas de desempeño del departamento y retener al talento clave. Supervisión del Proyecto y Corrección de Rumbo: Revisar regularmente el progreso clave del proyecto, proporcionar retroalimentación a los Ingenieros Juniores de Ejecución de Proyectos (PJE) para mantener las iniciativas alineadas con los objetivos y mantener una comunicación estrecha con líderes multifuncionales para identificar cuellos de botella, riesgos y oportunidades a alto nivel. Liderar la creación de planes de acción, supervisar su implementación y realizar seguimiento de los resultados. Liderazgo en Proyectos Clave: Brindar orientación estratégica para proyectos críticos (por ejemplo, puestas en marcha) para asegurar la alineación con los objetivos organizacionales. **Requisitos del Puesto** * Educación: Título universitario o superior. * Experiencia: Más de 10 años de experiencia en gestión de proyectos (con más de 5 años de experiencia como gerente de personal); trayectoria demostrada en la identificación, definición y resolución de desafíos complejos ocultos en sistemas/procesos. * Habilidades para Resolver Problemas: Capacidad para analizar y abordar sistemáticamente problemas implícitos y no evidentes dentro de sistemas o procesos existentes. * Conocimientos del Sector: Familiaridad con la **fabricación de ensamblajes de cableado**. * Habilidades Interpersonales: Excelente pensamiento estratégico, coordinación multifuncional y habilidades organizativas; sólidas habilidades de comunicación entre múltiples equipos; disposición para viajar frecuentemente. * Dominio de Idiomas: Dominio fluido del inglés y del idioma local (hablado y escrito). * La certificación en gestión de proyectos es muy deseable. * Visado estadounidense es un plus Viajes: 10%\-25% Ubicación: Hermosillo, Sonora. \#LI\-Onsite **Cómo debería ser tu perfil** Generalmente requiere título universitario en área relevante con 12 o más años de experiencia; o maestría con 10 o más años de experiencia; o doctorado con 6 o más años de experiencia; o equivalente local **Competencias** SET : Estrategia, Ejecución, Talento (para gerentes) **Ubicaciones del Puesto:** Hermosillo, Sonora., Sonora 83174 México **Viaje Requerido:** 10% a 25% **ID de Solicitud:** 139682 **Tipo de Lugar de Trabajo:****Página de Carreras Externa:** Gestión de Proyectos