En **COMEX Campos Reyeros**, buscamos a un **Analista de Nómina** con alto sentido de responsabilidad, precisión y ética profesional. Será la persona encargada de administrar correctamente la nómina, asegurando el cumplimiento de la **Ley Federal del Trabajo**, políticas internas y el pago puntual al personal activo y de baja. **Responsabilidades:** ---------------------- * Verificar el cálculo correcto de la nómina considerando prestaciones, deducciones, retenciones e impuestos aplicables. * Garantizar el pago oportuno de la nómina en cada periodo correspondiente. * Realizar respaldos y resguardo de bases de datos de nómina. * Efectuar la contabilización de nómina para reflejar correctamente el gasto. * Gestionar el timbrado de cada nómina y enviar recibos al personal. * Confrontar XML mensual con la información de contabilidad. * Calcular y gestionar el pago del ISN y emitir la factura correspondiente. * Administrar descuentos y préstamos vinculados al fondo de ahorro. * Gestionar pagos a financieras al cierre de cada nómina. * Registrar bajas en plataforma internay mantener plantilla actualizada. * Solicitar y aplicar modificaciones salariales y gestionar cambios ante IMSS. * Confrontar la nómina mensual vs. información del IMSS. * Atender procesos de renuncia y realizar protocolos de salida. * Dar seguimiento y resolver necesidades de la plaza en materia de nómina. **Requisitos** -------------- * Licenciatura concluida con título en Contaduría, Administración, Finanzas, Gestión Empresarial o afines. * Disponibilidad para laborar de lunes a sábado. * Experiencia comprobable al menos de 2 años en nómina semanal y quincenal. * Manejo de sistemas de nómina y procesos de timbrado. * Conocimientos en IMSS, cálculo de impuestos estatales y retenciones. * Experiencia con manejo de al menos 8 registros patronales. * Ejecución de cálculos y revisión de nómina de al menos 500 colaboradores. * Alta habilidad en la gestión de la recopilación de la información. ### **Conocimientos necesarios** * Sistemas de nómina, Contpaq indispensable. * Sistemas contables. * Excel / hojas de cálculo (intermedio\-avanzado). * Banca electrónica. * Ley Federal del Trabajo. **Ofrecemos** ------------- * Sueldo fijo mensual. * Vales de despensa. * Fondo de ahorro. * Prestaciones de ley y superiores. * Estabilidad laboral.