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BTL Y EXPERIENCIAS agencia independiente","content":"**Resumen del Puesto**\n\n\nAgencia creativa independiente en plena expansión regional busca una persona experta en **creatividad, BTL y experiencias** para unirse a nuestro equipo multidisciplinario. Esta posición está orientada a quienes desean liderar proyectos de branding experiencial, activaciones BTL y campañas integrales innovadoras para clientes de distintos sectores. Quien se integre será responsable de conceptualizar, diseñar y ejecutar experiencias de marca únicas, combinando estrategias BTL, creatividad publicitaria y soluciones interactivas para conectar de forma memorable con audiencias en entornos presenciales y digitales.\n\n**Responsabilidades – Creatividad BTL, Experiencias y Estrategias de Marca**\n----------------------------------------------------------------------------\n\n* Idear, desarrollar y presentar conceptos creativos para campañas BTL, experiencias de marca, activaciones y eventos presenciales o híbridos.\n* Diseñar estrategias integrales que conecten insights del consumidor/a con soluciones creativas, disruptivas y medibles para clientes.\n* Liderar el proceso creativo, desde el brainstorming hasta la producción, asegurando la ejecución impecable de experiencias y campañas BTL.\n* Colaborar con equipos internos (diseño, producción, cuentas) para garantizar la coherencia, la innovación y el cumplimiento de objetivos en cada proyecto.\n* Supervisar pitches, presentaciones, materiales creativos y guideline para experiencias de marca y activaciones promocionales.\n* Estar al tanto de tendencias, formatos, tecnologías emergentes y nuevas metodologías de interacción para proponer ideas relevantes y originales.\n* Gestionar múltiples proyectos simultáneamente, adaptándose a tiempos, presupuestos y retos de cada cliente y sector.\n* Participar en sesiones estratégicas regionales para co\\-crear soluciones frescas e impactantes en el ámbito BTL y la experiencia de usuario/a.\n\n### **Requisitos Clave – Creatividad, BTL, Branding Experiencial**\n\n* Experiencia comprobable (mínimo 5 años) en roles creativos BTL, diseño de experiencias de marca, innovación publicitaria, campañas promocionales o agencias creativas.\n* Portafolio sólido de campañas y experiencias BTL, eventos interactivos, instalaciones, pop\\-ups u otros proyectos de alto impacto creativo.\n* Capacidad para conceptualizar ideas disruptivas, convertir briefings en propuestas creativas y transmitirlas efectivamente a equipos y clientes.\n* Conocimiento avanzado del entorno de marketing experiencial, tendencias digitales, storytelling y mecánicas BTL innovadoras.\n* Dominio de herramientas de presentación y visualización (PowerPoint, Keynote, Canva, Miro, etc.) y habilidades básicas para bosquejo/renders (Photoshop, Illustrator o similares).\n* Excelentes habilidades de comunicación, organización y liderazgo, con visión estratégica y pasión por los desafíos creativos.\n\n#### **Cultura y Modalidad de Trabajo – Creatividad Regional y Flexibilidad**\n\n* Puesto abierto a todas las identidades de género, impulsando la inclusión, diversidad y equidad en el entorno creativo.\n* Atracción por la innovación, la cultura colaborativa y la co\\-creación de proyectos multidisciplinarios.\n* Capacidad de autogestión, organización y enfoque en resultados con modalidad de trabajo90% remoto y eventos presenciales ocasionales en CDMX (no excluyente).\n* Orientación a ambientes de aprendizaje y mejora continua, valorando la curiosidad y el intercambio de ideas en equipo.\n* Compromiso con valores de respeto, transparencia y excelencia en cada experiencia que desarrollamos.\n\n##### **Detalles de la Vacante – Creativo/a Senior BTL y Experiencias Remoto**\n\n* Modalidad: 90% remoto, con participaciones presenciales puntuales en Ciudad de México (eventos, sesiones o producciones especiales).\n* Horario: Tiempo completo y flexible, enfocado en el cumplimiento de plazos y entregables de proyectos creativos y BTL.\n* Participación en proyectos con clientes regionales, networking con equipos creativos de toda Latinoamérica.\n\n###### **¿Por qué integrarte a nuestra agencia creativa independiente y líder en BTL y experiencias?**\n\n* Tu creatividad se verá reflejada en campañas de alto impacto para marcas reconocidas, generando experiencias memorables en LATAM.\n* Acceso a recursos de innovación, capacitaciones, inspiración global y posibilidades de desarrollo profesional y personal.\n* Ambiente dinámico, flexible y orientado a resultados, donde se valoran las ideas frescas y el pensamiento fuera de lo convencional.\n* Formarás parte de un equipo inclusivo, diverso y motivado por la excelencia creativa y la reinvención constante de experiencias de marca.\n\n\nSi eres una persona apasionada por la creatividad, el BTL y la innovación en experiencias de usuario/a, y buscas un espacio donde tu talento genere conexiones trascendentes, ¡te invitamos a postularte para ser parte de nuestra agencia independiente!","price":"Salario negociable","unit":"per 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Buscamos talento para fortalecer nuestro equipo comercial digital con enfoque en estrategias programáticas orientadas a resultados, diversidad e inclusión.\n\n**Responsabilidades principales – Estrategia de Ventas Digitales y Programmatic**\n---------------------------------------------------------------------------------\n\n* Desarrollar, implementar y optimizar estrategias de ventas digitales centradas en plataformas programáticas y medios digitales.\n* Gestionar el ciclo completo de la venta programática: prospección, presentación, negociación y cierre, asegurando el cumplimiento de metas comerciales.\n* Identificar oportunidades de crecimiento en el mercado digital y nuevos segmentos de clientes potenciales Anunciantes y agencias de Medios y digitales Independientes.\n* Establecer relaciones consultivas y de largo plazo con agencias, anunciantes y partners tecnológicos.\n* Coordinar la integración técnica y operativa de campañas en DSPs, SSPs y Ad Exchanges.\n* Colaborar 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Su cultura está basada en la inclusión, el desarrollo profesional y la excelencia estratégica, donde el trabajo en equipo y la diversidad son pilares del crecimiento.\n\n**Responsabilidades principales – Gestión de Redes Sociales, Estrategia Digital y Branding en Agencia Independiente**\n---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------\n\n* Crear, definir y ejecutar estrategias de social media alineadas con los objetivos de negocio y branding de diferentes marcas y clientes.\n* Gestionar el día a día de presencia digital: calendarización, publicación, monitoreo, interacción y moderación en plataformas clave (Instagram, Facebook, X, TikTok, LinkedIn, YouTube, etc.).\n* Colaborar con equipos de creatividad, copywriting, arte y cuentas para asegurar coherencia e innovación en las campañas de contenido social.\n* Analizar métricas de desempeño orgánico y pagado, identificar insights y generar reportes con recomendaciones 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sociales dentro de agencias creativas, consultoras digitales o empresas de innovación.\n* Portafolio probado de estrategias, campañas y casos de éxito con resultados medibles en engagement, alcance, crecimiento de comunidad y reputación digital.\n* Dominio experto de plataformas sociales, analítica digital, herramientas de gestión (Meta Business Suite, Hootsuite, Sprout, Brandwatch, etc.) y tendencias de contenido emergente.\n* Experiencia trabajando con equipos multidisciplinarios y clientes de perfil diverso en proyectos de alto impacto.\n* Inglés intermedio o avanzado para análisis de insights globales, interacción y benchmarking con partners internacionales.\n* Visión estratégica, pensamiento analítico, creatividad para resolver retos de comunicación y habilidades excepcionales de storytelling digital.\n* Compromiso real con la diversidad, comunicación inclusiva y respeto hacia todas las comunidades presentes en redes sociales.\n\n#### **Funciones clave – Creatividad, Estrategia Social Media y Liderazgo Colaborativo**\n\n* Diseñar campañas sociales innovadoras, alineadas con los objetivos de marca y posicionamiento estratégico.\n* Promover el pensamiento creativo, la generación de ideas disruptivas y la experimentación en nuevos formatos.\n* Supervisar la calidad de los entregables, asegurar la integración entre social media, PR digital y content marketing.\n* Detectar riesgos reputacionales, gestionar crisis y trabajar con equipos de comunicación para respuestas oportunas y empáticas.\n* Fomentar la cultura de innovación, aprendizaje constante y desarrollo de talento digital dentro de la agencia.\n\n##### **Perfil profesional – Estrategia Digital, Pensamiento Creativo e Inclusión Social**\n\n* Estratega con mentalidad digital, creatividad sobresaliente y orientación a resultados medibles.\n* Excelentes capacidades de comunicación, empatía y trabajo en equipo, con apertura y sensibilidad hacia la diversidad sociocultural.\n* Capacidad de adaptación y resiliencia ante entornos cambiantes, así como gestión de múltiples marcas y proyectos simultáneamente.\n* Alta atención al detalle, proactividad, curiosidad constante y liderazgo colaborativo.\n\n###### **Ubicación y Beneficios – Social Media en Agencia Creativa Independiente**\n\n* Ubicación: Ciudad de México, colonia Juárez, modelo híbrido (2 días presencial y 2 viernes al mes en oficina).\n* Salario competitivo, acorde con experiencia y portafolio, con atractivos incentivos y bonos por desempeño.\n* Prestaciones superiores a las de ley, Seguro de Gastos Médicos Mayores y planes de bienestar profesional.\n* Cultura diversa, innovadora e incluyente, con espacios creativos para crecer profesionalmente y desarrollar pensamiento estratégico avanzado.","price":"Salario negociable","unit":"per 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estratégicas y acuerdos comerciales con influencers, redes de talentos y medios digitales, maximizando valor y resultados.\n* Supervisar el workflow de PR: redacción y difusión de press releases, organización de eventos, activaciones digitales y monitoreo de cobertura mediática.\n* Gestionar crisis de reputación y construir soluciones proactivas en coordinación con equipos internos y proveedores externos.\n* Analizar métricas clave de desempeño de campañas de influencer marketing, medios digitales y PR, generando reportes, insights y recomendaciones para optimización continua.\n* Capacitar y acompañar a equipos multidisciplinarios en nuevas tendencias de influencer marketing, PR digital y manejo de stakeholders estratégicos.\n* Innovar en formatos, narrativas, selección y experiencia de colaboraciones, manteniendo los más altos estándares éticos e inclusivos.\n\n### **Requisitos – Experiencia Senior en Influencer Marketing, PR y Estrategias Digitales**\n\n* Licenciatura en Comunicación, Mercadotecnia, Relaciones Públicas, Publicidad o carrera afín.\n* Experiencia comprobable mínima de 10 años liderando campañas de influencer marketing y PR en agencias creativas, consultoras digitales o empresas internacionales.\n* Portafolio sólido con casos de éxito en estrategias de colaboración con influencers, cobertura mediática, posicionamiento de marca y gestión de reputación digital.\n* Dominio de herramientas especializadas en influencer marketing, monitoreo de medios, social listening, analítica digital y plataformas colaborativas (Heepsy, Upfluence, Meltwater, Brandwatch, etc.).\n* Inglés avanzado para gestión de relaciones internacionales, negociación y benchmarking global.\n* Habilidad superior para liderar equipos multidisciplinarios, impulsar creatividad, análisis estratégico y gestión de proyectos simultáneos.\n* Visión innovadora, pensamiento disruptivo y profunda comprensión del ecosistema digital, diversidad cultural y tendencias sociológicas.\n* Compromiso demostrado con la inclusión, comunicación diversa y responsabilidad social en todas las acciones de PR e influencer marketing.\n\n#### **Funciones estratégicas – Liderazgo, Innovación y Construcción de Marca en Influencer Marketing \\& PR**\n\n* Impulsar el posicionamiento de marcas mediante alianzas auténticas y narrativas relevantes con creadores de contenido y medios.\n* Desarrollar pautas de comunicación, mejores prácticas y lineamientos éticos para campañas de relaciones públicas e influencers.\n* Asegurar integración entre PR digital, influencer marketing y otras áreas de comunicación, optimizando alcance e impacto.\n* Detectar posibles riesgos reputacionales y liderar estrategias de respuesta proactiva con enfoque empático y profesional.\n* Fomentar el aprendizaje continuo, el pensamiento crítico y el desarrollo de talento en un entorno dinámico e inclusivo.\n\n##### **Perfil profesional – Estrategia Digital, Relaciones Públicas, Creatividad e Inclusión**\n\n* 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**Vacante para la empresa OPER HEXA en Teziutlán, Puebla**\n\n\n\nIlusión, la marca más amada de México.Teziutlán\n\n \n\nActividades \n\nVentas \n\nAcomodo de productos \n\nLimpieza del área de trabajo\n\n \n\nRequisitos: \n\nExperiencia en atención a clientes de 1 año \n\nExperiencia en ventas de 1 año\n\n \n\nOfrecemos: \n\n* Sueldo base $8,566 brutos, esquema de pago quincenal en BANAMEX.\n* Incentivos individuales y grupales.\n* BONO DE BIENVENIDA 3 MIL PESOS (acumulados).\n* Vales de despensa $1,216 mensuales.\n* Premio de puntualidad y asistencia (dos días de salario).\n* Prestaciones superiores desde el primer día.\n* IMSS, INFONAVIT, FONACOT, VACACIONES, AGUINALDO.\n* Descuentos.\n* Programa de convenios.\n* Caja de ahorro\n **Nivel de educación deseada:** \n\nBásica\n\n\n**Nivel de experiencia deseada:** \n\nNivel Medio\n\n\n**Función departamental:** \n\nComercial / Ventas\n\n\n**Industria:** \n\nMarketing\n\n\n**Habilidades:** \n\n* Ventas\n* Atención al cliente\n\n \n\n 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para nuestra comercializadora John Deere.\n\nUbicación: La Tinaja, Ver.\n\nAsesorar a los clientes sobre las mejores opciones de riego para sus equipos agrícolas.\n\nConquistar nuevos mercados con estrategias innovadoras.\n\nBrindar un servicio excepcional que haga crecer nuestra red de confianza.\n\n✨ Lo que buscamos en ti:\n\n* Conocimiento en maquinaria agrícola y sistemas de riego (¡o muchas ganas de aprender!).\n* Experiencia en ventas y excelente trato al cliente.\n* Habilidades de comunicación y negociación.\n* Actitud positiva y orientada a resultados.\n\nTe ofrecemos:\n\n* Esquema de comisiones\n* Capacitación continua con el respaldo de una marca líder.\n* Ambiente dinámico y en constante crecimiento.\n* Oportunidades de desarrollo profesional.\n\nSi te apasiona la agricultura y quieres ser parte de una empresa que siembra innovación y cosecha resultados, ¡este es tu lugar!\n\nContacto: 2211189337\n\naportillo@gimtrac\\-gim.com\n\n¡Crecemos juntos, contigo al volante!\n\nTipo 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Ubicación:
Tonayán
Categoría:
Otro

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CREATIVO SR. BTL Y EXPERIENCIAS agencia independiente
**Resumen del Puesto**
Agencia creativa independiente en plena expansión regional busca una persona experta en **creatividad, BTL y experiencias** para unirse a nuestro equipo multidisciplinario. Esta posición está orientada a quienes desean liderar proyectos de branding experiencial, activaciones BTL y campañas integrales innovadoras para clientes de distintos sectores. Quien se integre será responsable de conceptualizar, diseñar y ejecutar experiencias de marca únicas, combinando estrategias BTL, creatividad publicitaria y soluciones interactivas para conectar de forma memorable con audiencias en entornos presenciales y digitales.
**Responsabilidades – Creatividad BTL, Experiencias y Estrategias de Marca**
----------------------------------------------------------------------------
* Idear, desarrollar y presentar conceptos creativos para campañas BTL, experiencias de marca, activaciones y eventos presenciales o híbridos.
* Diseñar estrategias integrales que conecten insights del consumidor/a con soluciones creativas, disruptivas y medibles para clientes.
* Liderar el proceso creativo, desde el brainstorming hasta la producción, asegurando la ejecución impecable de experiencias y campañas BTL.
* Colaborar con equipos internos (diseño, producción, cuentas) para garantizar la coherencia, la innovación y el cumplimiento de objetivos en cada proyecto.
* Supervisar pitches, presentaciones, materiales creativos y guideline para experiencias de marca y activaciones promocionales.
* Estar al tanto de tendencias, formatos, tecnologías emergentes y nuevas metodologías de interacción para proponer ideas relevantes y originales.
* Gestionar múltiples proyectos simultáneamente, adaptándose a tiempos, presupuestos y retos de cada cliente y sector.
* Participar en sesiones estratégicas regionales para co\-crear soluciones frescas e impactantes en el ámbito BTL y la experiencia de usuario/a.
### **Requisitos Clave – Creatividad, BTL, Branding Experiencial**
* Experiencia comprobable (mínimo 5 años) en roles creativos BTL, diseño de experiencias de marca, innovación publicitaria, campañas promocionales o agencias creativas.
* Portafolio sólido de campañas y experiencias BTL, eventos interactivos, instalaciones, pop\-ups u otros proyectos de alto impacto creativo.
* Capacidad para conceptualizar ideas disruptivas, convertir briefings en propuestas creativas y transmitirlas efectivamente a equipos y clientes.
* Conocimiento avanzado del entorno de marketing experiencial, tendencias digitales, storytelling y mecánicas BTL innovadoras.
* Dominio de herramientas de presentación y visualización (PowerPoint, Keynote, Canva, Miro, etc.) y habilidades básicas para bosquejo/renders (Photoshop, Illustrator o similares).
* Excelentes habilidades de comunicación, organización y liderazgo, con visión estratégica y pasión por los desafíos creativos.
#### **Cultura y Modalidad de Trabajo – Creatividad Regional y Flexibilidad**
* Puesto abierto a todas las identidades de género, impulsando la inclusión, diversidad y equidad en el entorno creativo.
* Atracción por la innovación, la cultura colaborativa y la co\-creación de proyectos multidisciplinarios.
* Capacidad de autogestión, organización y enfoque en resultados con modalidad de trabajo90% remoto y eventos presenciales ocasionales en CDMX (no excluyente).
* Orientación a ambientes de aprendizaje y mejora continua, valorando la curiosidad y el intercambio de ideas en equipo.
* Compromiso con valores de respeto, transparencia y excelencia en cada experiencia que desarrollamos.
##### **Detalles de la Vacante – Creativo/a Senior BTL y Experiencias Remoto**
* Modalidad: 90% remoto, con participaciones presenciales puntuales en Ciudad de México (eventos, sesiones o producciones especiales).
* Horario: Tiempo completo y flexible, enfocado en el cumplimiento de plazos y entregables de proyectos creativos y BTL.
* Participación en proyectos con clientes regionales, networking con equipos creativos de toda Latinoamérica.
###### **¿Por qué integrarte a nuestra agencia creativa independiente y líder en BTL y experiencias?**
* Tu creatividad se verá reflejada en campañas de alto impacto para marcas reconocidas, generando experiencias memorables en LATAM.
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* Ambiente dinámico, flexible y orientado a resultados, donde se valoran las ideas frescas y el pensamiento fuera de lo convencional.
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Si eres una persona apasionada por la creatividad, el BTL y la innovación en experiencias de usuario/a, y buscas un espacio donde tu talento genere conexiones trascendentes, ¡te invitamos a postularte para ser parte de nuestra agencia independiente!

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Digital Sales Manager SR (Programmatic)
**Acerca de la empresa**
Nuestro cliente es una Adtech Latinoamericana con sólida presencia en la industria digital, enfocados en vanguardia tecnológica, innovación publicitaria y servicios de medios programáticos. Buscamos talento para fortalecer nuestro equipo comercial digital con enfoque en estrategias programáticas orientadas a resultados, diversidad e inclusión.
**Responsabilidades principales – Estrategia de Ventas Digitales y Programmatic**
---------------------------------------------------------------------------------
* Desarrollar, implementar y optimizar estrategias de ventas digitales centradas en plataformas programáticas y medios digitales.
* Gestionar el ciclo completo de la venta programática: prospección, presentación, negociación y cierre, asegurando el cumplimiento de metas comerciales.
* Identificar oportunidades de crecimiento en el mercado digital y nuevos segmentos de clientes potenciales Anunciantes y agencias de Medios y digitales Independientes.
* Establecer relaciones consultivas y de largo plazo con agencias, anunciantes y partners tecnológicos.
* Coordinar la integración técnica y operativa de campañas en DSPs, SSPs y Ad Exchanges.
* Colaborar activamente con áreas de trading, marketing digital y producto para personalizar propuestas y soluciones a clientes.
* Dar seguimiento y analizar indicadores clave de desempeño (KPIs), reportando resultados comerciales y optimizaciones recomendadas.
* Actualizarse en tendencias, innovación y marcos regulatorios de publicidad digital y programática.
* Cumplir con las mejores prácticas éticas, de privacidad de datos y de inclusión en la operación diaria.
* Participar en capacitaciones internas y eventos del sector para potenciar conocimientos y networking.
### **Requisitos – Experiencia y Formación para Ventas Programmatic Senior**
* Licenciatura concluida en Mercadotecnia, Comunicación, Administración, Tecnología o afín.
* Experiencia mínima de 10 años comprobable en venta de plataformas digitales, soluciones programáticas, medios tecnológicos o publicidad digital.
* Sólida comprensión de modelos de compra\-venta programática, adtech y terminología digital (DSP, SSP, DMP, Ad Exchanges, Data).
* Conocimiento avanzado en generación, seguimiento y conversión de leads digitales.
* Dominio del mercado digital, planeación estratégica, manejo de CRM y metodologías consultivas de ventas.
* Habilidad para comunicar conceptos técnicos y comerciales a clientes de diversos perfiles.
* Inglés intermedio\-avanzado (lectura y conversación necesaria para interactuar con partners globales).
* Alta orientación a resultados, negociación y resiliencia ante entornos cambiantes de la industria digital.
* Afiliación a la diversidad, inclusión y perspectiva de género en prácticas cotidianas de trabajo.
#### **Funciones clave – Ventas de Publicidad Programática y Gestión de Clientes**
* Incrementar la cartera de clientes mediante prospección proactiva y expansión de relaciones comerciales.
* Diseñar propuestas de valor diferenciadas y ajustadas a objetivos de marketing digital del cliente.
* Impulsar la adopción de productos adtech, nuevos formatos, data y audiencias.
* Garantizar una experiencia consultiva y personalizada durante todo el proceso de venta y postventa.
* Coordinar presentaciones comerciales, capacitaciones y workshops para clientes y equipos internos.
##### **Perfil profesional – Orientación a Resultados y Liderazgo en Ventas Digitales**
* Visión estratégica, analítica y apasionada por la transformación digital.
* Capacidad de autogestión y priorización en ambientes de ritmo acelerado.
* Habilidad para establecer relaciones de confianza, empatía y trabajo multidisciplinario.
* Flexibilidad, adaptabilidad y compromiso con la actualización continua en medios digitales.
* Respeto y sensibilidad hacia la diversidad cultural y de género en ambientes laborales.
###### **Ubicación y Beneficios – Digital Sales Manager Programmatic**
* Ubicación: Modelo híbrido 4 días en oficina viernes de Home Office
* Sueldo competitivo y comisiones por target de ventas.
* Prestaciones superiores a las de ley.
* Ambiente laboral incluyente, innovador y oportunidades reales de desarrollo profesional en la industria digital.

C 20 de Noviembre 7, 23 de Marzo, 91153 Xalapa-Enríquez, Ver., Mexico
Salario negociable

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Digital Media Business Developer Sr. para AdTech Programmatic
**Acerca de la empresa**
Nuestro cliente es una empresa líder AdTech en América Latina, reconocida por su innovación en publicidad digital y soluciones programáticas de alto impacto. Con un enfoque constante en la transformación digital, la diversidad y la inclusión, buscamos sumar a una persona experta en desarrollo de negocio digital para fortalecer y expandir nuestra presencia en el sector programmatic en México.
**Responsabilidades principales – Desarrollo de Negocios Digitales Programmatic y AdTech**
------------------------------------------------------------------------------------------
* Diseñar e implementar estrategias de desarrollo comercial enfocadas en publicidad digital programática y ecosistemas adtech.
* Identificar, prospectar y cerrar nuevas oportunidades comerciales con agencias, marcas y socios tecnológicos dentro del sector digital.
* Gestionar el ciclo completo de ventas B2B: generación de leads cualificados, presentaciones consultivas, negociación comercial y cierre de acuerdos de alto valor.
* Desarrollar relaciones sólidas y consultivas de largo plazo con tomadores de decisión a nivel directivo y especialistas de marketing digital.
* Colaborar con equipos internos de trading, producto, tecnología y marketing para asegurar la personalización y éxito de cada propuesta y solución programática.
* Coordinar la integración técnica de campañas publicitarias en plataformas DSP, SSP y Ad Exchanges, asegurando su óptimo funcionamiento.
* Analizar tendencias de la industria digital y programática, detectando nuevas oportunidades para posicionar los productos de la empresa.
* Actualizarse y cumplir con las regulaciones de privacidad, inclusión y mejores prácticas en la industria adtech digital.
* Participar activamente en eventos, capacitaciones y redes de networking dentro del ecosistema digital programmatic.
### **Requisitos – Experiencia Senior en Ventas Programmatic y Desarrollo de Negocios Digitales**
* Licenciatura terminada en áreas de Mercadotecnia, Comunicación, Administración, Tecnología o afín.
* Mínimo 10 años de experiencia comprobable en ventas de publicidad digital, soluciones programáticas o desarrollo comercial adtech en México.
* Conocimiento y manejo avanzado de plataformas DSP, SSP, Ad Exchanges, third party data, modelos de compra programática y métricas digitales.
* Capacidad para prospectar, negociar y cerrar contratos con anunciantes o agencias de medios tanto independientes como de grupo.
* Experiencia con CRM, análisis avanzado de leads digitales y metodologías consultivas de ventas.
* Habilidades excepcionales de comunicación para transmitir valor técnico y comercial a perfiles variados de clientes.
* Inglés intermedio\-avanzado indispensable (conversación y lectura para interacción con partners internacionales).
* Orientación total a resultados, resiliencia y experiencia navegando entornos cambiantes del sector digital.
* Compromiso con la diversidad, la inclusión y la equidad de género en el trabajo diario.
#### **Funciones clave – Captación de Clientes, Desarrollo AdTech y Liderazgo Comercial Programático**
* Ampliar la base de clientes y alianzas estratégicas a través de prospección activa y networking.
* Desarrollar propuestas innovadoras alineadas a los objetivos de negocio y marketing digital de cada cliente.
* Impulsar la adopción y uso de soluciones adtech emergentes y modelos avanzados de segmentación de audiencias.
* Asegurar una experiencia de cliente consultiva, acompañando todas las etapas del funnel comercial y post venta.
* Liderar capacitaciones internas y presentaciones de tendencias para clientes y equipo de trabajo.
##### **Perfil profesional – Liderazgo Estratégico, Visión Digital y Enfoque Inclusivo**
* Pensamiento estratégico y capacidad analítica aplicada al crecimiento de negocios digitales.
* Autonomía y alta organización en ambientes dinámicos de ritmo acelerado.
* Excelentes habilidades interpersonales, empatía y credibilidad en el sector adtech.
* Flexibilidad, pasión por la innovación y búsqueda constante de nuevas tendencias digitales.
* Compromiso con ambientes de trabajo diversos, incluyentes y con perspectiva de género.
###### **Ubicación y Beneficios – Ejecutivo/a Senior AdTech Programmatic**
* Ubicación: Ciudad de México (modelo híbrido, 4 días oficina y viernes Home Office)
* Salario competitivo y esquema de comisiones vinculadas al cumplimiento de objetivos.
* Prestaciones superiores a la ley desde el primer día.
* Ambiente laboral innovador, formación continua y plan de carrera en una de las industrias digitales de mayor crecimiento.

C 20 de Noviembre 7, 23 de Marzo, 91153 Xalapa-Enríquez, Ver., Mexico
Salario negociable

Indeed
Social Media Manager
**Acerca de la agencia**
Nuestro cliente es una agencia independiente líder en creatividad, estrategias digitales y soluciones multimedia, con más de 10 años de experiencia potenciando marcas e impulsando campañas innovadoras en México y Latinoamérica. Su cultura está basada en la inclusión, el desarrollo profesional y la excelencia estratégica, donde el trabajo en equipo y la diversidad son pilares del crecimiento.
**Responsabilidades principales – Gestión de Redes Sociales, Estrategia Digital y Branding en Agencia Independiente**
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* Crear, definir y ejecutar estrategias de social media alineadas con los objetivos de negocio y branding de diferentes marcas y clientes.
* Gestionar el día a día de presencia digital: calendarización, publicación, monitoreo, interacción y moderación en plataformas clave (Instagram, Facebook, X, TikTok, LinkedIn, YouTube, etc.).
* Colaborar con equipos de creatividad, copywriting, arte y cuentas para asegurar coherencia e innovación en las campañas de contenido social.
* Analizar métricas de desempeño orgánico y pagado, identificar insights y generar reportes con recomendaciones accionables para optimización continua.
* Gestionar crisis de reputación digital, moderación de comunidad y atención a comentarios/solicitudes, manteniendo una comunicación profesional e incluyente.
* Monitorear tendencias culturales, temáticas virales y nuevas plataformas, identificando oportunidades para innovar en mensajes, formatos y participación en conversaciones relevantes.
* Proponer y correr campañas con influencers, colaboraciones con partners y estrategias de amplificación relevantes según cada marca.
* Desarrollar guidelines de voz y tono, manuales de gestión y mejores prácticas para equipos internos y clientes.
* Capacitar y guiar a equipos junior sobre estrategias, creatividad, herramientas y ética en social media.
### **Requisitos – Experiencia Senior en Social Media, Estrategia Digital y Community Management**
* Licenciatura en Comunicación, Mercadotecnia, Periodismo, Publicidad o afín.
* Mínimo 6 años de experiencia comprobable gestionando marcas en redes sociales dentro de agencias creativas, consultoras digitales o empresas de innovación.
* Portafolio probado de estrategias, campañas y casos de éxito con resultados medibles en engagement, alcance, crecimiento de comunidad y reputación digital.
* Dominio experto de plataformas sociales, analítica digital, herramientas de gestión (Meta Business Suite, Hootsuite, Sprout, Brandwatch, etc.) y tendencias de contenido emergente.
* Experiencia trabajando con equipos multidisciplinarios y clientes de perfil diverso en proyectos de alto impacto.
* Inglés intermedio o avanzado para análisis de insights globales, interacción y benchmarking con partners internacionales.
* Visión estratégica, pensamiento analítico, creatividad para resolver retos de comunicación y habilidades excepcionales de storytelling digital.
* Compromiso real con la diversidad, comunicación inclusiva y respeto hacia todas las comunidades presentes en redes sociales.
#### **Funciones clave – Creatividad, Estrategia Social Media y Liderazgo Colaborativo**
* Diseñar campañas sociales innovadoras, alineadas con los objetivos de marca y posicionamiento estratégico.
* Promover el pensamiento creativo, la generación de ideas disruptivas y la experimentación en nuevos formatos.
* Supervisar la calidad de los entregables, asegurar la integración entre social media, PR digital y content marketing.
* Detectar riesgos reputacionales, gestionar crisis y trabajar con equipos de comunicación para respuestas oportunas y empáticas.
* Fomentar la cultura de innovación, aprendizaje constante y desarrollo de talento digital dentro de la agencia.
##### **Perfil profesional – Estrategia Digital, Pensamiento Creativo e Inclusión Social**
* Estratega con mentalidad digital, creatividad sobresaliente y orientación a resultados medibles.
* Excelentes capacidades de comunicación, empatía y trabajo en equipo, con apertura y sensibilidad hacia la diversidad sociocultural.
* Capacidad de adaptación y resiliencia ante entornos cambiantes, así como gestión de múltiples marcas y proyectos simultáneamente.
* Alta atención al detalle, proactividad, curiosidad constante y liderazgo colaborativo.
###### **Ubicación y Beneficios – Social Media en Agencia Creativa Independiente**
* Ubicación: Ciudad de México, colonia Juárez, modelo híbrido (2 días presencial y 2 viernes al mes en oficina).
* Salario competitivo, acorde con experiencia y portafolio, con atractivos incentivos y bonos por desempeño.
* Prestaciones superiores a las de ley, Seguro de Gastos Médicos Mayores y planes de bienestar profesional.
* Cultura diversa, innovadora e incluyente, con espacios creativos para crecer profesionalmente y desarrollar pensamiento estratégico avanzado.

C 20 de Noviembre 7, 23 de Marzo, 91153 Xalapa-Enríquez, Ver., Mexico
Salario negociable

Indeed
Head of Influencer MKT & PR
**Acerca de la agencia**
Nuestro cliente es una agencia independiente reconocida por su innovación en creatividad, influencer marketing, PR y campañas digitales de alto impacto. Con presencia en México y Latinoamérica, la agencia se distingue por impulsar el talento, celebrar la diversidad y fomentar una cultura colaborativa orientada al desarrollo profesional y la excelencia estratégica para marcas líderes.
**Responsabilidades clave – Estrategia de Influencer Marketing \& PR en Agencia Independiente**
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* Diseñar, liderar y ejecutar estrategias integrales de influencer marketing y relaciones públicas alineadas con los objetivos de clientes nacionales y regionales.
* Establecer y fortalecer relaciones a largo plazo con creadores de contenido, líderes de opinión, medios de comunicación y socios estratégicos.
* Liderar la planeación y desarrollo de campañas de amplificación con influencers multiplataforma (Instagram, TikTok, YouTube, podcast, blogs, etc.), garantizando relevancia, alcance y posicionamiento de marca.
* Negociar colaboraciones, alianzas estratégicas y acuerdos comerciales con influencers, redes de talentos y medios digitales, maximizando valor y resultados.
* Supervisar el workflow de PR: redacción y difusión de press releases, organización de eventos, activaciones digitales y monitoreo de cobertura mediática.
* Gestionar crisis de reputación y construir soluciones proactivas en coordinación con equipos internos y proveedores externos.
* Analizar métricas clave de desempeño de campañas de influencer marketing, medios digitales y PR, generando reportes, insights y recomendaciones para optimización continua.
* Capacitar y acompañar a equipos multidisciplinarios en nuevas tendencias de influencer marketing, PR digital y manejo de stakeholders estratégicos.
* Innovar en formatos, narrativas, selección y experiencia de colaboraciones, manteniendo los más altos estándares éticos e inclusivos.
### **Requisitos – Experiencia Senior en Influencer Marketing, PR y Estrategias Digitales**
* Licenciatura en Comunicación, Mercadotecnia, Relaciones Públicas, Publicidad o carrera afín.
* Experiencia comprobable mínima de 10 años liderando campañas de influencer marketing y PR en agencias creativas, consultoras digitales o empresas internacionales.
* Portafolio sólido con casos de éxito en estrategias de colaboración con influencers, cobertura mediática, posicionamiento de marca y gestión de reputación digital.
* Dominio de herramientas especializadas en influencer marketing, monitoreo de medios, social listening, analítica digital y plataformas colaborativas (Heepsy, Upfluence, Meltwater, Brandwatch, etc.).
* Inglés avanzado para gestión de relaciones internacionales, negociación y benchmarking global.
* Habilidad superior para liderar equipos multidisciplinarios, impulsar creatividad, análisis estratégico y gestión de proyectos simultáneos.
* Visión innovadora, pensamiento disruptivo y profunda comprensión del ecosistema digital, diversidad cultural y tendencias sociológicas.
* Compromiso demostrado con la inclusión, comunicación diversa y responsabilidad social en todas las acciones de PR e influencer marketing.
#### **Funciones estratégicas – Liderazgo, Innovación y Construcción de Marca en Influencer Marketing \& PR**
* Impulsar el posicionamiento de marcas mediante alianzas auténticas y narrativas relevantes con creadores de contenido y medios.
* Desarrollar pautas de comunicación, mejores prácticas y lineamientos éticos para campañas de relaciones públicas e influencers.
* Asegurar integración entre PR digital, influencer marketing y otras áreas de comunicación, optimizando alcance e impacto.
* Detectar posibles riesgos reputacionales y liderar estrategias de respuesta proactiva con enfoque empático y profesional.
* Fomentar el aprendizaje continuo, el pensamiento crítico y el desarrollo de talento en un entorno dinámico e inclusivo.
##### **Perfil profesional – Estrategia Digital, Relaciones Públicas, Creatividad e Inclusión**
* Profesional orientado/a a resultados, con mentalidad estratégica y alta capacidad de adaptación ante nuevas tendencias.
* Líder empático/a, con comunicación asertiva y habilidades excepcionales de negociación, influencia e inspiración de equipos.
* Conocedor/a profundo/a del influencer marketing, medios digitales y storytelling multicanal.
* Sensibilidad hacia la diversidad sociocultural y compromiso ético en la gestión de comunidades e imagen de marca.
* Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples proyectos de alto perfil simultáneamente.
###### **Ubicación y Beneficios – Influencer Marketing \& PR en Agencia Creativa**
* Ubicación: Ciudad de México, colonia Juárez, modelo híbrido (2 días presencial y 2 viernes al mes en oficina física).
* Salario competitivo acorde con experiencia y portafolio, incentivos y bonos por resultados.
* Prestaciones superiores a las de ley, seguro de gastos médicos mayores y plan de bienestar integral.
* Cultura creativa, diversa, innovadora y comprometida con la inclusión y el crecimiento profesional.
* Oportunidad de trabajar con marcas líderes y proyectos de alcance multinacional en un entorno de excelencia y desarrollo.

C 20 de Noviembre 7, 23 de Marzo, 91153 Xalapa-Enríquez, Ver., Mexico
Salario negociable

Indeed
Vendedora multifuncional
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com*
### **Vacante para la empresa OPER HEXA en Teziutlán, Puebla**
Ilusión, la marca más amada de México.Teziutlán
Actividades
Ventas
Acomodo de productos
Limpieza del área de trabajo
Requisitos:
Experiencia en atención a clientes de 1 año
Experiencia en ventas de 1 año
Ofrecemos:
* Sueldo base $8,566 brutos, esquema de pago quincenal en BANAMEX.
* Incentivos individuales y grupales.
* BONO DE BIENVENIDA 3 MIL PESOS (acumulados).
* Vales de despensa $1,216 mensuales.
* Premio de puntualidad y asistencia (dos días de salario).
* Prestaciones superiores desde el primer día.
* IMSS, INFONAVIT, FONACOT, VACACIONES, AGUINALDO.
* Descuentos.
* Programa de convenios.
* Caja de ahorro
**Nivel de educación deseada:**
Básica
**Nivel de experiencia deseada:**
Nivel Medio
**Función departamental:**
Comercial / Ventas
**Industria:**
Marketing
**Habilidades:**
* Ventas
* Atención al cliente
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:*
*https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=68f256216f00003600bea0a5\&source\=indeed*

Manuel Ávila Camacho 77, Barrio de Taxcala, 73840 De Taxcala, Pue., Mexico
8,566 MXN/mes

Indeed
Vendedor de mostrador (Riego)
¡Únete a nuestro equipo Gimtrac\|John Deere!
¿Eres apasionado/a por la maquinaria agrícola y disfrutas conectar con clientes para llevarles las mejores soluciones?
Estamos buscando un vendedor/a de riego de maquinaria agrícola para nuestra comercializadora John Deere.
Ubicación: La Tinaja, Ver.
Asesorar a los clientes sobre las mejores opciones de riego para sus equipos agrícolas.
Conquistar nuevos mercados con estrategias innovadoras.
Brindar un servicio excepcional que haga crecer nuestra red de confianza.
✨ Lo que buscamos en ti:
* Conocimiento en maquinaria agrícola y sistemas de riego (¡o muchas ganas de aprender!).
* Experiencia en ventas y excelente trato al cliente.
* Habilidades de comunicación y negociación.
* Actitud positiva y orientada a resultados.
Te ofrecemos:
* Esquema de comisiones
* Capacitación continua con el respaldo de una marca líder.
* Ambiente dinámico y en constante crecimiento.
* Oportunidades de desarrollo profesional.
Si te apasiona la agricultura y quieres ser parte de una empresa que siembra innovación y cosecha resultados, ¡este es tu lugar!
Contacto: 2211189337
aportillo@gimtrac\-gim.com
¡Crecemos juntos, contigo al volante!
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $8,000\.00 \- $8,500\.00 al mes
Beneficios:
* Apoyo para estudios
* Automóvil de la empresa
* Caja de ahorro
* Días de maternidad superiores a los de la ley
* Estacionamiento de la empresa
* Opción a contrato indefinido
* Seguro de la vista
* Seguro de vida
* Uniformes gratuitos
* Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

F7W3+G3 Aquiles Córdoba Morán, Ver., Mexico
8,000 MXN/mes
Puestos populares
Ciudades populares